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1、中學(xué)教職工請銷假制度及曠工處罰規(guī)定編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 中學(xué)教職工請銷假制度一、請（銷）假的類別與期限（一）婚假根據(jù)河北省人口和計劃生育條例和其他行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，教職工享受4天婚假。結(jié)婚時，男女雙方不在一地工作的，可根據(jù)路程遠近，另給1到2天的往返路程假。（二）產(chǎn)假1、女教職工產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。2、女教職工懷孕流產(chǎn)的，可根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)意見，給予7至15天的產(chǎn)假。3、因身體原因需請保胎假的，其保胎假在產(chǎn)假中折抵。4、產(chǎn)假2、期滿上班，經(jīng)1周的適應(yīng)時期后可恢復(fù)其原工作量。如確因身體原因不能按原工作量繼續(xù)工作的，須經(jīng)省級以上醫(yī)療機構(gòu)開具證明，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。產(chǎn)假期滿、正常上班的女教職工，在嬰兒未滿一周歲時，允許上、下午分別有一小時回家哺乳時間。（三）喪假教職工的直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶、子女)去世時，喪假按照不超過5天執(zhí)行；教職工因在外地的直系親屬死亡需要料理喪事的，可根據(jù)路程遠近，另給1至2天的往返路程假。（四）病假1、病假分短期病假和長期病假。凡因病請假不足15天的為短假；因病請假在15天及以上的為長假。2、請短假者須提交縣級以上醫(yī)院出具的疾病證明、診斷報告及住院病歷；請長假者須提交省級以上醫(yī)院出具3、的疾病證明、診斷報告及住院病歷，并經(jīng)學(xué)校請銷假評定小組核認確定。3、請長、短期病假者病愈后要求上班的，須分別持省級、縣級以上醫(yī)院出具的證明，上班后1個月內(nèi)又請病假的，病假時間應(yīng)連續(xù)計算。（五）事假事假分短假和長假兩種情況。因事請假不足15天的為短假，因事請假在15天及以上的為長假。以上請假時間均含學(xué)校寒暑假、公休假和國家規(guī)定的假期。二、請銷假審批手續(xù)與權(quán)限1、各處室、年級組必須根據(jù)學(xué)校規(guī)定完善本部門請銷假制度，做好請假、審批、登記和銷假手續(xù)，并記入教職工出勤考核。凡不履行請假手續(xù)者，一律視為曠工。在學(xué)校抽查教職工紀律和出勤情況時，無學(xué)校請假證明者，一律按曠工處理并計入學(xué)期考核。2、需請假的教職4、工應(yīng)先由本人填寫請假條（一式三份）經(jīng)處室、年級主任、分管校長或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后，分別交本處室（組）、教務(wù)處和辦公室備案后方可離崗。如遇特殊情況不能及時辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在假后兩個工作日內(nèi)補辦。分管校長請假報學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準。3、婚喪假、產(chǎn)假由處室、年級主任審批后報教務(wù)處、辦公室備案。4、病、事假按長假、短假兩種情況分別審批上報。（1）短假。教職工請假半天以內(nèi)，由所在處室、年級主任批準，1天以上3天（含）以內(nèi)的由各處室、組部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并報教務(wù)處、辦公室備案。教職工請假3天以上7天（含）以內(nèi)由主要領(lǐng)導(dǎo)審核后，報學(xué)校審批；請假7天以上15天以內(nèi)的分別經(jīng)處室（組）主任、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)層層審5、核后報學(xué)校審批并報辦公室、教務(wù)處備案。（2）長假。凡請長假者，只要能獨立生活須由教職工本人親自到校向分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)陳述理由和提交請長假申請單等書面申請，并附省級以上醫(yī)院出具的醫(yī)療和住院證明。由教職工所在的年級或處室主任、年級校長及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)組成評定小組，對請長假教職工提交的證明材料與請假情況進行認定。經(jīng)評定小組審核認定符合請假條件的教職工須填寫請長假承諾書，保證無弄虛作假行為。三、請假須提交的材料1、請婚假應(yīng)提交結(jié)婚證書原件及復(fù)印件。2、請產(chǎn)假應(yīng)提交結(jié)婚證、準生證原件及復(fù)印件。需延長產(chǎn)假者還需提交獨生子女證和省級以上醫(yī)院出具的診斷證明。3、請長期病假應(yīng)攜帶省級以上醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明、6、住院病歷及藥費單據(jù)。醫(yī)院開具的建議證明只作參考，不作請假批準依據(jù)。對小病大養(yǎng)、長期稱病等不上班的，要專題報告縣教育局審批處理。四、銷假1、婚喪假、女教職工規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束后，在兩個工作日內(nèi)持分管校長簽字的銷假證明交教務(wù)處、辦公室備案銷假，否則按曠工處理。2、未滿一個月的病假、事假期滿后，須于上班當天持主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)到教務(wù)處、辦公室辦理銷假，填寫核對請假扣款通知單后，由辦公室報請計財處按規(guī)定辦理補交代課費等相關(guān)手續(xù)。3、教職工一個月以上的（含一個月）病假（或事假）期滿，須于上班后的兩個工作日內(nèi)，由本人攜帶省級以上醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明、住院病歷等有關(guān)證明（或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的相關(guān)手續(xù)），到教務(wù)處、7、辦公室銷假并填寫核對請假扣款通知單后，由辦公室報請計財處按規(guī)定補交代課費，恢復(fù)福利、績效工資等相關(guān)手續(xù)。4、辦公室、教務(wù)處將對請銷假制度的執(zhí)行進行不定期抽查。教職工因自身原因不及時銷假的，自假期滿后第一個工作日按曠工論處，對于包庇、隱瞞不報的部門和個人，學(xué)校將進行通報批評。五、請假期間的待遇1、產(chǎn)假、婚假、喪假、進修（培訓(xùn)）假工資、福利待遇照發(fā)。2、短假。每月請假累計不超過1天者不扣工資；超過1天者從第二天起每天扣發(fā)其工資10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計。請病假3天以內(nèi)者需出具縣級以上醫(yī)院出具的證明并辦理請假手續(xù)者學(xué)校不扣發(fā)其工資，請病假超過3天者從第4天起，學(xué)校每天扣發(fā)工資8、10元；7天以上不足15天者按每天扣發(fā)工資20元計。3、長假。請長假期間，學(xué)校取消請假教職工的各種福利待遇，同時請假教職工每月須向?qū)W校交納代課補償費。代課補償費按（請假天數(shù)x800元）/30進行折合計算。4、全學(xué)年病、事假累計達30天及以上者，年度考核不得定為優(yōu)秀等次。5、經(jīng)評定小組審查認定，確因有病需長期住院治療，學(xué)校視其情況可以給予生病教職工在生活上的適當幫助。六、曠工的界定和處罰（一）曠工的界定1、未履行請假手續(xù)，私自請人代課、代班者或無故不上班者；2、雖履行請假手續(xù)，但未移交工作而擅自離校或離崗，影響工作者；3、本人雖提出請假或續(xù)假，但未獲得批準，擅自離?；虿簧习嗾?；4、請假期滿不按時9、銷假、續(xù)假，又不按時上班者；5、無特殊原因，委托他人代交請假條或打電話請假且未履行請假手續(xù)者；6、無故不參加有關(guān)會議、活動者。（二）曠工的處罰1、經(jīng)評定小組認定不具備請長假條件，但其本人仍堅持請假休息者，學(xué)校將自其離校之日起停發(fā)請假教職工工資，情節(jié)嚴重者給予相應(yīng)行政處分或予以解聘。2、一學(xué)期連續(xù)曠工3天、累計曠工超過7天者不得參加年終考核，不確定考核等次，不得參與當年的評優(yōu)、評模及職稱評聘。3、連續(xù)曠工15天以上或無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天或全學(xué)年累計曠工超過30天者，報請縣人社部門、教育局批準予以辭退。七、其他1、學(xué)校發(fā)現(xiàn)請假教職工有偽造假證明等欺瞞行為的，一經(jīng)查實除扣發(fā)其請假期間的工資、獎金和各項福利待遇外，并視情節(jié)輕重給予批評教育、全校通報或相應(yīng)的行政處罰或處分2、教職工考勤實行周報制度。各處室、組要在每周一前將所屬教職工上周考勤情況統(tǒng)計隨周工作安排分別上報教務(wù)處、辦公室，以便了解掌握，及時進行處理安排。3、請長期病假的教職工必須提供有效的聯(lián)系方式和準確的治療醫(yī)療機構(gòu)或休養(yǎng)住址，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)探望。能獨立生活、有行動能力的教職工須每月xx日前來校向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況并記錄歸檔。4、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原有請銷假的相關(guān)規(guī)定同時廢止。本規(guī)定由教務(wù)處、辦公室負責(zé)具體解釋，其他未盡事宜由學(xué)校請銷假評定小組統(tǒng)一解釋處理。