酒吧主管及服務人員崗位職責制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1144628
2024-09-08
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1、酒吧主管及服務人員崗位職責制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 一、酒吧總經理:1、對內,負責安排酒吧主管進行內部管理,發現員工不履行酒吧制度的,直接進行處罰。2、對外,負責采購或指定人員采購、人員招聘、進貨、處理糾紛及行政協調等。3、每月定期向股東會呈報上月工作總結(經營情況)及起草下月工作計劃(活動策劃),按周分解工作計劃(每周策劃一次活動)報股東會決定。4、每周六19:00召開定期員工會議布置和安排下一周工作,督促酒吧主管監督管理下屬執行工作的實施進度,修正實施工作中出現的偏差,保障即每周工作計劃的順利實施。二2、酒吧主管兼吧員:主管直接上級:總經理1、按時上班,認真完成上級領導安排的各項工作;2、根據總經理制定的采購、差旅、辦公等費用標準。每日18點上班后,安排員工到就近的農貿市場上采購酒吧2日所需的水果。3、編排員工工作時間表,合理安排員工休假,做好員工每日考勤;4、重點安排和監督員工每日工作前對酒吧營業區域、洗手間區域的清潔工作。5、檢查酒吧每日工作情況,注意成本控制,杜絕浪費,減少損耗,嚴防失竊。6、制定酒吧各類酒水之銷售品種和銷售價格報總經理,并根據實際工作情況(庫存、銷售)制定進貨計劃交至總經理處。7、處理客人投訴或其他投訴,調解員工的糾紛。8、負責廚房清潔衛生,地面、操作臺每晚清洗(防止3、滋生小強),刀具抹干凈,榨汁機、砧板每天清理。各類杯具、瓷具分類擺放,保持干凈,無污漬、無手印、干燥明亮,墊布保持清潔,酒杯每天擦一次。要求當天酒杯當天清洗,當天垃圾當天處理。9、出品前保證每樣用料無變質,霉爛現象,每件杯具用具都干凈,保證無水漬、污漬及異味。10、注意成本控制,杜絕浪費。 (1)嚴格遵照標準酒譜和出品規范出品,合理用料,將酒吧成本降至最低。 A、切制檸檬片、檸檬頭可做裝飾,喝皇家禮炮用檸檬皮剩下的檸檬可榨汁。 B、切制生果,飾品應嚴格按照規定切制,西瓜厚度一指寬,一個檸檬切七、八片等。C、出洋酒或雞尾酒必須使用量酒器。 (2)用過的基酒、果汁等配料要及時抹干凈瓶口,歸類存放好4、,防止變質,每天開吧補充酒水應把里面的酒水拿出來補新酒進去。凡人為導致酒水變質、過期、凍壞,應自行負責并接受處罰。 (3)檸檬、橙角、生果、淡奶等配料飾品應用保鮮膜封好,嚴禁隨手亂扔。 (4)切制生果要特別注意節約,各類生果應按照其不同習性貯存,各類小食也應密封貯存。三、酒吧服務人員: 1、嚴格執行憑單出品的制度 服務員帶客入座后,應客戶點酒水去收銀員處開單,庫房領取酒水,酒水上桌后即按照點單收現金(特殊情況除外,特殊情況指:因股東或特殊熟客、常客的要求,必須經總經理簽字認可后按規定出品),將現金交給收銀員。若未按此條進行,第一次扣工資20,出現第二次不再聘用。2、嚴格執行衛生標準: (1)不5、得留怪異發型,配戴夸張飾物,衣領、衣袖保持干凈,勤洗頭、沖涼,保持個人衛生。 (2)取用杯具不能拿杯口,必須拿杯具底部,出品前要檢查杯具,用具有無手印、污漬。 (3)中途及時整理衛生并把杯具送入操作間、及時清潔桌面,整理空酒瓶與煙灰缸、衛生間每小時清潔一次、及時更換熏香。 3、每日小掃,每周大掃。 (1)保持地面衛生,及時清掃、拖洗,不亂擺放雜物, (2)每逢周五營業前,酒吧全體大掃除,工作區域的地面、墻面、臺面及窗戶玻璃,所有設備、用具、杯具、酒水進行全面清掃、打理,陳列柜鏡面用玻璃水擦亮,清理死角。 (3)檢查有無凍壞、過期、變質的酒水和配料,及時清理。 (4)杯布、抹布分開使用,每日收檔6、后將用過的杯布、抹布洗凈,晾干、折好存放在指定地點(掃帚、拖布、垃圾鏟等物品一定放在指定地點)。 四、酒吧收銀員兼庫管采購:1、實行微笑服務,杜絕一切貨款交付不清或單款不符及爭吵等事件。2、認真填寫各種營業報表,及時結算當日營業款項,做到單單相符、單款相符、表款相符。3、負責存酒卡的管理,如出現與客戶因存酒卡糾紛問題,由收銀員負責協調,視實際情況由當事人負責賠償。4、除酒吧股東外,任何人不得簽單。如果出現簽單情況的股東或特殊熟客、常客的情況,由總經理簽字后,收銀員須在下一次股東或特殊熟客、常客來酒吧內消費前,先收款后再按規定出品,且一次性簽單金額不得超過300元。如出現收銀員與股東或特殊熟客、7、常客因簽單的矛盾時,由總經理負責處理。5、除總經理外,任何人無贈送及打折權利,若應收款與實收款不符,由收銀員補齊。6、負責吧臺及收銀臺衛生,要求臺面無灰塵,臺下整潔,地面清潔,柜內東西不亂放,線捋順。7、兼職酒吧庫管工作,按規定出品和定期盤點。(1)每日、每月的盤點清查是酒吧營業額、利潤、成本計算的重要依據,必須認真細心的完成,盤點表必須簽名,簽名即負責。 (2)每日開吧必須盤點,盤查酒水數目是否與昨日盤點留底相同,有出入及時匯報,收吧必須盤點,做好盤點表。 (3)每日營業結束后,酒吧必須做好酒水的領料數量,銷售數量、結存數量,統計在酒吧盤點表上。 8、采購時盡量節約,杜絕浪費,不報銷車費及誤餐費(特殊情況除外)。 五、嚴格執行遵守酒吧的各項規章制度。 (1)認真閱讀員工手冊,獎懲制度加以理解、消化。 (2)酒吧各項規章制度是為確保酒吧經營、確保娛樂服務行業的公眾性形象,確保酒吧所有職工平等的享有權利和履行義務而制定的,做為酒吧員工應自覺遵守本規定并忠實的履行各自的義務。 (3)酒吧員工必須有良好的自身素質與修養,在工作中仔細、認真、沉著,冷靜、禮貌、熱情并堅守酒吧原則,勇于揭發壞人壞事,不做有損酒吧利益之事,耐心解答他人咨詢,敢于承認錯誤找出問題根源并即時解決。嚴格要求自己,不斷提高自己的業務水平,精益求精。