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1、公司環境衛生、保潔考評管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為加強公司文明創建和環境衛生工作，明確工作責任，建立督查制度，提高管理水平，改善環境衛生狀況，樹立“文明人人有責 衛生時時重要”的強烈意識，營造“地面無雜物，設施無損壞，現場有秩序，員工心情好”的工作環境，特制定如下辦法：第一條 基本要求（一）個人基本準則1.要有文明創建環境衛生人人有責的意識，對目視范圍內的垃圾雜物不得熟視無睹，應積極主動清理打掃，自覺維護環境衛生。2.不準隨地吐痰、便溺。3.不準從室內向外拋棄廢物和污水。4.不準亂堆、亂放、亂掛雜物和2、亂倒垃圾（煙蒂、瓜果皮核、紙屑、快餐盒及各種包裝品等）。5.愛護一切衛生設備、設施，不準隨意移動和損壞，發現損壞，及時修復。6.不準在物流中心園區內吸煙。7.不準在桌面、墻面等公共設施上亂涂亂寫，不準用臟鞋、臟手弄污墻面。8.不準穿奇裝異服，一律以職業裝和工服為準（配備工作服的人員必須穿工作服），并佩戴工卡。男士要求：剪短發不留胡須。女士要求：化淡妝；不留怪異發式；不得佩戴3件以上的首飾。9.不準出現“趴、躺、歪、靠”等不雅體態，坐姿、站姿要端正。10.自重自愛，不準出現污言穢語、打架斗毆等不文明行為。11.發現外來人員有隨地亂扔雜物、吸煙、吐痰、亂寫亂畫、損壞公共設施等不文明行為，及時制止。3、12.尊重清掃工人的勞動成果，自覺維護環境衛生整潔。（二）室內辦公場所1.辦公區域內應保持安靜嚴肅，不準喧嘩、嬉鬧、爭吵、閑聊。2.辦公區域內應保持干凈整潔，地面無垃圾、桌面無積灰、玻璃明亮。3.室內物品定置管理，擺放整齊；辦公桌上辦公用具和辦公文件不得隨意擺放，在未使用時應放置整齊。涉及公司重要信息及長時間未處理的辦公文件不得放在辦公桌上，應及時進行整理并妥善保管處置。4.辦公室花木擺放完好，無枯枝敗葉。（三）室外工作場所1.定期清理垃圾，保持室外環境整潔。（1）無積塵、無蛛網、無痰跡，無煙蒂，墻面無剝脫。（2）地面清潔，院落平整，排水暢通，無雜物、無雜草。（3）凳椅清潔，整齊有序。（4）無4、亂堆亂放、亂張貼，無衛生死角，無四害孳生地。（5）垃圾實行桶裝化、袋裝化、密閉化管理，日產日清，無蠅無蛆。2.衛生間設施完好，運轉正常，專人清掃保潔，定期消殺，清潔衛生，無積便和尿垢，無蠅、無蛆、無臭。3.宣傳欄、櫥窗要定期整飾刷新，保持整潔美觀。4.室外綠化美化，環境優美整齊，樹木花草養護良好。5.進出車輛管理規范、停放整齊、車容車貌整潔，設施設備完好，不準將車內垃圾清掃到停車場上。6.現場操作人員儀表端莊，舉止文明，服務規范，服裝整齊，掛牌上崗，衛生良好。7.工作區域地面、墻面無油跡，作業工具擺放整齊。（四）員工宿舍區域1.愛護公物，室內設施不準隨便移動拆卸，不準私自搭書架、拉繩，不得于墻5、壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。2.保持室內衛生，日常用品擺放整齊。個人衛生良好，個人棉被、床鋪起床后應疊放整齊；換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內，洗曬衣物需按指定位置晾曬。3.嚴禁在宿舍樓賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。4.嚴格遵守作息時間，保持環境安靜和諧，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、打撲克、大聲喧嘩，影響他人休息。（五）出租區域1.不準亂貼標語、廣告，橫幅的懸掛和宣傳版、貨架、櫥柜的擺放設計保持整齊統一，并經公司同意后方可進行。2.各出租區域實行衛生責任三包制，保持周圍環境整潔。“一包”市容整潔，無亂設攤點、亂搭建、亂張貼、亂涂寫、亂刻畫、亂吊掛、亂堆放等行為6、；“二包”環境衛生整潔，無裸露垃圾、糞便、污水，無污跡，無渣土，無異味，無噪聲，無蚊蠅孳生地；“三包”責任區內的設施、設備完好無破損。3.承租戶員工應具備相應工作資質，服從公司現場管理。4.承租戶對商品的采購、銷售，必須遵守國家相關法律法規，嚴禁進貨、銷售霉爛變質商品、過期商品或假冒商品。5.不得利用出租房屋從事違法犯罪活動或危險品的儲藏。第二條 責任制度文明創建環境衛生實行三級責任逐級落實制度。（一）領導帶頭分片負責制。公司領導對各自分片負責區域的環境衛生文明創建工作進行督促和指導。（二）劃區包干部門負責制。各部室的主要負責人為本部門包干區環境衛生工作的直接負責人，負責落實上級相關工作意見，7、加強包干區環境衛生文明創建管理力度，將包干區進行分解，明確包干責任人。包干責任人負責包干區現場的環境衛生落實工作，在做好自身環境衛生的基礎上，就外包區域與保潔公司加強溝通，督促保潔公司做好外包區域的環境保潔工作，并及時提供考核保潔公司的依據。（三）現場個人負責制。每名在工作崗位上的員工為本崗位區域的現場負責人，負責做好本崗位區域內的環境衛生文明創建工作，發現問題應積極主動地及時加以整改解決。（四）衛生包干區的環境衛生工作總體要求：地面無廢物、設施無損壞、現場有秩序、員工心情好。各部室要細化分解包干責任區，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，層層落實。第三條 保潔制度物流中心園區衛生保潔，由公司聘8、請保潔公司負責進行保潔作業。各部室在督促保潔公司工作的同時，做好各自包干區、工作場所、室內辦公區域的環境保潔工作，實行每月“一大掃”、每日“二小掃”的基本環境衛生打掃制度。（一）每月初第一個周五，為“公司衛生大掃除日”。全公司范圍內要進行重點性徹底衛生大掃除，以達到完全干凈、整潔。（二）每日上午上班前、下午下班前，全公司范圍內要進行正常性一般衛生打掃除，以達到正常的干凈、整潔。每日除“二小掃”外，只要環境衛生方面出現問題，各責任單位和責任人都要隨時隨地予以解決。（三）重大節日、重大活動或其他特殊情況時，要進行全公司范圍的突擊性衛生大掃除，以適應重大節日、重大活動或其他特殊情況的要求。第四條 檢查制度（一）由辦公室負責在公司范圍內組織每月一次檢查，定期通報檢查情況。（二）各部室應定期加強對工作場所、包干區進行檢查，發現問題及時整改。（三）每日上午上班前、下午下班前的“二小掃”，由各部室自行進行正常性衛生檢查，辦公室不定性抽查。（四）重大節日、重大活動或特殊情況時的突擊性衛生打掃除，由辦公室統一布置檢查。第五條 考評制度（一）對違反文明創建環境衛生準則的個人，包括公司員工、承租方員工、外來人員視情節輕重處以罰款50-500元/次，并責令限期整改。（二）對辦公場所、工作場所、包干區達不到區域衛生要求的部門，視情節輕重考核部門50-500元/次，并責令限期整改。