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石化工業學校培訓中心內部人員崗位職責管理制度
石化工業學校培訓中心內部人員崗位職責管理制度.doc
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培訓機構
上傳人:職z****i 編號:1144162 2024-09-08 8頁 29.81KB

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1、石化工業學校培訓中心內部人員崗位職責管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: xx石化工業學校培訓中心內部管理制度一、總則 xx石化工業學校培訓中心下屬于xx石化工業學校。作為學校社區教育的一個重要窗口,培訓中心立足于學校,面向社區,力求從根本上打破現有的成人教育、普通教育、職業教育和高等教育各自為政,互不聯系的局面,整合各級各類學校,把正規教育與非正規教育,全日制學校與夜校、假日學校聯系起來,建立一個信息開放、聯系暢通的“教育超市”,以促使學校形成具有高度開放性的教育大系統,這也是符合現有教育體制改革的要求和學校進2、行現代化建設的根本目標。 管理人員是教學管理隊伍中從事教學管理的主要力量,是穩定教學秩序,實現教學管理科學化、規范化的重要保證,為了對我中心教學工作進行科學管理,建立一支具有較高政治與業務素質的管理隊伍,健全管理效能,激發培訓中心的活力與潛力,形成良好的競爭優勢,特制定本崗位職責。二、組織結構結合本培訓中心自身特點,實行以主任為首的直線職能制的組織結構制度。主 任 辦公室中專部職業技能培訓部文化教育培訓部大學部 三、部門職責范圍部門管理人員的基本職能是在中心主任的領導下,貫徹落實本培訓中心的培訓指導思想,執行本中心對培訓工作的統一部署,保證和穩定教學秩序,協助中心主任研究本部門各專業的教學規律3、,負責本部門常規教學管理,處理日常教學行政工作。主要職責有:(一) 主任(副主任)一、嚴格執行黨和國家關于社會力量辦學的各項方針、政策、法律和法規。二、全面負責本中心職責范圍內的管理工作。三、制定本中心培訓工作的指導思想和發展規劃。四、起草本中心的年度培訓工作總結和培訓工作計劃。五、主管本中心新培訓工種、專業的論證、申報工作。六、主管本中心的各項考務工作。七、主管本中心的期中教學檢查以及培訓教育質量評價工作。八、主管本中心培訓教育基本信息的調查與統計工作。九、主管本中心學員的學籍處理工作。十、主管本中心教學方面的文件和檔案的管理工作。十一、組織培訓中心管理人員的業務學習和培訓,不斷提高管理水平4、。十二、協調好培訓中心內外各部門各單位的工作關系。(二)辦公室工作職責 辦公室是培訓中心的具體辦事機構之一,在中心主任的領導下,履行以下工作職責;一、協助主任處理中心日常工作。二、熱情接待來訪,并及時處理有關工作。三、做好電話接收記錄,并及時向有關人員傳達電話內容。四、協助中心主任做好培訓中心年度、學期工作計劃、總結。 五、做好出勤考核記錄。六、協助中心主任組織各項會議和有關政治學習活動。七、嚴格管理好本培訓中心的文印室。八、做好檔案管理工作,嚴格按檔案工作的各項規章制度辦事。九、負責上級行政來文,校字、校辦字、校辦發文件,校長辦公會紀要,成教信息及有關專稿的立卷歸檔工作;十、負責本中心培訓教5、育基本信息的調查與統計工作。十一、做好保密工作,健全保密制度;十二、完成主任交辦的其它工作;(三)大學部、中專部一、深入基層、調查研究、掌握信息,積極開發新的專業。二、主動、積極完成新學期的招生計劃。三、安排好本部門的班主任工作和各學科教學計劃,定期檢查和總結,督促計劃的實施。四、負責外聘教師行政的組織、管理工作,制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。五、負責教學質量的檢測、分析、教育評估、教育預測等工作。六、組織管理好學員的信息反饋工作,定期分析學員的思想狀況,收集學員對本單位及學科的意見。七、組織好學員的入學工作,抓好“三率”(入學率、鞏固率、合格率)。八、學員學籍、外聘教師業務檔案、各6、統計報表嚴格按檔案工作的各項規定制度整理匯集,定期報送辦公室。九、關心、愛護外聘教師,并督促外聘教師認真學習有關教育理念,研究教育教學規律,總結交流教育教學經驗。十、負責教材、教學儀器的訂購與使用安排。十一、組織和領導好考務工作,指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。十二、做好外聘教師每月工作量津貼的計算造表發放工作。十三、主持本部門日常行政工作,處理有關學歷教育的來信來訪和對外聯系工作。十四、言傳身教,為人師表。十五、積極認真完成主任交辦的其它工作。(四)職業技能培訓部一、深入市場、調查研究、掌握信息,積極開發新的專業和工種。二、積極主動地完成新工種的招生計劃。三、安排好各工種的教學計7、劃和考核大綱,定期檢查和總結,督促大綱和計劃的實施。四、負責外聘教師行政的組織、管理工作,制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。五、負責各工種培訓質量的檢測、分析、評估和預測等工作。六、組織管理好學員的信息反饋工作,收集學員對本單位或工種培訓的意見。七、各工種的檔案資料嚴格按xx市勞動局關于社會力量辦學資質評估的有關規定整理匯集,定期報送辦公室。八、負責各培訓工種的教材、教學儀器的訂購與使用安排。九、組織好各工種的考證、發證工作。十、做好外聘教師每月任課費的計算造冊發放工作。十一、主持本部門日常行政工作,處理有關職業技能培訓的來信來訪和對外聯系工作。十二、言傳身教,為人師表。十三、積極認真完8、成主任交辦的其它工作。(五)文化教育培訓部一、深入基層、調查研究、掌握信息,抓住市場機遇,積極開發新的培訓項目。二、積極主動地完成新培訓項目的招生計劃。三、安排好各培訓項目的教學計劃和教學大綱,督促教學計劃和大綱的實施。四、負責外聘教師行政的組織、管理工作,制定三表(即課程表、考勤表、教室日誌)。五、負責各培訓項目培訓質量的檢測、分析、評估和預測等工作。六、組織管理好學員的信息反饋工作,收集學員對本單位或培訓項目的意見。七、各培訓項目的檔案資料按xx市勞動局關于社會力量辦學資質評估的有關規定整理匯集,定期報送辦公室。八、負責各培訓項目的教材、教學儀器的訂購與使用安排。九、組織和聯系好各培訓項目9、的結業或考證工作。十、做好外聘教師每月任課費的計算造冊發放工作。十一、主持本部門日常行政工作,處理有關文化教育培訓的來信來訪和對外聯系工作。十二、言傳身教,為人師表。十三、積極認真完成中心主任交辦的其它工作。(六)駕駛員崗位職責一、直接服從中心主任的調度,認真完成派車任務和要求。 二、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發現問題及時排除,確保車輛運行。 三、安全駕駛,正確執行駕駛操作規程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中精力駕駛,嚴禁酒后開車,不開“英雄車”、“賭氣車”。 四、每次出車回來,如實填寫行車記錄,向中心主任簡要匯報出車情況。 五、車輛用畢后,車輛停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗10、等。 六、做好車輛的維護、保養工作,保持車輛常年整潔和車況良好。 七、認真填寫車輛檔安,對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報,寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析,提出報告和降低成本的建議。 八、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行車。 九、駕駛員應有敬業精神,熟悉交通法規、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術水平和積累行車經驗。 十、單獨為領導出車時,兼有駕駛員和警衛員、服務員職責。 十一、駕駛員在工作中不該聽的不聽,不該看的不看,不該說的不說,不散播消息,保守機密,守口如瓶。 十二、完成中心主任臨時交辦的其他任務。 xx石化工業學校培訓中心 xx年六月
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