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中糧地產集團HR人力資源管理體系介紹分享(57頁）.pdf

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上傳人：新****庫編號：114386 2021-05-02 57頁 2.29MB

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1、1 做員工發展的促進者做企業發展的推動者中糧集團人力資源部 2009年9月前言關于中糧10分鐘中糧HRM體系60分鐘總結和互動20分鐘 1、了解中糧 2、分享中糧HR實踐 3、建立構建戰略HRM系統性的思維方式 3 內容提要一、關于中糧二、中糧人力資源管理推動戰略轉型三、中糧HRM工具四、小結 4 1952-1987年：外貿專業總公司外貿專業總公司 1988-2004年：向多元化、實業化轉型向多元化、實業化轉型 2005至今：打造新國企打造新國企 1987年2004年第一階段第二階段第三階段第一階段第二階段第三階段中糧的三個發展階段一、關于中糧 5 2、2005 至今：戰略轉型，打造新國企機會性增長完成任務各業務獨立發展干部傳統國企培育核心競爭力發揮團隊潛能協同職業經理人市場化、人性化的企業文化一、關于中糧圍繞戰略開展兼并收購一、關于中糧 6 2009年7月，收購蒙牛中糧中糧糧油中糧糧油中國糧油中國糧油中國食品中國食品地產酒店地產酒店中國土畜中國土畜屯河公司屯河公司中糧包裝中糧包裝中糧肉食中糧肉食金融事業部金融事業部 2007年1月，按照業務邏輯，將30多個業務單元集中于9 大板塊，力爭圍繞主營業務逐步打造形成幾個大的戰略定位清晰的專業化經3、營實體，形成集團業務發展的核心推動力。一、關于中糧系統的戰略和專業化的團隊，帶來業績快速穩定增長增長127%，CAGR=22.7% 增長519%，CAGR=57.8% 營業收入（億元）經營利潤（億元）增長367%，CAGR=47.0% 凈利潤（億元）總資產（億元）增長180%，CAGR=29.4% 8 一、關于中糧集團面臨的問題與挑戰 9 中糧能否能成為一家：有整體性的、有競爭力的、有驕傲感的、有影響力的、卓越偉大的公司？中糧能否能成為一家：有整體性的、有競爭力的、有驕傲感的、有影響力的、卓越偉大的公司？一、關于中糧 “全產業鏈糧油食品企業”模式是指：以消費者和客戶需求為導向，涵蓋從田間到餐桌，即從農產品原料到終端消費品，包括種植、采購、貿易和物流、食品原料和飼料生產、養殖與肉類加工、食品加工、食品營銷等多個環節，通過對全產業鏈的系統管理和關

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