中心小學(xué)內(nèi)部管理制度考核教師聘任職責(zé)31頁.doc
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2024-09-08
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1、中心小學(xué)內(nèi)部管理制度(考核、教師聘任、職責(zé))編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): xx中心小學(xué)內(nèi)部管理方案校訓(xùn):內(nèi)練素質(zhì) 外塑形象辦學(xué)目標(biāo):辦讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)滿意的教育 指導(dǎo)思想:以中國教育改革和發(fā)展綱要和義務(wù)教育法為宗旨,實(shí)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,充分調(diào)動(dòng)教職工教書育人的積極性和創(chuàng)造性。體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,鼓勵(lì)先進(jìn)激勵(lì)后進(jìn),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不斷提高教育質(zhì)量, 學(xué)校內(nèi)部管理體制改革校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制(一)校長(zhǎng)職責(zé):1、保證國家教育方針、政策的全面貫徹落實(shí),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益;把學(xué)校辦出特色;使學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面2、得到健康發(fā)展,把學(xué)校辦成培養(yǎng)一代新人的陣地。2、全面完成上級(jí)教育行政部門安排的各項(xiàng)工作和任務(wù);任期內(nèi)按質(zhì)按量完成與上級(jí)教育部門簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。3、加強(qiáng)民主制度建設(shè),建立健全校務(wù)委員和以教師為主體的教職工代表會(huì)議制度;在上級(jí)部門的指導(dǎo)下,在職代會(huì)的監(jiān)督下,使學(xué)校管理科學(xué)化、制度化。 4、解放思想,更新觀念,開拓進(jìn)取,積極發(fā)揮管理能力,大膽推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部的管理改革,穩(wěn)定教職工隊(duì)伍和最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工教書育人的積極性。5、積極主動(dòng)地向地方黨委、政府教育主管部門匯報(bào)工作,鞏固和發(fā)展分級(jí)管理體制的職能作用; 6、管好用好核撥的教育經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外資金;在優(yōu)先保證改善辦學(xué)條件的前提下,不斷改善教職工3、生活福利。(二)校長(zhǎng)權(quán)利1、校長(zhǎng)有辦學(xué)的自主權(quán)、決策權(quán)、行政管理指揮權(quán)。2、校長(zhǎng)有校內(nèi)人事管理權(quán);領(lǐng)導(dǎo)班子組閣權(quán);教職工的聘任、低聘、緩聘和解聘權(quán),工作崗位的調(diào)配權(quán)。3、校長(zhǎng)有經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)。4、校長(zhǎng)有權(quán)在上級(jí)政府 和教育行政部門制定的方針政策指導(dǎo)下,制定適合本校實(shí)際的學(xué)校內(nèi)部管理方案。(三)校長(zhǎng)任期目標(biāo)1、學(xué)校的精神文明建設(shè)(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)教育體制。(2)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,密切聯(lián)系教職工,充分發(fā)揮校內(nèi)各種組織的職能作用,增強(qiáng)廣大教師對(duì)學(xué)校工作的主人翁意識(shí)。(3)全校教師要有良好的師德修養(yǎng),教書育人,為人師表,能自覺遵守小學(xué)教師職業(yè)道德4、要求。(4)德育工作放在首位,制定具體措施貫徹執(zhí)行小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范并取得良好的教育效果。(5)嚴(yán)肅校紀(jì)、校規(guī),在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、建設(shè)等方面起示范作用。 (6)綠化美化校園,經(jīng)常保持學(xué)校環(huán)境整潔,有衛(wèi)生檢查制度。 2、教育教學(xué)工作:(1)鞏固提高教育成果,每學(xué)年入學(xué)率達(dá)100%,年鞏固率達(dá)99%,畢業(yè)率達(dá)98%,年體育達(dá)標(biāo)率達(dá)90%。(2)有計(jì)劃地開展各種形式的教研活動(dòng)改進(jìn)教法,提高教學(xué)質(zhì)量, (3)重視提高學(xué)生的身體素質(zhì),上好“課間操”、“眼保健操”和體育課,開展豐富多彩的課外活動(dòng)。(4)按規(guī)定的課程計(jì)劃排課,按時(shí)上、下課,按時(shí)放學(xué)。(5)教師布置作業(yè)要適當(dāng),加強(qiáng)學(xué)生的寫字、作業(yè)的規(guī)5、范化養(yǎng)成教育。加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。(6)教師有教學(xué)目標(biāo),做到年頭有計(jì)劃,年尾有總結(jié),有篇教育教學(xué)論文,鼓勵(lì)教師上公開課,互相聽課。(7)教師要面向全體學(xué)生,重視后進(jìn)生的思想教育,學(xué)習(xí)目的的教育,因材施教,不得排斥、歧視后進(jìn)生。3、校舍的維修與建設(shè):(1)有校舍維修計(jì)劃,排除危房,保證師生安全。(2)逐步改善辦學(xué)條件,陸續(xù)添置必要的教學(xué)設(shè)備及各種器材。實(shí)行教職工聘任制1、聘任原則:評(píng)聘分開、條件公開、任人唯賢、雙項(xiàng)選擇、機(jī)會(huì)均等,根據(jù)教職工的德、勤、能、績(jī)推薦提名聘任,低聘、緩聘和解聘意見。2、聘任方法:(1)實(shí)行全員聘任,現(xiàn)有教職工可以受聘,也可以拒聘,受聘人員應(yīng)履行崗位職責(zé),對(duì)拒聘教師交上級(jí)部門6、處理。 (3)一年一聘,對(duì)聘任后不努力工作,不負(fù)責(zé)任,玩忽職守;違反校紀(jì)、校規(guī)和師德要求;酗酒鬧事、賭博、吸毒,凡受公安機(jī)關(guān)懲處的,扣除當(dāng)月考德分,當(dāng)年考核為“不稱職”。體罰或變相體罰學(xué)生,排斥差生,制造事端,妨礙團(tuán)結(jié);弄虛作假,有損學(xué)校利益;違反計(jì)劃生育政策者,校長(zhǎng)有權(quán)進(jìn)行處理。考 核 細(xì) 則堅(jiān)持平時(shí)考核與學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核相結(jié)合的原則,對(duì)教師工作重過程的評(píng)價(jià),考核實(shí)行周查周評(píng)月總結(jié)。第一、 考德分(30分)(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,知榮恥講禮儀。評(píng)4分(2)參加“升旗儀式”評(píng)4分。一周不參加者扣1分,遲到扣0.5分,在一月內(nèi)不參加兩次升旗的扣4分7、。舉行“升旗儀式”時(shí)講小話、說笑、吸煙不嚴(yán)肅者扣0.5分(由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)查看)。(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小評(píng)理論,三個(gè)代表和社會(huì)主義榮辱觀,關(guān)心時(shí)事政治,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),評(píng)4分。無故不參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),無故不參加校會(huì)和學(xué)校組織的各類活動(dòng)和公益勞動(dòng)的,每次扣2分。無故遲到或早退十分鐘以內(nèi)的,每次扣1分。臨時(shí)請(qǐng)假不能參加的,每次扣0.5分(特殊情況除外)開會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí),講小話、看書報(bào)、備課、批改作業(yè)的,每次扣0.5分。開會(huì)、學(xué)習(xí)打瞌睡、批作業(yè)、看書報(bào)、打毛線、帶小孩的不評(píng)分,杜絕小孩進(jìn)教室,一次扣一分。(4)全面貫徹教育方針,面向全體學(xué)生,堅(jiān)持教書育人,評(píng)4分。在占用一節(jié)學(xué)生課8、間操扣1分,體育課、科技活動(dòng)課、勞動(dòng),以及其它課讓學(xué)生自由活動(dòng),每節(jié)扣1分。體育每月舉行一次單項(xiàng)體育競(jìng)賽,不舉行一月扣3分,學(xué)校組織的活動(dòng)一次不參加扣2分。教學(xué)秩序混亂查實(shí)一次扣1分。(5)熱愛學(xué)生,關(guān)心差生,不歧視體罰學(xué)生,師生關(guān)系平等、親密的評(píng)4分,攆學(xué)生出教室或攆學(xué)生回家的一人次缺1課時(shí)的扣1分,體罰學(xué)生造成不良后果,家長(zhǎng)到學(xué)校反映,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者,不評(píng)分(即扣4分),第二次體罰扣除當(dāng)月考德分。體罰學(xué)生造成嚴(yán)重后果的責(zé)任自負(fù)。由于教師的過失行為造成的安全事故,一人次扣4分,影響極壞的可加扣,由此造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由教師負(fù)擔(dān)。 (6)熱愛學(xué)校、關(guān)心集體、謙虛、謹(jǐn)慎、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,能與家長(zhǎng)配合,教育9、好學(xué)生的評(píng)4分。做有損學(xué)校利益的事,搬弄是非,無中生有,無端猜忌、漫罵,造成教師之間的不團(tuán)結(jié),不虛心接受意見,不重事實(shí)為本班或?yàn)楸救藸?zhēng)分、爭(zhēng)榮譽(yù)的不評(píng)分。經(jīng)教育不改者,扣除全部考德分。(7)衣著整潔,舉止文雅,語言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表的評(píng)4分。當(dāng)著學(xué)生說不文明話的,用庸俗的語言罵學(xué)生,上課抽煙、吃東西,上班時(shí)間在校內(nèi)喝酒、劃拳、下象棋、打麻將、打撲克等,上課不注重儀表,平時(shí)不尊重老教師的,在教室接打電話,坐著上課,上課批改作業(yè),一次扣一分,經(jīng)教育不改的不評(píng)分。上課時(shí)間打瞌睡、看書、報(bào)、雜志、小說的不評(píng)分(學(xué)生報(bào)告或檢查)。(8)辦公室輪流值班、掃地,保持干凈整潔的,每人評(píng)2分,辦10、公室內(nèi)外亂丟果皮、紙削,作業(yè)本亂堆放,不美觀,讓學(xué)生打開水,衛(wèi)生檢查不合格的一次扣除每人0.5分,不值班的不評(píng)分。注:采取不正當(dāng)手法,迫使學(xué)生中途輟學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué),一人次扣班主任3分,責(zé)任人4分。(隨父母工作調(diào)動(dòng)正常轉(zhuǎn)學(xué)除外);鞏固率100%的加班主任5分 ,酗酒鬧事,不服從安排(含接受留級(jí)、轉(zhuǎn)學(xué)生),賭博、吸毒,違反計(jì)劃生育有損師德的扣全部考德分。此項(xiàng)加分、扣分在全學(xué)期考核分中扣除。第二,考勤分(20分)(1)全月無病、事假,無上課遲到、缺席的評(píng)20分。曠工一天扣50元,曠課一節(jié)扣10分30元,遲到早退一節(jié)扣1分。(2)病假一天扣2分,自付代課費(fèi),重病住院按有關(guān)政策扣(如有事當(dāng)病假請(qǐng),不誠實(shí)11、者一天扣5分)。一次不簽到扣1分,簽到后就離開學(xué)校的3次算一天曠工,(當(dāng)月一次不簽到不扣分)一年連續(xù)4天曠工,累計(jì)15天,當(dāng)年年度考核不稱職。(3)事假一天扣4分,五天以上扣除當(dāng)月考勤分。每天帶扣事假工資30元。從2009年2月16日?qǐng)?zhí)行。(4)私自換課1天扣2分,曠工1天(包括月累計(jì)曠課4節(jié),算一天曠工)扣除當(dāng)月考勤分。 (5)上課遲到5分鐘以內(nèi)扣2分,超過5分鐘的扣4分,加扣5元錢(如預(yù)備鐘響后一直不來上課,學(xué)生發(fā)生的一切事情由來到教師負(fù)責(zé))缺席一課時(shí)扣7分,加扣10元(由各班班長(zhǎng)報(bào)校務(wù)處)。 (6)婚嫁、產(chǎn)假、小產(chǎn)假、引產(chǎn)等假按上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行(每天扣一分,以扣完20分 為止,超出享受假12、的按事假或病假辦理)。產(chǎn)假90天+晚育30天+辦獨(dú)子證15天=135天。(7)喪假:直系親屬、公婆、岳父、岳母5天。兄弟姊妹4天,縣外加路程時(shí)假。公、奶、外公、外婆喪假3天內(nèi)不扣分。 注:請(qǐng)假應(yīng)先交假條,除因急、重病和意外事故、天災(zāi)人禍外,事后補(bǔ)假一律無效。 第三,考能分(50) 教學(xué)能力(30分)(1)堅(jiān)持校園語言,講普通話評(píng)3分,課堂上不講普通話扣2分。(2)認(rèn)真制定班、科、少先隊(duì)隊(duì)計(jì)劃、有班會(huì)、隊(duì)會(huì)或班、隊(duì)活動(dòng)記錄可查的評(píng)4分。無計(jì)劃每件扣1分,無記錄的每次扣班主任或少先隊(duì)隊(duì)輔導(dǎo)員0.5分。(3)積極參加教研活動(dòng),認(rèn)真完成聽課任務(wù),每月自選聽課一課時(shí)(可以不必按月聽,只要達(dá)到全學(xué)期總量即13、可),能自覺參加級(jí)組教研活動(dòng),參加學(xué)校組織的公開課的聽課、評(píng)課(有課的除外)評(píng)4分。缺一次扣1分,不完成一次聽課任務(wù),不做筆記的不評(píng)分。弄虛作假,抄襲別人的不評(píng)分。(4)能超前備課,寫好教案,力求創(chuàng)新并有教案可查的評(píng)4分。缺一課扣0.5分,教案不完整4篇扣1分,扣完為止。不從學(xué)生實(shí)際出發(fā),延用老教案的不評(píng)分。(5)認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備,授課中,能有機(jī)的利用小黑板、掛圖、教具、儀器、投影儀、收錄機(jī)和自制教具,把遠(yuǎn)教資源用于課堂的評(píng)4分。(每月上公開課不得超過3節(jié),3節(jié)內(nèi)每節(jié)課評(píng)4分,)達(dá)不到上述要求或有條件不用的不評(píng)分。(6)按教學(xué)計(jì)劃規(guī)定布置課外作業(yè)得4分,要注意各科作業(yè)份量的平衡,學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)要14、適當(dāng)。每天7:50到8:00 全校朗讀,經(jīng)檢查,不讀一天扣任課教師0.5分。(7)重視學(xué)生書寫的常規(guī)指導(dǎo)、培養(yǎng),能培養(yǎng)學(xué)生書寫規(guī)范、作業(yè)本整潔,符合格式要求;能按質(zhì)按量完成作業(yè);教師及時(shí)批改(批改須注明日期),學(xué)生能訂正作業(yè)的評(píng)4分。讓學(xué)生、家長(zhǎng)批改作業(yè)的不評(píng)分。上課時(shí)讓學(xué)生排隊(duì)批作業(yè)的不評(píng)分。(8)按學(xué)習(xí)、按學(xué)校要求時(shí)間上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)表冊(cè)、數(shù)據(jù)、名單、表格、等材料,按時(shí)收、交各種經(jīng)費(fèi)的3分,凡到期不交著不評(píng)分。經(jīng)吹促仍不上交的扣210分。育人要求:(20分) (9)班主任和各任課教師,要把德育工作放在首位,執(zhí)行德育大綱德育滲透于各科教學(xué)中,落實(shí)小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范結(jié)合形勢(shì)進(jìn)行法紀(jì)教育15、社會(huì)公德教育的評(píng)4分。學(xué)生在校內(nèi)打架斗毆、損壞公物(照賠),有偷盜行為、違反校紀(jì)、校規(guī)的1人次扣班級(jí)0.5分,漫罵毆打少先隊(duì)執(zhí)勤人員經(jīng)核實(shí)扣班級(jí)0.5分。教師看到學(xué)生違紀(jì)不制止者扣0.5分,袒護(hù)本班學(xué)生,在課內(nèi)學(xué)生打鬧傷人,任課教師不評(píng)分。(10)有切實(shí)可行的班規(guī)(交學(xué)校一分),教室內(nèi)須有“評(píng)比臺(tái)”、“小學(xué)生守則”。學(xué)習(xí)園地一月出一期,少先隊(duì)板報(bào)每月出一期,班級(jí)板報(bào)每月出一期。班、隊(duì)干部能力強(qiáng),能認(rèn)真完成執(zhí)勤任務(wù)和按時(shí)刊出校黑板報(bào)任務(wù)的評(píng)4分 。用班、隊(duì)時(shí)間上課或做作業(yè)的不評(píng)分。上述某個(gè)方面缺一者,扣班主任(輔導(dǎo)員)0.5分。(11)班集體面貌好,教室內(nèi)外清潔區(qū)按時(shí)掃除,須保持干凈,班內(nèi)公物16、完好率100%得4分,在當(dāng)月內(nèi)的四個(gè)周中所檢查登記的“衛(wèi)生、課間操、文明分”等連續(xù)四次是最差的不評(píng)分(以少先隊(duì)干部平時(shí)核實(shí)為準(zhǔn)),教師不跟班督導(dǎo)“課間操”和“眼保健操”的一次扣0.5分,扣完為止。(12)承認(rèn)差別、因材施教、耐心細(xì)致地、持之以恒地做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,并及時(shí)跟家長(zhǎng)互通情報(bào)及時(shí)做家訪工作的評(píng)4分,發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)調(diào)查根除隱患,以至學(xué)生在校外發(fā)生不軌行為的一次扣班級(jí)0.5分,學(xué)生受學(xué)校警告、記過處分一人次扣班級(jí)0.5分。(13)積極組織學(xué)生參加校內(nèi)的各種活動(dòng)、勞動(dòng)和社會(huì)的公益活動(dòng)。能組織學(xué)生開展豐富多彩的課間活動(dòng)和課外活動(dòng)的評(píng)4分。活動(dòng)、勞動(dòng)效果差,教師不跟班督導(dǎo)的,每次扣班主任1分,17、若因教師不跟班,學(xué)生在勞動(dòng)、活動(dòng)中發(fā)生人為致傷事故的,扣除負(fù)責(zé)教師的全部考能分。情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)任自負(fù)。(14)學(xué)生有違紀(jì)行為的,一次扣班主任0.5分(15)中心工作主動(dòng)幫助主管教師加班一小時(shí)記一分,主動(dòng)送生病、受以外傷害的學(xué)生就醫(yī)一次記2分。xx鎮(zhèn)中心小學(xué)教師聘任方案一、 崗位設(shè)置: 副校長(zhǎng)1名、政教主任1名、教導(dǎo)主任1名、教務(wù)員1名 總務(wù)主任、圖書管理1名、遠(yuǎn)教管理1名、兩基專干1名 少先隊(duì)輔導(dǎo)員1名二、聘任程序:1、學(xué)校聘中層干部副校長(zhǎng)、政教主任、 教導(dǎo)主任、教務(wù)員、 總務(wù)主任與圖書管理、遠(yuǎn)教管理、 兩基專干、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、 2、學(xué)校聘班主任:12名3、班主任聘學(xué)科授課教師:三、工作崗位及學(xué)18、科分值折合情況:1、職能部門折分:教導(dǎo)主任:10分 政教主任:9分 教務(wù)員:9分總務(wù)主任、圖書管理:8分 遠(yuǎn)教管理:6分少先隊(duì)輔導(dǎo)員:7分2、學(xué)科折分:A、各年級(jí)語、數(shù)、外、科學(xué)每課時(shí)折合1分,五、六年級(jí)品德與社會(huì)每課時(shí)折合0.9分,14年級(jí)品德與生活、綜合學(xué)習(xí)、勞(活)動(dòng)每課時(shí)折合0.7分,早輔每節(jié)折合0.5分,12年級(jí)自習(xí)每節(jié)折合0.6分.。B、其余學(xué)科每課時(shí)0.8分.班主任考核細(xì)則為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化,并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)提供依據(jù),特制定本細(xì)則。 一、考核辦法: 1、在校長(zhǎng)室指導(dǎo)下,由政教處、19、少先隊(duì)大隊(duì)具體負(fù)責(zé)考核工作。 2、班主任考核分采用得分制和扣分制相結(jié)合的方法進(jìn)行;考核分做到上不封頂、下不保底;按考核分從高到低按比例確定評(píng)定等級(jí)。 3、班主任考核采用定期檢查、隨機(jī)抽查、學(xué)生記載、領(lǐng)導(dǎo)巡視等辦法進(jìn)行綜合評(píng)定。 4、每月考核一次。 二、班主任工作考核內(nèi)容: (1)計(jì)劃與總結(jié) 1、能及時(shí)制訂本學(xué)期班主任工作計(jì)劃,要求具體、重點(diǎn)突出、有針對(duì)性、可操作性和創(chuàng)新性,并按時(shí)上交者得3分,遲交者2分,不交者0分。 2、學(xué)期結(jié)束前,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),并按時(shí)上交者記2分,遲交者1分,不交者0分。 (2)班主任手冊(cè) 班主任手冊(cè)記載細(xì)致并齊全,班主任親自執(zhí)筆的記5分。學(xué)生寫的且不認(rèn)真的為020、分。 (3)紀(jì)律情況 1、堅(jiān)持做好學(xué)生安全教育,并及時(shí)做好記錄,每周至少一次。滿分5分,少記一次扣1分(以班級(jí)安全記錄本為依據(jù))。一學(xué)期班中無安全責(zé)任事故和意外傷害事故記5分,發(fā)生一起安全責(zé)任事故不記分,發(fā)生一起意外傷害事故扣5分。 2、加強(qiáng)晨間、午間、課間管理,做到文明活動(dòng),秩序井然,晨間和午間能按規(guī)定時(shí)間組織學(xué)生在班學(xué)習(xí)記5分(以值周教師日常觀察和隨機(jī)檢查為準(zhǔn))。好5分,一般4分,差3分。 (4)衛(wèi)生情況 1、每天及時(shí)打掃教師室及清潔區(qū)衛(wèi)生,做到一日三小掃并保持全天清潔的記10分,如發(fā)現(xiàn)地上有紙屑或雜物的有一片/次扣0.5分。 2、如發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生故意亂扔廢紙、果屑現(xiàn)象的,有一次扣1分,扣完21、為止。(以衛(wèi)生大檢查和一日常規(guī)檢查記載為準(zhǔn),衛(wèi)生大掃除每月一次) (5)兩操 每天堅(jiān)持做好兩操,教育學(xué)生做到“快、齊、靜”。根據(jù)一日常規(guī)檢查記載和政教處抽查為依據(jù)。(違紀(jì)一次扣1分) (6)陣地建設(shè) 1、教室布置:室內(nèi)環(huán)境情況,地面保持整潔,墻上無蜘蛛網(wǎng),學(xué)生文具擺放條理化,潔具放置整齊化。好5分,一般4分,差3分。(以政教處每月抽查為依據(jù)) 2、專欄:按少先隊(duì)大隊(duì)部規(guī)定出好每期專欄。每學(xué)期評(píng)選一次。獲一等獎(jiǎng)得5分,二等獎(jiǎng)得4分,三等獎(jiǎng)得3分。(以少先隊(duì)大隊(duì)部檢查評(píng)分為依據(jù)) (7)班隊(duì)主題活動(dòng) 能認(rèn)真組織好每周一次的班隊(duì)活動(dòng)課,每學(xué)期不得少于13次,班隊(duì)活動(dòng)課時(shí)間不得少于40分鐘,要求班隊(duì)活22、動(dòng)課有主題(在學(xué)校政教處安排的教育主題下進(jìn)行,無安排則各班依據(jù)各班實(shí)際情況定主題),有內(nèi)容,有記錄。滿分5分,每少一次扣1分,扣完為止。(以班隊(duì)活動(dòng)記錄為依據(jù)) (8)家校聯(lián)系 提倡經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系,每學(xué)期對(duì)50學(xué)生進(jìn)行書面、電話、家訪等方式進(jìn)行聯(lián)系。并能適時(shí)組織家長(zhǎng)會(huì)或部分學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),做好相關(guān)記錄、每舉行一次加3分,無不扣分。家訪及家長(zhǎng)會(huì)記錄不真實(shí)每人次扣0.5分。 (9)臨時(shí)性工作 班主任及班級(jí)學(xué)生能積極支持配合學(xué)校各項(xiàng)工作的開展,記5分,如有妨礙或沒有支持配合工作開展者此項(xiàng)不記分。(以各部門反映為準(zhǔn)) (10)好人好事或公益活動(dòng) 1、能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng)記3分,缺一次扣23、1分。 2、班級(jí)有班務(wù)日志或好人好事記載本,記載完整并受學(xué)校以上表揚(yáng)的記2分,一般情況在政教處抽查審實(shí)后記1分,沒有記載的為0分。 (11)集會(huì)或升旗儀式 每周一的升國旗儀式,及每天出操,能認(rèn)真組織學(xué)生參加,紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然,班主任到場(chǎng),并在隊(duì)前管理、督促,滿分記5分,缺一次扣0.5分,公事除外。(以常規(guī)檢查和校務(wù)日志為依據(jù)) (12)德育(班主任)會(huì)議 堅(jiān)持參加學(xué)校組織的德育(班主任)會(huì)議,缺席一次扣除1分,滿分為5分,扣完為止。(以會(huì)議記錄為準(zhǔn)) (13)班級(jí)校產(chǎn)管理 1、愛護(hù)學(xué)校花草樹木,不得攀折花草樹木,有一人次扣除2分。及時(shí)關(guān)閉電燈,不得在放學(xué)或晴天開長(zhǎng)明燈,有一次扣除5分。(以檢24、查記錄為準(zhǔn)) 2、愛護(hù)課桌板凳、門窗及教室內(nèi)的財(cái)物等公共財(cái)產(chǎn),完好無人為損壞的,記5分,有人為損壞的,維修費(fèi)在班補(bǔ)中扣除,扣2-5分。(以總務(wù)處檢查記錄為準(zhǔn)) (14)、班級(jí)管理日志的管理和使用 班級(jí)管理日志根據(jù)每周檢查的情況評(píng)分,真實(shí)、開展好、記錄全,計(jì)5分,一般評(píng)4分,較差評(píng)1分,未填不評(píng)分。獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)在班主任績(jī)效工資指導(dǎo)意見出臺(tái)后學(xué)校再定。xx鎮(zhèn)中心小學(xué)一日常規(guī)1 、7:20-7:50 全體教師簽到,學(xué)生打掃衛(wèi)生時(shí)間。2 、7:50-8:20 全校早讀10分鐘,20分鐘由教師安排早輔。3 、上課期間不能安排學(xué)生打掃衛(wèi)生,教師上課需持教案,上課必須使用普通話,并自覺遵守課堂常規(guī)。4 師生進(jìn)入25、校園后,必須自覺遵守xx中心小學(xué)校規(guī)。5、課間操要求各班學(xué)生按左右樓道內(nèi)迅速集結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行課間操常規(guī)。 6 、課間操教師跟班到場(chǎng)指導(dǎo)。7 、中午午休時(shí)間(12:00-1:00),學(xué)生不能進(jìn)入校園,不能在校園內(nèi)開展游戲及體育活動(dòng),教師不能開展任何娛樂活動(dòng)。8 眼保健操,操前任課教師要監(jiān)督并指導(dǎo)任課班級(jí)的眼保健操,體育課班級(jí)必須整隊(duì)做眼保健操。9 、課間休息學(xué)生不能在教室、走廊、樓道做游戲、打鬧,上班時(shí)間教師在沒有課的時(shí)候,應(yīng)自覺到各自的辦公室辦公學(xué)習(xí),不能聚集在一起吹牛、玩游戲、或開展其他與工作無干的活動(dòng)。10 、放學(xué)后學(xué)生不能在校園內(nèi)逗留,應(yīng)迅速返家。離校前,并安放好班級(jí)桌凳,搞好教室區(qū)域衛(wèi)生26、,關(guān)好門窗、電源。教師完成當(dāng)天工作后,簽到離校。11 、 周一舉行升旗儀式,放學(xué)后舉行例會(huì)或政治學(xué)習(xí)。12 、 單周三舉行繼教、業(yè)務(wù)培訓(xùn),雙周三舉行遠(yuǎn)教資源學(xué)習(xí)培訓(xùn)。教導(dǎo)主任工作職責(zé)一、服從學(xué)校校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成與校長(zhǎng)簽訂的工作責(zé)任目標(biāo)。認(rèn)真按時(shí)參加學(xué)校行政例會(huì),共同研究學(xué)校工作,充分發(fā)表自己意見,為校長(zhǎng)決策提供依據(jù)。二、明確分工,與教務(wù)員緊密團(tuán)結(jié),圓滿完成自己分管的各項(xiàng)工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。三、團(tuán)結(jié)互助,密切合作,為學(xué)校的發(fā)展盡職盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí),努力進(jìn)取,創(chuàng)造性地做好管理工作。事事、時(shí)時(shí)、處處嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,起模范帶頭作用。四、認(rèn)真按時(shí)參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)和會(huì)議,領(lǐng)會(huì)精神并負(fù)27、責(zé)向校長(zhǎng)、教師匯報(bào)、傳達(dá)。五、協(xié)助校長(zhǎng)完成學(xué)校的教育教學(xué)工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和有關(guān)指導(dǎo)性文件的精神制訂好教導(dǎo)處工作計(jì)劃、一學(xué)期一次,并列出一學(xué)期工作安排表。(注意可操作)六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),全面安排教育教學(xué)工作,建立學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序(包括教師、教室、課程、體育衛(wèi)生等工作的安排)。七、指導(dǎo)教研組擬定教研計(jì)劃,指導(dǎo)教研組按計(jì)劃開展教研活動(dòng),深入教研組參加教研活動(dòng)。每學(xué)期參加教研活動(dòng)不少于5次。總結(jié)推廣教研組好的經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期進(jìn)行一次交流,評(píng)選優(yōu)質(zhì)課優(yōu)秀教師,推薦優(yōu)秀教師參加各級(jí)的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)八、審批教研組、教師的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,了解檢查教學(xué)情況,并及時(shí)給予指導(dǎo),深入教學(xué)第一線,每周聽課1-28、2節(jié),每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。九、負(fù)責(zé)班主任的選定工作,指導(dǎo)班主任工作,做到每學(xué)期有目標(biāo),每月有重點(diǎn),每周有中心。負(fù)責(zé)對(duì)班主任的檢查考評(píng)工作。十、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的知識(shí)考查和成績(jī)?cè)u(píng)定工作,指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析。十一、組織參加學(xué)生的德育專題研討,抓好典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和推廣。每學(xué)期舉行二次德育工作的情況分析與總結(jié)(期中、期末各一次)。十二、組織落實(shí)學(xué)生行為規(guī)范的具體措施,對(duì)常規(guī)做到有要求、有檢查、有評(píng)估、有結(jié)論。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的教育和訓(xùn)練。組織好每學(xué)期一次的學(xué)生品德等級(jí)評(píng)定工作,表彰學(xué)生先進(jìn)集體與個(gè)人,負(fù)責(zé)對(duì)后進(jìn)學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。十三、組織好每學(xué)期一次的教學(xué)競(jìng)賽評(píng)比工作和每學(xué)期一次的學(xué)科專題29、研討會(huì)。 十四、有計(jì)劃地抓好學(xué)校教育科研的管理,做到每年有重點(diǎn)課題。認(rèn)真做好教學(xué)科研、教育資料的收集整理和保存工作。十五、抓好體育衛(wèi)生和學(xué)生課外活動(dòng)(學(xué)科小組、藝術(shù)、科技、體育等課外活動(dòng))認(rèn)真檢查,貫徹執(zhí)行體育教學(xué)大綱要求的情況,落實(shí)兩課、兩操、兩活動(dòng)和衛(wèi)生保健工作。十六、抓好教導(dǎo)處工作的安排,每周召開一次處務(wù)會(huì)議,回顧一周工作,安排下周工作,并做好處務(wù)會(huì)議記錄,在行政會(huì)議上做好匯報(bào)。十七、加強(qiáng)班級(jí)文化建設(shè)的指導(dǎo),統(tǒng)一布置,突出班級(jí)特色。十八、負(fù)責(zé)課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)和其他各種表冊(cè)的編制及調(diào)課和代課調(diào)度工作,安排考務(wù)工作,及時(shí)公示有關(guān)教育教學(xué)活動(dòng)的通知。十九、做好學(xué)生課本的預(yù)定,及時(shí)分30、發(fā)教師教學(xué)用書和教學(xué)參考書。二十、做好各種資料、檔案的管理:如教師進(jìn)修、繼續(xù)教育檔案的管理、學(xué)籍和學(xué)生檔案的管理,各項(xiàng) 教學(xué)檔案、文書的管理,做到各管對(duì)口,資料有分有合,以便有據(jù)可查。二十一、負(fù)責(zé)全校學(xué)生的學(xué)籍管理,嚴(yán)把學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的學(xué)籍關(guān),二十二、提供每月考核的資料材料、代課費(fèi)及各項(xiàng)扣款依據(jù)。政教主任職責(zé)政教主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,主持政教處工作。其職責(zé)是:一、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校“德育工作計(jì)劃”。加強(qiáng)學(xué)生的思想政治教育和文明行為訓(xùn)練,建立良好的校風(fēng)校紀(jì)。二、抓好班級(jí)管理工作。定期召開班主任會(huì)議,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)班級(jí)積極開展創(chuàng)建文明班的活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活、衛(wèi)生等方面的31、管理。建立后進(jìn)生檔案,加強(qiáng)后進(jìn)生的管理。三、指導(dǎo)少先隊(duì)進(jìn)行每周的升旗儀式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。四、協(xié)助校長(zhǎng)和班主任召開家長(zhǎng)會(huì),定期舉辦家庭教育講座,使學(xué)校教育、社會(huì)教育、家庭教育結(jié)合起來,全方位地向?qū)W生進(jìn)行教育。六、做好學(xué)生的日常行為教育管理,組織好先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選工作,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。五、經(jīng)常深入課堂、宿舍、食堂等學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所,了解學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,重大問題要及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)和有關(guān)處室。六、協(xié)同教導(dǎo)處、少先隊(duì)組織學(xué)生的社區(qū)教育、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng)。七、抓好德育研究工作,組織實(shí)施德育科研計(jì)劃,完成德育科研專題。八、經(jīng)常對(duì)學(xué)校的校舍、用電及其他設(shè)施進(jìn)行安全檢32、查,隨時(shí)排除,并做好相關(guān)的記錄。九、做好整臟治亂,綜和治理的相關(guān)工作,完善相關(guān)資料。總務(wù)主任工作職責(zé)1、總務(wù)處主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)全校總務(wù)后勤工作,是校長(zhǎng)的助手。2、總務(wù)處主任應(yīng)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制定好總務(wù)后勤工作計(jì)劃,并做好組織、實(shí)施工作。3、管理學(xué)校財(cái)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕亂收費(fèi),協(xié)助校長(zhǎng)有計(jì)劃安排好各項(xiàng)資金的使用,當(dāng)好校長(zhǎng)參謀。管好學(xué)校教職工住房,為教職工和學(xué)生的生活創(chuàng)造良好的條件,提供方便。4、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的思想政治工作和管理教育工作。6、按規(guī)定實(shí)行校務(wù)公開,接受民主監(jiān)督。7、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,對(duì)班級(jí)、各辦公室、保管室、廚房的校產(chǎn)建立總帳和分類帳,建立完善的領(lǐng)用33、登記制度和維修、賠賞制度。并負(fù)責(zé)學(xué)校圖書室的管理工作,提高圖書的使用率。 8、管理校產(chǎn)和現(xiàn)代電化教學(xué)設(shè)備,保證固定資產(chǎn)和教學(xué)設(shè)備完好,做到定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。9、負(fù)責(zé)學(xué)校水電工作,保證教學(xué)秩序順利進(jìn)行,安排好教師的生活,辦好食堂。對(duì)食堂進(jìn)行臺(tái)帳管理,按月結(jié)算教師生活費(fèi)。10、根據(jù)實(shí)際情況,組織校舍的維修和簡(jiǎn)單的工程施工。做好校園綠化、美化工作。協(xié)助政教處做好勞動(dòng)、衛(wèi)生工作。少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)一、圍繞學(xué)校辦目標(biāo)和學(xué)方針開展少先隊(duì)教育活動(dòng)。擬定少先隊(duì)工作計(jì)劃與活動(dòng)計(jì)劃,并按計(jì)劃開展工作。二、開展少先隊(duì)的自我管理體驗(yàn)、實(shí)踐活動(dòng)。積極組織隊(duì)員參與校內(nèi)外的各項(xiàng)活動(dòng)。三、抓好隊(duì)干部的培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)少34、先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。在隊(duì)活動(dòng)中讓隊(duì)員當(dāng)家作主,做隊(duì)活動(dòng)的小主人。四、抓好少先隊(duì)墻報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站、鼓號(hào)隊(duì)等基礎(chǔ)建設(shè),協(xié)助學(xué)校搞好校容、校貌、校風(fēng)等宣傳工作。五、統(tǒng)籌安排學(xué)校校園宣傳櫥窗,協(xié)調(diào)政教、教務(wù)、兩基做好宣傳工作。六、協(xié)助文體、科技老師積極開展課外文娛體育、科技活動(dòng),統(tǒng)籌、組織好“六一”、“十一”等重大節(jié)日的慶典活動(dòng)。七、組織每學(xué)期的開學(xué)典禮及每周的升旗儀式。八、做好各級(jí)少先隊(duì)推優(yōu),“六一”接收新隊(duì)員入隊(duì),期末少先隊(duì)評(píng)優(yōu)等工作。九、每年舉行一次少先隊(duì)換屆選舉工作,開好少代會(huì)。十、配合學(xué)校做好指導(dǎo)、檢查班(隊(duì))會(huì)的工作。十一、結(jié)合學(xué)生成長(zhǎng)報(bào)告手冊(cè)開展相關(guān)的少先隊(duì)活動(dòng)。十二、根據(jù)35、學(xué)校實(shí)際,快速開展相關(guān)主題活動(dòng)。十三、組織校報(bào)編輯人員,每月出好一期校報(bào)。十四、召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議及時(shí)布置大隊(duì)部及上級(jí)有關(guān)工作。十五、創(chuàng)造性地開展少先隊(duì)工作,力爭(zhēng)在全縣少先隊(duì)評(píng)比中獲得好成績(jī)。xx中心小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作人員職責(zé)一、 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作人員應(yīng)具有計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和衛(wèi)星接收系統(tǒng)基本技能,熱愛本職工作,堅(jiān)守崗位。二、 要嚴(yán)格遵守項(xiàng)目學(xué)校現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育有關(guān)規(guī)章制度。做到“六防”、“兩管”、“一潔”。即“六防”:防盜、防火、防漏、防塵、防靜電、防雷擊;“兩管”:加強(qiáng)對(duì)設(shè)備設(shè)施的管理、加強(qiáng)對(duì)教育資源的管理。“一潔”,確保遠(yuǎn)程教育收視室的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙。三、 管理人員嚴(yán)格按照各種設(shè)備的36、正常操作程序使用設(shè)備,避免人為因素造成設(shè)備和軟件的損壞。操作中,若機(jī)器發(fā)生故障,應(yīng)及時(shí)排除或向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。凡不按操作規(guī)程而造成損失的,按違章作賠償。四、 工作人員應(yīng)定期對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)、維修,保證設(shè)備完好,防止計(jì)算機(jī)病毒的傳播和感染。五、 工作人員完整下載“中小學(xué)教育資源”,做好記錄、整理和歸檔工作,認(rèn)真填寫學(xué)校遠(yuǎn)程教育資源整理登記表等各類表冊(cè),使遠(yuǎn)程資源最大限度地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù)。六、 不準(zhǔn)利用計(jì)算機(jī)做與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育無關(guān)的事宜,也不準(zhǔn)利用電視接收與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育無關(guān)的電視頻道,更不準(zhǔn)接收未經(jīng)國家許可的境外電視頻道,違者將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。七、 工作室的所有設(shè)備一37、律不得借予他人和挪為己用。八、遠(yuǎn)教管理人員必須加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn),讓多數(shù)中青年教師能利用遠(yuǎn)教資源制作課件服務(wù)于教育教學(xué)。九、利用遠(yuǎn)教資源加強(qiáng)對(duì)學(xué)科教師的培訓(xùn),為教研活動(dòng)提供必備的學(xué)習(xí)研究資源。 科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師工作職責(zé)一、熱愛本職工作,全心全意為教學(xué)服務(wù),不斷提高管理水平與實(shí)驗(yàn)技能。二、科學(xué)實(shí)驗(yàn)教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)。三、要加強(qiáng)責(zé)任感,以身作則,嚴(yán)格遵守教學(xué)儀器管理使用各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持原則,對(duì)違反實(shí)驗(yàn)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為敢于及時(shí)制止。四、協(xié)助實(shí)驗(yàn)儀器保管員建立健全教學(xué)儀器設(shè)備管理帳目,做好儀器設(shè)備的進(jìn)、出、缺損、消耗登記,做到帳物相符,分類清楚,擺放合理,整潔美觀,保證教學(xué)正常使用。五、協(xié)助實(shí)驗(yàn)儀器38、保管員努力做到三清:帳卡清,數(shù)量清,質(zhì)量清;四懂:懂性能,懂用途,懂操作,懂維修保養(yǎng),爭(zhēng)取達(dá)到五熟悉:熟悉教學(xué)進(jìn)度,熟悉教學(xué)儀器,熟悉實(shí)驗(yàn),熟悉教學(xué)儀器管理使用規(guī)章制度。六、根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,做好實(shí)驗(yàn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,積極協(xié)助科學(xué)課教師輔導(dǎo)學(xué)生上好實(shí)驗(yàn)課,會(huì)同科學(xué)課教師認(rèn)真填寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)進(jìn)度表實(shí)驗(yàn)登記表。七、協(xié)助科學(xué)課教師積極開展科技活動(dòng)、自制教具和儀器維修活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性。八、努力搞好實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和室內(nèi)清潔衛(wèi)生,切實(shí)加強(qiáng)防火、防盜、防破壞的安全措施,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,確保實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地安全。九、要根據(jù)教學(xué)儀器配備標(biāo)準(zhǔn),做好年度需要計(jì)劃及臨時(shí)購補(bǔ)工作,對(duì)積壓多余儀器要及時(shí)向?qū)W校和上級(jí)主管部門報(bào)告,以便及時(shí)調(diào)劑,發(fā)揮作用。十、注意總結(jié)教學(xué)儀器管理使用工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)常檢查儀器設(shè)備情況,及時(shí)解決存在的問題,不斷促進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的發(fā)展。
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