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1、商業廣場員工內購管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xxxx商業廣場員工內購管理制度為更好地展現xx核心價值觀的關愛文化，讓員工在公司工作時享受更多xx禮遇，公司決定給予員工一定的“內購折扣優惠”，作為公司對員工的一項福利。為保障公司各項業務的有序進行，規范內購管理，特對員工內購事宜的流程和折扣做出明確規定。員工在享有該項福利的同時，應遵守以下規定。一、內購資格1.1 公司所有在職合同工、聘用工（退休返聘人員）、試用期員工。包括房產、商業、百貨、影院、物業等各單位在職員工。1.2 公司外派員工（指外派到合作、聯2、營單位的收銀員）。二、內購范圍2.1 廣場生活館、兒童館、內衣區、珠寶區等主題百貨。2.2 廣場內其他品牌（根據公司洽談結果確定）。三、管理部門3.1 綜合部負責本制度的制訂、修改、廢止。3.2 綜合部負責向員工開具內購憑據。3.3 招商部、運營部負責主題百貨、品牌商家員工折扣優惠的洽談、協調、確認。3.4 財務部負責對內購管理進行監督、檢查。四、內購流程4.1 員工填寫內購申請單，交部門經理審批。4.2 部門經理審批后，由申請人提交綜合部審核、備案。4.3 綜合部向申請人出具內部員工購物證明。4.4 申請人至品牌商處選購商品。4.5 財務部收銀員核對信息，收款。五、其他事項5.1 內購商品不3、得賒欠貨物、不得掛賬。5.2 內購過程中，內購人不得對內購過程中涉及的其他人員正常工作造成影響，如遇其他人員工作繁忙，應該擇不忙時內購。5.3 各品牌產品的內購價為洽談的員工折扣優惠價，該折扣不與其他優惠活動同時累積使用。5.4 每人每月可內購商品2件，每月可內購件數不可累計至次月。5.5 嚴禁員工通過與品牌商私下溝通、飛單的形式購買優惠折扣商品。一經發現，公司將予以嚴肅處理，并永久取消該員工內購優惠資格。涉事品牌商按合同約定予以處罰。5.6 員工內部折扣是公司給予員工個人的公司福利，其他人無權享有。如發現有員工以內購價購入商品后，再以更高的價格對外出售，或用自身內購權限幫顧客代買產品收取費用的，一經發現，責令其補齊差價，并處以200元罰款（罰款直接從工資中扣除），并永久取消內購優惠資格。5.7本制度自發布之日起執行；其他新增補充條款按照公司最新更新相關文件為準。附件一：內購申請單申請人部門崗位入職日期購買品牌申購日期件數部門審批綜合部審批備注附件二：內購證明 ：茲有我公司員工 ，至 購買商品，望給予xx員工優享特惠，特此證明！ 公司簽章： 年 月 日