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1、集團公司辦公場所衛(wèi)生管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 目的為加強對公司辦公區(qū)域衛(wèi)生的管理，為大家創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境，特制定本制度，以明確分工，落實責任。第二章 具體要求第一條 各部門每天上下班前要按照劃分的責任區(qū)進行清掃和整理，每周進行一次大掃除，做到干凈整潔。第二條 地面無灰塵無油漬無紙屑等雜物；第三條 桌椅、資料柜等整潔無灰塵，臺面無損傷；第四條 玻璃窗潔凈明亮，無灰塵、無污漬，窗臺無積塵、無雜物；第五條 辦公桌上除放置辦公文件、材料及必要物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序2、美觀；第六條 電腦等辦公設(shè)備保持無灰塵；第七條 各部門辦公室下班后要關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門并將當天垃圾籃里面的垃圾清理帶到小區(qū)垃圾堆放處；第八條 定于每周五為大掃除日，時間為下午下班后半小時，相關(guān)責任區(qū)域人員全員參與。第三章 責任分工第九條 除自己的辦公區(qū)域由本部門人員清理外，公共區(qū)域（包括垃圾筐、地面、無人座位、院子等區(qū)域）由部門領(lǐng)導(dǎo)劃分，責任落實到人，制定值班表并公示。 第十條 衛(wèi)生間衛(wèi)生由責任區(qū)域部門人員每周輪換清掃，范圍包括墻面、地面、門窗、便池、紙簍、洗手池臺面和鏡子，具體由值班部門領(lǐng)導(dǎo)安排，責任落實到人。第四章 檢查方式第十一條 辦公室將采取不定期不定時抽查的方式。第五章 處罰措施第十3、二條 對部門區(qū)域整理三次以上不合格的將給予書面通報，屢勸不聽者，將給予扣薪50100元罰款；第十三條 對公共區(qū)域衛(wèi)生清理三次以上不合格的將給予責任人書面通報，屢勸不聽者，將給予扣薪50100元罰款；第十四條 部門領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的對部門領(lǐng)導(dǎo)進行書面通報，三次以上者予以扣薪處理。第十五條 對于衛(wèi)生區(qū)域的每次檢查結(jié)果，檢查人要做詳細記錄，每月將檢查記錄交人力資源部備案，作為年終優(yōu)秀團體獎、個人突出貢獻獎和優(yōu)秀員工獎的參考。第十七條 所有罰款均需繳納現(xiàn)金至財務(wù)部，用于公司集體活動基金。本制度自XX年 11月10日起正式執(zhí)行。【附】：辦公樓衛(wèi)生責任區(qū)劃分：一樓、二樓、后院子由話務(wù)部（8人）負責：范圍：A、一樓大廳、走道、一樓衛(wèi)生間、辦公樓后院子。 B、二樓所有區(qū)域含一樓至二樓樓梯、二樓至三樓樓梯。三樓、四樓、前院子由財務(wù)部、行政人事部、電商部（6人）負責：范圍：A、三樓所有區(qū)域、三樓至四樓樓梯、辦公樓前院子 B、四樓所有區(qū)域（衛(wèi)生間、總經(jīng)理辦公室、茶室及樓道）