軸承公司安全工業衛生及環境保護管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1141214
2024-09-08
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1、軸承公司安全、工業衛生及環境保護管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: xx軸承有限公司安全、工業衛生及環境保護管理制度1、 總則為了維護xx軸承有限公司生產、工作環境及其排放的安全、清潔、凈化,防止安全及工業衛生事故。對有關三廢、塵、毒、噪聲的管理、治理和排放提供規范,對涉及污染物產生、處理的設備提出特殊的管理和檢測要求。保證公司在安全、工業衛生和環境保護等方面能達到國家規定的標準。2、組織體系2.1 公司建立公司安全環保委員會,作為公司安全、工業衛生和環境保護管理和決策的最高權力機構,安全委員會由總經理任第一負2、責人,生產副總任第二負責人,由各部門、各生產線(車間)負責人若干名組成。公司安全環保委員會負責貫徹國家和上級在安全、工衛、環保的法律、法規和有關文件。2.2 公司安全、工業衛生和環境保護工作的日常事務工作,由公司辦公室承擔。公司辦公室也作為公司安全委員會的常設辦事機構,組織公司的安全委員會的日常工作,并指令一人作為專職安全環保員。2.3 公司應建立縱向有層次、橫向有配合,管理有深度,責任清楚、職能細化、人員落實的安全、工業衛生及環境保護網絡。使管理能夠覆蓋全公司、全員。各部門、各生產線(車間)主要負責人,均為其所屬部門、車間安全環保小組組長。各工段均設置安全員,做到專管成線、群管成網。2.4 3、安全環保委員會和下屬安全環保小組每月各召集一次會議,討論公司和所屬部門安全環保重大問題。研究公司安全、工衛和環保的發展規劃和重要安全、環保工程方案,提出安全環保措施,作出決策和決定。2.5 安全環保委員會和下屬安全環保小組,應編制公司級及所屬部門、車間的安全環保教育的培訓計劃,并納入總的培訓計劃之中。協助培訓主管部門、準備教材、聘請教員。組織培訓。2.6 安全環保委員會負責制訂年度安全管理方針和目標,負責編制、宣傳和貫徹各級安全生產責任制和具體考核辦法。負責重大安全、環保事故的處理。3、安全作業管理3.1安全作業和報告審批制對臨時動力接線、危險作業、高空作業、易爆作業等高危險性作業時,必須填報4、高危作業申請單,明確作業人選、作業時間、作業地點,維持時間后,經過部門審核,生產副總審批后,在監護人在場的情況下,方能進行作業。3.2安全作業監護制 在高危作業時,必須由具有一定安全專業知識的人進行現場監護。現場監護人有權對作業過程不安全操作提出糾正,必要時有權制止作業的進行。3.3特殊工種資格上崗制3.3.1特殊工種是指比較容易產生個人安全危害或造成重大安全、環保事故的工種。如值班電工、電焊工、氣焊工、高溫爐窯作業工、沖床工、壓縮氣體機械操作工、高壓容器(如鍋爐、氣罐)作業工等。3.3.2特殊工種上崗人員必須進行專業培訓、安全培訓,考驗合格,取得資格證明后,方可應聘上崗。3.3.3特殊工種上5、崗人員在上崗后仍應繼續培訓,每年復查一次,達到合格,以保持上崗資格的有效性。3.4安全檢查制公司安全環保員及各工段安全員,必須每日對生產系統和作業環境進行現場巡視檢查。周末結合設備周保養進行對設備安全狀態的檢查,每月一次綜合檢查。檢查后填寫“安全檢查表”,找出安全環保隱患及不安全因素,以通知單的形式通知有關部門和人員,提出整改措施,并督促檢查措施實施情況。3.5安全操作保護制3.5.1要做好安全防護用品發放和安全穿戴監督工作。公司要制定各類人員安全保護用品種類和標準目錄,按期發放或更換。各類上崗人員要按規定進行安全穿戴和防護。安全穿戴包括工作服、工作目鏡、安全帽、手套、口罩、褲、鞋等的穿著要求6、。3.5.2公司要盡可能創造和改善安全、工衛、環保工作條件,盡可能以機械化或自動化手段代替手工作業。在手工作業有危險的地方,要配置適當的工具或安全保護裝置,以防止安全、環保事故發生。3.5.3作業人員必須加強安全保護意識,一絲不茍的遵循安全操作規程操作,不準違反安全操作規程進行作業。3.6消防責任落實制3.6.1要根據公司生產區域分布,確定消防器具分布,安置并落實具體人員,經過培訓,掌握消防器具使用。一旦有火警,能沖得上,打得勝。3.6.2為保證火患降低至最小,在設備動力布局設計及安置時,應充分考慮安全通道和安全凈高,保證滅火水源,防患于未然。3.7安全事故報告制3.7.1一旦發生安全、工衛、7、環保、消防事故,當事人必須在第一時間向公司安委會、公司安全員報告。重大事故必須同時直接報總經理。3.7.2事故發生后,首先做好現場處理和保護工作。然后由所發事故的生產或部門,填報“事故報告單”,初步分析原因,呈報公司安委會和辦公室。3.7.3公司安委會和公司辦公室接到“事故報告單”后,即應進行調查,召開事故分析會,本著“事故原因分析不清楚不放過,當事人未受到教育不放過,未落實防范整改措施不放過”的原則,分清責任,汲取教訓,落實整改,提出對事故及當事人的處理意見,報總經理批準后執行。3.7.4安全、工衛、環保事故中的受傷人員由公司安委會和辦公室落實和確定工傷性質和級別,作出妥善處理。3.8安全臺8、帳登記制3.8.7公司專職人員(安全員)建立公司安全、工衛、環保臺帳,詳細記錄公司安全、工衛、環保資料,并予以登記。重要資料應交付資料室存管。3.8.2公司安全臺帳,包括公司安全組織體系;安全管理人員構成與分布;安全管理程序和流程;重要安全和環保隱患部位的分布;安全工業和環保事故臺帳與統計分析;安技措施計劃與執行情況;安技費用帳目;特殊工種及人員清單;機動車輛及機駕人員清單;安全檢查匯總臺帳;危險作業匯總臺帳;安全、工衛、環保活動資料;安全、環保的獎懲記錄;安全教育臺帳;易爆物存放部位及清單;消火設備和裝置分布圖及落實人員清單;安全通道布局情況等。3.9安全月報制公司安全員必須在每月月底,將本9、月安全狀況,以月報的形式報告總經理和管理者代表。3.10特殊崗位值班制對配電房、門衛等與安全、工衛、環保密切相關的特殊崗位,公司安排值班制。值班人員均應為資格上崗人員,按時值班,注意動態,排除隱患,確保運行正常并做好詳細的值班記錄。4.工業衛生、環境保護作業管理4.1 本制度的第3條內容,均適用于工業衛生、環境保護作業。但必須單獨以“工業衛生、環保臺帳”形式,予以記錄和匯總。4.2“三同時”制度在新建、擴建、改建和技術改造項目的投資設計審核、施工和投產驗收同時,必須進行工業衛生、環境保護的投資設計審核、施工和驗收。在達標的條件下才允許項目投產。4.3 危險品管理制4.3.1對危險品(含有毒、易10、燃、易爆、有腐蝕性物品)均應在公司人員不容易接觸,相對隔離、有一定防火、防爆能力的庫房內存放管理。領用為指定專人負責,并有完善的領用審批手續,在簽字后方可領出。4.3.2現場使用的危險品必須限量。每次領用量均必須一次使用完畢,不得在現場留存。領用量若一次未完成,必須在當班內退庫。4.3.3危險品庫內物資必須分類碼放,標識完善、清楚,帳、卡、物一致。要求每月盤點,不得短缺。4.4 煙塵排放限定制4.4.1公司不發展鍛加工等煙塵排放量大的加工過程。以完全外協加工的形式,保證公司環境良好。4.4.2對熱處理有輕微煙塵的過程應盡量使用先進的工藝設備,以無毒氣體為主要介質,使排放以水汽和少量充分燃燒形成11、的無毒氣體為主,不造成環境的破壞。4.4.3公司應改善通風、排風條件。使有輕微排放的車間空氣質量良好。4.5 工業用廢水(液)排放限定制。4.5.1公司正努力創造條件,爭取做到工業用水凈化處理后排放。4.5.2公司鼓勵采用非污染環境原料配置冷卻水的方案。減少使用或不使用含油乳化劑的冷卻液,使排放控制在標準范圍內。4.5.3公司鼓勵在工業用水(液)中,添加抗腐蝕劑,延長冷卻液壽命,減少排放。4.6 綠化廠區、美化環境制公司大力發展綠化工作。綠化了廠區、美化了環境,同時也凈化了空氣,吸收了噪聲改善了環境的質量。公司要保持綠化達標的先進稱號的榮譽。4.7 噪聲防護制4.7.1對在噪聲明顯偏高的作業環12、境工作人員,發放防護用耳塞,規范使用,以保護作業人員的健康。4.7.2公司通過設備革新和改造,降低設備的噪聲狀態,改善工人操作環境條件。4.8 重要污染源檢測報告制4.8.1對廢氣、廢水排放及噪聲,公司應建立正常監督檢測制度,每月一次、在固定點進行檢測。在本公司技術能力受制時,應委托國家授權的檢測部門進行檢測。4.8.2在檢測污染源,發現超標時,應即時向安全環保委員會報告,以便及時研究,采取整改措施。5.評審及認證5.1 公司要在本制度認真執行、資料齊全的條件下,進行一定級別的“安全性評價”提高公司本質安全度。5.2 公司在推行ISO9000的同時,逐步把環保工作放在更高的位置上,把通過ISO14000環保體系認證作為公司的重要目標,提高公司的管理水平。6.其它6.1本制度是安全、環保工作的綜合制度。必須逐步完善各種規程,程序以確保對本制度支撐。6.2本制度發布之日起生效。xx軸承有限公司xx年四月二十日