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企業(yè)公司員工宿舍入住衛(wèi)生管理制度
企業(yè)公司員工宿舍入住衛(wèi)生管理制度.doc
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衛(wèi)生清潔
上傳人:職z****i 編號(hào):1142719 2024-09-08 3頁(yè) 25.54KB

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1、企業(yè)公司員工宿舍入住衛(wèi)生管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 為確保員工宿舍環(huán)境整潔美觀,給全體員工營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,確保員工的生活健康,使員工能全身心投入工作,特制定本制度。(一)衛(wèi)生責(zé)任范圍 1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流打掃,個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生自行負(fù)責(zé)。 2、公共區(qū)域需安排衛(wèi)生值日表,每天輪流洗潔整理。 3、每月安排一次全體舍員衛(wèi)生大掃除。(二)管理權(quán)責(zé) 1.宿舍責(zé)任人為員工本身,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。 2.宿舍負(fù)責(zé)人是宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理工作的第一負(fù)責(zé)人。 (三) 入住衛(wèi)生管理要求 1、員工入住期2、間,應(yīng)維護(hù)本舍環(huán)境清潔,每天安排宿舍人員值日,輪流打掃衛(wèi)生(輪值表 貼于門后),保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生。行政人事部會(huì)不定期對(duì)各宿舍監(jiān)督檢查。如發(fā)現(xiàn)有個(gè)別特 不注意個(gè)人衛(wèi)生的床位,將以拍照形式在 公司群中發(fā)布,第二次發(fā)現(xiàn)則處以30元/次罰款, 以示警告。 2、 宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無(wú)”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi) 生間、洗面盆等每天擦洗干凈。“六無(wú)”即無(wú)灰塵、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú) 異味。違者視情節(jié)嚴(yán)重扣罰2050元/次。 3、床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。違者扣 罰20元/次。 4、保持墻壁清潔,做到“四無(wú)”,嚴(yán)禁“四亂”3、。即做到無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)污跡,無(wú)手、腳印。 嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子,違者扣罰20元/次。 5、家用電器出現(xiàn)異 常或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修,并說(shuō)明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視 情節(jié)扣罰20元/次。 6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時(shí),開窗通風(fēng)最少15分鐘。 7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝,每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共 區(qū)內(nèi)堆放。違者扣罰20元/次。 8、保持公共區(qū)域的清潔。不能亂丟雜物,亂吐泡泡糖,亂畫墻壁,不得亂潑污水等。違扣 罰20元/次。 9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要及時(shí)沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。 下水道口如有堵塞4、現(xiàn)象要及時(shí)清除。 10、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铩?11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進(jìn)行整理,凡私人物品亂放者,宿舍雜物亂堆者,給 予拍照曝光,連續(xù)二次不改,罰款50元/次。(二)入住管理內(nèi)容 1.入住條件:在公司宿舍有空位的情況下,由行政人事部安排入住。 2.費(fèi)用結(jié)算方式:房租費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),入住員工每月從工資中扣除150元租金。水電損 耗費(fèi)用由住宿員工均攤,實(shí)際使用水電金額按讀表度數(shù)自行承擔(dān)。 3.凡入住公司宿舍者,不得留他人包括親屬、朋友等入住,若有特殊情況需要入住的,必 須提前請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)獲準(zhǔn)后方可。同宿舍人員如發(fā)現(xiàn)有人私自留宿非公司人員,需及時(shí)報(bào) 告公司領(lǐng)導(dǎo),公司將對(duì)當(dāng)事5、人做相應(yīng)處罰。 4.公司將不定時(shí)做宿舍抽查,凡發(fā)現(xiàn)有私自留宿非公司人員,給予當(dāng)晚當(dāng)事人300元處罰。 再發(fā)現(xiàn)私自留宿的,勒令當(dāng)事人搬離出住宿,并予以留職觀察,情況嚴(yán)重予以開除處理。 5.愛(ài)護(hù)公物,對(duì)使用暴力開關(guān)窗戶、破壞建筑物和公司配給設(shè)備者,按價(jià)賠償并給予記大 過(guò)處理。 6.上班要關(guān)緊門窗,貴重物品要妥善保管,現(xiàn)金要存放銀行,以防盜。 7.禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架斗毆、吸毒等違法活動(dòng)。 8.宿舍內(nèi)注意防火,使用各類電器要注意安全,電器設(shè)備停止使用時(shí)要將電源切斷。 9.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源線路和使用電爐等功率較大電器設(shè)備,以免導(dǎo)致電線超負(fù)荷運(yùn)行 造成火災(zāi)。 10.晚十點(diǎn)以后,不得將電視機(jī)、音響等設(shè)備調(diào)大聲,以避免影響他人休息。 11.宿舍內(nèi)員工應(yīng)互相幫助,不準(zhǔn)拉幫結(jié)派,不準(zhǔn)以強(qiáng)欺弱、以老欺新或惡意滋事影響團(tuán)結(jié)。 12.員工可對(duì)宿舍內(nèi)不文明現(xiàn)象進(jìn)行舉報(bào),公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容一經(jīng)查實(shí),將給予舉報(bào)人給予相 應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)舉報(bào)人保密。 13.員工離職或其他原因搬出宿舍時(shí),須辦理離舍手續(xù)。同時(shí)交出宿舍鑰匙,并整理好個(gè)人 區(qū)域衛(wèi)生,以便行政人事部安排新人員入住。
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