午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、中學教師教育教學考核評價制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、為了全面貫徹國家教育方針，全面、公正、客觀地評價教師工作，調動教師的工作積極性，促進我校教育事業的發展，根據有關法律法規及文件精神，特制定本考核方案。二、考核對象：全校符合考核條件教師三、考核組織：校領導班子四、考核內容及各占分值比例。（一）學校常規工作45分1. 出勤10分（全期滿分10分，曠課1天扣3分，曠課一節扣0.5分，事假超過4次（每次不超過半天，超過算2次）每次扣1分，遲到或早退一次扣0.5分，出勤分10分扣完為止，出勤得零分者取消評優評先2、資格，時間以考核時的最近完整學年為準。）2. 認真按時完成各項工作任務30分（計劃、總結、教案、學習心得、班主任手冊及各種表冊等）達到檢查標準得20分，計劃、總結、學習心得、表冊等一份未交扣0.5分；教案檢查每缺1節扣0.1分；被上級檢查未完成的加倍扣分。認真備課教學和批改作業，上課期間說普通話，寫規范字。上課遲到、早退或中途出場引起混亂每起扣0.5分；作業批改質量差或數量嚴重不足每起扣0.5分；課間操、中午值日、周末放學，有關人員要認真組織，防止安全事故的發生，每缺1次扣0.5分，如因組織不力，造成事故每起扣當事人員0.52分。3. 安全工作5分（本班及值日時間未發生安全責任事故得滿分，發生3、不得分且取消評先評優晉級資格）（二）師德55分1依法治教，為人師表。有下列情況之一者，該項記0分；(1)觸犯法律，證據確鑿，受到公安司法機關拘留以上處分的；(2)違反四項基本原則，有反對黨的路線、方針、政策的言論和行動造成嚴重后果者；(3)殘害學生身心健康，造成嚴重后果者；(4)工作嚴重失職，造成重大安全事故者；(5)驅趕差生現象嚴重，造成惡劣影響者。2愛崗敬業，嚴謹治學。上班時間不得擅自離崗做私事，不得玩牌賭博，不得在校內酗酒、劃拳，有上述現象之一者每起扣0.5分。著奇裝異服，裝扮怪異，損害教師形象者，扣1分。嚴禁教師上課時間接聽手機，抽煙，違者扣1分。3熱愛學生，尊重家長。(1)尊重學生家4、長和學生人格。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生，不擅自停學生的課。不得為難學生家長，有上述現象者，每起扣0.52分。(2)因教師原因造成學生非正常流動的（以學生或家長投訴為準），每起扣1分。(3)加強家校聯系，并作好不少于10次的談話記錄，每缺一次記錄扣0.1分。每期開學兩周內制訂好班規，否則扣1分。4.服從安排，團結協作。(1)學校安排的任何工作須樂意接受，不得講價錢，不得無理取鬧，造成不良影響者，每起扣1分。(2)教師本人或家屬不得在校吵架，拒不接受勸阻，造成不良影響，每起扣1分。(3)在每周衛生檢查評比中，一月內班級負分在10分以上扣班主任0.5分。5.廉潔從教，樹立形象。(1)嚴禁亂收費、亂訂資料和亂辦班補課，一經查實除按教育局、教管中心有關條例處理外，并實行評先、評優和評職稱一票否決。(2)利用職權代他人銷售資料、物品謀取私利，造成不良影響者，每起扣1分。五、補充說明（一）本考核方案為每學期一考核，年終考核、評優或晉級需考核一年或幾年，把考核分累加，若教職工原不在本單位的，不在本單位的時間取學期總考核分的百分之六十累加。（二）本考核辦法從討論通過之日起執行。六、本考核用于以下幾個方面。教師年度考核、評職、評優。