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1、學校后勤人員采購、會議食堂、財務規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 后勤人員規章制度【篇一：后勤工作管理制度】 后勤工作管理制度 為認真貫徹執行國家財經政策和法規，規范學校后勤管理工作，強化后勤監督，確保后勤工作穩定、有序、合法運轉，開源節流，消赤減債，充分發揮學校資金使用效益，有效地為學校教育教學工作服務，為師生生活服務。同時也為了增加后勤工作透明度，實現學校民主管理的目的。根據上級有關文件規定，結合我校實際，特制定本管理制度。 一、采購工作 學校堅持采購工作執行專人采購，領導監管的原則，非采購人員不得私自采2、購物品。采購必須堅持需用、實用、夠用的原則，采購前，由采購員造好采購計劃，經主管領導同意，方可執行；采購時必須填寫好學校物資采購雙聯單（學校一份、供貨商一份），當面議價，核算好金額，供貨商和采購員簽字；采購回校后，經實物驗收人簽字，再由主管領導核實簽字，四要素齊全，采購方能生效；供貨商結帳必須憑采購單，與采購員當面核實后再填寫稅務票，凡無學校正式采購單的采購行為，財會處不予報銷。 二、差旅費報銷 1、公務出差必須經學校校長派遣，持出差派遣單出差，回校后由學校財會處審驗填寫差旅費報銷單，校長簽字后方可報銷。 2、凡個人學習、進修或職稱上崗培訓，除有舉辦單位文件規定外，一律不報銷學習費用及差旅費。3、 3、在事發后一周內報銷，過期不予報銷。 三、會議、來人接待工作 1、凡教育主管部門或當地黨委、政府在學校召開會議，會議接待按文件規定執行。 2、凡學校在本校召開的會議，按每人4.00元的工作餐安排參會人員的生活。 3、學校派出到校外參加會議，凡收會務費并報銷的，一律不再報銷生活補助。 4、不論校內校外就餐，應由接待領導如實填寫好來客接待就餐單，安排就餐時，應嚴格控制接待標準。在校內就餐按本校每人8.00元標準安排，來客每人10.00元標準安排；在校外就餐，本校人員按每人12.00元標準安排，來客接待縣級及以上按每人20.00元標準安排，若超過接待標準的部分由負責接待的領導個人承擔。 6、學校4、應嚴格控制外出發生的接待費，年接待費總額應控制在1.5萬元以內，接待費應分開設置會計明細科目，杜絕巧立項目轉移，隱瞞接待費開支。 四、伙食團工作 伙食團長是伙食團的直接管理者和責任人，應負責安排和協調伙食團炊事員的各項工作，千方百計辦好師生生活，不斷提高服務質量，讓家長放心，讓師生滿意。要做好伙食團的采購、收糧、保管、劃帳、利潤核算、衛生安全、養豬等管理工作。嚴格按照有關管理制度規范運作，隨時接受學校領導的查詢、審核。 1、收管工作：收取學生大米時必須如實給學生開具收據，并保留存根作為入庫依據備查。炊事員領取物資時，必須填寫好物資出庫單，做好出庫交接手續。按期核對清理大米的入庫、出庫及庫存情況5、。管理好伙食團各類財產，做到物品存放規范，符合國家衛生安全要求。 2、劃帳核算工作：按月逐日分頓填寫好伙食團學生消費明細表。核算好成本及利潤，保證服務、創收雙贏。及時向財會處移交出庫清單。保管好采購原始憑證，做到伙食團收支數據與財會處相符。3、衛生安全工作：隨時查看所轄工作環境的衛生安全工作，發現安全隱患必須及時報告，并負責實施處理。隨時監督水、電、火、飯、菜及其它物資衛生安全狀況。督促炊事員做好衛生安全工作，定時消毒，定期除“四害”，有效預防事故發生。 4、辦好養豬場：生豬飼養場是學校創收的一大經濟實體，也是為師生提供優質肉食品的來源地，學校將采取激勵措施，辦好養豬場，讓它發揮更大的作用。學6、校提供設施設備，飼料地和買豬成本。團長和采購員負責購買，炊事員負責飼養。按學期核算利潤。每學期按五個月計算，每個月提取利潤300.00元作為飼養員的勞動報酬。 五、報賬員工作 報賬員要嚴格遵守和執行財務管理有關政策法規，嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，努力提高工作效率和工作質量。 1、作好現金日記賬和備忘賬，如實反映學校財務狀況，真實、準確、及時地為領導提供財務信息。 2、辦理報賬事務時，按照實事求是的原則，嚴格審核原始憑證是否符合制度規定，拒絕受理違反財經紀律的經濟事項。 3、參與企業經營管理，分析、制定內部管理方案，為企業經營決策提供真實可靠的數據資料。 4、把握財務收支，管理資產物資，為7、學校理好財。 5、嚴格控制現金支付額度，按規定范圍使用現金。 6、現金收入必須按時存入銀行專戶、不得坐收坐支現金。 7、按期結清班級費用，不得拖欠。 8、不得公款私借，不得假造用途套取現金，不得以白條抵庫。 9、保守本單位財務機密，除法律規定和單位領導同意外，不得向外界泄露本單位財務信息。【篇二：后勤工作管理制度】 后勤工作管理制度 為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節約抓管理，服務教學保質量，完善自我謀發展”為指導思想。加強管理，努力拓展勤工儉學途徑，不斷改善學校的辦學條件，努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為教學服務又能促進教學8、工作，特制訂如下制度： 財務管理 學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至關系學校的生存與發展。因此，務必把工作做細做好。 1、加強政治理論、專業知識學習，努力提高財務管理工作人員的思想水平和業務素質;認真貫徹執行國家的財經方針政策和各級各項財務管理制度。 2、為使學校有限資金發揮最大效用，學校一切收入均由學校財務統一上行政賬，不設任何形式的“小金庫”，一切支出本著節約的原則，努力做到花少錢、多辦事、辦好事; 3、嚴格履行簽字手續，學校任何支出條據上都要有經辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批，方可報銷。 4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的9、書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校長簽字審批后方可報銷。 5、大型基建項目的建設需經學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監督建設項目的全過程。 6、設備、儀器、材料及辦公用品的購置，需由各使用科室向總務處申報計劃統一購置，不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時，須經校長批準，總務處驗收入庫。7、加強財務工作的民主化、制度化管理，財會人員要嚴格執行上級有關財會制度，按時做賬、報賬。年初有預算，年末有決算，并要進行認真清理，清理情況要教代會如實書面匯報，并進行公示。 財產物資管理 學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充分發揮財產物資10、的效能。 一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產，損壞公物者要照價賠償。 二、建立財產登記簿，總務處按財產類型分別編號，建好實物賬。 三、教學器材建立領用簿，要求手續齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。 四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，責任到人，建立領用制度，易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。 五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協議，期末結束將按協議兌現公物管理的獎和懲。 六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護，須11、由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統一安排修繕。 食堂管理 1、食堂工作人員要以主人翁的態度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保教學秩序的正常進行。 2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛生安全責任書)上崗，每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作;每期初簽一份責任書。3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間，確保飲食安全。 4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓學生吃得高興，也讓家長放心。 5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早12、退，請事假、換班，均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發放安全工作獎。 6、食堂工作人員要注意環境和機械衛生，食品和炊具衛生及個人衛生，杜絕傳染病源。 7、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛生和集體衛生。 8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續。用款人需經分管領導審批同意后方可領取現金。 9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜，食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。 10、食堂工作人員13、要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程，尤其是鍋爐工必須按鍋爐安全運行的操作規定與管理進行工作，如因違反規定或失職造成的人為責任事故，由當事人自己負責。 11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己的物品隨便請客。 12、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發生爭吵，食堂工作人員之間要和睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。 學校后勤工作管理制度 后勤工作是學校工作的重要組成部分，它的作用和地位被廣大師生所承認，而從事后勤工作的職工是否看到個人作用和價值，是否做好后勤本職的關鍵，后勤工作涉及到人物財物量大，面廣事雜，14、大到整體規劃，小至撮簸掃把，處理每件事情不同方法和態度將收到不同的心理效應，都有傷及到積極的不同后果。鄧小平同志說“后勤工作也是一門學問，也需要學習，也能出人才，不鉆進去是搞不好的”后勤工作確實是一門復雜的綜合性學科，做具體事容易，要使工作符合教育規律具有科學性，預見性是十分艱難的。每個后勤工作者都應提高自身素質，增強熱愛教育，熱愛本職工作，端正服務方向，提高服務質量，改進服務態度，為加強學校的后勤管理，建立學校校務、財產、物資工作正常秩序，特別定出后勤管理計劃。 一、后勤職責任分工： 后勤人員職責明確、分工合作、團結協作。 二、總務主任職責： 1、根據學校整體計劃要求，搞好學校的基本建設。 15、2、管理好學校的各種財產、財務。 3、搞好學校環境衛生，整好校園綠化。 4、管理好學校師生生活，特別是辦好食堂。 5、財產設備管理要建立固定資產賬和登記卡，規定必要的借用手續。 6、學校的一切財產每年年終都要集中清查、校對，作出記載并簽署意見，簽名蓋章。 7、注意檢查維修，延長使用年限。8、加強思想工作，大力進行愛護公物的道德教育，增強師生愛護學校的責任心。 三、會計工作職責： 1、認真執行財會制度，做好各種賬目的記、算、報工作，如實全面反映學校資金活動情況。 2、當好內當家，協同有 關人員做好校舍，財產維修管理工作；督促有關人員建立健全校產登記，報廢制度，加強校產物質管理。 3、協同總務主任16、編制并嚴格執行財務預算（收支計劃）分清渠道，合理使用，加強預算內、外資金的核算和管理。 4、組織收繳學費，發放和預訂課本工作，在第三周內需將收繳情況落實到班到人，報告全期可用資金。 5、堅持量入為出的原則，把好支出關，把錢用在刀刃上，按照核算原則分析收支計劃，執行情況及時向學校反映。 6、配合出納完成財務工作及完成學校分配的臨時任務。 四、出納工作職責： 1、嚴格執行財務制度，熟悉開支標準，分清資金渠道。合理支出，對手續不全，為數字不清，未經領導簽字的票據有權拒付。并向領導反映。 2、加強現金存款管理，保管好現金，收支單據除允許的備用金額外，現金必須當時存入銀行。 3、負責文化用品、紙張等物品17、維修必備材料的有計劃采購。用錢要精打細算，不鋪張浪費，該買則買；該做則做；該備則備；能省則?。荒軠p則減；能修則修；能補則補；能借則借的原則。 4、負責清理追收各種欠款，及時發放工資，教職工補助津貼等。按時交付經費收支單據憑證。 5、完成領導分配的其他臨時性任務。 五、保管工作職責【篇三：后勤人員規章制度培訓】 醫院后勤部門規章制度培訓 為了保證醫院工作的正常運行，提高工作效率和醫療質量，使管理上臺階，服務上檔次，增進醫院的社會效益，必須建立和健全醫院的各項規章制度，使醫院各部門、各科室、各級各類人員在工作中有章可循，循章必嚴、違章必究，為此，我院后勤保障部吸取其他醫院的經驗，結合本院實際情況，18、制定了一系列的規章制度。為了提高后勤服務質量，加強醫院管理，規范執業行為，改善后勤人員的工作服務態度，保證醫院系統的安全，制定了本計劃。 一、指導思想 根據我院后勤保障部各項規章制度的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，計劃組織開展了后勤人員進行醫院規章制度培訓的活動 二、工作指標 通過我院后勤保障部相關規章制度培訓提高后勤人員思想認識，增強后勤人員遵紀守法的自覺性。近年來，醫療衛生事業發展迅速，現代化醫院管理對各項工作的規范化、制度化、科學化提出了更高的要求：依法自愿成為醫院在新形勢下應對市場競爭、保持可持續發展的基礎保證。規章制度不僅是知道我們工作的指示燈，能規范各項工作，提高工作效率，更是后勤部順利工作的保障。 三、參培對象 后勤部全體人員 四、地點時間xx年6月5日下午兩點 醫技樓六樓會議室 五、培訓內容1、醫院行政后勤管理制度 2、醫院后勤各崗位職責 3、醫院車輛管理制度 4、洗衣房工作制度 5、環境衛生管理制度