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1、大學學院學生會議事制度與工作考核條例附表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xxxxx學院學生會議事制度與工作考核條例第一條 xxxxx學院學生會內部建設包括學生會議事制度建設以及內部考核制度建設；第二條 內部建設面向學生會全體成員展開，由學生會秘書處主要負責；第三條 學生會各成員應嚴格遵守議事制度相關規定以及部門內相關職能要求，認真履行職責，接受學生會各項考核，并努力增強自身工作能力，提高自身素質；第四條 本辦法于公布即日起正式實施。議事制度總則1. 學生會各部門實行部長分工負責制，各部部長直接向分管主席負責，各部副2、部及干事向部長負責。學生會各部門正職主持部門全面工作，各部門副職根據職責需要分管相關工作。2. 各分管主席必須熟悉分管部門的工作，主動關心、過問分管部門的工作，幫助分管部門解決實際困難，指導分管部門搞好工作。3. 各部門負責人必須服從和尊重分管主席，定期主動匯報本部門的工作。涉及經費劃撥、資料檔案使用、印章使用、行文等重要問題，必須提前向分管主席請示匯報。4. 各部門副職必須服從和尊重部門正職，定期主動向正職匯報分管的具體工作，接受領導的指導。5. 各部門正職應充分信任和尊重副職，重大問題須召開部門會議協商解決。具體流程1. 學生會例行會議包括主席團例會以及部長例會，其中主席團例會為每周一中午3、，部長例會為每周一下午17：45，各部門例會由部門內協商會議時間；2. 各部門部長在周六前向分管主席匯報次周工作計劃，若有大型活動應提前一周將策劃書交與分管主席審核，分管主席審核后各部門于每周六晚22：00前將次周工作日程安排以電子版形式發至秘書處匯總；3. 秘書處根據各部門上交工作日程安排進行協調，于周日晚22：00前將協調方案提交常務副主席；4. 主席團例會應對一周工作日程安排進行審議，對部分需要再次調整的工作安排應在會議期間及時更改并告知秘書處進行重新分排，秘書處應及時通知相關被調整部門；5. 日程表內所計劃的活動，若主席團討論后認為有必要上報，須向團委相關領導上報，影響重大的決議和動態4、，各部門必須向主席團及團委領導匯報；6. 主席團審議后，將于部長例會上公布已確定的工作日程，各部門將按照最新工作日程開展相應活動；考核辦法第一條 考核目的1. 通過定期考核，客觀、公正地對學生會各成員的工作進行評價，提高學生會內部成員工作積極性與工作效率，達到提高學生會工作質量、增強學生會成員辦事能力的效果，使學生會為全院學生提供更高效、優質的服務，真正起到模范帶頭作用。2. 加強學生會內部工作的計劃性與條理性，改善內部管理，做到制度化、系統化、科學化、規范化。3. 逐層監管考核，加強對各部門成員的管理，強化學生干部意識，促進其對自身分管工作、人員進行指導、幫助以及約束。4. 所得考核結果為年5、終先進個人評比提供依據。第二條 考核原則5. 客觀性：根據部門及個人的真實工作情況進行考核，客觀反映考核對象在工作中的實際表現。6. 公平性：對考核對象使用同樣的考核標準。7. 公開性：考核結果公開，接受考核對象的監督與質疑。8. 第三條 適用范圍本考核辦法適用于學生會主席團、各部門下屬所有成員。第四條 考核責任9. 實行逐級考核制，采取由上至下的考核方式；10. 學生會秘書處為考核工作主要負責部門；11. 考核分為上級考核與自評考核，各級負責人為下一級的自然考核人；12. 部門考核由主席團及秘書處根據各項記錄對照考核辦法進行考核。第五條 考核依據13. 工作態度：例會到會情況、每周工作日程表6、是否按時上交、工作積極性、對工作的重視與負責情況、遵守學校學院以及學生會各項制度情況。14. 工作能力：計劃內工作完成及時性、工作完成質量等。第六條 細則15. 學生會主席團例會、部長例會以及各部門例會應做好到會情況記錄，主席團例會與部長例會簽到表在每次會議后交由秘書處進行保管，各部門例會簽到表由各部門部長保管；16. 各部門嚴格按照議事制度所述做好部門工作計劃，每周六前各部門填寫工作計劃表，附工作詳細計劃等相關資料一起交由分管主席審核簽字，周六晚22：00前上交秘書處；次周周六各部門部長填寫工作完成情況登記表并交由分管主席審閱評價，并于周六晚22：00時前交至秘書處相關負責人處。未及時上交者7、，由秘書處進行備案，作為年終考核依據，并在部長例會上通報批評。17. 秘書處每周對工作計劃與工作完成情況登記表的上交時間進行登記，于次周部長例會前完成對各會議到會情況、工作計劃上交以及完成情況等的統計整理，部長例會上進行公示，并作為部門工作考核的審查依據。18. 每周部門工作完成后，在7天內及時按照文檔制度和財務報賬制度完成工作總結部分，及時上交報賬報表和工作文檔資料，超過期限的由秘書處進行備案登記，同時不予受理報銷。19. 每月每部門根據本月工作情況評選部門工作之星；20. 每學期末，學生會所有成員針對本學期內工作情況進行總結，并填寫學期工作總結評價表，進行自我評價；各部門副部及干事將個人評8、價表交由部長進行二次評價，各部長的個人評價表應交由分管主席進行二次評價，主席團成員采取互評方式進行二次評價；工作總結評價表于評價工作結束后交至秘書處，由秘書處綜合會議到會、計劃上交、工作總結上交等相關數據，匯總后用作年終部門工作考核，評選“優秀工作部門”。工作計劃表部門日期第 周月 日 月 日工作內容執行計劃日程：X日，X+n日，X日：完成分管主席審核意見：分管主席審核簽字一式兩份，一份上交秘書處，一份本部門留存。附：工作計劃詳細資料（如策劃、預算等）（給分管主席）工作完成情況登記表部門日期第 周月 日 月 日工作內容工作日程：X日，X+n日，X日：完成分管主席審核意見：是否完成分管主席審核簽字一式兩份，一份上交秘書處，一份本部門留存。