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1、公司員工住宿衛生與安全管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 規章制度標題住宿管理辦法(試行)審 批 人審 核 人起草部門制度類別辦 法制度編號頁 數共 4 頁執行主體各部門、分公司監督主體考評主體一、住宿規定 1、凡公司新進員工（市區外員工）需憑人力資源部開具的工作聯系單至總務科辦理住宿手續，并交納50元的住宿押金。 2、由總務科統一安排房間，并由總務科帶領其到指定的房間入住。 3、住宿人員應按指定的房號入住，不得自行調換，一經發現，取消其住宿資格。 4、員工離職時應向總務科提出退宿申請，并于3日內搬離宿舍，搬離2、時應將床位、衣柜等清理干凈，并將鑰匙交至總務科；逾期不搬離，每天按50元計算付費。 5、住宿客人由接待部門提出申請或負責人陪同到總務科辦理住宿登記，并交納20元的住宿押金。 6、客人離開公司需至總務科辦理退宿手續，交還鑰匙；如發現室內設施和設備有損壞，服務員需及時報告總務科，以便明確處理。二、衛生規定 1、員工應每天打掃整理各自的房間，保持室內清潔, 及時清理垃圾并放到指定地點；二人以上同住的房間需建立衛生責任制，每天要有專人負責打掃。 2、嚴禁在室內亂拉繩索、打鐵釘、貼畫。 3、共同維護走廊、洗衣間、廁所等公共場所的清潔，不得隨地大小便，隨地吐痰。 4、維護室外衛生，不可亂潑臟水及向窗外亂倒3、廢棄物，禁止亂涂亂寫，嚴禁私自在房屋外開洞及在窗外架設各種物件。5、招待所的房間服務員應每天打掃一次，保持室內清潔無異味；客人退房后需更換床上用品，長住客人的床位每月更換一次床上用品。三、安全規定 1、嚴禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。 2、做好防火工作。宿舍內嚴禁使用明火和燒煮食物，嚴禁在床上吸煙，不準隨意動用防火設施、消防器具。 3、做好防盜工作。保管好個人財物，貴重物品盡量不要放在宿舍內。 4、員工離開宿舍前要關閉水電器設施和門窗，謹防房間滲水和失竊。 5、房門鑰匙遺失的員工應及時報知總務科，嚴禁私下配置。 6、宿舍嚴禁男女非法同居，并不得賭博、酗酒、吵架和其它違法違紀行為，一經發現從嚴處理4、。四、住宿守則 1、員工出入宿舍要出示住宿證，來訪客人應在夏季晚上22：00，冬季晚上21：00之前離開宿舍。 2、自覺遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音響音量擾亂他人休息，晚上22：00以后不得有影響他人睡眠的行為。 3、節約水電，禁止使用1000瓦以上的大功率電器。 4、愛護花草、樹木和一切公共設施，故意損壞公物應負完全修護和賠償責任。 5、服從總務科宿舍管理人員的管理，對管理人員有意見的可按正規渠道逐級反映。 6、應遵紀守法，自覺遵守本管理規定，維護公共秩序。五、督導管理 1、總務科、督查科要嚴守職責，大膽管理，積極、及時處理突發事件，確保宿舍安全，對于可疑的人員或事件，有權進5、行檢查。2、宿舍管理人員要定期檢查衛生設施及防火設施，核對宿舍財產的數量，發現損壞或遺失應查明原因和責任并上報上級主管處理。3、每間宿舍均要實行衛生責任制，配合管理人員對宿舍安全、衛生、日常事務進行管理，爭取評為文明宿舍。六、獎懲制度 1、違反上述制度和規定者，視情節輕重，處以50元200元的罰款，對屢次違反和情節嚴重者，加重處罰，直至追究刑事責任。 2、對于評為文明宿舍或參與處理突發事件有貢獻者，按公司有關條例給予表揚和獎勵。 3 糾結群眾集體斗毆者，記過并開除。七、宿舍配備序號級別樓別房況分配配置1副經理以上高級工程師1人1間空調1臺、熱水器1臺（套間共用）、電視機、電視柜、衣柜、席夢絲床6、被子、床單、墊被、枕頭、床頭柜、寫字桌、靠背椅，方凳各1套，洗臉盆，牙膏、牙刷、杯子、毛巾各一套，電茶壺1只，曬衣架各5只、紙簍3只、拖把、掃帚、畚斗各1樣。2科長、副科長、車間主任、副主任2人一間空調1臺、熱水器1臺，電視機、電視柜、衣柜、普通單人床、被子、床單、墊被、枕頭、床頭柜、寫字桌、靠背椅，各1套，洗臉盆，牙膏、牙刷、杯子、毛巾各一套，電茶壺1只，曬衣架各5只、紙簍1只、拖把、掃帚、畚斗各1樣。3科室、車間（助級）、技術員、一般管理人員、大中專畢業生、營銷人員等2人一間電視機1臺、衣柜1只、普通單人床2張、桌子2張、靠背椅子2把，被子、床單、墊被、枕頭、床頭柜、寫字桌、靠背椅，各17、套，洗臉盆，牙膏、牙刷、杯子、毛巾各一套，曬衣架各5只、紙簍1只、拖把、掃帚、畚斗各1樣。4普通員工6人一間6張雙層鐵床、電視機1臺、吊扇1只、小方凳6把，掃帚、畚斗各1把。5招待所須經主管部門審批空調1臺、電視機1臺、席夢思床、床上用品各1套、寫字臺1張、靠背椅子2把、熱水瓶1只、涼鞋2雙、曬衣架5只。6外租的部分房屋人員住宿標準按原先常規配置，特殊需求根據房源實際結構進行配置，具體由本人提出申請報總裁辦審批。7中、高級工程師需提供高住房標準、整套房屋，需由總裁辦或總裁審批。以上宿舍配置，凡新進來員工，按新的宿舍住宿標準配置,對原入住的員工，不再配置日常生活用品如被子、床單、墊被、枕頭、洗臉8、盆、牙膏、牙刷、杯子、毛巾等。八、宿舍收費標準：序號樓別收費標準11套月290元，有陽臺間150元，無陽臺間140元水、電費一戶一表，按實際結算，每月平均分攤。2每人每月30元房租費（殘疾員工免房租）免交水費，電費一戶一表按實際結算，每月平均分攤。3每人每月50元房租費免交水費，電費一戶一表按實際結算，每月平均分攤。收費標準按民用水、電價格標準收費，并隨民用水、電價格標準調整而調整。現行水費收費為1.65元/噸，電費收費為0.53元/度。結算方法：在每月15日（含15日）前入住的或每月16日（含16日）后退租的付整月房租，在每月16日（含16日）后入租的或每月15日（含15日）前退租的付半月房9、租，電費與房租費月底統一在工資中扣除。根據公司實際住房條件，取消原員工外租住房補貼。附件：1、住宿流程圖 2、退宿流程圖 3、工作聯系單附表一住宿流程圖相關部門/責任人工作流程圖表單、工作文件工作聯系單申請報告審核新進員工單位領導提出申請老員工人力資源部客人接待部門或負責人陪同總務科引領住宿領用住宿物收取押金安排房間及床位審核證件、登記附表二退宿流程圖相關部門/責任人工作流程圖表單、工作文件交接鑰匙管理員查房退換押金清掃客房總務科整理房間離職、辭退員工查房提出申請服務員客人附表三工作聯系單委托部門受理部門工作內容及要求 申請人： 年 月 日受理部門意見 受理人： 年 月 日委托部門主管意見受理部門主管意見上級領導批示