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1、公司保潔工作考核懲罰獎勵管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一部分：懲罰制度一、具體下列情況之一者,給予口頭警告,情節嚴重者罰款10-30元。1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求2、未經批準試用不可使用的設施3、大聲喧嘩，遭到員工投訴4、無故遲到，早退、無故不參加會議或培訓5、上班時間睡覺、做私事、或看報紙、吃東西影響他人6、串崗、扌H隹聊天7、工作時間接待親友或私人探訪8、在清潔區內行為規范不符合要求二 工作中出現下列情況之一,罰款30-50元1、工作中犯有口頭警告之一，仍有重犯的。2過失：清潔工具亂放2、a）標準：指走地點z定點定位存放3過失：公告區域垃圾桶內堆滿垃圾b）標準:公告區域垃圾箱內超過三分之二時立即清除4過失：地面、臺面、鏡面30分鐘內無有效清潔c）標準：地面、臺面、鏡面,及時清潔,地面垃圾10分鐘內清除5過失：保潔區域頂點設施、設備沒有擦拭d）標準:設施、設備要求每天抹灰一次,并及時注意6過失：衛生間有積水、雜物，清潔不徹底e）標準：衛生間無積水、無雜物及時清理不得超過30分鐘 7過失：玻璃、不銹鋼上有污漬f）標準：低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬8過失：其他設施、設備上有污漬g）標準：發現有污漬、無垢及時處理9過失：進入潔凈區未按照SOP要求更衣h）標3、準：按照SOP要求更衣后進入潔凈區10過失：潔凈區內清潔或其他工作未按照清潔SOP或者其他SOP要求執行i）要求：按照SOP要求清潔潔凈區或進行其他工作三、具有下列情況之一者,罰款50-100元1、對公司或同事粗言穢語，不講禮貌。2、不經上級批準，終止工作或遲到，早退兩次以上者。3、在工作區域內不遵守要求,不聽管理和勸阻。4、蓄意破壞廠方或公司財務。5、不服從正常安全檢查。6、禾I用上班時間收集廢舊物、不服從上司、影響工作質量。7、開具虛假病例和處方單。&不能夠按照規定時間和標準完成工作。四.保潔人員如發現有以下情況,罰款50-100元,情節嚴重者給予直接開除處理。1、未履行批準手續，擅離崗位4、。2、不服從管理,頂撞上級,擅自擾亂公司的工作秩序。3. 遲到、早退累積超過五次者和曠工兩日者。4、經常不能保證質量完成本職工作。5、損害公司聲譽和利益，弄虛作假者。6、泄露公司機密。7、盜竊廠區內的財物。&觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。9、無事生非，挑撥離間，損壞員工團結。第二部分:獎勵制度1、積極提出合理化建議并為公司所采納，予以現金獎勵20-50元。2、有效地防止公司或顧客財產失竊或拾金不昧的員工，經調查屬實 的給予現金獎勵50-100元。3、對本職崗位表現突出、業績優異；帶領員工完成各項工作任務, 對公司做出突岀貢獻者，給予現金獎勵50-100元。4、品行端正、工作勤奮,能適時完成重大或特殊任務；服務熱情,為公司樹立良好形象，屢次（2次以上）有具體事實者;從事某一崗 位或某一項目艱苦工作成績突出者；給予嘉獎100-200元現金。5、節約成本方面有突出貢獻者；遇災難事故勇于負責、奮不顧身,做出成績者；檢舉損害公司較大利益者；維護公司重大利益，避免重 大損失者；有其他突出成績或重大貢獻者；予以記大功獎勵現金300 元或100元以上。6、所做工作對公司聲譽及形象有良好的影響力,進公司領導批準給 予靈活現金獎。