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1、大學教學助理聘用管理制度附審批表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為深化教學改革，完善教學環節，提高教學質量，學校決定進一步推行面向在學研究生的教學助理聘用制度。為了更好地推行這項制度，學校根據有關文件精神和我校實際，對教學助理聘用制度試行辦法作了修訂。第一章 指導思想和基本原則第一條 試行從研究生中聘任教學助理制度的根本目的和指導思想是為完善我校本科生和研究生教學環節，提高本科生和研究生的教學質量。該制度也有助于結合教學實踐提高研究生的培養質量，并在一定程度上解決研究生的生活困難。第二條 教學助理崗位的聘任工作必須2、堅持專業對口、按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘用的原則。第二章 崗位設置第三條 教學助理崗位在本科生課程和碩士研究生課程范圍內設置，主要是針對修課人數多、作業量大的公共課、基礎課、學科基本課程或核心課程、碩士研究生學位課程或選修課程，以及實驗課程和其他需要助理的社會實踐或實習課程。第四條 教學助理崗位的職責是：協助任課教師進行課程建設（包括制作多媒體課件和編寫教學資料等），在任課教師的指導下承擔課程的輔導工作，包括輔導、答疑、批改作業和試卷，或協助指導教師指導學生社會實踐或實習。第五條 學校按教授每學年6000元、副教授每學年4000元可支配的聘用薪酬總額標準核定每個全職教授、副教授每學年3、可聘用的教學助理崗位數。我校全職聘用的教授、副教授（含學校返聘和外聘的全職教授、副教授），凡承擔本科生、碩士研究生課程教學任務（以長學期為單位）且符合教學助理課程設崗要求的，均可在上述聘用薪酬總額內提出教學助理崗位設置申請，經學院（研究院、直屬教學部）審定后，在報送擬聘人選時一并報學校審批。承擔公共數學和公共物理課程的講師若確屬課程需要，也可提出教學助理崗位設置申請。每位講師每學年可聘用教學助理的薪酬總額不超過4000元。第六條 凡屬本辦法第三條規定的教學助理崗位主要設崗課程，均必須設置教學助理崗位并聘用教學助理。聘用教學助理，不影響任課教師的工作量計算。第三章 崗位應聘對象和條件第七條 凡符4、合我校教師聘任基本條件的本校在學全日制博士研究生和二、三年級碩士研究生，按計劃完成專業培養方案基本環節，學業成績良好、專業對口，有能力勝任所設教學助理崗位工作的，均可應聘教學助理崗位。第八條 為保證研究生的學習時間，研究生擔任教學助理所承擔的工作量，原則上每個聘期不超過每周3課時。第九條 碩士研究生不得擔任同年級或高一年級碩士研究生課程的教學助理。第四章 崗位聘任第十條 擬招聘教學助理的教授、副教授應根據教學助理的崗位職責和設崗課程教學工作的要求，擬定該課程教學助理崗位的具體職責、工作任務和招聘條件。各學院、研究院、直屬教學部應對招聘要求進行審核，并組織開展聘任工作。第十一條 教學助理崗位聘任5、的基本程序：1. 各單位公布擬聘崗位及其職責、工作任務和招聘條件；2. 符合應聘條件、擬應聘教學助理崗位的研究生向招聘單位提出應聘申請，填寫大學在校全日制研究生應聘教學助理崗位申請表；3. 設崗課程任課教師對申請人進行考核（包括面試和試講）和評定（包括業務水平和教學能力等），提出聘用意見，報所在單位審定；4. 招聘單位對設崗課程任課教師提出的擬聘人選進行審定，并在單位內進行公示；5. 公示結束后，按本科生和碩士研究生課程助理崗位類別分別填寫大學本科生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表和大學碩士研究生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表，在每學期末報送下一學期開課計劃時，一并分送教務處6、和研究生院審核;6. 教務處和研究生院簽署審核意見后，由人事處匯總并審核，最后報主管校長審批；7. 校長委托院長、直屬教學部主任與受聘教學助理崗位的研究生簽訂聘用合同。第十二條 教學助理崗位的招聘每學期進行一次，在學期末與下一學期開課計劃制定工作同步進行。各學院、研究院、直屬教學部在報送下一學期開課計劃時，需一并將教學助理崗位設置及聘任人選匯總表分別報送教務處和研究生院審核。教務處和研究生院于學期結束前2周將審核結果送人事處。經主管校長審批后，各單位在學期結束前與受聘研究生簽訂聘用合同，受聘研究生在下學期該助教課程開課時正式受聘上崗。第十三條 教學助理崗位的聘期為教務處或研究生院批準的該學期該7、教學助理課程計劃開設周期。第五章 聘用期間的薪酬第十四條 教學助理在受聘期間享受學校提供的薪酬待遇。教學助理崗位的薪酬僅在聘期內適用。聘期結束，薪酬自動取消。第十五條 教學助理崗位的薪酬標準為：20元40元/1課時。具體標準由設崗教師在上述規定的幅度內自主確定，但該教師每學年聘用的教學助理的薪酬中需從學校經費支出的總額不得超過本辦法第五條規定的教師可支配的聘用薪酬標準。在必須設置教學助理崗位的課程范圍內，按核定的課酬標準實際支出的教學助理聘用薪酬超出學校核撥的標準總額部分從開課單位綜合辦學經費（或其他相關經費）中支付。第十六條 設崗教師在聘用教學助理期間，須按月填寫大學教學助理崗位工作任務執行8、情況月報表，經學院（研究院、直屬教學部）審定后，由學院（研究院、直屬教學部）于下一個月5日前統一報人事處核定當月薪酬。教學助理崗位的薪酬經核定后，由財務處按月發放。第十七條 受聘教學助理崗位的研究生在聘期內如有缺崗現象，應根據缺崗情況扣發或停發相應的薪酬。第六章 聘用期間的管理與考核第十八條 教學助理崗位實行合同管理。受聘教學助理崗位的研究生須與學院（研究院、直屬教學部）簽訂聘用合同。聘用合同主要包括以下條款：聘用合同期限，崗位及其職責要求和工作任務，薪酬標準，違反合同的責任等。聘用合同一式二份，當事人雙方各執一份。第十九條 受聘教學助理崗位的研究生必須自覺遵守聘用合同條款，認真履行崗位職責，9、保質保量地完成教學助理任務。任課教師要切實負起指導教學助理工作的責任，并按月檢查教學助理工作的情況。第二十條 教務處和研究生院應將教學助理崗位的管理納入教學質量監督管理體系中，并在各自網站上開設教學助理工作情況反饋平臺，加強教學助理環節的監督和管理。第二十一條 在助理教學過程中，受聘教學助理崗位的研究生若不能按照聘用合同的約定履行崗位職責或不能勝任崗位工作要求，教學效果差，學校可以隨時單方面解除聘用合同。第二十二條 助理課程結束時，各學院（研究院、直屬教學部）要組織對受聘教學助理崗位的研究生進行考核。考核包括任課教師的考評和學生測評。任課教師的考評參照大學教學助理崗位考核表規定的考核指標和評分10、標準進行；學生測評納入教務處和研究生院教學質量測評系統進行。用人單位領導綜合任課教師的考評結果和學生的測評分數，確定各崗位受聘研究生的考核等次。各學院、研究院、直屬教學部在考核結束后將大學教學助理崗位考核結果匯總表報送人事處。第二十三條 考核結果分為優秀、良好、合格、不合格4個等次。考核結果是下一學期能否續聘的重要依據。考核合格及以上等次的，如崗位需要，本人愿意，可續聘同一崗位或應聘其他教學助理崗位，其中考核優秀的可優先聘任。考核不合格的，下一學期不予續聘，并且1年內不得應聘教學助理崗位。第二十四條 為鼓勵研究生應聘教學助理崗位，其受聘教學助理崗位的工作經考核為合格及以上等次的，可以計為研究生11、的實踐教學環節的學分。學校和用人單位也可從其他方面加以鼓勵。第七章 附 則第二十五條 本辦法自公布之日起開始試行，原來發布的廈大人353號文不再執行。第二十六條 本辦法由學校人事處負責解釋。附表：1.大學本科生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表2.大學碩士研究生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表3.大學在校全日制研究生應聘教學助理崗位申請表4.大學教學助理崗位應聘資格考評表5.大學教學助理崗位應聘資格考評結果匯總表6.大學教學助理崗位工作任務執行情況月報表7.大學教學助理崗位考核表8.大學教學助理崗位考核結果匯總表附表1：大學本科生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表學院（研究12、院、直屬教學部）： 學年第 學期序號任課教師專業職務設崗課程課程類別修課對象修課人數擬聘人選所在院系專 業導師姓名攻讀學位每周課時周數起止時間每課時薪酬標準(元)本課程薪酬總額(元)累計支付(元)大學本科生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表（續）學院（研究院、直屬教學部）： 學年第 學期序號任課教師專業職務設崗課程課程類別修課對象修課人數擬聘人選所在院系專 業導師姓名攻讀學位每周課時周數起止時間每課時薪酬標準(元)本課程薪酬總額(元)累計支付(元)用人單位聘用意見擬聘用教學助理 人，合計需支付薪酬 元。主管院長（直屬教學部主任）（簽章）： 年 月 日教 務 處審核意見擬同意聘用教學助理 13、人。負責人（簽章）： 年 月 日人 事 處審核意見擬同意聘用教學助理 人。負責人（簽章）： 年 月 日主管校長審批意見同意聘用教學助理 人。主管校長（簽字）： 年 月 日制表人： 制表時間： 年 月 日附表2：大學碩士研究生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表學院（研究院、直屬教學部）： 學年第 學期序號任課教師專業職務設崗課程課程類別修課對象修課人數擬聘人選所在院系專 業導師姓名攻讀學位每周課時周數起止時間每課時薪酬標準(元)本課程薪酬總額(元)累計支付(元)大學碩士研究生課程教學助理崗位設置及聘任人選匯總審批表（續）學院（研究院、直屬教學部）： 學年第 學期序號任課教師專業職務設崗課程14、課程類別修課對象修課人數擬聘人選所在院系專 業導師姓名攻讀學位每周課時周數起止時間每課時薪酬標準(元)本課程薪酬總額(元)累計支付(元)用人單位聘用意見擬聘用教學助理 人，合計需支付薪酬 元。主管院長（直屬教學部主任）（簽章）： 年 月 日研究生院審核意見擬同意聘用教學助理 人。負責人（簽章）： 年 月 日人 事 處審核意見擬同意聘用教學助理 人。負責人（簽章）： 年 月 日主管校長審批意見同意聘用教學助理 人。主管校長（簽字）： 年 月 日制表人： 制表時間： 年 月 日附表3：大學在校全日制研究生應聘教學助理崗位申請表姓 名年 齡性 別攻讀學位年 級導 師就讀院系專 業個人簡歷應聘崗位助教15、課程任課教師起止時間周課時/周數授課對象授課班級學生人數申請條件1 上一聘期考核結果為 ；2 具有教師資格證書；3 曾經擔任過 學校 、 課程（研究生 本科 大專）的講授工作；4 曾經擔任過 學校 、 課程（研究生 本科 大專）的助教工作；5 在本學科領域已發表論著 篇（部）（其中獨撰或第一作者署名篇/部）；6 曾有其他相關經驗：研究助手、培訓或教育經驗、管理經驗；7 本人雖然沒有助教經驗，但有能力勝任助教工作。因為：本人承諾：上述情況屬實，本人能夠勝任助教工作，并愿努力配合任課教師，認真做好助教工作。申請人： 年 月 日任課教師意見1 該生可以勝任本課程的助教工作，同意接收。2 不同意接收。16、簽字： 年 月 日 系（所、部）主管領導聘用意見1 同意聘用該生為本課程教學助理。 2 不同意聘用。簽章： 年 月 日單位聘任委員會聘用意見1 同意聘用該生為本課程教學助理。 2 不同意聘用。聘任委員會主任（簽章）： 年 月 日附表4：大學教學助理崗位應聘資格考評表試講內容： 試講地點： 試講時間： 年 月 日 應 聘 人攻讀學位最后畢業院校就讀院系專業年級導師姓名助教課程修課對象任課教師評分項目教學質量（30%）表達能力講課技巧（30%）綜合素質（20%）科研能力（10%）儀 表（10%）總 分（100%）分 數考評結果1. 優秀 2. 良好 3. 合格 4. 不合格聘用意見1. 同意聘用；17、 2. 不同意聘用； 3. 棄權。考評教師簽名： 年 月 日說 明1分數設定：優秀：90100分；良好：8089分；合格：7079分；不合格：69分及以下。2聘用標準：原則上，總分在70分及以上者，方能聘用；總分在69分及以下者不能聘用。附表5：大學教學助理崗位應聘資格考 評 結 果 匯 總 表單位： 試講內容： 試講地點： 試講時間： 年 月 日 應 聘 人攻讀學位最后畢業院校就讀院系專業年級導師姓名助教課程修課對象任課教師評分項目教學質量（30）表達能力講課技巧（30）綜合素質（20）科研能力（10）儀 表（10）總 分（100）得 分考評結果1. 優秀 2. 良好 3. 合格 4. 不合18、格上一聘期考核結果1. 優秀 2. 良好 3. 合格 4. 不合格考 評 組綜合意見1. 同意聘用； 2. 不同意聘用。考評組組長（簽字）： 年 月 日說 明1單項得分各考評組成員所評單項分數之和考評組成員參加評分人數。2總分各單項得分之和。3優秀：90100分；良好：8089分；合格：7079分；不合格：69分及以下。4應聘人未獲參評人員的三分之二及以上同意或總分在69分及以下的不能聘用。附表6：大學教學助理崗位工作任務執行情況月報表任課教師： 學院（研究院、直屬教學部）： 年 月 序號教學助理姓名助教課程名 稱所在院系專業助教課程總課時數缺崗課時數履 職 情 況每課時薪酬標準(元)本月應發19、薪酬（元）銀行卡號任課教師意見任課教師簽字： 年 月 日開課單位審核意見單位負責人簽字： 年 月 日人 事 處審核意見負責人（簽章）： 年 月 日注明：1.本表須由任課教師填寫本學期所聘用的教學助理當月到崗及完成工作任務的情況，每位教師填一份。2.“履職情況”欄應根據教學助理聘用辦法中規定的教學助理崗位職責和本單位設崗的具體職責要求及聘用的教學助理當月有無認真完成工作任務的情況具體填寫。3.“本月應發薪酬”欄是扣除當月缺崗課時后計算出的教學助理實際領取薪酬。附表7：大學教學助理崗位考核表學院（研究院、直屬教學部）： 學年第 學期姓 名年 齡性 別攻讀學位年 級導 師就讀院系專 業助教課程任課教20、師課時/周數授課院系與 專 業授課班級與學生數考核指標完成任務（30）能力與效果（30）時間投入（20）工作態度（20）總 分（100）得 分綜合意見1. 優秀 2. 良好 3. 合格 4. 不合格任課教師簽字： 年 月 日學生測評得 分總 平 均 分（教師評分學生評分2）系（所、部）主任考核意見1. 優秀 2. 良好 3. 合格 4. 不合格簽字： 年 月 日說 明優 秀：90100分；良 好：8089分；合 格：7079分；不合格：69分及以下。附表8：大學教學助理崗位考核結果匯總表學院（研究院、直屬教學部）： 學年第 學期序號姓 名攻讀學位所在院系助教課程修課對象總課時任課教師總平均分考核等次合 計總人數優 秀良 好合 格不 合 格用人單位主管領導審核意見主管院長（直屬教學部主任）（簽章）： 年 月 日人 事 處審核意見負責人（簽字）： 年 月 日制表人： 制表時間： 年 月 日