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1、工貿公司員工宿舍安全及衛生管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司寢室規章制度【篇一：企業宿舍管理制度】 宿舍管理制度 1. 目的 為給員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境，加強宿舍管理，特制定本制度。 2. 適用范圍 xx所有住宿的員工。 3. 員工入住、搬離流程 3.1 入住流程：員工辦理入職手續后填寫宿舍申請表，交給行政部備案申請人到財務交納宿 舍押金100元攜押金條到行政部安排宿舍和床位。 3.2 搬離流程：申請人攜押金條到行政部填寫通用領款單申請人兩日內將個人行李搬離原宿舍 （行政部和運營部監2、督）宿舍管理人員將鑰匙收回，并簽字行政經理審核簽字到財務部退款。 4. 行政管理 4.1 責任劃分 4.1.1 公司辦公樓的宿舍管理責任：行政中心，宿舍舍長。 4.1.2 門店宿舍管理責任：運營中心，片區經理，店長。 4.1.3 行政中心職責：宿舍籌備，宿舍環境、衛生、安全管理，宿舍基礎設施配置，制度檢查。 4.1.4 運營中心、片區經理的職責：門店宿舍的管理，包括環境、衛生、安全、制度檢查。 4.1.5 舍長職責： 4.1.5.1 宿舍舍長由宿舍內成員輪流擔任，每位舍長任期3個月（如遇員工離職、調 動，要提前三天輪換舍長），在任職期間應肩負起舍長的職責并接受行政部或片 區經理、店長的監督。 3、4.1.5.2 全面負責員工是否遵守員工宿舍管理條例，起到監管的作用 4.1.5.3 制定本宿舍的每天衛生值日表，并張貼到宿舍門上。 4.1.5.4 舍長有義務向門店店長和公司行政部及時匯報寢室內發生的異常情況。 5. 員工宿舍管理條例 5.1 水、電、火安全 5.1.1 凡是住宿員工，必須遵守員工宿舍管理條例之規定，若有違反者，行政中心視其 具體情況給予處罰或取消其住宿資格。 5.1.2 住宿員工，經由行政部安排房間及床位后，任何人不得私自調換房間或床位。因離職 或員工調動調換宿舍的，需報備行政部宿舍管理人員。5.1.3 任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿。 5.1.4 所有寢室的照明燈4、具及線路必須由公司行政部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、插 座，不準超負荷用電，嚴禁使用不符合規定的裝置。 5.1.5 入住人員必須注意節水、節電，做到人離燈熄、斷電、關水。 5.1.6 宿舍內嚴禁使用微波爐、電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器。 5.1.7 要保持高度防火意識，做到安全用水、用電，發現事故隱患及時上報公司行政部。 5.1.8 嚴禁將煙灰、煙蒂丟棄在地上，宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆及違禁物品。離開宿舍時， 要將所有電器關閉。 5.1.9 宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，嚴禁堆放物品，要保持暢通無阻。 5.1.10 宿舍內嚴禁做飯。 5.2 環境衛生、物品擺放5、 5.2.1 員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境，每日按照宿舍舍長安排 的衛生值日表按時打掃寢室衛生。 5.2.2 宿舍內物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻，亂釘。 5.2.3 被褥疊放整齊，置放于靠窗戶的方向，床單平整。 5.2.4 鞋子、臉盆等物品整齊有序的擺放床下。 5.2.5 桌上物品、雜物等擺放整齊，桌面干凈無水跡。 5.2.6 衣物、毛巾懸掛整齊。 5.2.7 宿舍內的生活垃圾每天要及時清理，嚴禁堆放在宿舍內。 5.3 營造安靜、秩序的生活環境 5.3.1 宿舍區域保持相對安靜的聲音環境，以保證員工的正常休息及生活。 5.3.2 員工6、舉止文明，杜絕員工之間發生矛盾沖突。 5.3.3 男、女員工宿舍明確區分，嚴禁男女混住。 5.3.4 不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博或從事其他不健康活動。 5.3.5 宿舍內嚴禁飼養各類動物。 5.4 處罰規定 5.4.1 凡在宿舍內放音響、大聲喧嘩等行為，影響他人及鄰居休息，一次罰款20元。 5.4.2 對公物損壞的宿舍，責任人負責賠償損失（對于故意損壞者，按公物價值的雙倍罰款） 5.4.3 垃圾亂丟亂放（包括扔出窗外，往窗外倒水），一次處罰20元。 5.4.4 如發現使用微波爐、電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器，一次罰款50元，并沒 收其電器。 5.4.5 擅自留宿非本公司人員，一次罰款7、50元。5.4.6 出現下列情況，取消其住宿資格： 5.4.6.1 不服從舍長的管理 5.4.6.2 在宿舍內賭博、打麻將、斗毆、酗酒 5.4.6.3 蓄意毀壞公司物品或設施 5.4.6.4 經常妨礙宿舍安寧并屢教不改 5.4.6.5 嚴重違反宿舍安全管理規定 5.4.6.6 有偷竊行為 5.4.6.7 患有傳染病 5.4.6.8 在宿舍區域打架斗毆 男女混住。 6.公司對宿舍的檢查制度 6.1行政部和運營部每周至少對公司宿舍進行兩次檢查并且每月發一次紅頭文件，檢查不合格的每人處罰金額50元，檢查不合格由片區經理、店長親自整改，若整改后檢查仍不合格將責令搬出宿舍。 6.2分公司宿舍由分公司行政8、專員進行檢查，抽查不合格的每人處罰金額50元，并由片區經理、店長親自整改，若整改后檢查仍不合格將責令搬出宿舍，此外，分公司行政專員每月要將宿舍檢查情況發給總公司行政部。 7員工在外租賃宿舍的審批標準 7.1.分公司經理租賃的宿舍標準 每月租金不得超過1500元，超過的部分由分公司經理自己承擔。 7.2.公司員工（除分公司經理外）租賃的宿舍標準 公司員工在外租賃的宿舍入住員工不得少于4人且每月租金不得超過1000元，超過的部分由入住員工自己承擔。 此外，分公司所簽定的宿舍租賃合同必須先報總部行政中心，經總部審批同意后方可租賃，否則公司對其宿舍房租不予報銷。 說明：本制度適用于全公司。其它分公司參9、照執行，如有修改報總部行政中心備案后執行。 行政中心 xx-05-15號 【篇二：員工宿舍規章制度】 員工宿舍規章制度 為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。 1自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準在床上抽煙，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。 2保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。（宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產，每位入住員工須繳納公10、司財產押金100元，按程序辦完離職手續立即返還押金。） 3宿舍衛生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾，保持宿舍內外環境衛生清潔。 4夜間最遲應于23時前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。 5嚴禁在宿舍內使用明火，節約用水，用電，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。 6員工離職應于離職日當天內搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財物。 xx工貿有限責任公司【篇三：企業員工宿舍管理制度】 員工宿舍管理制度 為保障員工有一個舒適、良好的住宿環境,加強公司宿舍安全管理，特規定如下: 一、11、入職員工由辦公室統一安排房間、床位，外來人員一律不準進住。 二、所有住宿人員應自覺遵守相關規定，員工宿舍嚴禁自留宿外來人員,嚴禁男女混居。如有特殊情況，必須由管理人員批準之后，方可入住。 三、離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍,由辦公室確認房間物品完整無損后，到辦公室辦理離職手續。 四、 已入住員工退宿須提前3天到辦公室注銷。 五、未經管理人員同意，住宿員工不準私自調房，如需調換，須經管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團公司辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，管理人員有權安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。 六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其12、住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權追究其責任。 七、在員工宿舍范圍內若遇到外來人員，住宿人員有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。 八、宿舍內所有住宿員工應講究衛生,室內、過道、樓梯間應保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂寫亂畫，垃圾應統一丟入宿舍一樓入口處垃圾箱內。嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。 九、宿舍員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全。自覺愛護宿舍內外的一切設施,不準擅自改動或拆卸房屋結構布局，不準損壞和拆改，一經發現則按原價賠償。燈滅。每個宿舍安有電表，如若用電超過額定度數，自行支付額外費13、用。 十一、員工物品擺放整齊，不占用通道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款50元。 十二、嚴禁將辦公物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工宿舍，若出現公司物品，作罰款處理。 十三、晚10點以后嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動，擾亂其他人員休息。 十四、嚴禁以任何形式聚眾賭博及進行其他違法活動，違者每人處以10005000元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。 十五、未經同意不得私用他人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷竊他人財物者,情節嚴重者公司有權將其開除并移交公安機關。 十六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。 十七、進出宿舍門時應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。 十八、提高警惕，做好防火、防電、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生。宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告保衛科，否則不予與處理。對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任處罰并視情節處以罰款。