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1、ktv保安交接班制度及工作職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、保安員儀容儀表要求(1)按要求著公司統一配發之工作服，工牌。(2)不留長發、胡須、不染彩發，不戴耳環、項鏈;(3)不許穿內衣褲到公共場所。(4)不許穿拖鞋上班。二、各工作崗位職責(1)保安隊長崗位職責1、在保安分管副總(劉總)領導下，全面負責公司的安全防范管理工作。2、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作。3、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令。4、負責部門員工的培訓和考核。5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理。6、負責各類安2、全器材的維修與保養管理。7、組織消防組成員及員工進行消防知識培訓讓員工了解并會用消防器材，以確保人身財產安全。8、處理各種治安問題。9、督導屬下做好客人車輛的停放和保管工作，以保證客人的財產安全。10、協助搞好員工宿舍、飯堂秩序。11、遵守職業道德，保守公司機密，維護公司形象。12、搞好各部門溝通與協調。13、嚴格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架等一切違法活動。(2)保安員工作職責1、按時上、下班，穿著整齊、儀表端莊、不得串崗崗、溜崗及扎堆聊天。2、負責公司營業秩序和安全。3、指揮客人車輛停泊中與起行工作，做到手勢程序到位，敬禮后幫客人開車門并進行禮節性問候，雨天幫客人打雨傘。客人有重量3、物包攜帶，理應請示客人后幫忙提送。4、了解客人車量上鎖及車窗情況，對不上鎖及車窗未關好車輛必須提醒客人。5、嚴禁車輛、物品或人員堵塞通道。6、遇客人醉酒應做好扶送工作。7、未經副總以上領導同意，不允許任何員工帶酒水、食品、飲品帶入公司營業區。8、定期巡邏，發現隱患及時處理上報。9、隨時配合各部和各崗位處理突發性事件。10、不得使用客用物品和用具。11、非公事需要，嚴禁隨意進入總控室、吧臺、收銀臺、和倉庫。12、上班時嚴禁朋友、同事、員工聊天、喝酒等。13、夜班加強巡查力度，發現可疑之人和未關水、燈、氣，未關設備等現象時應及時處理并登記上報。14、阻止員工從大門出入，下班以后非工作需要，嚴禁員工4、進入營業場所。15、憑物品放行條檢查公司物品外帶情況，如有偷拿公物現象，立即截留并上報隊長處理。16、積極參加體能訓練和業務技能訓練積極參加公司組織的培訓和活動。三、職業道德規范(1)熱愛本職，忠于職守。(2)遵紀守法，勇于護法。(3)不計得失，樂于奉獻。(4)文明值勤，禮貌待人。(5)廉潔奉公，不牟私利。四、交接班制度(1)值班人員要堅守工作崗位，未經批準不得擅離崗位，確有急事需要離崗時，應向領導報告，由領導安排接班人員接班后，方可離崗。(2)按時交接班，接班人員應提前十分鐘到達崗位，接班人員未到達時，當班人員不得離崗。(3)接班人員要詳細了解上一班的值班情況和本班應注意的事項，應做到“三明5、”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。(4)交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。(5)當班人員發現問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續處理完畢后，方能離開。(6)交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。(7)值班記錄月底統一上交分管副總。五、工作記錄制度(1)當班保安員應如實、認真、工整填寫保安員執勤情況記錄表。(2)執勤保安員要認真詳盡將值班情況、可疑問題、特別待辦的任務等逐項向下一班執勤保安員交接，做到交接手續規范、完整、準確。(3)設立保安員執勤巡查記錄，上一級巡查人員巡查時，在巡查記錄表填寫巡查及有關事情處理情況，被巡查人員要服從巡查人員的檢查。