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1、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教學(xué)教練員學(xué)員管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 教學(xué)管理制度為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)人力資源管理部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。一、全面落實(shí)全國統(tǒng)一的教學(xué)大綱1學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。2堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)查課制度。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)每月要查課一次，檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況。查課后要認(rèn)真填寫查訪記錄。3教員不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的，須經(jīng)分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好交接工作。4教員實(shí)行備課試講制度。教員按照教學(xué)任務(wù)編寫教案，認(rèn)真?zhèn)湔n并進(jìn)行試講，合格后2、上崗執(zhí)教。5學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考試。6教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫。教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄由學(xué)員、教學(xué)老師、教學(xué)負(fù)責(zé)人分別填寫，分管校長簽章，留存入檔。二、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃管理1教務(wù)處負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際電腦操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，報(bào)給分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。2理論教學(xué)和電腦操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施隋況。各隊(duì)長、組長也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)所屬的教員進(jìn)行檢查。3計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理。教學(xué)負(fù)責(zé)人根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)情況安排各階段教學(xué)，實(shí)行計(jì)時(shí)培訓(xùn)制。理論課時(shí)為30課時(shí)，實(shí)操課時(shí)為70課時(shí)。三、教學(xué)日志記錄管理1電腦培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法憑證，培訓(xùn)記錄、教學(xué)3、日志上的信息應(yīng)分別由教練員和學(xué)員根據(jù)教學(xué)情況按教學(xué)大綱要求填寫，不得涂改。2認(rèn)真填寫培訓(xùn)記錄。訓(xùn)練結(jié)束后老師和學(xué)員必須認(rèn)真填寫教學(xué)情況和簽字認(rèn)可，任何人不得代簽。并加蓋學(xué)校培訓(xùn)學(xué)時(shí)審核專用印章。3教務(wù)部門持計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄到人社局管理部門審核后，憑計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄及相關(guān)手續(xù)到公安部門約考。4計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄一式三份，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，經(jīng)人社管理局審核批準(zhǔn)方能組織考試。5學(xué)校留存的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄存入學(xué)員檔案。四、教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)檢查和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估（一）教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)檢查1教學(xué)負(fù)責(zé)人每天必須對(duì)訓(xùn)練情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，包括學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度情況、老師教學(xué)情況和服務(wù)情況。2發(fā)現(xiàn)不良情況的，要及時(shí)糾正。3對(duì)檢查出來的結(jié)果要做好記錄。并在4、每周總結(jié)時(shí)進(jìn)行通報(bào)。（二）教學(xué)質(zhì)量評(píng)估1學(xué)校每半年對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評(píng)估。2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估由教學(xué)質(zhì)量評(píng)估小組組織評(píng)估。3教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施方案進(jìn)行評(píng)估。4評(píng)估結(jié)束后由評(píng)估小組寫出評(píng)估報(bào)告。5學(xué)校根據(jù)評(píng)估報(bào)告中提出的問題進(jìn)行整改。 教練員管理制度為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高全體教師的素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)人力部計(jì)算機(jī)培訓(xùn)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。一、教師分類教師分為理論教員和實(shí)際操作教員。二、教師聘用（一）學(xué)校聘用的教師必須符合人力資源和社會(huì)保障廳頒布的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件有關(guān)教師的要求。（二）學(xué)校聘用新教師采取社會(huì)招聘、民主推薦和定向培養(yǎng)等形式5、。（三）聘用教師應(yīng)按下列程序：1申請(qǐng)人向?qū)W校提出書面申請(qǐng)。2學(xué)校教學(xué)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試和測(cè)試。3對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行培訓(xùn)或組織申請(qǐng)人參加市人社局組織的培訓(xùn)。4參加全省統(tǒng)一的教師考試。5申請(qǐng)人考試合格后由學(xué)校負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同。（四）聘用合同期限一般為二年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。三、教師解雇、辭職、開除（一）學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，被管理部門三次社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教員，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。學(xué)校解聘教師時(shí)應(yīng)與當(dāng)事人簽定解聘協(xié)議書。（二）辭聘在聘用合同期內(nèi)教師因某種原因向?qū)W校提出申請(qǐng)終止聘用合同，解除聘用關(guān)系的行為。教師提出辭聘應(yīng)以書面形式并提前40天通知學(xué)校。教師6、辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。（三）開除在聘用合同期內(nèi)，學(xué)校對(duì)違反管理部門和學(xué)校規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重影響惡劣的的教師，予以開除。被開除的教師由學(xué)校做出書面決定。被開除的教師，學(xué)校不再聘用。四、教師考核1學(xué)校建立教師考核制度。對(duì)教師實(shí)行年終考核。2考核內(nèi)容： (1)職業(yè)道德；(2)教師任教能力；(3)培訓(xùn)質(zhì)量：(4)廉潔自律情況；(5)繼續(xù)教育情況：(6)學(xué)員滿意度。3考核方法（1）教師考核由學(xué)校考核小組負(fù)責(zé)。（2）教師考核實(shí)行逐人考核。（3）考核采取三種形式，向?qū)W員發(fā)放教師年終考核問卷、操作和筆試等。（4）年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合。五、教師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜公布1教師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜是指學(xué)校把教師培訓(xùn)質(zhì)量7、按著由高到低的順序進(jìn)行排列并公布。2教師培訓(xùn)質(zhì)量按學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績和報(bào)考計(jì)算機(jī)成績平均計(jì)算。3學(xué)員培訓(xùn)成績只計(jì)算第一次考試合格率。4教師培訓(xùn)質(zhì)量排行榜每半年公布一次。5對(duì)連續(xù)兩次排在后三位的教師實(shí)行離崗培訓(xùn)。連續(xù)五次排在后三位的應(yīng)調(diào)離教師隊(duì)伍。六、學(xué)校由檔案室建立教師文字和電子檔案，一人一檔。檔案室負(fù)責(zé)登記、保管和更新等工作。臺(tái)賬內(nèi)容包括：教師情況匯總表，教師履歷登記表，身份證，駕駛證，教師證，學(xué)歷證明等復(fù)印，安全管理責(zé)任狀，教師聘用合同，教師繼續(xù)教育記錄，教師培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)考核情況記錄。 學(xué)員管理制度 為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)員的學(xué)習(xí)行為，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)員資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，8、制定本制度。一、簽訂培訓(xùn)合同。根據(jù)合同內(nèi)容，駕校將向?qū)W員提供汽車駕駛培訓(xùn)服務(wù)及相關(guān)服務(wù)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)物價(jià)部門及社會(huì)情況，結(jié)合學(xué)校實(shí)際合理收取。二、學(xué)籍管理。1、建立學(xué)員學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號(hào)、學(xué)時(shí)確認(rèn)單、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。2、學(xué)籍保留期為三年，學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。三、學(xué)時(shí)管理。l、按交通部有關(guān)要求進(jìn)行培訓(xùn)，理論課時(shí)為30課時(shí)，實(shí)操課時(shí)為48課時(shí)。2、學(xué)員在培訓(xùn)過程中，對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對(duì)，實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄和確認(rèn)教學(xué)日志等。四、培訓(xùn)方式管理。駕駛操9、作培訓(xùn)實(shí)行學(xué)員自主預(yù)約。學(xué)員記時(shí)培訓(xùn)要事先預(yù)約，后由教學(xué)負(fù)責(zé)人、教練員根據(jù)學(xué)員具體情況實(shí)施教學(xué)。并做好學(xué)時(shí)管理工作。五、培訓(xùn)過程中，學(xué)員必須遵守下列規(guī)定1學(xué)員必須按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)項(xiàng)目、內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。 2學(xué)員不得私自使用學(xué)校電腦3學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。4不得酒后駕車。5實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄。6不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。7學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。8學(xué)員積極反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。六、學(xué)員檔案管理1學(xué)校檔案室負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字紙質(zhì)和電子檔案。人檔。2檔案內(nèi)容包括學(xué)員登記表、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、學(xué)員身份證復(fù)印件、學(xué)員培訓(xùn)合同和10、結(jié)業(yè)證復(fù)印件等。3學(xué)員檔案保留期不少于四年。三年內(nèi)備查。 結(jié)業(yè)考試制度為全面檢驗(yàn)貫徹教學(xué)大綱、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃情況，在完成全部的規(guī)定培訓(xùn)及學(xué)時(shí)、送公安部門考試前，組織學(xué)員結(jié)業(yè)考試。結(jié)業(yè)考試是發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證的必經(jīng)程序和依據(jù)，是檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，是考計(jì)算機(jī)證的根本保證，為規(guī)范結(jié)業(yè)考試工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量特制定本制度。一、考核對(duì)象凡是參加計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加并通過結(jié)業(yè)考試工作。學(xué)員在完成全部培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)時(shí)后，學(xué)校將組織學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試。二、結(jié)業(yè)考試科內(nèi)容計(jì)算機(jī)基本理論知識(shí)，初級(jí)辦公軟件使用。三、考試方式使用計(jì)算機(jī)無紙化考試四，監(jiān)考1、理論由理論教員監(jiān)考。2、實(shí)物操作時(shí)由結(jié)業(yè)考核人員監(jiān)考。3、分管11、教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)要不定期監(jiān)考。4、結(jié)業(yè)考核人員每季度將考試情況反饋給教學(xué)部門，教學(xué)部門根據(jù)考試中暴露出來的問題來改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、考試成績?cè)u(píng)定1、考核與考評(píng)相結(jié)合。考試成績?cè)u(píng)定，比公安部規(guī)定的123號(hào)部令評(píng)分提高二個(gè)百分點(diǎn)。2、考核成績不及格者不得參加公安部門的考試。六、補(bǔ)考l、考試不合格的允許當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)考一次，補(bǔ)考仍不合格的終止考試。2、下次補(bǔ)考應(yīng)在三日后由教員提出，并做出補(bǔ)考計(jì)劃，重新安排考試。七、結(jié)業(yè)證的發(fā)放l、學(xué)員結(jié)業(yè)考試成績由結(jié)業(yè)考核人員填在學(xué)員申請(qǐng)表上，并輸入計(jì)算機(jī)。單位造冊(cè)登記，統(tǒng)計(jì)留檔，任何人不得弄虛作暇。2、考試成績合格者，及時(shí)發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證，并將結(jié)業(yè)證號(hào)等相關(guān)資料錄入個(gè)12、人學(xué)籍卡。 誠信承諾制度為全面提高學(xué)校誠信意識(shí)和道德水準(zhǔn)，樹立“誠信為本，信譽(yù)至上”的計(jì)算機(jī)培風(fēng)尚，弘揚(yáng)學(xué)校文化，善待學(xué)員，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹立良好的社會(huì)形象，制定本制度。一、誠信內(nèi)容1、按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時(shí)間培訓(xùn)，不“偷工減料”保證培訓(xùn)質(zhì)量。2、按物價(jià)部門和運(yùn)營部門核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)實(shí)行公示制。3、訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。4、文明教學(xué)，尊重學(xué)員的人格，不侮辱、歧視學(xué)員。5、如實(shí)填寫培訓(xùn)記錄，不弄虛作假。6、提高工作效率，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。7、營造良好的培訓(xùn)環(huán)境。8、保證電腦的完好率，不影響學(xué)員訓(xùn)練。二、承諾的形式學(xué)校實(shí)行公開承諾的原則。充分利用招生廣告，承諾13、公示板、學(xué)校網(wǎng)站公布誠信內(nèi)容。各有關(guān)部門和人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際向?qū)W員宣傳誠信內(nèi)容。三、誠信承諾的落實(shí)1、學(xué)校經(jīng)常開展誠信承諾教育，普及誠信承諾知識(shí)，認(rèn)清誠信承諾的價(jià)值，并定期檢查誠信承諾工作落實(shí)情況，避免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。2、全校所有教職員工要結(jié)合本職工作開展誠信承諾工作，并制定具體細(xì)則。3、對(duì)學(xué)員誠信承諾問題的投訴要及時(shí)處理，并由相關(guān)部門和責(zé)任人采取措施進(jìn)行補(bǔ)救式服務(wù)。4、在誠信承諾活動(dòng)中，學(xué)員滿意度要達(dá)到9.50h以上。5、年終評(píng)比時(shí)，把誠信承諾列入考核內(nèi)容，并實(shí)行一票否決制。四、培訓(xùn)質(zhì)量信譽(yù)網(wǎng)訪l、學(xué)校不定期召集學(xué)員召開座談會(huì)，征求學(xué)員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的意見和建議。2、各教學(xué)管理人員采取電話回訪14、，或上門征求學(xué)員意見的形式，不斷提高服務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。 安全生產(chǎn)責(zé)任制度為加強(qiáng)安全管理工作，提高全體人員的安全意識(shí)，最大限度地減少教學(xué)訓(xùn)練事故的發(fā)生，確保教學(xué)和訓(xùn)練的安全，特制定本制度。一、安全組織1學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。2安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé) (1)開展各種形式的安全教育。 (2)負(fù)責(zé)安全工作的日常監(jiān)督管理。 (3)處理訓(xùn)練事故。(4)組織實(shí)施安全方案。二、安全告知l、教練員必須堅(jiān)守崗位，隨車指導(dǎo)，不得擅自離崗；2、無關(guān)人員不得進(jìn)入訓(xùn)練區(qū)域或上車訓(xùn)練；3、教練車必須按指定路線、規(guī)定時(shí)間、規(guī)定時(shí)速行駛；4、嚴(yán)禁學(xué)員單獨(dú)駕車；5、嚴(yán)禁教練車“帶病”訓(xùn)練；6、嚴(yán)格遵守道路交通安全法。三、安全教育115、開展多種形式的安全教育。學(xué)校訓(xùn)練隊(duì)和教練員應(yīng)提高對(duì)訓(xùn)練安全工作的認(rèn)識(shí)，經(jīng)常進(jìn)行安全教育。 (1)現(xiàn)場(chǎng)安全教育：在保證現(xiàn)場(chǎng)安全或允許的情況下駐足對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全分析教育； (2)利用多媒體設(shè)備：借鑒真實(shí)的圖片進(jìn)行課堂安全教學(xué)； (3)聘請(qǐng)交通警察對(duì)學(xué)員或教練員進(jìn)行安全教育專題講座。 (4)召開安全例會(huì)：每月底由分管校長召開一次安全工作例會(huì)，對(duì)本月安全工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)出現(xiàn)的事故或事故隱患進(jìn)行通報(bào)，找出存在的問題和不足并加以改進(jìn)。2、安全教育的內(nèi)容。安全教育貫徹“預(yù)防為主”的原則，具體內(nèi)容包括： (1)道路交通安全法律法規(guī) (2)交通公安部門關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定 (3)安全訓(xùn)練知識(shí) (4)訓(xùn)練事故16、分折四、安全措施1、按國家規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)。2、按規(guī)定對(duì)教練車進(jìn)行報(bào)廢和更新，報(bào)廢車輛不得做教練車。3、教練車上的副制動(dòng)踏板、副加速踏板、副后視鏡、副離合器踏板要齊全有效。4、每臺(tái)車配備一個(gè)滅火器，要定期檢查和更新。5、訓(xùn)練期間每臺(tái)車選一名學(xué)員為本車安全員，協(xié)助教練員做好安全工作。6、停放時(shí)教練車集中停放，關(guān)好門窗鎖好車門后，車鑰匙統(tǒng)一交到門衛(wèi)集中保管。7、訓(xùn)練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓(xùn)練。8、堅(jiān)持教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)練。9、禁止教練酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練。10、嚴(yán)格控制外來人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)。五、安全檢查1、學(xué)校建立安全檢查制度。2、安全17、檢查在定期安全教育前進(jìn)行。3、安全檢查內(nèi)容包括： (1)安全教育和安全預(yù)防事故制度落實(shí)情況。 (2)按百分之二十的比例抽查教練車，重點(diǎn)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等裝置。 (3)學(xué)員使用安全帶情況。 (4)有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象。 (5)有無酒后訓(xùn)練情況。 (6)教練車安裝的安全附屬裝置是否有效。 (7)教練車是否按規(guī)定的時(shí)間和路線在道路上訓(xùn)練。 (8)有無外來人員和車輛進(jìn)入教練場(chǎng)。4、檢查中問題的處理。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，要求責(zé)任人立即整改，一時(shí)整改不了的應(yīng)停訓(xùn)，調(diào)整訓(xùn)練車輛。六、事故處理1、事故處理程序訓(xùn)練中發(fā)生事故按照下列程序處理： (1)無論是在訓(xùn)練場(chǎng)或是在道路上，發(fā)生交通事故后，都應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷18、人員（移動(dòng)傷員時(shí)應(yīng)做好標(biāo)記），并立即向?qū)W校、公安交通部門和急救中心報(bào)告。 (2)接受事故調(diào)查，如實(shí)反映事故發(fā)生的經(jīng)過，并協(xié)助有關(guān)部門做好筆錄。 (3)協(xié)助有關(guān)人員處理事故現(xiàn)場(chǎng)。 (4)必要時(shí)要留下現(xiàn)場(chǎng)見證人的姓名和聯(lián)絡(luò)電話。2、事故劃分 (1)與其他人發(fā)生事故責(zé)任。訓(xùn)練事故分全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任次要責(zé)任和無責(zé)任。事故責(zé)任人應(yīng)負(fù)的責(zé)任以交通公安部門認(rèn)定為準(zhǔn)。 (2)獨(dú)立事故責(zé)任。獨(dú)立事故教練員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。有證據(jù)證明學(xué)員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責(zé)任。3、事故賠償(l)賠償費(fèi)的分擔(dān)。按事故實(shí)際損失額學(xué)校承擔(dān)70%，教練員承擔(dān)30%。(2)賠償程序。訓(xùn)練中發(fā)生事故，在確定責(zé)任的基礎(chǔ)19、上，由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償，超。過保險(xiǎn)公司賠償范圍，或保險(xiǎn)公司免賠部分，先由學(xué)校統(tǒng)一按付，而后向教練員追償其應(yīng)承擔(dān)的部分。4、事故處理應(yīng)根據(jù)道路交通安全法規(guī)的相關(guān)規(guī)定制定事故處理的實(shí)施細(xì)則，報(bào)送學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。七、重大事故報(bào)告1、重大事故是指發(fā)生人員傷亡和財(cái)產(chǎn)重大損失的嚴(yán)重事故，具體指標(biāo)為死亡1人或重傷2人或輕傷5人，財(cái)產(chǎn)直接損失在3萬元以上的。2、發(fā)生重大事故后，必須立即報(bào)交警部門3、事故處理后6日內(nèi)向交通公安部門遞交事故報(bào)告。八、安全應(yīng)急預(yù)案l、學(xué)校負(fù)責(zé)制定安全應(yīng)急預(yù)案具體預(yù)案內(nèi)容加上去。2、安全應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容包括：(1)突然出現(xiàn)異常氣候，訓(xùn)練中需采取的應(yīng)急預(yù)案措施。(2)發(fā)生重大交通事故時(shí)傷員20、搶救和調(diào)整訓(xùn)練車輛。(3)車輛出現(xiàn)緊急情況時(shí)的救助。(4)其他危及安全情況的處理。3、安全緊急預(yù)案的啟動(dòng)由校長批準(zhǔn)。九、安全責(zé)任倒查1、責(zé)任倒查制度，也叫培訓(xùn)質(zhì)量事故責(zé)任，倒查制度，是指學(xué)員取得駕駛證3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，學(xué)校按照的順序?qū)W(xué)員參加培訓(xùn)的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)查，并劃分責(zé)任。 2、倒查方法和要求 (1)學(xué)校發(fā)現(xiàn)或得知學(xué)員在取證后3年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事故后，應(yīng)組織倒查小 組開展倒查工作。 (2)倒查小組由校長宣接領(lǐng)導(dǎo)，組成人員是組長：陸麗群，成員：胡朝郎、凌素霞、黃晞、梁永芳。(3)責(zé)任倒查實(shí)行回避制度，該學(xué)員的教員、考核人員及其他密切接觸人員不參加倒查工作。 (4)倒查采用多種21、形式，查閱學(xué)員檔案及其他相關(guān)資料，組織談話，向事故學(xué)員及同車學(xué)員詢問情況等。3、責(zé)任倒查程序和內(nèi)容責(zé)任倒查按以下程序進(jìn)行：(l)檢查報(bào)考駕駛證情況。包括到公安部門報(bào)考各科目的日期及手續(xù)，是否憑駕駛培訓(xùn)記錄報(bào)考駕駛證。 (2)檢查結(jié)業(yè)考試情況。包括是否按規(guī)定參加結(jié)業(yè)考試，參加幾個(gè)科目考試，各科目考試日期，考試成績，每個(gè)考試科目的考核人員和監(jiān)考員。 (3)檢查培訓(xùn)情況。包括是否按規(guī)定參加培訓(xùn)，各科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)周期，培訓(xùn)考核卡的記錄，駕駛培訓(xùn)記錄的填寫。 (4)檢查入學(xué)手續(xù)。包括體檢表、學(xué)員登記表填寫情況。 (5)責(zé)任倒查后要寫出責(zé)任倒查報(bào)告，報(bào)告中要寫明責(zé)任倒查工作的基本情況，學(xué)校有無責(zé)任，22、責(zé)任的程度，對(duì)責(zé)任人的處理及整改措施，并將責(zé)任報(bào)告分別報(bào)給交通和公安管理部門。4、倒查責(zé)住的劃分 (1)按當(dāng)事人有無過失劃分，可分為重大責(zé)任、一般責(zé)任、無責(zé)任。1)重大責(zé)任是指當(dāng)事人有故意或放任行為造成的責(zé)任。2)一般責(zé)任是指當(dāng)事人因疏忽大意或過于自信造成的責(zé)任。3)無責(zé)任是指學(xué)員發(fā)生重大交通死亡事故與學(xué)校培訓(xùn)無關(guān)。 (2)按當(dāng)事人在過失中所起的作用劃分，可分為直接責(zé)任、間接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1)宜接責(zé)任是指負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員資格審核員所承擔(dān)的責(zé)任。學(xué)員培訓(xùn)和考試的人員，包括教員結(jié)業(yè)考試人員。2)間接責(zé)任是指參與審核、培訓(xùn)、考試人員所承擔(dān)的責(zé)任。3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)、考試工作的部門領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分23、管領(lǐng)導(dǎo)所承擔(dān)的責(zé)任。5、對(duì)責(zé)任人的處理 (1)行政處分對(duì)責(zé)任人的行政處理包括警告、記過、降職、留校察看和開除。1)對(duì)負(fù)有直接責(zé)任人的處理。直接責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的給予留校察看或開除處分，并調(diào)離崗位；負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。發(fā)現(xiàn)的交通事故屬于重大特大交通事故并負(fù)主要責(zé)任以上的，對(duì)直接責(zé)任人的給予開除處分。2)對(duì)負(fù)有間接責(zé)任人的處理。間接責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的，給予記過處分或留校察看；負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處分。 學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故，并負(fù)主要責(zé)任以上的，給予留校察看或開除處分。3)對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人的處理。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人負(fù)有重大責(zé)任的，給予記過或降職處理；負(fù)有一般責(zé)任的給予警告或記過處理。學(xué)員發(fā)生重大特大交通事故的，并負(fù)主要責(zé)任以上的給予降職處分。 (2)經(jīng)濟(jì)處分