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1、大學學院團總支規章制度及干部職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx學院團總支規章制度一團總支工作制度1、團總支負責各團支部的日常工作，是團支部的核心。2、支委會干部的產生：按照民主集中制的組織原則，由支部團員大會民主選舉產生。新的支委會產生以后，要報院團委批準。支委會每屆任期一年。3、根據我院團總支的實際情況，團總支一般只設立團總支書記、副書記、組織部、宣傳委部、秘書部。4、支部委員會要成為團支部強有力的領導機構，必須在工作中遵循一定的原則：（1）、要嚴格遵循民主集中制原則，明確支委會的職權范圍。（2）、支委會在2、工作中必須實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。（3）、支委會要適應工作需要，不斷轉變工作方式，講究工作效益。（4）、支委會要嚴格執行團支部工作的有關制度，定期向支部大會報告工作，自覺接收團支部大會的檢查和監督。5、支部委員會的基本工作（1）、帶頭學好黨的各項方針、政策和國內外大事，學好團章及有關團組織建設和團的工作的政策、條例、規則；（2）、抓好支部的思想建設和組織建設，經常向黨組織和團委匯報請示工作，及時反映團員青年的思想情況和愿望，并提出建設性的意見；(3)、主持團支部日常工作，做好團員管理工作，組織開好支部民主生活會，負責團費的收繳，并負責團支部經費的自籌、管理和使用；（4）、組織實3、施支部各項活動，對如何創造性地貫徹執行上級團組織的決議，組織開展團支部的活動，選舉新的支委會、選舉出席上級團代會的代表，接收新團員，對團員的獎罰等重大問題，為支部團員大會討論提出初步意見；（5）、召集開好支委擴大會議和團小組長會以及團員大會，協調好各團小組的工作關系；（6）、主動關心支部每一個團員的政治成長和生活情況，做好向黨組織推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作，幫助團員解決工作、學習和生活中的困難；（7）、根據院團委的安排，組織好年度團員教育評議和團籍注冊工作。二.團干任用制度團總支干部是團總支的有機組成部分，其素質的高低、能力的大小等對于團總支的自身發展影響深遠。保證團總支的先進性、權威4、性和模范性，關鍵在于團干部。為保持一定的作風正派、素質優良、吃苦能干的團干部隊伍，特制定本制度。具體內容如下：一、團支部干部一定要是班級團員中的優秀分子，學院團總支干部一定要是學院團員中的佼佼者。這個標準在支部的改選或組建中作為一個先決條件。二、本人符合條件、積極性高并自愿加入團總支可在每學期開學時參加團干部換屆選舉的面試，通過面試者參加下一輪的考核。三、在對團干部的培養上，我們堅持從四個步驟出發，全面系統地培養干部。 .學習理論，武裝思想。.通過培訓，增長才干。.定期匯報，鍛煉口才。.嚴格考核，促進提高。三、團干部的職責團總支書記，副書記的職責：（1）負責組織支部團員大會和支委會。結合本支部5、的實際情況，傳達貫徹同級黨組織和上級團委的指示和決議；研究和計劃團支部的工作；將支部中的重大問題，及時提交支委會和團員大會討論決定，必要時要果斷決策。（2）及時、準確地向黨政部門反映青年的呼聲，代表和維護青年的合法權益。（3）了解團員的思想、工作和學習情況，發現和解決工作中的問題，做好經常性的思想政治工作，并組織實施支部的各項活動。（4）監督檢查支部工作計劃、決議等的執行情況，如出現問題，按時向支委會、團員大會和上級組織報告。（5）經常向同級黨組織和行政部門反映情況，請示工作，并同有關方面密切聯系，取得幫助支持。（6）抓好支委會的自身建設，加強集體領導，明確委員分工，充分發揮每個委員的作用。團6、總支組織部的職責：（1）全面掌握團支部組織狀況。團支部的組織狀況包括：團員數量；團員年齡和入團時間；團員的分布及流動情況及男女團員的比例等。（2）了解團員的思想情況。提出團員教育評議活動計劃，對團員進行思想和紀律教育，表彰和獎勵先進團員，對違反團的紀律的團員進行批評和幫助，并向支部委員會提出處理意見。（3）向團支部提交團員發展計劃，對青年積極分子進行培養考察，提出發展新團員意見。計劃通過后由組織委員具體落實。當青年積極分子具備團員條件時做好發展工作。（4）培養和選拔優秀共青團員做黨的發展對象。（5）做好團員年度團籍注冊和組織統計工作，按時收繳團費，為團員辦理組織關系，為超齡團員辦理離團手續等日7、常團務工作。 團總支宣傳部的職責：（1）了解團員的思想情況和要求，結合黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學習計劃和建議。（2）根據黨組織的指示和上級團組織的決議，在各項工作中，開展宣傳鼓動工作。（3）做好宣傳工作，宣傳板的出版，新聞稿的寫作及發出團總支秘書部的職責：（1）做好各項工作的記錄，出臺一些規章制度，做好學期初的工作計劃和學期末的工作總結。（2）有關資料的存檔四團干部管理制度一、學生團干部必須認真遵守、執行團干部行為規范準則。二、各團干部必須秉公辦事，如有舞弊、假公濟私、包庇、不盡責等失職表現，一經發現，團總支對其作出批評，并要求其改正；對于不聽勸告或不8、接受批評者，勸令其退出團總支，并上報學院黨支部。三、各團干部必須通力合作，互相協調，從整體出發，以大局為重，自覺維護本學院聲譽，共同把各項工作做好，不準互相推委，否則予以相應處分。四、各團干部必須接受廣大學生、團員的民主監督，正確對待學生、團員的意見和建議；團總支接到學生、團員對團干部的投訴后，應立即對事實進行調查，如所投訴情況屬實，團總支會對被投訴團干部視乎情節給予相應處分。五、對違反以上制度的團干部，取消其團內一切評優資格。五團總支管理制度（一）團員團干檔案管理制度1、新生、轉專業學生團員的組織關系必須在學院團委規定的時間內轉入。2、團員、團干在校期間的表現、所受的獎懲，必須建立檔案，歸入9、團員團干檔案。3、團總支要定期整理團員、團干檔案。4、評選優秀團干、團員的各種資料均由團總支管理，存檔。5、團員、團干檔案隨學生畢業離校轉入工作單位。（二）團費收繳管理制度、團費收繳是團支部工作的一項主要內容，它不僅是組織管理教育團員的一項制度，也是團員和團組織經常聯系，在經濟上支持團的工作，履行團員義務，增強組織觀念的一種必要形式。、支部團費由各團支部組織委員負責收繳，全學院的團費由團總支組織部負責收繳。、收繳團費必須做好記錄工作。、團費由團總支組織部統一上繳學院團委。5、團員連續六個月無故不交團費，按團章規定處理。（三）團籍注冊工作1、 注冊條件：凡是能夠參加團的活動，完成團組織分配工作并10、按時交納團費的團員，團組織都給予注冊。團員違反團的紀律，除受留團查看處分外，團總支將在對其進行批評教育和必要處分的同時，為其辦理注冊手續。2、注冊時間：每學期初3、 注冊程序：（1） 對符合注冊條件的團員，由團組織在其團員證的“團籍注冊”欄填寫注冊時間，加蓋注冊專用章。（2）每學期注冊后，團總支根據團員注冊、超齡團員離團和發展新團員情況，修訂團員花名冊。（四）發展新團員制度1、每年發展兩批團員，時間為“元旦”和“五四”前后。2、堅持“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀青年入團。 3、申請入團的青年必須向所在的團支部遞交入團申請書。 4、支部必須對已遞交申請書的青年進行考察，并設立個人檔案記錄11、。 5、 申請入團的青年必須有兩名的入團介紹人，并向介紹人進行書面或口頭的思想匯報。（五）團課制度：一、團課是團組織對團員進行全面、系統的思想政治理論教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑。二、參加團課學習的對象是各團支部所有成員，以利于對入團積極分子的培養和教育。三、團課形式可以靈活多樣，除授課形式外，也可采取組織專題討論、演講等多種形式。四、團課至少兩周組織一次。五、團課的主要內容1、系統地、有計劃地講解團章的基本內容和團的優良傳統，對團員進行團員的權利、義務和團的組織紀律教育；3、組織團員學習黨的基礎知識、黨的光榮歷史和光榮傳統，啟發和提高團員的共產12、主義覺悟，堅定團員的共產主義信念；4、宣傳黨的路線、方針、政策，引導團員作黨的政策的堅定擁護者和自覺實踐者；5、根據具體實際情況，可開展主題團課教育。六、團課內容的安排應講求針對性、系統性和計劃性。團課必須制訂計劃，在調查研究的基礎上認真準備；在內容安排上力深入淺出，循序漸進，重點突出，中心明確，還可根據實際需要進行充實和調整。（六）財務管理制度1、團總支活動經費、團費由團總支宣傳部全面負責保管、調配和經費使用登記。2、各部門舉辦活動所須的經費，必須提前一周向書記或副書記遞交書面申請，并附活動的具體方案。3、報銷憑證（發票）背后要寫明款項用途、經手人、證明人姓名并經書記或副書記簽名后方可報銷。13、5、經費使用以節儉為原則，按計劃進行。6、報銷憑證由團總支宣傳部統一存放。（七）活動制度1、對于每一件具有可實施性的工作，須由團總支的干部集體商議。討論通過后，方可上報團委批準，然后制定詳細的計劃，綜合考慮各方面的因素才能向隊員公布實施；2、對于團總支全體成員參與的活動，由組織部擬定出詳細的計劃方案.3、宣傳部應充分做好活動前后宣傳工作，宣傳資料由宣傳部負責自行收集整理。4、參加活動的團總支成員應嚴格要求自己，遵守團總支的紀律，不得私自離隊，如有特殊情況者，須向負責人申請后方可離開。六會議記錄制度一、xx學院團總支會議總則1、團總支會議分為每周例會、臨時會議兩種，每周例會于每周一下午18：5014、在二號教學樓302教室召開，臨時會議由團總支副書記臨時召集。各團干（包括團總支干部及各班團干）必須及時參加會議，團總支干部必須及時傳達各級會議的精神。2、組織部負責考勤登記，秘書部負責會議記錄3、每周例會和臨時會議召開時，各團總支干部和各班團干都不得遲到、缺席。如有故不能出席會議的必須事先請假。4、會議期間與會人員要遵守會議紀律，手機等通訊設備要關機或調到振動狀態，不得做出高聲喧嘩等影響會議正常進行的行為。5、為了保證會議精神的準確傳達，與會人員不得隨意找人代替自己出席會議（特殊情況除外）。6、對于嚴重違反會議制度者，取消其年終院級優秀干部的評選資格。二、xx學院團總支會議制度1、會議形式由書15、記或副書記主持，各部長、副部長參加，實行例會制度2、會議時間每周一次，時間為每周一下午18：503、會議地點二號教學樓302教室（因工作需要可變換時間、地點）4、會議要求（1）、會議主持者必須準備充分，擬好會議提綱。（2）、各成員必須按時參加，不得遲到和無故缺席。（3）、為提高會議效率，各部門會前做好準備，匯報一周工作情況。（4）、會議由秘書部負責記錄，需記錄會議內容和會議總結，組織部做好考勤工作，負責人必須在會議結束兩天內交上考勤情況，不可無故拖延。5、會議紀律（1）、每位與會成員必須做好簡單的會議內容記錄，要重視每次會議。（2）、考勤情況將作為各成員年度評價的重要標準之一。（3）、與會者有16、事不能出席必須提前向主持者請假，如確實事出有因，不能參加會前事后必須向主持者補假并說明合理的原因。（4）、每學期累計遲到三次作為缺席一次處理，累計缺席兩次取消其評為“優秀學生干部”的資格。三、xx學院團總支會議請假制度 各團干部如因故不能按時出席會議，必須提前向會議負責人遞交請假條，經批準才可以請假，若事出突然，沒有提前請假的，會后必須解釋原因，補交請假條。七. 推優制度：推薦優秀青年作為黨的發展對象是黨賦予共青團組織的一項光榮任務，是共青團發揮黨的助手和后備軍作用的有力體現。為更好的發揮團組織的推優薦才作用，不斷為黨組織輸送新鮮血液，根據中國共產主義青年團章程有關規定，結合我系工作實際，特制17、定本辦法。一、“推優”對象主動向黨組織遞交了入黨申請書的我院團員青年。二、“推優”條件 、堅持中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，積極參加各種政治理論學習，入黨動機端正；2、主動遞交入黨申請書須在半年以上； 3、遵守學院的規章制度，組織觀念強，能嚴格要求自己，無違紀處分； 4、工作踏實，為人樸實，能積極參加集體活動，有較強的集體榮譽感； 5、學習認真刻苦，成績優異，所有課程均無掛課； 6、表現突出，能起到一定的先進模范作用（獲得院級以上表彰者優先推薦）。三、“推優”時間“推優”工作每年進行兩次，分別在每年的五月、十一月進行。四、“推優”程序1、召開團員大會、團支部委員會介紹申請入黨的團員情況，18、團員對照“推優”條件進行民主評議，提出推薦對象；2、團支部在對推薦對象進行認真考察的基礎上，討論確定推薦名單，填寫推薦對象審核表，報上級團組織審定；3、上級團組織在進一步考核后進行公示，公示后簽署意見向黨支部推薦。八評優制度一.“優秀團員、優秀團干部”評比表彰辦法：（一）、優秀團員、優秀團干部的評比條件1優秀團員評比條件（1）、堅持四項基本原則，認真學習和擁護黨的各項方針政策，關心國內外大事，積極參加各項政治活動，堅持堅定正確的政治方向；（2）、自覺遵守國家的法律法規，遵守學院的各項規章制度，注重道德修養，品質高尚；（3）、關心團的工作，遵守團的紀律，履行團員義務。積極參加團的各項活動，按時交19、納團費，認真完成團組織交辦的各項任務；（4）、認真學習科學文化知識，專業思想穩定，工作、學習和生活中發揮模范帶頭作用，各門功課均在70分或良以上；（5）、在團員教育評議中，被評為優秀團員。2. 優秀團干部條件（1）、認真學習黨的各項方針政策，關心國內外大事，積極參加各項政治活動，堅持堅定正確的政治方向；(2)、認真學習團的工作理論和業務知識，熟悉和掌握本支部團員青年的思想、工作、學習情況；(3)、熱愛團的工作，事業心強，有勤奮忘我的工作熱情和高度的責任感，帶領團員、青年為學院的兩個文明建設作出了較大貢獻，所在支部團的工作成績突出；（4）、有較高的道德修養，作風正派，謙虛誠實，模范遵守學院的各項20、規章制度，勇于開展批評與自我批評；（5）、廣泛地和青年交朋友，關心和幫助青年，切實為團員青年解決一些實際問題，在團員中富有較高威信；（6）、思想作風和工作作風扎實，及時請示匯報工作，按時完成上級團組織交辦的各項任務；（7）、優秀團干部的評選在團總支，各團支部以上干部中產生。（二）、優秀團員、優秀團干部的評比辦法1、優秀團員、優秀團干部的評比一般可結合每年度的團員教育評議和團員年度團籍注冊工作進行。由各個支部根據團委下達的指標，對照評比條件，通過總結交流和檢查工作，在本支部進行民主推薦并廣泛征求班主任（輔導員）、班委會及所屬黨支部的意見的基礎上提出名單，然后召開團支部委員會，正式討論通過，公示后，報團委審批。2、每個被推薦的對象都要填寫表彰登記表，在團委審核通過后，存入本人檔案。（三）、優秀團員、優秀團干部的表彰辦法“五四”期間，團委將對評比的優秀團員、優秀團干部進行表彰，頒發證書和獎金（獎品）。