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1、中心小學(xué)學(xué)校管理制度及獎項設(shè)置辦法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx中心小學(xué)學(xué)校管理制度（修訂稿）“管理”就是由一個或多個人來協(xié)調(diào)其他人的活動,以便收到個人單獨活動所不能收到的效果。“管理就是領(lǐng)導(dǎo)。”、“管理就是決策。”狹義地說,決策就是做出決定的意思。學(xué)校管理是以“育人”為目的，與物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域不同的特殊管理活動。管理是學(xué)校工作的核心組成部分，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是完成各項工作目標的根本保證，是學(xué)校形象的核心內(nèi)涵。為了推行素質(zhì)教育，全面實施新課程，使我校教育教學(xué)工作系統(tǒng)、高效、規(guī)范地運行，必須強化學(xué)校制度管2、理，做到循之有規(guī)、照章辦事、良莠分明、獎懲兌現(xiàn)。根據(jù)學(xué)校行政會議研究制定以下相關(guān)制度，提請學(xué)校教師代表大會表決通過。.一、教學(xué)制度1、要求全體教師必須落實中華人民共和國教育部頒發(fā)的2011版新課程標準，全面推進素質(zhì)教育，落實黨和國家教育方針，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。2、教師對所教學(xué)科必須認真鉆研教材，根據(jù)市教研室下發(fā)的教學(xué)進度表，制訂出切實有效的教學(xué)計劃。3、認真?zhèn)湔n，做到節(jié)節(jié)有教案，教案要有目的要求，教學(xué)思路清晰，重難點突出。教學(xué)過程能體現(xiàn)落實新課標。作文備課包括作文指導(dǎo)和作文講評。備課節(jié)次以教材和課程標準為依據(jù)，學(xué)校每月檢查一次。4、要求教師認真上好每一節(jié)課，使用普通話教學(xué)。教師一律3、按功課表上課，有事需要換課要經(jīng)教導(dǎo)處安排，否則按曠課處理。杜絕“混課”、“坐教”現(xiàn)象（教師帶病自習、考試課除外）。早讀課教師必須下班輔導(dǎo)，不離教室。 5、教師按教學(xué)要求布置作業(yè)，難易要適度。語、數(shù)、英等學(xué)科作業(yè)每周不少于4次，其他學(xué)科每課至少1次作業(yè)。作文每學(xué)期至少8篇（要求全批全改。作文批改要求指出錯別字，有眉批、總批）。學(xué)生成績的評價，取消百分制，實行“等級評語特長”，認真填寫學(xué)生素質(zhì)報告冊，堅持以表揚為主，充分挖掘?qū)W生優(yōu)點，提出學(xué)生努力的方向和需要改正的缺點。6、語文、數(shù)學(xué)、英語期末參加全鎮(zhèn)統(tǒng)考或抽考，中心小學(xué)將統(tǒng)一命題、組織監(jiān)考閱卷。對一些不能用卷面測試的學(xué)科，由任課教師在期末統(tǒng)一組織4、測試。7、要求教師積極參加各種教學(xué)教研活動。每個教師至少參與一個在市級或省級立項的課題研究。經(jīng)常撰寫教學(xué)教研論文，認真組織輔導(dǎo)學(xué)生參加校、鎮(zhèn)、市或上級舉行的各種競賽。教師論文獲獎情況登記以教育局認可為主，輔導(dǎo)學(xué)生獎以教育局下發(fā)文件為參考。8、全體教師在無特殊情況下，必須服從學(xué)校行政對校務(wù)工作的分配（含調(diào)節(jié)性代課）。9、主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常隨堂聽課，適時安排公開課、觀摩課、競賽課等活動，并組織全校教師評好課。二、教學(xué)常規(guī)檢查獎罰辦法1、每月檢查一次備課、聽課及作業(yè)批改，備課少一節(jié)少發(fā)5元，聽課少一節(jié)少發(fā)5元，批改作業(yè)不認真，成績測試達不到教導(dǎo)處規(guī)定的要求每次均少發(fā)5元，不服從教研組安排，不上公開課，不5、參加教研活動，每次少發(fā)10元（包括不及時上交材料），教學(xué)常規(guī)檢查被教育局通報每次少發(fā)30元，教導(dǎo)處每月將檢查情況向教師通報一次，不通報或做老好人，教導(dǎo)處相關(guān)人員每少通報一次少發(fā)10元。2、嚴格執(zhí)行按高效課堂教學(xué)模式上好每堂課，如發(fā)現(xiàn)課改年級教師未按要求上課，每次扣2元。3、督查教師文明執(zhí)教，不體罰或變相體罰學(xué)生，教師與家長發(fā)生沖突而麻煩學(xué)校，而教師又無理的每次扣發(fā)20元，亂訂資料，亂收費，每發(fā)現(xiàn)一次除退回所收款項外，扣當事人每次20元。（由教導(dǎo)處登記）4、督查教師做好“控輟保學(xué)”工作，防止因教師過失造成學(xué)生厭學(xué)或流生，因教師原因造成流生每人次扣發(fā)30元。（由教導(dǎo)處登記）5、進行不定期抽查，對上6、課空堂（包括體育課）每發(fā)現(xiàn)一次少發(fā)10元。休息時間上課發(fā)現(xiàn)一次扣5元。6、督查教師遵守上班紀律嚴禁在辦公室打毛衣、帶小孩，上網(wǎng)聊天，嚴禁在工作時間從事與教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)上活動，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)通報批評。7、按教導(dǎo)處和政教處安排的班級相關(guān)活動認真執(zhí)行，填寫好活動記錄，經(jīng)得起上級檢查，每次檢查有達不到數(shù)量的每少一次，少發(fā)5元，未按要求開展活動發(fā)現(xiàn)一次扣5元。8、按教導(dǎo)處安排要求，提高各功能房使用率，因未使用或少使用造成學(xué)校受到批評，追究相關(guān)人員責任，每次從績效中扣除50元。9、學(xué)校鼓勵教師積極參加撰寫論文、制作課件、教學(xué)設(shè)計、指導(dǎo)學(xué)生競賽等活動，教師參加活動凡獲豐市級三等獎起，每篇（次）獎金50元，每高一級加7、10元；科技小發(fā)明3倍計獎。課題立項豐市級起100、200、300元；論文發(fā)表：宜春市級200元、省級300元、國家級400元。有關(guān)論文等獎勵在獎勵性績效工資中列支。三、考績制度為進一步深化教育教學(xué)改革，全面推動素質(zhì)教育進程，努力提高辦學(xué)效益，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量，形成良好的教學(xué)氛圍，根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)實際，特制定教師教學(xué)業(yè)績獎勵制度：一、教師考績獎所有獎金在獎勵性績效工資列支，分學(xué)科全鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放，每學(xué)期下發(fā)一次。二、考績名次計算方法：考績分語文、數(shù)學(xué)兩科進行排名，以3640人的成績?yōu)榛鶖?shù)，高于40人或低于36人按下表進行加減，得出該班最后8、得分，然后參加全鎮(zhèn)統(tǒng)一排隊。60人以上566051554650414536403135263021251620111510人以下語文0.50.40.30.20.1基數(shù)0.10.20.30.40.50.6數(shù)學(xué)0.70.60.50.40.2基數(shù)0.20.40.50.60.70.8三、獎項設(shè)置辦法語文（含思品與社會）、數(shù)學(xué)（含科學(xué)）名次獎：（單位：元）名次1234567891011一年級500490480470460450440430420415410二年級500490480470460450440430420415410三年級500490480470460450440430420415410四年級9、500490480470460450440430420415410五年級500490480470460450440430420410400六年級500490480470460450440430420410400名次1213141516171819202122一年級405400395390385380375370365360350二年級405400395390385380375370365360350三年級405400395390385380375370360350四年級405400395390380370360350五年級390380370360350六年級390380370360350上升名10、次獎：一年級第一學(xué)期前十名在名次獎的基礎(chǔ)上另外，第一名加100元，往后類推至第十名加10元，以后名次不獎。第二學(xué)期按第一學(xué)期的成績計算上升名次獎；其他年級每學(xué)期根據(jù)上學(xué)期考績名次計算上升名次獎：原名次在18名的每上升一個名次獎20元，其他名次每上升一個名次獎10元。第一名的保持了第一名獎勵40元。（若英語統(tǒng)考按同年級名次發(fā)獎。）(3)學(xué)校行政人員因?qū)W校公務(wù)的影響，考績可在實際名次上上浮，校長上浮三個名次，教導(dǎo)主任、上浮兩個名次，其他中層上浮一個名次，此項獎不影響其他老師的考績，但上浮名次上線封頂?shù)降谌?4)任教雙科的教師，考績享受雙科獎。四、開放班、宣傳報道獎勵制度今年六年級確保每班1生（11、含村完小班級數(shù)）進入全市實驗班（指在2011年市招生規(guī)模的基數(shù)情況下即在籍數(shù)1%，若有基數(shù)變化照此推算）。每正式進入1生獎輔導(dǎo)班老師們現(xiàn)金500元；中心小學(xué)本部總進入8生以上的人數(shù)每生再獎300元。凡正式錄取的學(xué)生可在本校領(lǐng)取考試旅差費20元。開放班的獎勵在學(xué)校公用經(jīng)費中列支。全鎮(zhèn)如果未完成6生指標，就要相應(yīng)扣去相關(guān)老師的一定績效獎勵部分工資的1%。宣傳報道：豐城教育通訊每篇100元、豐城通訊每篇150元，宜春市級200元，省級300元，國家級500元。宣傳報道獎勵在學(xué)校公用經(jīng)費中列支。五、考勤制度學(xué)校嚴格按國家規(guī)定和學(xué)校的作息時間上班，全體教師遵守勞動紀律，遵守考勤制度，實行考勤獎勵制度，獎12、勵資金在獎勵性績效工資中列支。考勤獎500元，滿勤獎50元。1、各教師必須正確處理工作與家務(wù)的關(guān)系，爭取出滿勤（除法定假外無請假和缺勤）。2、教師因特殊情況不能堅持教學(xué)的，均應(yīng)辦理請假手續(xù)。事假半天以內(nèi)向值周組長請假，半天以上三天以內(nèi)向主管副校長請假，三天以上二十天以內(nèi)向校長請假，二十天以上向市教育局請假。3、所有請假和公差均由教導(dǎo)處安排代課。代課人不能同時上兩個班的課，代課空堂由代課人承罰。未經(jīng)請假（或未批準）缺勤者按曠工處理，空堂一節(jié)罰款20元，曠工一天罰款50元，未經(jīng)教導(dǎo)處同意不能隨意調(diào)課。4、教師應(yīng)積極參加會議，不能隨意遲到，更不允許缺席。5、教師應(yīng)按時簽到，準時上課，不能遲到或早退（13、經(jīng)辦學(xué)校公事者除外）。早讀、課間簽到分別截至早讀下課鈴和上午第三節(jié)課上課鈴，下午簽到截至下午第一節(jié)課上課鈴。簽到表由值周領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一收發(fā)，考勤表每周結(jié)算一次。6、學(xué)生集會、勞動等大型活動，各班語數(shù)任課教師都必須參加。7、各種請假的規(guī)定：學(xué)校開設(shè)滿勤獎，一學(xué)期內(nèi)，教師出滿勤（培訓(xùn)學(xué)習、公差等除外），獎勵50元。（1）事假：每學(xué)期4天，但應(yīng)扣除出勤獎。超出天數(shù)每天按15元計算，在學(xué)期末經(jīng)費中扣除。（2）婚假：4天，晚婚（男年滿25周歲，女年滿23周歲）的初婚夫妻婚假為18天（含雙休日及公假）。（3）產(chǎn)假：98天（配偶護理3天），晚育（年滿24周歲以上）產(chǎn)假124天。（4）計劃內(nèi)進行人流休假4天（丈夫護14、理2天），大月份引產(chǎn)可休假30天（丈夫護理5天）。（5）喪假：父母、配偶7天，祖父母、岳父母3天，其他親朋按事假處理。路程遠者，由校長酌情批準路程往返假。（6）病假：凡請病假者，一律憑醫(yī)院有效證明辦理請假手續(xù)。一學(xué)期病假累計15天以上者，可視情況扣發(fā)獎金。無病裝病、小病大養(yǎng)、取假證明者，經(jīng)查實按曠工論處。因病長期不能堅持上課的，憑醫(yī)院證明，由本人申請辦理相關(guān)的請假手續(xù)。（7）曠工：沒有辦理請假手續(xù)，擅自脫崗，造成空堂的，以曠工論處，每天罰款50元。連續(xù)曠工15天，或者一年內(nèi)累計曠工超過30天，學(xué)校依法解除其勞動關(guān)系。（8）教師本人家庭裝修房屋，新建住房在和搭班教師溝通調(diào)課，不影響教學(xué)情況下，學(xué)15、校給予適當?shù)恼疹櫍?0年只有一次）。本人考駕照，對于外出考試，憑新駕照給予適當?shù)恼疹櫍ㄒ簧挥幸淮危Ａ?文明班級評比細則班級是學(xué)生學(xué)習、生活的最重要的集體，建立良好的文明的班風，是學(xué)校精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作。為了完善和強化對學(xué)生的管理，更好地落實小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范，規(guī)范我校的德育管理工作，學(xué)校決定開展文明班級評選活動，并作為今后經(jīng)常性的工作，特制定文明班級考核評比方案。（一）、進校1、學(xué)生遲到每人次扣0.1分，遲到亂報班級每人次扣0.2分。2、以班級為單位紅領(lǐng)巾每天缺戴每兩人次扣0.1分。3、進校門時或在校內(nèi)騎車每人次扣0.1分。（二）、升旗、聚會1、動作緩慢，隊列不齊扣0.216、分。2、不聽從指揮，交頭接耳，大聲喧嘩，故意搗亂的每人次扣0、1分。（三）、兩操1、組織不及時扣0.1分，未做的每人次扣0.1分，全班紀律混亂的扣0、5分。2、列隊動作緩慢，動作不標準，隊形不整齊的扣02分，做操時故意搗亂的每人次扣0.1分。 3、留在教室里，無故不做操的每人次扣0.1分。（四）、課間及課外行為習慣1、課間追逐打鬧以及在教室前過道上做跑跳游戲的每日次扣0.1分2、午休時在校內(nèi)喧嘩打鬧的每人次扣0.1分。3、在校內(nèi)燃放煙花爆竹，做危險游戲(爬樹、玩彈弓、飛鏢等)，攀爬圍墻的每人次扣0.5分。4、上下樓梯不靠右行，故意擁擠、推操或溜欄桿的每人次扣0.2分。5、在校內(nèi)賭博、喝酒、打架17、辱罵他人，偷盜財物的每人次扣0.5分。6、在校內(nèi)攀折樹木，采摘花朵，踐踏草坪的每人次扣0.1分。7、損壞教學(xué)設(shè)備，在課桌、板凳、墻壁、黑板、宣傳欄上亂涂亂畫每人次扣0.1分。8、放學(xué)后不關(guān)電風扇或用完水不關(guān)水龍頭的每人次扣、0.1分。9、學(xué)校或上級統(tǒng)一布置的各項活動任務(wù)(如大掃除、演出、班刊)不完成任務(wù)或應(yīng)付了事的每次扣0.5分。10、衣冠不整齊，穿拖鞋，背心或打赤膊的每人次扣0.1分。11、在校內(nèi)吃零食的每人次扣0.1分。12、男生染發(fā)，留長發(fā)，紋身的每分次扣0.1分。13、女生涂指甲、抹口紅、染發(fā)、穿高跟鞋的每人次扣0.1分。14、在校內(nèi)外打架或勾結(jié)校外人員毆打同學(xué)者，每人次扣0.5分。18、15、沒有大人陪伴下河塘洗澡的，回家或上學(xué)路上不遵守交通規(guī)則橫沖直撞的，不注意用電安全在校內(nèi)亂接亂用電源的，每人次扣0.5分。（五）、環(huán)境衛(wèi)生1、在校內(nèi)亂扔果皮、紙屑、包裝袋的每人次扣0.1分。2、教室或衛(wèi)生區(qū)沒有打掃扣0.2分，掃而不凈的扣0.1分。3、故意將垃圾倒（撒）入他人衛(wèi)生區(qū)，隨意大小便，大小便不入池或在小便處解大便的每人次扣0.1分。（六）、先進表現(xiàn)1、以安全的方式同壞人壞事作斗爭的每人次加0.5分。2、積極舉報不良現(xiàn)象的每人次加0.2分。3、助人為樂，拾金不味的視情況每人次加0.1-0.5分。七、財經(jīng)管理制度1、學(xué)校嚴格按標準收費，做到專款專用。財會人員每月結(jié)賬一次，向校務(wù)會交月19、結(jié)表，每學(xué)期總結(jié)一次并公榜。2、所有發(fā)票由校長審核，要有經(jīng)手人，證明人（審核校長和財務(wù)人員不得直接經(jīng)手或證明），否則拒付。3、接待從簡，來客安排到食堂用餐，由行政值周人員和主管工作領(lǐng)導(dǎo)作陪，堅決杜絕一客多陪，原則上不發(fā)整盒香煙，必須時需經(jīng)校長同意。接待時，由辦公室開出派客單。因特殊原因需要到外面用餐時，必須經(jīng)校長同意，到定點餐館接待，嚴格控制接待標準。4、教職工因公出差，嚴格按有關(guān)規(guī)定報銷差旅費，嚴禁超標準報銷車費、住宿費和補助費。5、學(xué)校經(jīng)費應(yīng)合理安排使用，量力而行，堅持大型開支集體研究制度。雜費收入應(yīng)主要用于彌補學(xué)校的公用經(jīng)費不足部分，大力壓縮非教學(xué)性開支。八、校產(chǎn)管理制度1、學(xué)校財產(chǎn)由總20、務(wù)處購置，建立固定資產(chǎn)實物登記簿，落實保管責任。2、每學(xué)期末，總務(wù)處必須組織人員對學(xué)校現(xiàn)有財產(chǎn)進行一次清理，如財產(chǎn)屬管理不善或人為損壞，應(yīng)追查當事人的責任，督促他們及時修理或賠償。3、教室內(nèi)的各種設(shè)備實行班級交接制。開學(xué)初按登記表清總后交新主任保管，學(xué)期結(jié)束時，各班辦理實物移交手續(xù)。九、值周制度（一）值周職責：1、檢查各班早讀、課間、兩操、午休紀律和衛(wèi)生打掃情況。2、檢查教師上課及班會開展情況，處理學(xué)校突發(fā)事件。3、組織學(xué)生升旗、兩操，抓好學(xué)生的集合和整隊。4、負責每天值周情況通報和每周值周情況小結(jié)。（二）值周分工：1、值周組的第一位（副校長）為組長，負責例會通報值周檢查結(jié)果。2、值周組的第二位（行政人員）負責按時收發(fā)簽到表，周一值守校門口。3、值周組的第三位教師負責組織學(xué)生做操、升旗時整隊，周二、周三值守校門口。4、值周組的第四位教師負責從本周一至下周一早上開關(guān)教學(xué)樓鐵門，周四、周五值守校門口。5、值守校門口人員早讀時提前10分鐘，上午、下午放學(xué)時直至學(xué)生全部離校。6、值周組成員應(yīng)共同加強課間操、課間活動及午休的巡查工作，共同做好學(xué)校的各項日常工作，保持好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，維持好學(xué)校的教學(xué)秩序。附注：所轄村級小學(xué)結(jié)合各校實際參照施行