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1、大學(xué)學(xué)生干部考勤、工作表現(xiàn)量化考核及獎勵制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: xx學(xué)院學(xué)生干部量化考核制度（草案）為了進一步加強學(xué)生會的自身組織建設(shè)，激發(fā)學(xué)生干部的工作激情，增強學(xué)生干部自我服務(wù)、自我教育、自我管理的意識，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷提高學(xué)生會的管理水平，展示學(xué)生干部的自身素質(zhì)和獨特的精神風(fēng)貌，為廣大的學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榜樣，特制定本量化考核制度。一、考核對象：xx學(xué)院全體學(xué)生干部（干事參照執(zhí)行）二、考核人員：本考核辦法由紀檢部具體負責(zé)執(zhí)行，采取月評和學(xué)期總評的辦法，并且及時向老師上報。2、三、考核辦法：（一） 本制度實行量化積分制，基準(zhǔn)分為100分，按照管理細則加、減分，無積分上限; （二）學(xué)期末考核成績有兩部分組成：紀檢部期末考核總評占70%，主席、副主席、紀檢部部長和全體大會投票產(chǎn)生的干事代表共十人為各干部打分（系部可由副書記、主席、辦公室主任、副主席和干事代表共十人組成打分），占30%；85分以上者有評優(yōu)資格； 70分以下為不合格，對不合者實行干部資格淘汰制，并相應(yīng)取消其同年度評先評優(yōu)資格;（三）考核結(jié)果由秘書處制表，學(xué)生會主席團審核，團委老師審批并由學(xué)生會秘書處存檔;（四）對考核的結(jié)果有異議者可以在公布三天內(nèi)向主席團提出申請，并由紀檢部組織調(diào)查。制度具體內(nèi)容如下：一、考3、勤方面（一）會議考勤1.學(xué)生會所有成員應(yīng)按時參加例會、各種會議及出席各種活動（無工作安排者除外），遲到、早退者（特殊原因除外），每次扣1分，無故缺席者每次扣3分。累計3次例會或者會議，累計5次活動（無工作安排者除外）不到者取消其各種評優(yōu)資格，一學(xué)期無故缺席會議和活動達到三次者自動免職，造成惡劣影響的一次即免職（由于不可抗拒的客觀因素造成的無故缺席可酌情考慮）。因故遲到或缺席者，應(yīng)在會前兩小時以上以書面形式向紀檢部請假，并寫明請假事由，經(jīng)同意后方可生效，否則按缺席處理扣3分；因事需提前離開者要事先跟紀檢部溝通，經(jīng)同意后方可離場，否則按早退處理。3.每次會議必須做好會議記錄；會議過程中無特殊情況不4、得接聽電話，手機保持關(guān)機或振動狀態(tài);不做與會議無關(guān)的事情；除了討論環(huán)節(jié)，其余時間不得私下討論，影響會議進行；擾亂會議紀律、大吵大鬧者每次扣2分；4學(xué)生會臨時通知的緊急會議：無故未到酌情一次扣0-2分，有事、病假須向活動負責(zé)人請假，活動負責(zé)人在活動后向紀檢部匯報成員參加活動情況；（二）值班考勤1.所有成員按值班人員安排表值班，值班時間為每天（周末或節(jié)假日除外）早上9：4011:35；中午11:3512:35；下午15:0016:10,16:1018：10；2無故遲到或早退者，每次扣1分; 無故缺席者，每次扣3分；凡五次無故不到者，自動免職。3.當(dāng)日不能值班者需提前向紀檢部提交書面申請。經(jīng)批準(zhǔn)后方5、可執(zhí)行。若事情緊急不能按時值班，必須向同班人員和紀檢部請假，事后向紀檢部補交請假條; 值班人員發(fā)現(xiàn)同班者不值班的，值班人員需向其詢問情況；4.值班人員值班時需親自簽到，未簽到者記為值班缺席，如若找人代簽，其本人連帶代簽者各扣2分；5.不得在辦公室用餐、打牌、下棋、玩手機等做與值班無關(guān)事項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次每人扣2分;值班人員不得在辦公室電腦上隨便存放私人資料，不得隨意公物私用，否則者一次按實際情況扣0-2分；6.值班期間收到請柬、通知或信函等，及時交由主席或副主席處理，未能及時落實到收件人者，每次扣1分;7.每次值班結(jié)束時值班人員要整理和清掃辦公室，否則扣1分；8.每天值班結(jié)束后，需將鑰匙轉(zhuǎn)交給下一6、班值班人員，經(jīng)發(fā)現(xiàn)未交接者，扣1分;9.有對來訪者言行不禮貌，接聽電話有粗魯言語，或未將重要電話并轉(zhuǎn)達給當(dāng)事人，經(jīng)反映查實，每次扣2分;10.各項活動的現(xiàn)場值班，無故遲到或早退者一次扣1分，無故未到一次扣3分。該項由活動負責(zé)人負責(zé)記錄，事后匯報紀檢部。二、工作表現(xiàn)方面（一）活動申報1鼓勵各部門獨立策劃有創(chuàng)新的活動，在策劃前，須通知主席團，策劃完成后須以書面形式遞交給相關(guān)的負責(zé)老師，經(jīng)老師審批后才能實行。未通過者三天內(nèi)重新提交；活動通過者部門全體成員加1-3分；2該部門部長至少在活動開展前兩周，正式向主席團遞交活動申請及策劃書，如無故遲交，扣該部部長2分，其他成員1分；如缺交，扣部長4分，其他成7、員2分；（二）活動進行1活動進行時各委員須明確分工，工作安排不當(dāng)，導(dǎo)致活動無法正常進行時每次扣主席團成員4分、部長2分；其他工作人員不認真、不負責(zé)，導(dǎo)致活動無法正常進行者每次扣2分；2.工作組織安排妥當(dāng)，保證活動順利進行并取得圓滿成功的，負責(zé)部門成員加2分；（三）總結(jié)1獨立開展活動的部門，活動結(jié)束后該部部長須在1周內(nèi)向主席團遞交活動總結(jié)，不通過者三天內(nèi)重新遞交。如無故遲交，扣該部部長2分，該部其他成員1分；如缺交，扣部長4分，該部其他成員2分；2每學(xué)期末各部門部長須根據(jù)本部門對本學(xué)期的工作情況寫出工作總結(jié)并根據(jù)實際情況寫下學(xué)期工作計劃，并交給主席團審核。如無故遲交，扣該部部長2分，其他成員1分8、；如缺交，扣部長4分，其他成員2分； （四）經(jīng)費報銷1.若部門開展活動中開支經(jīng)費未向負責(zé)老師提交書面申請、未批準(zhǔn)簽字自行支出扣該部部長10分，其他相關(guān)成員5分（如有特殊情況，經(jīng)查實的除外）;2.各部門活動費用的報銷不得弄虛作假，各項開支應(yīng)記錄清晰，費用的支出原由、數(shù)額、經(jīng)手人、時間都要記錄詳細，一切費用盡可能開具正式發(fā)票。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假、謊報金額行為，扣該部部長10分，其他相關(guān)成員5分，并視其情節(jié)輕重進行寫檢查、警告等處分，嚴重者予以免職。（五）通知1.各委員在接到通知后在規(guī)定時間內(nèi)未傳達通知者(特殊情況除外)，每次扣3分;2傳達通知時語氣粗暴、有命令式口吻，經(jīng)反映查實者，每次扣2分；3通知時，9、對被通知者因停機或無人接電話等原因使通知不到位并未做好記錄者，或通知不到位、通知錯誤的，通知者每次扣3分； 4通知傳達完畢后須向布置傳達通知的負責(zé)人匯報通知傳達情況，不匯報者扣2分。三、學(xué)習(xí)成績 1學(xué)習(xí)部每學(xué)期組織對學(xué)生會全體成員的成績進行統(tǒng)計，報主席團和紀檢部；2.專業(yè)、公共課學(xué)習(xí)情況：一學(xué)期一門專業(yè)課不合格減10分，一門公共課不合格減5分，二門以上（含二門）不合格予以免職；3.獲獎學(xué)金情況：獲國家獎學(xué)金加10分，獲國家勵志獎學(xué)金加5分、院級獎學(xué)金均加3分。四、獎勵制度1.各委員有突出貢獻或榮獲院級以上（含院級）獎項者每人每次酌情加3-5分;代表學(xué)院參加市級或市級以上比賽者，加3-5分，參加10、比賽獲獎?wù)呙咳嗣看渭?-10分；2.一學(xué)期值班全勤者每人加10分;3.例會、各種會議及各種活動全勤者每學(xué)期末各項加10分;4.舉辦有影響的全校活動或傳統(tǒng)活動，出現(xiàn)重大問題能及時主動向主席團反映，視情況加25分;5在工作中有預(yù)見性和創(chuàng)造性，具有超前意識和創(chuàng)造性思維模式者加5分； 6.每學(xué)期末，學(xué)生會將按照一定的比例進行學(xué)生會優(yōu)秀干部、干事評比，評比將以學(xué)生會成員考核表的紀錄和學(xué)習(xí)成績?yōu)橐罁?jù)，由主席團審核后決定; 7.對評比出來的優(yōu)秀學(xué)生干部、干事頒發(fā)榮譽證書，8.對在學(xué)生會工作滿一年的學(xué)生干部予以頒發(fā)聘書，因個人原因短時間不能參加工作的，需向?qū)W生會提交書面申請；長時間不能參加工作的（半年以上）自11、動向?qū)W生會提交辭職書；長時間（累積一個月以上）不稱職的干部，經(jīng)查實由主席團向團委提出免職申請。9.每項活動開展期間工作積極、表現(xiàn)突出者每次加2分。10.可由個人以書面材料形式提出申請加分要求，申請材料在總評工作完成前交給主席團與紀檢部，經(jīng)審核后，可酌情加分。五、其他事項1.部門成員開展工作時搞自由主義、個人主義或不服從合理安排等對工作、團體造成不良影響的，依實際情況給予書面檢查，通報批評處分，嚴重者予以免職； 2.學(xué)生會成員由于自身穿著、言語、行動等不當(dāng)造成不良影響的，把學(xué)生會內(nèi)部機密或重要事情泄露出去者依實際情況給予書面檢查、通報批評處分，嚴重者予以免職；3.處理重大事情未經(jīng)主席團或一半以上12、成員通過的，自作主張者，造成不良影響的扣0-5分；4私自將學(xué)生會物品外借者扣0-5分，未經(jīng)有關(guān)部門部長同意而私自借用學(xué)生會物品者視情況酌情扣0-3分；六、附則 （一）每學(xué)期每位學(xué)生會成員的考核評定將作為學(xué)生會干部提拔或再聘用的依據(jù)之一； （二）以上的具體條例由主席團委托紀檢部負責(zé)實施，團委抽查，其他部門監(jiān)督； (三)本量化考核制度解釋權(quán)歸屬xx學(xué)院學(xué)生會；（四）本制度自公布之日起生效。備注：1.會議：由秘書處通知，由老師、主席團、學(xué)院其他組織或三個以上部門成員參加的，內(nèi)容與學(xué)生會思想指導(dǎo)，活動工作有關(guān)聯(lián)的正式集會。2.例會：由本部門成員發(fā)起的，討論本部門及學(xué)生會有關(guān)事宜的，可能做出對本部門及學(xué)生會的發(fā)展提出意見或建議的研討會。3.活動：由一個或幾個部門發(fā)起的，經(jīng)討論一致通過統(tǒng)一舉行的，有關(guān)文藝、體育、學(xué)術(shù)等，需較多人參與的集會。