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1、企業公司員工宿舍衛生清潔與秩序管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、 目的為規范和完善員工宿舍的管理，保障員工宿舍的衛生清潔和秩序，營造一個良好的住宿環境。二、 適用范圍物業公司租賃的員工宿舍三、 職責1由行政管理部負責統籌管理，并指派專人負責員工宿舍衛生紀律、設施維護及其它日常管理工作。2安全管理部負責宿舍公共區域衛生清潔及物品放行工作。四、 住宿條件1所在地戶口的員工或在公司所在地有住戶的員工，或已申請長期乘坐公司市內員工通勤車的員工，不予安排宿舍，如因工作、值班或上班交通較特殊，可適當安排值班宿舍。2凡2、患有傳染病者不得住宿。3員工宿舍原則上不設夫妻宿舍，如宿舍條件允許的，行政級人員可以酌情給予安排。4保證遵守本制度。五、 宿舍費用1 員工宿舍為每位員工配備衣柜一個，每月水費補助5噸/人，電費冬季（11-3）10度/人，夏季（4-10月）20度/人 ，超出部分由該宿舍員工平均分攤。2 新入職員工及離職員工，未滿15天者，住宿費、水電氣費扣繳按半個月計算；已滿15天未滿一個月的按一個月計算。3 宿舍維修費用，屬人為損壞的，維修費用由當事人承擔，無法追究當事人責任則由房間住宿人員分擔，屬自然損耗的維修費用由公司承擔。4 公司為員工代租之集體宿舍，物業管理費、租賃費、衛生費、電視費等由公司承擔，員工3、暫住證費由個人承擔。公司為個人獨立外租的宿舍及由集團公司管理的員工宿舍，按集團公司相關規定承擔。六、 住宿申請1新員工辦理入職手續時以口頭形式提出申請行政管理部審核安排房間/床位，提供鑰匙行政管理部填寫住宿登記表。2在職員工提前5天填寫住宿申請單部門負責人審核行政管理部審核經理審批安排房間/床位七、 退宿1. 正常離職退宿的，需提前到行政管理部填寫宿舍物品放行條，并于辦理離職手續當天遷出宿舍，交回所住房間宿舍鑰匙及相關宿舍物資后方結算相關工資。2. 被解雇、辭退者，自接收退宿通知之日起1天之內遷出。3在職期間自愿搬出宿舍的，需到行政管理部開具宿舍物品放行條方可搬出宿舍。八、 住宿紀律要求1. 4、所有員工未經行政管理部允許不得私自調換床位或調換宿舍。2. 入住員工必須服從行政管理部的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。未滿者，行政管理部有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。3. 所有員工進入宿舍時必須配戴工作證，否則宿舍門崗安管員有權拒絕進入。4. 不準攜帶任何易燃、劇毒、放射性等危險品或違禁物品及管制刀具、器械進行宿舍區域，違者概送公安機關處理。5. 嚴禁在宿舍酗酒、打架、聚眾賭博或從事其他違反國家法律法規和當地政府禁止的活動，違者嚴加處罰，并送治保部門或公安機關處理。6. 嚴禁在宿舍亂接、亂拉電線及使用電爐、電飯煲等大功率電器，不得在宿舍生火煮食。7. 不得亂丟果皮、廢紙、煙頭5、等雜物，保持宿舍清潔衛生，每天一打掃，實行宿舍長及宿舍衛生檢查制度，以及員工輪流值班打掃公共衛生制度，每天垃圾及時清理，廢物、垃圾等應集中傾倒在指定地方。輪流人員負責室內公共區域及室外門口位置的清潔、物品的修繕，水電門窗等的巡視管理及其他聯絡事項。8. 所有員工應養成良好習慣，離開宿舍時隨手關閉電、水開關等，避免造成浪費。9. 所有員工應按時休息，不得在宿舍區域內喧嘩或亂闖他人宿舍，使用電視音響等不得妨礙他人休息。10. 嚴禁私自帶陌生人或異性進入宿舍內過夜，晚上11點后不得留宿任何人，如有直系親屬探訪，必須提前1天到行政管理部遞交書面申請，經行政管理部審批后方可留宿。11. 所有員工必須愛護6、好宿舍的一切設施設備，不得隨意破壞，如有發現宿舍設施設備被損壞的應及時向行政管理部報告。12. 所有物品應整齊擺放，起床后棉被疊放整齊，換洗衣物不得堆積在室內，洗完衣物需在指定位置晾曬。13. 貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。14. 不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。15. 不得往樓下（室外）扔果皮紙屑、潑水或扔其他雜物等行為。16. 所有大件物品搬出宿舍時必須到行政管理部開具宿舍物品放行條。九、 宿舍檢查與評比1 行政管理部將每星期對員工宿舍進行檢查。2 行政管理部每月將組織相關人員進行大檢查評比。總分100分，評比內容具體如下：（1）道德修養；（2）宿7、舍紀律；（3）寢室衛生；3 評分結果（1）行政管理部根據檢查情況進行公布。（2）最終結果將作為績效考核依據之一。十、 獎罰1 如有下列情況的給予嘉獎一次：（1） 月度檢查獲第一名，該宿舍人員均獲嘉獎一次。2 如有下列情況的給予口頭警告（書面記錄）處分：（1）在宿舍內大聲喧嘩、打鬧者； （2）不注意內務管理，物品擺放零亂；（3）未經允許私自亂搬宿舍或床位者；（4）宿舍月度檢查最后一名，給予該宿舍人員口頭警告（書面記錄）。 3 如有下列情況的給予書面警告處分：（1）在宿舍內用煤氣灶、電爐等燒菜做飯者。（2）宿舍月度檢查連續兩次或年度累計出現三次最后一名的，給予該宿舍人員書面警告一次。4 住宿員工發8、生下列情形者記小過：（1) 如有直系親屬探訪，必須提前1天到行政管理部遞交書面申請，經行政管理部審批后方可留宿，若擅自在宿舍內接待異性或留宿外人，記小過一次。5 違反員工手冊或其它相關規定的按相關規定處理。十一、 記錄1新員工住宿申請表2在職員工住宿申請表3住宿登記表4宿舍物品放行條5宿舍物品放行登記表6宿舍檢查評分表7宿舍檢查評分匯總表十二、 相關支持文件員工手冊集團公司員工宿舍管理制度相關作業指導書及程序文件新員工住宿申請單致： 本人 部 ，現因 ，申請從 年 月 日開始在公司住宿，本人承諾在住宿期間，嚴格遵守宿舍的相關規定，妥否，請領導審復。特此申請。申請人： 年 月 日 XX-01新員9、工住宿申請單致： 本人 部 ，現因 ，申請從 年 月 日開始在公司住宿，本人承諾在住宿期間，嚴格遵守宿舍的相關規定，妥否，請領導審復。特此申請。申請人： 年 月 日 XX-01在職員工住宿申請表NO.部門申請人職務入職日期工號性別申請事由部門負責人審核行政管理部審核物業經理審批備注此單僅適用物業公司內部使用,若涉及集團行政部所轄宿舍時,使用集團公司相關表格。XX-02住宿登記表 NO. 序號部門姓名入住時間房號離開時間備注123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536XX-03宿 舍 物 品 放 行 條 NO.XX10、200 號部門人員搬出時間房號序 號主要搬遷物品名稱數量備注123456行政管理部經辦人/日期：放行人/日期：XX-04宿 舍 物 品 放 行 條 NO.XX200 號部門人員搬出時間房號序 號主要搬遷物品名稱數量備注123456行政管理部經辦人/日期：放行人/日期：XX-04宿舍物品放行登記表放行條編號房號申請人放行日期物資名稱/數量登記人備注XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號11、XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX200 號XX-05宿舍檢查評分表檢 查 內 容 分數宿舍房號道德修養愛護公物，無人為破壞5節約水電4宿舍內人員關系和諧，團結自律友愛5不在寢室內打架、敲詐勒索、喝酒及其他違紀行為5宿舍紀律無留宿非本寢室人員現象3不私拉電線插座，不在宿舍內進行煮食，注意安全用電5不在宿舍區域大聲喧嘩，保持宿舍區域安靜5三防意識強（防火、防盜、防事故），無相關安全隱患5寢室人員愛護公物，不損壞門窗、玻璃、門鎖等。5寢室衛生門前無垃圾、積水,樓道干凈3室內空氣清新5地面干凈無果皮、煙頭、紙屑5室內家具床架擺放整齊，無雜物，生活用品擺放有序5床上臥具、床下用品擺放整齊5衣服掛好疊放整齊，換洗衣物及時清洗并晾掛在指定地方5陽臺清潔，物品擺放整齊5桌凳、門窗干凈，無污垢5垃圾及時清理5洗手間清潔無異味，物品擺放有序5宿舍墻壁天花整潔，無蜘蛛網，無亂畫、亂貼、亂掛等，無腳印或其他痕跡5寢室整體整潔、美觀、有特色5合 計100評分人/日期：審核人/日期：XX-06宿舍檢查評分匯總表檢查日期年 月 日宿舍房號平均分備注宿舍房號平均分備注匯總：審核：審批：XX-07