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藥品經(jīng)營公司環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度
藥品經(jīng)營公司環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度.doc
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衛(wèi)生清潔
上傳人:職z****i 編號:1142810 2024-09-08 3頁 19KB

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1、藥品經(jīng)營公司環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度制訂人: 制訂日期: 年 月 日審核人: 審核日期: 年 月 日批準(zhǔn)人: 批準(zhǔn)日期: 年 月 日分發(fā)部門:質(zhì)量管理部、人事部 執(zhí)行日期: 年 月 日1、目的:為保證所經(jīng)營藥品的質(zhì)量,加強藥品經(jīng)營、儲存周邊環(huán)境衛(wèi)生和直接接觸藥品人員的健康狀況管理,特制定本制度。2、依據(jù):藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范(國家食品藥品監(jiān)督管理總局第28號令)、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則。3、適用范圍:適用于公司環(huán)境衛(wèi)生狀況和直接接觸藥2、品人員的健康狀況的管理。4、職責(zé):人事部、質(zhì)量管理部對本制度負(fù)責(zé)。5、內(nèi)容:5.1、環(huán)境衛(wèi)生管理制度。5.1.1衛(wèi)生管理責(zé)任到人,營業(yè)場所布局合理、明亮整潔,地面潔凈、無環(huán)境污染物。5.1.2倉庫環(huán)境整潔、內(nèi)墻和頂棚光潔、平整,不積塵、不落灰;地面光滑、無隙縫;門窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。并有防蟲、防鼠設(shè)施。5.1.3在崗員工應(yīng)統(tǒng)一著裝、佩戴工號牌,衛(wèi)生整潔,精神飽滿。5.1.4衛(wèi)生管理情況列入公司管理考核之中。5.2、人員健康狀況管理制度。人事部是負(fù)責(zé)監(jiān)督員工健康檢查的管理部門,負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)人員到當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)進行健康體檢。健康檢查的對象:質(zhì)量管理員、驗收員、保管員、養(yǎng)護員、出庫復(fù)核員,以及新上崗人員。健康檢查的時間:健康檢查的時間,每年一次。新上崗員工必須在上崗前進行體檢。健康檢查的項目:體檢項目應(yīng)重點檢查是否患有精神病、傳染病、皮膚病等。驗收員、養(yǎng)護員還應(yīng)增加檢查視力程度(經(jīng)矯正后視力應(yīng)不低于0.9),是否患有辨色障礙(色盲或色弱)。健康檢查管理的要求:.1嚴(yán)格按照規(guī)定的項目進行檢查,不得有漏檢行為或找人替檢行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將嚴(yán)肅處理。.2經(jīng)體檢員工,如患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者,應(yīng)立即調(diào)離直接接觸藥品的崗位或辦理病休手續(xù)。病情嚴(yán)重者,可辦理病退或內(nèi)退手續(xù)。凡經(jīng)體檢者,均應(yīng)建立員工健康檔案。檔案至少保存五年。6、相關(guān)記錄:員工健康檔案表 健康檢查匯總表
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