午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、酒吧吧臺服務人員經濟獎勵與處罰管理規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 行政吧臺獎罰制度:1經濟處罰：a.告誡：罰款 1050元。b.警告：罰款 100200元。c.辭退：只發放按出勤日計算的基本工資。2.經濟獎勵：a.公司出通報表揚：獎金 50100元。b.嘉獎：獎金 100300元。（一）處罰細則：一般過失1)由于工作失誤或不慎，引起客人不快的。(20)2)工作推諉、懈怠，工作被動導致服務工作受影響。(20)3)在服務中無精打采，漫不經心。(20)4)沒有正當理由，未能很好的完成本職工作的。(20)5)為個人2、目的下班后在酒吧逗留，影響他人正常工作的。(20)6)個人的儀容儀表沒有達到酒吧要求（頭發過長，上班吃東西，在吧臺內嬉笑，打鬧，個人衛生等等）(20)7) 無故遲到或早退10分鐘以內的。(20)8) 隨地吐痰，亂扔垃圾及其它不衛生習慣。(20)9) 不維護工作區域，更衣室等地點的衛生。(20)10) 未經許可進入非公共區域（如：小吃房，酒水部，dj臺，工程部等）。(20)11) 匯報工作時不誠實。(20)12) 上班時接打私人電話或干自己的私事。13)當日出貨，出錯2次。輕度過失1)由于工作不慎造成客人財產損失或客人投訴。(50)2)當月遲到早退3次者。(50)3)未經許可在酒吧兜售物品。(53、0)4)浪費酒吧物品如，熒光棒，廁所紙等。(50)5)制造或傳播有損酒吧、客人或員工的閑言閑語。(50)6)更改考勤表以及獎罰單。(50)7)不服從領導的指示，政策或工作程序。(30)8)進出酒店時拒絕保安檢查。(30)9)拿取或吃酒吧內物品或客人的物品或飲料，尚不構成盜竊的。(30)10)上班時注意力不集中，對客人的要求愛理不理。(30)11)未完成或做好開班工作的清潔。(30)12)工作時間內影響自己工作的事。(30)13)吧臺物品準備不充分。(30)重度過失1)同客人吵架或當客人的面爭吵。(200）2)對客人粗魯或頂撞客人。（停工）3)向客人索要或暗示希望得到小費。（停工）4)丟失重要單4、據。（200）5)欺騙或騷擾客人。（200）6)工作中飲酒過度而做出對公司有損影象的事。（停工）7)私自改酒水價格，給客人打折，及吃錢。（辭退）8)拾遺不交，據為已有，如現金手機等客人或公司物品等。（200）9)同酒吧客人進行個人交易，從而與酒吧利益發生沖突。（200）10)組織或參與不道德活動及觸犯國法法律法規。（辭退）11)斗毆或慫恿打架斗毆。（辭退）13)不打招呼上班時長時間脫離自己工作崗位（30分鐘以上）（200）14)私自把酒吧內的酒水及物品帶走。（辭退）15)故意損壞公司物品。（200）16)越權行事。17)曠工3天以上.（二）獎勵細則：1)由于優質服務而得到賓客表揚的。2)一慣工作表現好，得到領導認可的。3)拾金不昧(拾到客人物品或公司同士物品及時上交)4)服務技能技巧優越，能夠其他帶領員工共同進步的。5)對酒吧經營管理提出合理化建議，并證明行之有效的。6)因能及時發現事故苗頭或采取相關措施，防止或避免了可能發生的事故或損害酒吧的事件的。7)有關競賽或評比中為酒吧爭得顯著榮譽的（如調酒比賽等等）。8)其他表現優異或貢獻突出的.