超市員工退休辦理管理制度附退休申請表.doc
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上傳人:職z****i
編號:1143530
2024-09-08
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1、超市員工退休辦理管理制度附退休申請表編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一節 總則第一條 為進一步明確和規范公司員工退休手續辦理,維護公司和員工的合法權益,特制訂本規定。第二條 本規定適用于與超市有限公司簽訂勞動合同的員工,以下統稱“員工”。第三條 本規定所述退休是指員工達法定退休年齡時,按國家及地方相關政策辦理的養老等退休待遇的申報與審批。第二節 辦理規定第四條 符合下列全部條件的人員,可由公司統一辦理退休手續:(一)員工達國家法定退休年齡。即:男年滿六十周歲;女干部屬性員工年滿五十五周歲,女非干部屬性員工年滿五十2、周歲;(二)在市級和浦口、六合分機構繳納社會保險;(三)社會統籌基本養老保險累計繳費年限滿15年;(四)已與公司簽訂勞動合同的在職員工。第五條 非本單位原因造成的檔案資料不全的,由個人根據勞動部門規定自行辦理退休手續。第六條 因個人原因造成退休審批延誤等情況所產生的損失,由員工個人承擔。第四節 辦理程序第七條 公司辦理退休程序 (一)員工于達法定退休年齡60日前提交書面申請(超市員工退休申請表,附件1,以下簡稱“退休申請表”)。1、干部屬性員工:經所在單位第一負責人及分管負責人簽字確認,至干部管理部備案后交人力資源部社保科;2、非干部屬性員工:(1)部門:經所在單位第一負責人及分管負責人簽字確3、認后,交人力資源部社保科;(2)門店專業崗位:經所在單位第一負責人簽字確認,交總部對應的專業部門備案后,交人力資源部社保科;(3)門店基礎崗位:經所在單位第一負責人簽字確認后,交人力資源部社保科。(二)人力資源部社保科收到員工的“退休申請表”后,3日內進行初審;1、不符合條件的,由人力資源部社保科通知員工及所在單位。2、符合條件的,人力資源部社保科填制市企業職工退休審核表(以下簡稱“審核表”),員工簽字確認后,由人力資源部社保科攜“審核表”及員工檔案,至社保繳納地的企業職工養老保險結算管理中心(以下簡稱“養老結算機構”)申報退休手續。(三)養老結算機構于10個工作日內進行審核、反饋。審核通過的4、,向公司核發“審核表”。審核未通過的,退還員工檔案至公司。(四)人力資源部社保科于收到養老結算機構反饋后的5個工作日內,將審核結果告知員工。1、審核未通過的,人力資源部社保科根據養老結算機構的要求指導個人補全相關資料后進行再次審批。如無法補全或非本公司原因造成退休手續無法辦理的,則終止公司辦理退休程序。2、審核通過的,人力資源部社保科憑審核后的“審核表”, 到養老結算機構核算基本養老待遇,并領取市企業職工退休(定期生活費)審批表(以下簡稱“審批表”)及職工退休養老證(以下簡稱“退休證”)。(五)員工于到達法定退休年齡離崗前,辦結工作交接并填寫離職工作交接單,接人力資源部社保科通知后,再憑完備的5、離職工作交接單至公司領取“審批表”及“退休證”。(六)員工到達法定退休年齡的次月5日后,憑“審批表”至指定地點領取養老金發放存折,按規定享受定期養老待遇。(七)員工通過退休審批的次月起,進入社會化管理,即由退休人員居住地所屬街道、社區的退管服務機構提供日常管理服務。第八條 個人辦理退休程序(一)個人于法定退休年齡前60日或公司終止辦理退休程序的3日內,提交與公司終止勞動關系的書面申請。(二)公司為其辦結終止勞動關系手續后,個人以社會人員身份向其檔案保管部門(一般為戶口所在地的區勞動部門)提交退休申請,由檔案保管部門負責代辦退休手續。如未實行檔案托管的,則直接向市勞動保障行政部門提出退休書面申請6、,再由市勞動保障行政部門按規定進行審批。第九條 辦理退休手續時,員工基本醫療保險繳費達到勞動部門規定的年限,退休后方可享受基本醫療保險待遇。如繳費年限不滿,員工可根據個人意愿選擇是否補繳;(一)如補繳,公司統一辦理的,個人須將補繳金額以現金形式交至公司,再由公司至醫療保險結算機構代為辦理補繳手續;如為員工個人自行辦理,則按勞動部門要求辦理補繳手續。(二)如不補繳,個人退休后無法享受基本醫療保險待遇。第五節 附則第十條 員工到達法定退休年齡時勞動合同即行終止。如公司需留用的,須按公司規定報經總經理審批。第十一條 本規定由人力資源部社保科解釋。第十二條 本規定自起執行。如遇國家及地方法規政策調整,以國家及地方法規政策為準。附件:1、超市員工退休申請表 2、超市員工退休手續辦理流程圖附件1:超市員工退休申請表所在單位姓 名性別出生年月年 月 日eHR工號崗位戶籍地址 省 市 區/縣 街道 社區社會保險號聯系地址身份證號碼聯系電話手機:固定電話:申請事由 申請人簽名: 年 月 日備案意見所在單位第一負責人意見: 負責人簽名: 年 月 日分管負責人意見: 負責人簽名: 年 月 日備案部門意見:干部管理部或總部對應的專業部門負責人簽名: 年 月 日人力資源部意見 按退休申報審批手續辦理; 不符合 條件,作 處理。負責人: 經辦人: 年 月 日注:本表須用黑色簽字筆填寫。附件2:
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上傳時間:2022-07-22
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