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1、高等職業學校教師培訓學習及獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx一高教師培訓獎懲制度 1、每位教師都必須參加培訓，不參加培訓者取消其上崗資格。 2、教師參加培訓要按時出席，無故缺席三次視為培訓不合格。 3、骨干教師在培訓中不起骨干作用，培訓工作不突出，取消骨干資格。 4、新教師培訓不合格，下學期不允許進課堂。 5、增加培訓在教師工作考核中的分值，培訓工作表現尤為突出者，考核中加分。評優、評骨干優先。 6、在上級組織的教師教學基本功競賽、教學大獎賽中獲獎，考核中加分。 7、撰寫論文在上級獲獎或公開發表，考核中加2、分。 8、培訓考核不合格，不能評優、晉級、評骨干。 xx一高教師培訓學習制度 1針對培訓工作的領導，成立培訓工作領導小組，校長是的一責任人。 2參加培訓是教師的權利，也是教師的義務，每位教師必須參加培訓。 3學校每周至少組織一次集中培訓活動，每學期至少組織一次大型教研活動。 4開展分層次培訓，骨干教師，后備骨干教師，新教師要參加學校和上級組織的專項培訓，培訓不合格者骨干教師和后備骨干教師取消其資格，新教師不允許上崗。 5教師參加培訓時，要認真記錄，并做到及時消化，應用于教學研究。 6教師必須按時完成自修內容，學校定期測試。 7制定考核細則，加強對培訓工作的考核，并把考核結果與教師聘任，晉級，評優掛鉤。 8加強培訓者培訓，提高培訓者素質。 9落實有關培訓文件精神，保證培訓資金按時到位。