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1、學(xué)校教職工崗位職責(zé)及獎懲管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: xxxx中學(xué)管理制度校長崗位責(zé)任制度一、校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，對外代表學(xué)校。對內(nèi)主持學(xué)校工作。對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)建立健全各項規(guī)章制度，保證學(xué)校正常工作秩序，并抓好實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)，使學(xué)校每年都有進(jìn)步。三、熟悉教職工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，聘用新學(xué)年教學(xué)人員和教研組長，決定教職員工作崗位及工作量，用人所長。四、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則、積極實施、推動教學(xué)研究。（一）每學(xué)期組織兩次教學(xué)研究活動，重2、點抓一個科研項目。（二）每周至少聽一個教師的課一節(jié)，每學(xué)期至少聽完所有任課教師的課，課后認(rèn)真評課。（三）每學(xué)期直接全面檢查（或抽查）一次教師的備課、作業(yè)布置與批改，至少參加兩次教研組組織的活動。（四）主持學(xué)校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排每一階段工作，抓好重點。（五）實行分層管理，發(fā)揮三處（教務(wù)處、政教處和總務(wù)處）的作用，并做好對干部的考核。（六）建立健全教職工的獎懲考核制度。（七）審查年度經(jīng)費預(yù)算，合理安排經(jīng)費，提高效益，掌握好經(jīng)費的使用。（八）提高教職工的綜合素質(zhì)，提高教職工教育理論水平和師德水平，把思想工作作為教職工隊伍的基本建設(shè)。（九）有計劃調(diào)整校內(nèi)師資結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)選拔骨干教師。（3、十）支持教職工代表會、團(tuán)委等群眾組織工作，尊重教職工代表會在職權(quán)范圍內(nèi)作出的決議和維護(hù)教職工合法權(quán)益的建議。（十一）關(guān)心師生的生活和工作。教導(dǎo)主任崗位責(zé)任制度在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)等方面的組織管理工作，其基本職責(zé)是：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求組織教學(xué)工作，按學(xué)校目標(biāo)完成各項教學(xué)任務(wù)。二、草擬學(xué)校教學(xué)工作計劃、總結(jié)。三、負(fù)責(zé)審定教研工作計劃，主持學(xué)校設(shè)備教學(xué)工作，組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，以提高教師素質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗交流活動進(jìn)行教學(xué)改革、提高教學(xué)質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)審定各室工作計劃，并及時交校務(wù)會討論通過，組織教師參加科研活動，督促教師按時、高質(zhì)量完成教育科研課題的研究。4、五、作好師生的思想教育工作，檢查教研組工作計劃、規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對教師工作進(jìn)行評定。六、協(xié)助陳副校長抓好圖書室和“繼教”工作，補充教學(xué)工作創(chuàng)造良好條件。七、組織和管理好學(xué)校的教學(xué)工作，保證正常的教學(xué)秩序努力提高教學(xué)質(zhì)量。八、做好教育和教學(xué)工作，認(rèn)真抓好學(xué)生的思想政治教育，組織安排學(xué)科興趣小組活動。九、組織開展體育、課外科技、勞技活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在效活動總量，確實貫徹好國家、地方政治教育行政部門，教育教學(xué)的相關(guān)文件規(guī)定。十、檢查教師教學(xué)，學(xué)生學(xué)習(xí)的情況和質(zhì)量，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。十一、領(lǐng)導(dǎo)和處理教務(wù)行政工作，貫徹上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，編制各種教務(wù)表格、課程表和作息時5、間表；十二、累各種教學(xué)資料、檔案、作好編班工作；合理分配教師教學(xué)工作任務(wù)，擬定好教師請假制度，組織安排好學(xué)校各種測試，實施對學(xué)生考勤和考核；管理學(xué)生學(xué)籍等各項檔案。十三、每月做好教師各種獎懲的統(tǒng)計工作總務(wù)主任工作制度一、協(xié)助校長規(guī)劃學(xué)校校舍，場地，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。負(fù)責(zé)管理教室場地、器具的維修、保養(yǎng)，教室照明條件、課桌椅的修繕。二、協(xié)助校長搞好環(huán)境衛(wèi)生的綠化和美化。三、負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品的采購和供應(yīng)；根據(jù)學(xué)校目標(biāo)計劃負(fù)責(zé)組織購買圖書、資料、教具儀器、體育器材等用品。四、制定校產(chǎn)管理制度，做好校產(chǎn)登記，督促師生執(zhí)行效產(chǎn)的使用和保管制度。五、關(guān)心師生的生活、工作和學(xué)習(xí)6、，逐步改善師生的生活、工作和學(xué)習(xí)條件。六、與團(tuán)委合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動，搞好衛(wèi)生保健工作。七、定期做好校產(chǎn)清理，做到帳物相符，杜絕漏洞，建立物品的領(lǐng)用財務(wù)人員工作制度一、嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃，并節(jié)約使用。一、熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作，對不符合規(guī)定或手續(xù)不全、憑征不齊（實）的開支有權(quán)拒付。三、按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預(yù)算、決算的編制及財務(wù)分析等工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字有根據(jù)、帳表正確反映、情況真實可靠，并妥善保管帳冊、報表等資料。四、按月做好經(jīng)費分類帳，及時送校長審核。五、開學(xué)前做好收費工作，對報名費和臨時收費，當(dāng)天內(nèi)存入銀行學(xué)校帳號內(nèi)，及時發(fā)7、放工資。六、做好發(fā)行員工作，協(xié)助校長預(yù)訂書、報刊雜志，及時做好收款、報銷工作。七、財務(wù)處每日庫存現(xiàn)金不超過1000元，并做好安全保管工作，購買物品在500元1000元以上的須有一人隨同，1000元5000元有3人以上隨同，5000元以上由4人以上采購，沒有財務(wù)人員許可，任何人不能私自進(jìn)入財務(wù)室。八、嚴(yán)格分類保管好支票印件，正確填寫支票，不開空頭支票。九、所有收支票據(jù)，須由校長簽字后才能報銷入帳，否則視為空頭支票。電教管理員職責(zé)一、堅持為教學(xué)服務(wù)、教師服務(wù)，積極推動學(xué)校電教工作。二、保持室內(nèi)清潔，實行每日一小清潔、每周一大清潔。三、指導(dǎo)教師正確上機(jī)操作，設(shè)備的基本維護(hù)和安全保護(hù)。四、電腦設(shè)備用品8、，帳目清楚完整；新添設(shè)備、用品及時登記并投入使用。五、設(shè)備故障立刻查明原因，當(dāng)天做好記錄并修理；無法修理時，三天內(nèi)送修量部門；對違反規(guī)定使用者，則按規(guī)定賠償。六、參與學(xué)校管理，配合教學(xué)積累軟件資料。制定或修訂電腦使用規(guī)定、學(xué)生上機(jī)手冊。七、做好設(shè)備的防盜、防火、防銹、防塵工作，嚴(yán)防事故發(fā)生，確保儀器設(shè)備和師生的人身安全。八、每個教師每個月至少2課時利用多媒體輔助教學(xué)（即制課件上課）。教研組長工作制度一、組織教師結(jié)合教學(xué)實踐，學(xué)習(xí)教育方針政策、教育理論和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗。每兩周學(xué)習(xí)一次，樹立方針?biāo)枷耄鞔_教改方向，提高對教育規(guī)律的認(rèn)識。二、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)大綱，明確本學(xué)科的目的、任務(wù)和分年級9、教學(xué)要求。三、針對學(xué)校教研課題，擬訂教研計劃。定期舉行教研活動，總結(jié)教研成果。四、組織教師鉆研教材、研究教法，認(rèn)真搞好個人備課與集體備課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。五、經(jīng)常聽課、檢查作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)的情況，聽取學(xué)生對教學(xué)的反映，幫助教師改進(jìn)教學(xué)、組織交流推廣教學(xué)經(jīng)驗。六、研究考試命題的原則、規(guī)律，指導(dǎo)教師分析教學(xué)質(zhì)量、研究改進(jìn)教學(xué)方法。七、根據(jù)本組教師的不同情況，通過老帶新、先行課示范教學(xué)、觀摩課等方式幫助教學(xué)上有困難的教師盡快提高教學(xué)水平。八、發(fā)動教師組織和指導(dǎo)本學(xué)科的課外活動，做到定時、定人、定內(nèi)容并進(jìn)行檢查。九、發(fā)動教師充分利用教學(xué)用具、多媒體輔助教學(xué)，做好教學(xué)材料的收集、建設(shè)工作，并注意提高10、使用率。班主任工作制度班主任按照學(xué)校德育目標(biāo)和要求，從學(xué)生實際出發(fā)，進(jìn)行思想政治工作，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展，使全班出現(xiàn)學(xué)生品德面貌良好、紀(jì)律嚴(yán)明、學(xué)風(fēng)正氣。一、接班后及時訪問學(xué)生家長并有記錄，平時學(xué)生有原因不明的缺席達(dá)一天，應(yīng)及時訪問或與家長聯(lián)系。二、熱情關(guān)懷、愛護(hù)學(xué)生，有計劃地開展教育活動，提高學(xué)生的思想政治覺悟、培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和高尚情操。三、教育學(xué)生自覺遵守學(xué)校禮儀規(guī)范制度和學(xué)生校園行為規(guī)范制度，處理班級學(xué)生中偶發(fā)事件，做好個別工作。四、加強(qiáng)班級管理，組織和建設(shè)好班級體、培訓(xùn)好班干、努力形成良好班風(fēng)，使本班成為遵守紀(jì)律、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。五、與科任教11、師團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況，共同解決教學(xué)中的存在的問題。六、發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極培養(yǎng)學(xué)生骨干和積極分子，指導(dǎo)活動，培養(yǎng)學(xué)生自我教育和自治、自理的能力。七、配合教務(wù)處、團(tuán)委、同科任教師一起組織開展課外活動和各種文藝活動，培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好，發(fā)展個性特長。八、指導(dǎo)學(xué)生布置好班級環(huán)境，督促組織好學(xué)生打掃教室和包干地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。確保無臟、亂、差現(xiàn)象發(fā)生，督促學(xué)生參加早操、廣播操和眼保健操、體育鍛煉等集體活動。九、組織培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、娛樂和休息習(xí)慣，確保本班學(xué)生無違法亂紀(jì)、違反學(xué)校規(guī)章制度現(xiàn)象。十、有目的、有針對性地進(jìn)行家訪、召開家長會（每學(xué)期一至兩次），采取多12、種靈活多樣的形式，加強(qiáng)與學(xué)生家長共同研究學(xué)生教育問題。十一、發(fā)揮上級教育行政部門、社會、學(xué)生家長的積極作用，爭取各方面力量的支持。十二、負(fù)責(zé)學(xué)生的品德、學(xué)業(yè)評論，寫好評語，鼓勵學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，對學(xué)生獎懲事宜提出意見。任課教師工作制度教師的任務(wù)是教書育人，要按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材要求進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識、培養(yǎng)能力、發(fā)展智力；寓思想教育于教學(xué)環(huán)境中，促使學(xué)生健康成長。一、學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、鉆研教材、了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)、設(shè)計教學(xué)方法、認(rèn)真?zhèn)湔n。二、教學(xué)人員既要管教又要管導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時教育、出現(xiàn)情況及時與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁體罰或變相體罰。三、認(rèn)真?zhèn)湔n，有針對性、有層次性的布置作業(yè)13、，認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作是關(guān)鍵。四、結(jié)合學(xué)科特點對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的的教育、調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。五、教學(xué)態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)，要重視常規(guī)訓(xùn)練，有穩(wěn)定的課堂次序。課前準(zhǔn)備充分，上課不接待客人、不聽電話，下課不拖堂，努力提高45分鐘質(zhì)量。六、組織好課堂教學(xué)、傳授知識，注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一，啟發(fā)學(xué)生積極思維，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。七、有計劃的進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查、搞好測驗、考試，認(rèn)真分析試卷，積累資料，努力改進(jìn)教學(xué)方法。八、重視“拔尖”和“補差工作。九、督促學(xué)生參加廣播體操和眼保健操，配合班主任對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，做好班級紀(jì)14、律、衛(wèi)生管理工作。十、積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動，積極參加在職進(jìn)修；定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)知識水平和教學(xué)能力。十一、期末寫一份教育教學(xué)方面的總結(jié)。實驗室管理人員工作制度一、堅持為教學(xué)服務(wù)，積極推動自然常識實驗教學(xué)。根據(jù)學(xué)校目標(biāo)，為完成實驗教學(xué)任務(wù)開展工作。二、按年級教學(xué)內(nèi)容制定實驗教學(xué)計劃。實驗室使用規(guī)定、學(xué)生實驗守則并堅持執(zhí)行。三、熟悉、掌握儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理熟練掌握實驗操作技能，指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用儀器。四、對分配和購置的儀器設(shè)備要及時入賬，做到賬物相符、分類存放、擺布合理、賬目清楚完整。五、負(fù)責(zé)實驗室清潔工作和儀器保養(yǎng)。標(biāo)本櫥窗每學(xué)期至少清掃除塵一次。15、定期對教學(xué)儀器進(jìn)行檢察，發(fā)現(xiàn)故障要及時維修，使儀器設(shè)備處于良好狀態(tài)。儀器設(shè)備的年損耗率不得大于千分之五。六、實驗儀器損壞時，立即查明原因，做好記錄，對故意違反操作規(guī)定而造成儀器損壞者，折成造價賠償。七、做好儀器的防盜、防塵、防火、防銹、防暴、防腐等工作，對危險品要專柜存放，做好領(lǐng)用登記和消耗記載，嚴(yán)防事故發(fā)生。確保儀器、藥品、標(biāo)本和人生安全。八、協(xié)助教學(xué)人員取用儀器，檢查儀器使用后是否完好，并及時清洗妥善保管。九、記錄實驗室使用、實驗儀器使用次數(shù)，期末作出統(tǒng)計表。確保儀器使用率達(dá)到學(xué)校目標(biāo)要求。十、對消耗藥品損壞設(shè)備及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。十一、及時總結(jié)經(jīng)驗，開展實驗教學(xué)研究，作好期末工作小結(jié)。圖16、書室管理員工作制度一、按照圖書編排要求，及時作好新書登記編目和分類上架工二、制定每學(xué)期學(xué)年圖書工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行借閱規(guī)則及賠償制度。三、根據(jù)形式的發(fā)展，不斷作好圖書的清理（防塵、防腐、防損、防失）和更新工作，同時做好舊書的修補工作。四、認(rèn)真做好圖書室的出借工作和學(xué)生的閱覽工作，除周末外，接待好分班進(jìn)室閱覽工作。五、做好新書介紹，讀書心德交流工作。六、組織指導(dǎo)學(xué)生開展讀書活動，關(guān)心學(xué)生閱讀情況，并做好登記事宜。七、復(fù)習(xí)、考試期間、假期不得向師生出借圖書。八、保持室內(nèi)整潔，每周至少進(jìn)行三次清潔工作臺，保持書架、門窗的潔凈。九、確保圖書借閱達(dá)生均15冊以上。體育教師工作制度一、制定各年級學(xué)期和學(xué)年體17、育教學(xué)計劃，規(guī)范體育資料的管理。一、認(rèn)真落實體育教學(xué)中常規(guī)環(huán)節(jié)，搞好體育課成績考核。完成每學(xué)年學(xué)生體質(zhì)綜合評價及學(xué)生身體素質(zhì)評價的工作。落實“兩課”“兩操”、“兩活動積極開展體育教學(xué)研究活動。三、實施體育合格標(biāo)準(zhǔn)抓好體育鍛煉達(dá)標(biāo)測驗，使全校學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率保持在95%以上。四、認(rèn)真抓好群體活動，組織好課外各種群體性體育競賽活動。五、負(fù)責(zé)體育器材，設(shè)備的保管和維修工作。六、借用器材，設(shè)備認(rèn)真做好登記，收集整理各種資料。七、培養(yǎng)學(xué)生終身參加體育鍛煉的習(xí)慣，態(tài)度和技能。八、傳授符合教學(xué)大綱規(guī)定的專門運動項目的知識和技能。學(xué)校會議制度一、校長辦公會議：由校長主持，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)參加，至少每周召開一次研究行18、政工作的會議，也可根據(jù)情況隨時召開，討論一周內(nèi)、的行政工作，每周五下午2:30召開校行政會議，當(dāng)校長不在時，由陳立聚副校長主持召開。二、校務(wù)會議：由校長主持，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工參加，至少每周召開一次，也可根據(jù)情況隨時召開，討論一周內(nèi)的工作，每周五下午4:20分召開。三、班主任會議：每月召開一次，由政教處召集研究指導(dǎo)工作，聽取意見，布置任務(wù)，提出要求，期末由校長召開一次班主任工作總結(jié)會議，交流經(jīng)驗，評選先進(jìn)。四、團(tuán)委會議：每月召開一次，由政教處召集，討論總結(jié)各種開展活動的情況。五、教職工大會：由工會主席主持教職工代表參加。討論校長工作報告，對學(xué)校工作提出合理建議，并通過教職工大會做出決議。19、六、家長會議：每學(xué)期按班級定期召開1-2次家長會議報告學(xué)校工作，充分聽取家長對學(xué)校的意見，接受社會監(jiān)督，密切家校聯(lián)系。七、住校生會議：由政教處組織每月召開1-2次。升降國旗制度一、除寒、暑假和周末外，每周升降國旗。二、除假期外，星期一舉行一次升國旗儀式，星期五舉行降旗儀式、（國慶長假不降旗）三、遇有惡劣天氣不舉行升旗儀式。重大節(jié)日或紀(jì)念日舉行升旗儀式。四、舉行升降旗儀式時，全體師生參加，整齊列隊，面向國旗肅立行禮。五、升旗儀式程序：（一）出旗：旗手持旗、護(hù)旗手在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，全體師生站立。（二）升旗：奏國歌（教師和學(xué)生行注目禮）（三）唱國歌（四）國旗下的演講（須有演講稿）六、旗手，護(hù)20、旗手從各班選拔代表輪流擔(dān)任，并經(jīng)過訓(xùn)練后方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。七、不升掛破損、污損、褪色等不合規(guī)定的國旗。八、對違反國旗法的行為給予相應(yīng)的懲罰。班主任工作目標(biāo)管理制度一、提高管理班級能力（一）熟悉學(xué)生，掌握班主任工作規(guī)律；（二）專題教育有重點，實效性強(qiáng)：（三）做好個別學(xué)生轉(zhuǎn)化工作。二、建設(shè)良好的班級體（一）建立班級核心，學(xué)生具有自我教育能力：（二）班級秩序，環(huán)境衛(wèi)生達(dá)學(xué)校要求；（三）形成良好班風(fēng)，學(xué)生樹立良好的行為習(xí)慣，爭當(dāng)文明班級三、對班級學(xué)生全面負(fù)責(zé)（一）定期對學(xué)生成長分析、評價；（二）學(xué)生全面發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生特長、愛好（三）總結(jié)推廣優(yōu)秀學(xué)生成長經(jīng)驗。四、協(xié)調(diào)班級各項工作（一）提高學(xué)習(xí)成績；（21、二）協(xié)調(diào)學(xué)科課外小組開展活動。五、提高學(xué)生鞏固率，減少輟學(xué)率。學(xué)校財產(chǎn)管理制度一、分類編號、登記建帳。根據(jù)學(xué)校材產(chǎn)種類繁多，規(guī)格不一的特點，按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，把校產(chǎn)分為固定資產(chǎn)，材料和抵值易耗品等三類，固定資產(chǎn)不論是購入、自制、調(diào)撥的、在使用前必須進(jìn)行驗收編號，登記表冊。建立固定資產(chǎn)總賬，分類賬及明細(xì)賬。堅持將驗收單及報銷單登記入帳，做到帳物相符。二、材料和低值易耗品，又要保持一定的庫存數(shù)量。三、建立庫存材料明細(xì)帳進(jìn)行核算管理，月底會計與保管員核對余額，并互相簽字負(fù)責(zé)。四、凡購進(jìn)貨物，需帶實物和發(fā)票經(jīng)保管員驗收登記簽字，領(lǐng)導(dǎo)審批，出納才能付款，以防弄虛作假。五、凡領(lǐng)物必須辦理領(lǐng)物登記手續(xù)并簽字，22、以明責(zé)任、防止校產(chǎn)的漏洞和遺失，掌握校產(chǎn)的去向和用途。六、各室需要的辦公用具，電工等必需的工具，學(xué)生的課桌凳，寢室的床鋪，玻璃等均應(yīng)在學(xué)期初辦理交接手續(xù)，把保管責(zé)任落實到。獎懲制度一、獎勵（一）教研、教改1、發(fā)表的教研改論文。發(fā)表于國家級、省級、市、縣級的，每編分別給予獎勵100元、80元、50元。2、正確地反映我校教育活動、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)果的教育通訊發(fā)表的國家級、省級、市、縣級的每編分別給予獎勵100元、80元、50元。（二）、學(xué)校考核和教學(xué)活動比武1、被評為優(yōu)秀的班主任、教師、先進(jìn)工作者、骨干教師給予獎勵現(xiàn)金300元。2、凡是參加開展的各種比武活動評得一等獎的省級：1000元，市級600元23、，縣級300元，二等獎省級600元，市級400元，縣級200元。三等獎省級300元、市級200元、縣級100元。3、被推薦參加一級各種文娛、體育運動、觀摩教學(xué)等活動的，學(xué)校將按規(guī)定給予報銷車旅費；上級通知參加教學(xué)比武、優(yōu)質(zhì)課競賽活動，學(xué)校報銷其參評（賽）費（限于本省、市、縣級的公開教研、教學(xué)活動）。二、處罰（一）飲酒上課，每次扣績效考核金100元，酗潤鬧事或在校園內(nèi)與同事、學(xué)生家長和社會人員發(fā)生爭吵鬧事的，每次扣績效考核金200元，并視其情節(jié)和認(rèn)識態(tài)度，報上級給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。（二）不按時、按質(zhì)、按量完成交辦的工作任務(wù)的，第一次扣績效考核金10元，第二次20元，第三次30元。（三）賭博、體罰24、學(xué)生受上級通報、警告和處罰一次扣績效考核金100元。（四）違反國家法律法規(guī)受上級通報、警告和處罰一次扣績效考核金200元。（五）教師上課期間在校園內(nèi)穿背心、超短裙、拖鞋、蹲座在教室內(nèi)上課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣績效考核金20元。本計劃于xx年9月1日經(jīng)校務(wù)會議研究決定，公布之日起執(zhí)行。謹(jǐn)請上級領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工提出寶貴意見和建議，以便查缺補漏。xxxx中學(xué)xx年9月1日校園衛(wèi)生管理制度一、教室衛(wèi)生1、教室衛(wèi)生務(wù)必做到：“一堅持”、“二消滅”、“三整齊”、“四潔凈”。即：堅持每天清掃；隨時消滅紙屑，消滅痰跡，桌椅擺放整齊，教學(xué)設(shè)置安放整齊，教室布置大方整齊；門窗玻璃潔凈，桌椅地面潔凈，黑板墻壁潔凈，燈管電25、扇潔凈。2、教室要有良好的通風(fēng)，采光照明設(shè)備。一、環(huán)境衛(wèi)生：1、做到三無：無紙屑、無石塊，無樹葉。2、墻壁、圍欄要保持整潔。三、學(xué)生個人衛(wèi)生。做到四勤、四不：勤洗手，勤剪指甲，勤洗頭理發(fā)，勤洗澡換衣；不亂扔紙屑雜物，不隨地吐痰，不喝生水，不吃腐爛變質(zhì)的不衛(wèi)生的食品。四、學(xué)生用眼衛(wèi)生：1、教育學(xué)生不在光線暗淡和直射的陽光下看書、寫字。2、教育學(xué)生不躺著看書、寫字。3、堅持做好眼保健操。4、每周調(diào)換一次座位，預(yù)防斜視。聽課制度一、主要是學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，教研組長、教師之間的聽課。二、每周至少聽三個教師的一節(jié)課。三、聽課類型：了解性聽課：了解教師教學(xué)水平；教師的基本功；課堂常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)氣氛等。檢查性聽26、課：先不通知教師，隨時進(jìn)教室聽課。跟蹤性聽課：把備課、聽課、評課全過程聽下來。對比性聽課：聽同學(xué)科、同內(nèi)容的課，由教研組統(tǒng)一安排。系統(tǒng)性聽課：連續(xù)聽一位教師的幾節(jié)課，系統(tǒng)指導(dǎo)，即老帶新。領(lǐng)導(dǎo)要盡量采用檢查性和了解性聽課。四、要記錄好聽課記錄，聽課后及時跟授課人交流意見，肯定優(yōu)點、指出不足。五、領(lǐng)導(dǎo)聽課，每學(xué)期不少于30節(jié)，教師間互相聽課每學(xué)期不少于15節(jié)。六、聽課后及時將聽課記錄交教導(dǎo)主任和教研組長簽字。查堂制度一、查堂任務(wù)由行政值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師承擔(dān)。一、每天早晚不定時查堂。三、查堂內(nèi)容（一）教師到崗時間；（二）學(xué)生是否進(jìn)教室上課，早上到校是否進(jìn)教室預(yù)習(xí)和讀書；（三）課堂紀(jì)律情況；（四）教師27、授課情況；（五）課堂常規(guī)訓(xùn)練情況；（六）教師是否有違反學(xué)校規(guī)章制度情況；四、查課中有情況應(yīng)隨時記錄，并納入量化考核中；五、行政值周領(lǐng)導(dǎo)或值周教師應(yīng)及時將發(fā)現(xiàn)問題向相關(guān)教師談使其及時糾正。六、對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，利用教師會議時宣布解決。七、校長應(yīng)不定時查堂，可在教室門外查堂或進(jìn)教室聽課查堂。學(xué)校辦公用品發(fā)放制度一、各處、室應(yīng)本著節(jié)約的原則使用辦公用品；一、各處、室的辦公用品由各室負(fù)責(zé)人保管；三、所須辦公用品，應(yīng)及時將用品計劃報總務(wù)處，再由總務(wù)處報到校長辦公室；四、決定購買后，總務(wù)處應(yīng)及時根據(jù)計劃購買、進(jìn)貨，保證供應(yīng)；五、辦公用品購入和發(fā)放應(yīng)及時計帳，做到帳物相符；六、任何人不得挪用辦公用品及其他28、物資；七、加強(qiáng)管理和消防工作、防止失盜、失火；八、用品如遺失或發(fā)生火災(zāi)、造成的損失由各處、室負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任人照價賠償；學(xué)校禮儀規(guī)范制度一、升降國旗儀式時、表情莊重、衣著整潔、行禮肅立（行隊禮或注目禮）；唱國歌嚴(yán)肅準(zhǔn)確、聲音洪亮：一、著裝整潔得體、談吐舉止文明；三、使用好禮貌用語：請、您好、謝謝、對不起、沒關(guān)系、再見；四、使用好體態(tài)語言：微笑、鞠躬、握手、招手、鼓掌、謙虛禮讓、回答問題起立；五、進(jìn)校見到老師問好，在校園外遇到老師熱情打招呼，上下課時起立向老師行禮：課堂上發(fā)言先舉手：課余時間進(jìn)老師辦公室或宿舍，喊報告或輕敲門，允許后再進(jìn)入；離校時向老師、同學(xué)道別。六、家中吃飯請長輩先就座，離家或29、歸家與家長打招呼。七、碰見客人或來賓，主動問候、微笑敬意、起立歡迎、招手送別；八、碰見寨鄰老幼、主動打招呼、碰見老、幼、病人時、行走讓路、乘車讓座、購物讓先、尊重幫助殘疾人；九、遞送或接受物品起立并用雙手；十、參加集會時肅靜，觀看演出、比賽時適度鼓掌致意，不亂走動、說話、起哄。學(xué)生校園行為規(guī)范制度一、按時上學(xué)、不遲到、不早退、不無故曠課、進(jìn)校后禁止大聲喧嘩，嚴(yán)禁追逐奔跑；二、不準(zhǔn)在校園內(nèi)捉迷藏、攀爬樹木、不得玩不健康的游戲和有危險性的玩具或進(jìn)行其他違法活動：三、放學(xué)后應(yīng)及時回家，不準(zhǔn)借故在校園內(nèi)街道上和路途中逗留玩耍，如要到親戚、同學(xué)家做客，應(yīng)先向老師、家長打好招呼；四、不準(zhǔn)以大欺小、打架罵人30、；五、不準(zhǔn)在墻上、門窗上亂寫亂涂、愛護(hù)公物與花草樹木：六、不準(zhǔn)理光頭、留長發(fā)、染發(fā)、不準(zhǔn)化裝、戴手飾；七、不準(zhǔn)騎車上學(xué)，若騎必須征得家長同意并簽字。八、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、清掃完衛(wèi)生后要將垃圾倒到垃圾堆里，及時將清潔工具放回班上指定地點堆放好；九、上下樓梯要禮讓，不得打鬧推搡，做到行走靠右、慢步輕聲，不準(zhǔn)騎欄桿或順著欄桿爬行或滑行：十、晚上到校復(fù)習(xí)的學(xué)生不得在教室、走廊、操場上追逐打鬧，班主任或科任教師不要求來的，不能進(jìn)入校園。值周教師工作職責(zé)及考核方案本學(xué)期值周教師的宗旨是“服務(wù)”,目的是幫助、督促、規(guī)范各班學(xué)生各種行為，保證我校教育教學(xué)秩序、安全、正常進(jìn)行。為此特擬定工作職責(zé)及考31、核方案。1、值周教師6：20分到崗，打掃辦公室衛(wèi)生及監(jiān)督住校生起床情況,配合政教處組織早鍛煉及晨讀，并認(rèn)真記錄好各班主任情況。2、監(jiān)督任課教師在上課鈴響后1分鐘內(nèi)取走點名冊，并佩帶上崗證。3、巡視校園環(huán)境安全，并認(rèn)真作好記錄，并上報相關(guān)職能部門。4、在上課期間無課的值周教師必須在辦公室，有事必須給值周行政請假，并認(rèn)真填寫校務(wù)日志。5、配合政教處組織每天的課間操，每周的開降國旗及國旗下的講話，檢查各班的眼保健操，并認(rèn)真做好記錄。6、監(jiān)督教師在辦公室不能穿拖鞋、背心、睡、躺在辦公室。7、對于來訪人員要熱情、微笑，主動讓座、倒水，耐心引導(dǎo)或解答他們的問題。8、收集學(xué)生每天的先進(jìn)事跡和違紀(jì)情況，根據(jù)具32、體情況上報到各職能部門進(jìn)行表揚和批評。9、上課期間辦公室必須保持干凈、整潔，監(jiān)督亂丟亂放的教師，并作好記錄。10、每日監(jiān)督和檢查門衛(wèi)的作息、著裝及工作開展情況，并認(rèn)真作好記錄。11、22：30分離校，在離開辦公室時注意檢查門窗、電等開關(guān)工作。12、在星期日7：00作好值周移交工作，并做好值周移交手續(xù)等記錄。考核方案1、值周失職均參照教職工考勤制度執(zhí)行3、未盡事宜由校行政討論處理。4、本工作職責(zé)及考核方案解釋權(quán)為校行政。5、此職責(zé)及方案從xx年9月1日開始執(zhí)行。xxxx中學(xué) xx年9月1日 教職工考勤制度全校教職工在盡職盡責(zé)，堅守崗位，堅持做到有事先請假，按時上、下班，上、下課，不無故曠工、缺課33、。（一）、請假必須寫請假條，行政領(lǐng)導(dǎo)請假包括出納，會計由校長審批，其他教師請假三天內(nèi)由教務(wù)處審批，四至七天由校長室審批，七天以上報輔導(dǎo)站審批，校長請假七天以內(nèi)由教務(wù)處審批，七天以上報輔導(dǎo)站審批。請假人員必須安排好自己所有的工作，否則按照曠工處理。（二）、考核內(nèi)容及辦法：1事假：有事須事先請假，經(jīng)按程序批準(zhǔn)后再休假，作事假。事假一天扣5分。2病假：一般生病作病假記，病重須住院治療的作住院病假處理（必須提供住院收費發(fā)票，住院證明等材料）。一般病假超兩天第三天起每天扣2分，但影響當(dāng)月滿勤。3遲到、早退：以考勤時間為準(zhǔn)，遲到或早退10分鐘內(nèi)，算遲到或早退，每次扣5分，超過10分鐘，記曠課一節(jié)，扣20分34、。 4、曠工：凡是上班時間未請假又未到學(xué)校上班作曠工處理，每天扣50分。事假累計達(dá)15天以上取消各種評優(yōu)、評模資格，不優(yōu)先考慮職稱晉級。5、產(chǎn)假、婚假：按有關(guān)文件執(zhí)行。6喪假：凡本校職工的父母去逝給15天，岳父母去逝給5天。兄弟、姐妹去逝給3天，外縣教師另增加兩天。配偶的弟兄、姐妹去逝，可請假3天，算喪假。喪假不扣績效金，不影響當(dāng)月滿勤。7公假：凡是由學(xué)校安排或上級通知外出辦事、開會、參加教學(xué)研究活動等均做公假。凡是上級通知參加活動和參加函授學(xué)習(xí)的，必須要有書面通知到學(xué)校，才認(rèn)可為公假，否則作事假或曠工處理。超出通知安排的時間不回學(xué)校上課按曠工處理。8.工傷假：凡在完成學(xué)校安排的各種工作中，造成身體傷害，經(jīng)相應(yīng)醫(yī)療部門檢查證明須休息治療的，算工傷假。工傷假期間所有待遇與上班人員同等。醫(yī)藥費按國家有關(guān)政策執(zhí)行。9滿勤獎：月滿獎每月獎30分/人。10全年出勤情況，如實填入教師的年度考核表中。11未盡事宜，由校行政集中研究決定。12本規(guī)定解釋權(quán)在校行政。xxxx中學(xué)xx年9月1日