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1、學校控煙獎懲、無煙辦公室考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 煙草危害是當今世界最嚴重的公共問題之一，被動吸煙可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康,減少吸煙的危害，創造無煙環境，教育師生養成不吸煙的良好習慣，促進師生身心健康發展，特制定以下控煙制度及獎懲制度，望大家共同遵守： 控煙制度一、凡是本校教職工在校園內一律禁止吸煙。二、不允許外來辦事人員在校園內的任何地方吸煙，包括：辦公室、會議室、教室、實驗室、學生宿舍、洗手間、走廊、樓梯間、門衛室、食堂等公共場所。三、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品2、及煙灰缸等煙具。四、學校所屬區域內禁止銷售煙草制品。五、各辦公室設立控煙監督員，負責監督本辦公室人員及外來辦事人員的控煙政策的執行。全校教職工有責任和義務對在室內吸煙人員進行勸阻和控煙宣傳。六、建立控煙考評獎懲制度（制定考評辦法，納入目標管理），對控煙表現好（包括監督、勸阻、宣傳、戒煙）的辦公室和個人給予一定獎勵，對違反政策的給予一定處罰。控煙獎懲制度一、學校設立控煙單項獎，用于創建“無煙學校”的獎勵，學校定期開展辦公室創建“無煙辦公室”評比活動，年終評比優秀者辦公室獎勵300元。二、校領導、辦公室負責人帶頭不吸煙、不發煙并勸阻他人吸煙，辦公室人員要互相監督，中層以上干部值班時要將控煙工作作為3、檢查內容之一，檢查發現凡在禁煙區內吸煙的本校教職工給予批評教育。三、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即辦公室有吸煙者、違反學校控煙工作管理辦法的不能評為先進辦公室，違規吸煙者不能評為先進個人。四、每個教職工都有勸阻吸煙的責任。無煙辦公室、教研組考核內容及辦法一、考核內容1、辦公室內成員人人知曉創建無煙學校工作。2、辦公室包干區域內無人吸煙。3、辦公室包干區域內無煙煙具（包括自制簡易煙缸等）。4、告之并勸說學生家長及外來辦公人員在學校內不吸煙有成效，包干區域內無煙蒂。二、考核辦法監督小組（由各辦公室控煙監督員組成）每月對各辦公室進行巡視，在巡視過程中發現下列情況予以處理：1、提問辦公室人員4、控煙知識，回答正確率未達60%，每人扣1分。2、包干區域內有教職工吸煙，除按有關規定處罰外，扣3分；發現三次以上，該辦公室不能評為無煙辦公室。3、包干區域內工作人員吸煙，每人次扣2分；有煙具的，除沒收煙具外，扣3分。4、包干區域內非工作人員吸煙，每人次扣1分，每發現1枚煙蒂扣0.1分。5、累計扣分達到25分，該辦公室不能評為無煙辦公室。本制度自公布之日起實施，以上條款由控煙領導小組負責解釋。小學控煙制度為了創造良好得無煙環境，培養員工健康的行為與習慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：一、認真貫徹落實市、區街道關于控煙工作的有關會議精神，成立控煙領導小組，定期召開會議，解決存在的問題二、指定5、監督員，負責各部門、各診室的控煙工作，定期召開會議，每天負責檢查監督禁煙、控煙工作。三、保持學校的優美環境，學校設置專門的吸煙處，本校職工在工作期間不得吸煙，違反學校規定者按照規章制度進行處罰，同時看到有吸煙者，立即進行制止。四、各部門負責人做好自己的本職工作，做好控煙日常工作，做到有記錄、整改意見及月份小結。五、組織不定期抽查，發現問題及時解決并責任到人。六、加強健康教育工作，做好職工及周邊單位的宣傳教育工作，搞好環境整治。七、加強衛生員的管理，明確衛生區責任制的劃分、落實“門前三包”責任制。八、做好信息反饋工作，做好計劃和總結工作。九、充分利用櫥窗、黑板報、學校內網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。 十、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵何幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。 人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境。