午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、洗浴足療館管理制度及崗位責任編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一條 崗位責任制度（一） 崗位職責：經營部主管（部長）：1、認真落實公司下達的工作指令，貫徹公司及本部門的各項規章制度，監督各崗位實施正確的服務操作程序，保證管轄范圍的日?；顒诱＿M行。2、巡視檢查下屬的出勤、工作態度、服務質量及對客關系，堅持現場督導，執行獎罰制度，隨時向公司匯報工作情況并提出整改方法及處理意見。3、制定排班表，科學合理地安排人力，最大限度提高工作效率。4、制定培訓計劃，按照崗位服務標準及工作技能要求培訓下屬，使之盡快了解和掌握各項規定2、，提高員工素質。5、根據本轄區服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源客情分析，收集客人意見，改進工作方法，了解專業技術新動向及發展，努力完成部門下達的營業指標任務。6、負責安全檢查工作，為客人活動提供優良的服務及良好的環境。7、按時參加部門例會，及時匯報工作，向下傳達會議精神，并落實下去。8、公正、公平評估所屬本區域員工，并作系統調查，上報經理評估。9、保持對所屬員工服務技能及思想的有效掌握與控制。10、維持與公司其他部門良好協調的工作關系，有任何超出自己權限的，不能解決的工作，并及時上報本部經理，妥善解決。11、組織并參加部門例會，定期匯報工作計劃及安排。12、完成經理安排的其他特殊工作。3、13、檢查各區域衛生情況，如當日不能完成的工作必須登記交班記錄本。并認真填寫員工月績考核表。14、認真貫徹落實“4小時”復命制，對不能完成的任務或工作應及時告知上級。15、班前會前主動看上次有無事情需要傳達、通知的，好在班前會時及時通知上班人員。16、接班后檢查各區域的物品是否配備齊全，有無急需申購或領用的物品。17、做好巡場工作，發現問題及時處理，不能處理的及時上報。18、做好現場衛生檢查，以及填寫月績考核等，做到公平、公正。19、認真完成上級下達的任務以及上班未完成的工作。20、當班次不能完成的工作，交接清楚給下一班，并清楚說明。21、寫好交班記錄，需要下班交接的內容，一定要寫清楚。22、4、組織召開班后會，講本班發生的事情及需要注意的內容，并加以說明。服務員：1、做好上崗準備，檢查儀容儀表、工號牌配帶和區域衛生是否符合要求。2、做好區域內物品及設施、設備檢查，申購，領用，補充，整理。3、保證清腳池水質正常。4、給客人講解游泳館的使用、服務、及注意事項。5、提高警惕，做好救護工作，保障客人的人生安全。6、負責設施、設備的維護、保養。7、避免意外事故的發生，并做好意外事故發生時的處理，有效保障泳池的正常使用。8、做好記錄，并簽名認可。9、做好區域內清潔衛生工作，客人離去后立即打掃地面衛生，保持地面無水跡。10、收集客人反饋意見和建議，詢問客人的需要及要求。11、做好低質易耗品的使用控5、制。12、標準提供高效，優質，主動熱情的服務。13、負責游泳館驗票工作，堅決執行公司驗票制度，堅持工作原則，對不能處理的問題要及時報告管理人員解決。救護員：1、根據安排及要求及時做好游泳池吸塵及消毒工作；2、主動向客人講解游泳的注意事項和準備活動；3、禮貌勸導、阻止游客在池內外做危險動作。堅持工作原則，對不能處理的問題要及時報告管理人員解決；4、保證水質正常，并進行測試、記錄。5、聽見呼救或發生險情時，救生員應立即下水救生，其他救生員及服務員應馬上協助，并投放救生圈，保持其他區域有救護值班，做到忙而不亂，沉著冷靜。救生要求：救生員應繞到溺水者背后，抓住其胛部或雙手，頭部向上，將其拖出水面；將溺6、水者拖到岸上后，用毛巾逆著毛孔方向將身體擦干；傾聽溺水者心臟有無跳動，若無跳動，先刺激心臟（手掌錘、壓胸部）。掰開溺水者的嘴，檢查咽喉有無阻塞；將溺水者搭在肩上，上下啟動壓水或者將溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，將溺水者腹中的水倒出；對溺水者進行人工呼吸，當腹部有起伏時，停止；視其情況，及時送醫院搶救。（二） 檢查及獎懲公司成立衛生檢查小組，再以經營部副總經理為組長的帶領下，經營部經理、主管、部長、辦公室人員每周定期、不定期對游泳池衛生情況進行檢查。經營部經理牽頭游泳池工作，對游泳池的衛生、安全負領導責任，對違反公司制度的，納入當月績效考核，情節嚴重的將追究其賠償責任。員工獎懲明細：1、7、 公司營業前5分鐘坐上救生臺，隨時巡視、檢查泳池內泳者的動態，加強安全管理，落實安全措施違者扣除3分。未按要求著工裝進入游泳場所，扣2分；2、 具備健康的身體和良好的水性，熟悉各種救生技術，持救生證上崗，并準備好相關工作用具。未穿拖鞋進入游泳場所，扣3分；3、 班前未檢查設施設備，造成安全隱患，扣3分；4、 未給客人講解游泳館的使用、服務、及注意事項，導致事故發生，扣4分；5、 保持警惕，隨時為賓客提供救護，防止發生意外，未禮貌勸導、阻止游客在池內外做危險動作，導致事故發生，扣4分；保證沒有無關人員進入池面，違者扣4分；6、 未按要求做好游泳池水質處理及消毒，扣10分；7、 雖對游泳池做了水質8、處理及消毒，但經檢測不達標，扣10分；8、 未按要求做好消毒檢測及記錄，扣3分；9、 未按要求做好區域內清潔衛生工作，扣2分；10、 未按要求收集客人反饋意見和建議，扣3分；11、 上崗時，保持注意力高度集中，不打瞌睡，不看書讀報，不與無關人員閑談，不做其他工作，不得擅自離開救生崗位。當班時帶情緒，表情呆板服務者，扣2分；12、 工作時間無故脫崗或私自會客，扣5分；13、 負責填寫凈化、消毒記錄表及其他使用情況交接記錄表。工作交接不到位或未交接違者扣4分，公司營業時間結束后沿泳池周圍檢查池內一遍，確認無事故、無隱患后方可離開。違者扣4分；14、 當班時不得坐在客用凳上，違者扣4分；15、 工作9、用具、客用物品不符合衛生標準及擺放標準，扣4分；16、 擅自進入吧臺逗留或私拿物品，扣50分并開除；17、 對客人任何提問，直接回答“不知道”者，扣4分；18、 不能按時完成上司安排各類管理工作，扣5-10分；19、 營業高峰期，管理人員未到現場協助服務，扣2-5分；20、 為本公司提出合理化的建議，經實施效果明顯，獎6-10分；21、 發現事故苗頭，及時采取措施，防止重大事故發生者，獎6-20分；第二條 清掃保潔制度（一）、場內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照清掃時間、存放地點，按照劃分責任管理區按時進行清理。（二）、每日普掃一遍，并全面巡回保潔；（三）、清掃保潔10、要達到“四凈”“四無”：四凈：場內石邊凈、花帶周邊凈、雨污水口處凈、果皮箱里外凈；四無：無塑料袋、無丟堆漏掃、無誤水漫濫、無亂倒垃圾；（四）、工作人員隨時消除水中污物，每天停場后徹底清掃池邊走道、出發臺、廁所、淋浴室和更衣室，保持清潔無異味；第三條 消毒制度（一） 嚴禁患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚癬疹（包括腳癬）、嚴重沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病、精神病及酗酒者入場游泳；（二） 游泳者更衣后須經保持余氯0.6毫克/升的浸腳、消毒池洗腳、淋身后才可光腳上池面，不得穿任何鞋上池面，以污染池水；（三） 固定專人負責游泳池的池水消毒，于每場前測余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.5毫克11、/升之間，保證池水的消毒；（四） 浸腳消毒池池水每四小時更換一次，余氯含量應保持在5-10毫克/升；（五） 更衣室、淋浴室、池邊、座椅凳每天消毒，并做好記錄；（六） 禁止出租游泳衣褲第四條 公共場所從業人員健康管理制度（一） 所有從業人員（包括臨時工）每年進行一次健康檢查和衛生知識培訓，取得“健康合格證”后方可繼續上崗工作。新參加工作的人員上崗前須取得“健康合格證”。（二） 經營部負責健康檢查的組織安排和監督檢查工作，并根據健康檢查的結果，對患有傳染性疾病者應調離其直接為顧客服務的工作崗位。（三） “健康合格證”不得涂改、轉讓、偽造。（四） 健康檢查項目按衛生部頒發的有關預防性體檢管理頒發執行12、。第五條 公共場所危害健康事故報告制度（一） 報告范圍：1、 微小氣候或空氣質量不符合衛生標準所致的虛脫休克；2、 生活飲水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行和中毒；3、 公共用具、用水和衛生設施遭受污染所致傳染性疾病、皮膚病；4、 意外事故處致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒殺蟲劑中毒。（二） 事故報告負責人是本公司衛生負責人，其他人員也有義務報告。（三） 發生死亡或同時發生3名以上（含3名）受害病人時，事故報告負責人要在發生事故24小時之內，電話報告當地衛生防疫機構，必要時（如重大事故和可疑刑事案件等）必須同時報告公安部門。（四） 衛生防疫機構在接到報告24小時內會用相關人員進行調查，并將調查結果及處理意見于1周內寫成“公共場所危害健康事故縣城調查報告書”，報送同級衛生行政部門、上級衛生防疫機構、事故單位的主管部門和事故單位，并建立檔案。xxxx藥蒸