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1、公司全體員工環境衛生工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1、目的為加強公司的環境衛生管理，使公司有一個干凈、整潔、良好舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，樹立公司良好窗口形象，特制訂此制度。2、適用范圍公司全體員工3、組織結構及職責3.1 組織結構圖環境衛生管理組 （詳見 附件1）3.2 職責及義務3.2.1負責每日對公司各部門環境衛生情況的抽查，組長每周組織公司各部門的聯合檢查，并且統計檢查結果，向董事長及總經理匯報。3.2.2 管理小組的成員均為公司各部門環境衛生管理工作的負責人，每天對本部2、門衛生責任區進行檢查和記錄，并向組長匯報。3.2.3 嚴格貫徹和執行公司制定的管理制度及條例，并完善和持續改進。3.2.4 每周召開小組例會，總結檢查結果，并制定整改措施。3.2.5 負責對公司各部門管理規定執行的檢查、監督整改和處理。3.2.6全員必須遵守和執行公司制定的管理制度和條例。4、區域劃分及清潔標準、指標4.1 區域劃分環境衛生管理共分為三大區域：辦公區、公共區和作業區，共計8項：辦公區：辦公室及辦公大廳；公共區：室內公共區、衛生間、食堂、員工及司機寢室和室外公共區；作業區：庫房、設備充電及維修區。4.2 清潔標準環境衛生清潔標準（詳見 附件2）4.3 指標環境衛生檢查統計表中共規3、定8項，其中每項均有一定的分值，共計100分。每項分值比例達到80%以上為合格，否則為不達標。（詳見 附件3）5、管理要求5.1各部門負責人劃分本部門的衛生責任區，并指定專人進行清理。負責人每天對所屬區域的環境衛生做監督巡查，并做好記錄，發現不合格要及時告知責任人進行整改。5.2 每個部門指定的衛生責任區清潔人員每日要做到及時清理和自檢。5.3環境衛生管理組組長每天不定時進行部門責任區抽查，并記錄和照相，且通知部門負責人進行整改，如違反條例，則進行批評或通報。5.4員工個人每天正式上崗前進行自檢，8:30分部門負責人對員工個人衛生進行檢查，如不合格者責令整改，并予以記錄，若違反條例則進行批評或4、通報。5.5環境衛生管理組每周組織一次全公司范圍內的環境衛生聯合檢查，對檢查結果不達標的部門責任區域進行照相和記錄，并匯總檢查結果在全公司范圍進行通告，如違反處罰條例，則進行批評或通報。6、處罰條例6.1 依據環境衛生檢查統計表中，員工個人規定項目中的分值比例未達到80%者：6.1.1 第一次未達標者，只進行記錄備案，并責令其整改。6.1.2 第二次未達標者，記錄備案及責令整改，并進行批評教育。6.1.3 兩次以上未達標者，記錄備案及責令整改，并向全公司通報批評。6.2依據環境衛生檢查統計表中，部門所屬項目中的分值比例未達到80%者：6.2.1 第一次未達標，只進行記錄備案，并責令部門進行整改5、。6.2.2第二次未達標者，記錄備案及責令整改，并進行批評教育。6.2.3兩次以上未達標者，記錄備案及責令整改，并向全公司通報批評。6.3 如部門所屬員工及所在部門同未達標，則按照本條例中6.1和6.2分別執行。6.4如個人違反規定者，人事綜合部將記錄在案，并列入員工晉級評定考核值內。6.5 環境衛生管理組每月將檢查情況匯總向全公司通告。7、相關文件環境衛生管理組組織結構圖 附件1環境衛生清潔標準 附件2環境衛生檢查統計表 附件3吉林省國際倉儲運輸有限公司平面示意圖環境衛生檢查表 附件4環境衛生檢查記錄檔案 附件58、修改履歷修改序號修改日期修改主要內容版本號制/修訂人123附加說明：本文件由人事綜合部歸口管理。本文件主要編制人： 審核人： 批準人： 人事綜合部 XX年十一月十五日