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1、培訓(xùn)學(xué)校招生代表獎(jiǎng)勵(lì)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 招生代表獎(jiǎng)勵(lì)制度1、 招生代表可自由在其學(xué)習(xí)生活范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本校全部課程的招生宣傳工作。2、 招生代表主要負(fù)責(zé)本校內(nèi)宣傳單張貼發(fā)放，課程介紹，學(xué)員咨詢(xún)，報(bào)名指導(dǎo)，招生代表招聘等工作。3、 學(xué)校以積分形式記錄招生代表工作情況，并依照工作情況發(fā)放報(bào)酬。對(duì)于優(yōu)秀招生代表可學(xué)校負(fù)責(zé)提供相應(yīng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、餐飲補(bǔ)助、車(chē)費(fèi)補(bǔ)助。4、 招生代表試工期為3個(gè)月，每月工作額定積分標(biāo)準(zhǔn)為100分，3個(gè)月內(nèi)完成總積分300分即可成為正式招生代表。（每1積分為8元人民幣）5、 正式招生代2、表每月工作額定積分為150分，如完成額定積分可額外取得200元補(bǔ)助，如完成額定積分60%以上可額外取得100元補(bǔ)助，如完成額定積分60%無(wú)額外獎(jiǎng)金。6、 招生代表連續(xù)3個(gè)月完成或超額完成工作額定積分，可獲得活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助200元。由招生代表自由支配。7、 招生代表連續(xù)3個(gè)月為完成工作額定60%的積分，則取消正式招生代表資格。重新進(jìn)入試工期。8、 招生代表介紹其他招生人員，并通過(guò)試工期考核成為正式招生人員。該招生人員每增加50個(gè)積分，正式招生代表自動(dòng)增加3個(gè)積分。（不計(jì)入工作額定積分）9、 學(xué)校每月按積分支付招生代表報(bào)酬，采用按勞取酬分級(jí)計(jì)算的方法。試工期（全部積分）：每1積分按8元人民幣計(jì)算。正式招生代表（額定積分）：每1積分按9元人民幣計(jì)算。（總積分300分以下）：超出額定部分每1積分按10元人民幣計(jì)算。（總積分500分以下）：超出額定部分每1積分按11元人民幣計(jì)算。（總積分500分以上）：超出額定部分每1積分按12元人民幣計(jì)算。10、對(duì)于有能力強(qiáng)的招生代表，學(xué)校可提供特殊待遇。