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1、衛生院護理人員獎勵懲戒處分管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 衛生院護理人員獎懲制度一、獎勵制度：2、助人為樂，在社會上受到好評，為醫院贏得榮譽。見義勇為，為保護醫院財產、病區安全及患者安全作出貢獻。4、服務態度好，經常受到患者、家屬、周圍同志及領導好評。及時發現問題，有效地杜絕差錯、事故、護理并發癥及護理糾紛的發生。5、帶病堅持工作，主動加班加點，積極想辦法為患者解決實際問題。7、全年全勤。為醫院或科室發展提出合理化建議，并采納后產生一定效果的。8、無院內感染發生，醫療廢物管理規范。二、懲戒制度（分為勸導、警2、告、停職、免職處罰）：（一）有下列情況之一者給予勸導批評：1、上班濃妝艷抹、佩戴醒目首飾。2、違反護士儀表規范。3、在病房中扎堆聊天、大聲說笑；工作時間干私活、看小說、睡覺；長時間打私人電話、聊天；遲到、早退、無故不按時交接班；上班使用電腦玩游戲。4、穿工作服到院外。5、對意外事故或重大事情未及時報告。6、在醫院內喧吵或辱罵，干擾醫院正常秩序。7、在崗期間醫療廢物不分類，混放的。（二）有下列情況之一者給予警告處分：1、未經許可在工作時間內擅離職守。2、散播錯誤的、惡意的信息或謠言。3、未按請假規定無故缺勤。4、違反公共道德或禮儀標準。5、護理人員在進行護理操作過程中違反操作規程。6、不服從調配3、。7、不能完成正常工作任務。8、不虛心接受批評、檢查、指導。9、對上級交代的工作任務不按時完成。10、醫療廢物不定時督促專運人員轉運的。（三）有下列情況之一者給予停職檢查處分：1、由于工作疏忽、責任心不強，發生護理差錯、糾紛、護理并發癥（缺陷）及發生上述情況后隱瞞不報。2、在護理操作過程中違反操作規程，給病人帶來痛苦，給醫院造成不良影響者。（四）有下列情況之一者給予免職處分：1、偽造醫療護理記錄且情節嚴重；或私自將病歷記錄內容的信息透露給他人，造成不良后果。2、偷竊或有意毀損醫院或他人的財物。3、工作期間自行注射麻醉藥物或非法倒賣毒、麻、限、據藥。4、以任何方式毆打或傷害患者及他人。5、護理工作中出現嚴重過失，給醫院造成不良影響或重大經濟損失。6、拒絕主管及上級領導的指導或工作安排。7、值班時脫崗造成嚴重后果者。8、索要、接受患者或家屬財、物，對醫院聲譽造成不良影響。9、由于個人無菌操作不當原因，造成潛在危險因素的。（五）說明：1、停職指暫停1周以上，停職期間停發勞務費2、出現差錯、事故而發生護理糾紛按醫院規定給予處罰績效工資。