午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、酒吧員工守則及考勤請(qǐng)休假管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 員工守則一.微笑服務(wù)，服務(wù)第一二.敬業(yè)愛業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排三.誠實(shí)守信，不說謊話。四.聽話照做，不折不扣，立即執(zhí)行五.全力以赴，成功與借口不能并存六.珍惜，珍惜所擁有的，并保持感恩之心七.不背后議論他人，不造謠，不傳謠八.團(tuán)隊(duì)精神，沒有完美的個(gè)人，只有不斷完善的團(tuán)隊(duì)九.絕對(duì)服從，鐵的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律考勤制度為規(guī)范酒吧管理，致力于讓各位同仁有一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍，特制定如下考勤制度，望大家共同遵守，切勿以身試法，酒吧工作時(shí)間為每天17:30-02:00，每月調(diào)2、休兩天，上班不得遲到、早退、脫崗、睡崗、會(huì)客，如有違反，將以以下標(biāo)準(zhǔn)論處。1.遲到30分鐘內(nèi)，罰款20元，30分鐘以上扣除當(dāng)天工資。2.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得早退，如有違反者，以遲到論處。3.上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出，脫離工作崗位者罰款50元。4.上班時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)瞌睡，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。5.上班時(shí)間內(nèi)不得會(huì)客，如有特殊情況，需向主管或經(jīng)理申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行會(huì)客，并確保時(shí)間在20分鐘以內(nèi)。6.周末和法定節(jié)假日不能調(diào)休，調(diào)休不累計(jì)，如有未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)休的，以曠工論處，曠工1天扣3天工資，曠工2天視為自動(dòng)離職，自動(dòng)離職的不予支付剩余工資。7.員工在向經(jīng)理申請(qǐng)批準(zhǔn)后，找到相關(guān)工作代理人，交接好當(dāng)天工作后3、，方可進(jìn)行換休。8.員工請(qǐng)假，請(qǐng)假1天的需提前1天向經(jīng)理申請(qǐng)，請(qǐng)假2-3天的，需提前5天向經(jīng)理申請(qǐng)，請(qǐng)假5-7天的需提前一周向經(jīng)理申請(qǐng)，申請(qǐng)批準(zhǔn)后，當(dāng)事人找到相關(guān)工作代理人，交接完工作后，方可離崗。9.員工直系親屬死亡的，需村委或居委出示死亡證明，生病的需出示相關(guān)住院證明診斷證明，婚假出示結(jié)婚證可享受帶薪休假，如未按規(guī)定出示相關(guān)證明的，按事假處理，喪假、病假扣當(dāng)天工資，事假扣兩天工資。10.員工如需辦理離職手續(xù)的，需提前15天向經(jīng)理申請(qǐng)，吧師需提前30天，如未按規(guī)定程序離職手續(xù)的，不予支付剩余工資。為規(guī)范酒吧管理，致力于讓各位同仁有一個(gè)良好的工作環(huán)境和氛圍，特制定如下考勤制度，望大家共同遵守，4、切勿以身試法，酒吧工作時(shí)間為每天17:30-02:00，每月調(diào)休兩天，上班不得遲到、早退、脫崗、睡崗、會(huì)客，如有違反，將以以下標(biāo)準(zhǔn)論處。1.遲到30分鐘內(nèi)，罰款30元，30分鐘以上扣除當(dāng)天工資。2.未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得早退，如有違反者，以遲到30分鐘論處。3.上班期間未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出，脫離工作崗位者扣除當(dāng)天工資。4.上班時(shí)間內(nèi)打瞌睡，或不到指定地點(diǎn)吸煙、接打電話，發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。5.上班時(shí)間內(nèi)不得會(huì)客，如有特殊情況，需向主管或經(jīng)理申請(qǐng)批準(zhǔn)后，方可進(jìn)行會(huì)客，并確保其他同事能獨(dú)自完成剩余工作。6.周末和法定節(jié)假日不能調(diào)休，調(diào)休不累計(jì)，如有未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)休的，以曠工論處，曠工1天扣3天工資，曠工5、2天視為自動(dòng)離職，自動(dòng)離職的不予支付剩余工資。7.員工在向經(jīng)理申請(qǐng)批準(zhǔn)后，找到相關(guān)公作代理人，交接好當(dāng)天工作后，可進(jìn)行換休。8.員工請(qǐng)假，請(qǐng)假1天的需提前1天向經(jīng)理申請(qǐng)，請(qǐng)假2-3天的，需提前5天向經(jīng)理申請(qǐng)，請(qǐng)假5-7天的需提前一周向經(jīng)理申請(qǐng)，申請(qǐng)批準(zhǔn)后，當(dāng)事人找到相關(guān)工作代理人，交接完工作后，方可離崗。9.員工直系親屬死亡的，需村委或居委出示死亡證明，生病的需出示相關(guān)住院證明診斷證明，婚假出示結(jié)婚證可享受帶薪休假，如未按規(guī)定出示相關(guān)證明的，按事假處理，喪假、病假扣當(dāng)天工資，事假扣兩天工資。10.員工如需辦理離職手續(xù)的，需提前15天向經(jīng)理申請(qǐng)，吧師需提前30天，如未按規(guī)定時(shí)間離職的，不予支付剩6、余工資。規(guī)章制度1.準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退，如有違反，按相關(guān)規(guī)定處理。2.上班時(shí)必須按規(guī)定著裝、梳頭，保持干凈整潔，首飾佩戴不宜太過花哨。3.站班時(shí)間，須保持筆直站立，站有站相，不得私自竄崗，嘻戲，打鬧，大聲喧嘩4.用好禮貌用語，保持微笑服務(wù)，顧客進(jìn)門后主動(dòng)和顧客打招呼，并“請(qǐng)”字在前，“謝”不離口，。5.上班期間不得玩或接聽私人電話，未經(jīng)批準(zhǔn)，非吧臺(tái)服務(wù)人員不得進(jìn)入吧臺(tái)。6.不得接觸客人的私人物品，不得與客人帶的小孩嬉戲玩耍。7.服務(wù)員須熟悉店內(nèi)現(xiàn)階段供應(yīng)的酒水或套餐價(jià)格。8.上班時(shí)間不得在大廳抽煙，吧臺(tái)服務(wù)人員不得在吧臺(tái)內(nèi)抽煙。9.不得在大廳內(nèi)吃零食，工作時(shí)間內(nèi)不嚼口香糖。10.店內(nèi)一切銷售必須先開單，收錢后出貨，如發(fā)現(xiàn)有飛單者，情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理，且不予支付剩余工資！11.不論任何原因，不得與顧客發(fā)生爭吵，如有違反者，情節(jié)嚴(yán)重者作開除處理，且不予支付剩余工資！12.下級(jí)必須服從上級(jí)，上級(jí)有錯(cuò)也要先服從后投訴，不得頂撞，爭吵，如有違反，作開除處理！