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1、XXXX有限公司 XXXX管理制度廣告傳媒公司辦公室環境衛生監督與獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 辦公室環境衛生值日管理規定1、目的為營造整潔、舒適的辦公環境、塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理流程，特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司所有辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。3、個人區域衛生管理細則1不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2. 每位員工應時刻保證自己的辦公桌面、地面、椅子、抽屜、辦公設備物品整齊、整潔無雜物，不擺放與工作無關的個人物品,辦公桌面只能擺放必需用品，其它物品應放在個人抽2、屜，不用的物品要及時清理掉。辦公文件、票據：辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌一側。辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機等，應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放回原位。3. 員工離開辦公桌，長期不用電腦設備時，應關閉電腦和顯視器，節約用電。中午出去吃飯，應將電腦待機并關閉顯示器。下班后，應關閉自己個人所用電源,并將相關文件擺放整齊，每天把自己區域的垃圾傾倒干凈。4. 使用文件柜、保險柜等的員工，應保持文件柜、保險柜的外觀干凈；內部文件資料擺放整齊；頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。5. 員工要愛護、珍惜公司各種設備，嚴禁私自轉借或出租，因過失造成3、設備損壞的，要查明原因，并根據造成損壞程度由過失者給予相當的賠償。6. 每天下班時，各部門負責本部門的電源、門窗關閉；當天下班最后離開辦公室的員工，必須關閉所有電器、門窗、鎖好門方可離開。4、公共區域衛生管理細則1. 隨時保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不隨地吐痰，不亂張貼，需及時清理污物。2. 不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。3. 不得在窗臺擺放雜物及個人物品，影響美觀。4. 使用會議室的員工應愛護室內設施、保持室內的整潔干凈，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，及時清理會議產生的垃圾，關閉空調等電器、照明電源。5. 使用接待區的員工，應在接待完客戶后4、 ，及時清理桌面沙發，整理報刊架。6. 使用洗手間的員工，衛生間使用完要及時沖水，同時開換氣扇，用完洗手池，不要把手上的水到處亂甩，造成地面濕滑。7. 使用洗漱間的員工，應保持臺面鏡面干凈整潔無水漬無污物，洗完抹布后應將抹布擺放整齊，茶葉食物殘渣請傾倒到室外垃圾筒，不要倒進洗手池以免造成管道堵塞。8. 定期整理資料室、文件柜辦公物品、把不需要的、過期的、作廢的資料、書籍、雜志、報刊、物品、文具等清理出來，把需要的、常用的、不常用的一一分類保管，保持正常辦公物品的取用方便、準確。 9. 每位員工都應愛護花草等綠色植物，尤其是辦公區域的綠植，嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、臟物等影響植物5、生長，不定期進行葉面清理與維護工作。為培養大家的業余愛好和興趣，植物可采取領養式，專人專管愛護。10用電設備要保持干凈，擺放整齊。下班或者離開公司前要關閉電腦主機、顯示器、空調、電燈、電風扇、打印機、飲水機等。11報刊應擺放在報刊架上，并及時清理過期報刊，掛上最新報紙、資料。12. 清潔用品用完及時清潔整理，擺放有序，哪拿哪放。包括抹布、拖把等 ，誰放誰收，抹布使用完要清理干凈晾曬。5辦公環境其他要求1. 為保持室內空氣清新，流通，跟食品產生的相關垃圾必須丟入室外大垃圾桶。抽煙者一律在樓梯通道抽煙，抽完煙頭及時熄滅丟入垃圾桶。 2. 辦公室人員上班著裝要整潔大方，服飾得體干凈，儀容儀表莊重，保6、持個人良好形象。3. 禁止上上班時間在大辦公區域抽煙，進食，大聲喧嘩，濫用網絡資源等不文明行為。6值日制度6. 1衛生值日范圍（1）辦公室和會議室的地面、桌面、門、窗臺、文件柜清潔；（2）洗手間、洗漱間地面、臺面、鏡面、洗手池、便池、門、展示架清潔；（3）沙發、休息區茶幾、公司玻璃門、報刊架清潔；（4）辦公區域所有辦公設備如打印機、飲水機、打卡機、空調等擦拭清潔；（5）公共區域的綠植維護澆水，花盤擦拭清潔；（6）辦公區及衛生間的垃圾傾倒。（7）離開公司前要檢查并關閉門窗、電腦主機、顯示器、電燈、空調、電風扇、打印機、飲水機等。6.2衛生值日標準（1）地面、桌面、門、窗臺、墻壁：干凈清潔，無污物7、污水、灰塵、死角等；（2）洗手池、洗手臺：干凈無水漬、污漬；（3）便池：干凈無異味；（4）沙發、展示架、報刊架：擦拭整理干凈，無雜物，書刊、綠植擺放整齊；（5）鏡面、玻璃門：擦拭干凈，無明顯手印、水漬；（6）公共區域辦公設備：擦拭干凈，無明顯污漬、灰塵，擺放整齊。下班保證所有辦公設備電源關閉。（7）綠植：花盤整潔，每天澆水、枯葉摘除；（8）垃圾桶：傾倒干凈，換好垃圾袋，做到清潔無異味； （9）值日當天，辦公室環境衛生的維護和整理；（10）安全：關好所有門窗，提醒未下班員工最后出門關燈鎖門。6.3值日時間及人員安排（1）當天值日的人員可在下午下班前十分鐘開始打掃衛生，如有特殊情況不能按時打掃衛8、生的，須跟別的同事調換，并到行政人事部報備； （2）全體員工除行政人事部外均參與值日，值日安排由行政人事部負責，在前一自然月結束前將下一月份的值日安排制作成電子表格并打印張貼在公司布告欄內。（3）行政人事部負責每天行政人事辦公室及總經理辦公室的衛生打掃，標準同6.2。（4）公司內部的衛生監督員由公司行政人事部擔任。（5）每月月底最后一天下午4:30進行一次全員衛生大掃除，徹底清潔個人、公共區域衛生，另節假日公司將不定期舉行大掃除，屆時會發通知張貼公司布告欄。7.監督與獎懲1. 每位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公衛生環境的整潔、干凈。2. 由行政人事部擔任衛生監督員，每天對個人辦公9、衛生環境、設備使用維護情況進行巡查。3. 衛生監督員每天對值日生值日情況進行巡查。4. 值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查，不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。若未報備也沒有按時值日的，處罰 30元/人/次。5. 值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。6. 衛生監督員不能徇私舞弊，以借口或形式草率檢查值日員工的工作。7. 如衛生監督員發現個人區域不合格時第一次警告；第二次通報批評相關人員并扣罰10元/人，部門上級領導20元；第三次扣罰30元/人，部門上級領導100元，同時通報批評；三次及以上扣罰50元/人，部門上級領導200元，同時通報批評。8. 公司除總經理辦公室及會議室（開會討論時）外其他任何區域嚴禁吸煙，違者一次罰款100元。9. 對于值日表現優秀的員工，行政人事部會結合實際情況予以獎勵。- 6 -