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1、中學后勤人員考勤、綠化管理制度 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 學校后勤人員考勤制度學校后勤人員考勤制度為了加強我校教育教學的后勤保障，規范后勤教師出勤，特制訂后勤教師考勤制度。希望后勤教師認真執行: 工作時間 1(每周正常工作時間為每周星期一至星期五，節假日除外(門衛以排班為準)。廁所保潔人員以學校規定時間為主，學校和總務處組織的會議同為工作時間。 2(每日正常工作時間:簽到、簽退按每日前勤教師上下班時間點為準，門衛以交接-班時間點為準。寢室管-理-員:夏季19:30次日7:30，冬季19:00次日8:00下午12、4:0017:00。兩位管-理-員輪流值班(周一至周五必須有一人24小時在校值守，單日男管-理-員，雙日女管-理-員)。 3(水電工不限工作時間隨叫隨到(包括節假日)，及時處理學校水電突發狀況。 二、請假方面 1(病假 (1)請病假3天以上必須憑醫生證明，如無醫生開具的病假條按事假處理。如遇突發事件可后補。 (2)連續病假7天以上(含7天)者，病假天數連續計算(含雙休日)。 (3)請長期病假必須憑縣級以上醫院證明。全年期病假天數累計在一個月以上，考核出勤分取消并取消績效考評部分。 (4)病假每天扣除0.1分。 2(事假 (1)請事假必須說明事由，事假每天扣0.2分。 (2)事假每人每學期累計天3、數必須控制在7天以內，超過7天每增加一天扣0.4分 (3)每周遲到、早退超過4次，每四次按事假一天計算。 (4)連續事假7天以上者(包括7天)事假天數連續計算(包括雙休日)。 3(喪假:直系親屬死亡時，由校長批準事假三天。 4(曠工 (1)未請假不上班者視為曠工。 (2)曠工一天扣0.6分 5(請假手續的辦理 (1)、請假必須填寫好請假條。請假在2天以內的由總務處批準，2天以上的請校長批準。校長批準后請假人需向總務處打招呼。 (2)有事應提前請假，上班后及時到總務處銷假。 (3)門衛、寢室教師請假后自行調班后，把情況通報給劉家權老師。由劉家權老師協助總務處協調換班。 三、日常出勤 1(遲到:上4、午和下午第一節課上課鈴為準，上課鈴響后到校的即為遲到。 2(早退以學校作息時間下班時間點為準，下班時間點之前離校的為早退。 3(門衛以交接-班時間點為準，寢室管-理-員以特定時間為準。 四、具體實施 1(簽到、簽退以學校指紋機時間為準。 2(出勤情況由教導處電子考勤記載為依據，任何人不得弄虛作假。 3(考勤結果作為后勤教師年度考核、績效工資考核、評優的最主要依據之一。 4(本制度從下發之日起執行。 中學公共廁所衛生管理制度 一、學校公廁必須切實加強管理，專人負責清潔衛生和設備設施維護工作。 二、保潔員工作要求: 1(公廁應在正常工作日每天早晨、中午各打掃及拖凈，確保地面、便槽、小便池內無垃圾雜5、物，所有瓷磚無污垢。 2(周一早晨、周二至周四夜間及周五下午放學后必須用清沼液及清水各沖洗便槽一次。 3(女廁所垃圾簍及化糞池每周清理一次，每月全廁除揚塵一次。 4(潔具按規定擺放整齊，不得亂扔亂丟。 三、公廁應確保正常供水和下水道暢通，如遇不暢及時向總務處匯報處理。 四、每周一次對公廁進行消毒處理，確保廁所無異味。蒼蠅、蚊蟲孳生季節積極采取滅殺措施。 五、師生文明如廁，愛護公共設施、講究衛生、節約用水，亂拉亂丟、亂涂亂畫、損壞公物者一經發現嚴懲不貸或照價賠償。 六、保潔員工作實績由值班領導打分為依。如大型檢查受上級部門批評一次，此項績效扣除四分之一。 中學 總務處 中學師生飲用水、學生奶管-6、理-員制度 一、專職管-理-員必須認真執行有關衛生條例，每年向供水部門或者供奶部門申請個人健康證辦理資格，并向其索要正規的經營許可證及檢驗合格證、報告等相關證件(復印件即可)。否則不予接納。 二、堅持滅“四害”的常規工作，防止傳染病的發生，確保我校師生的飲水安全， 三、專職管-理-員必須對飲水設備定時進行維護及更換，保證飲水設備的正常使用。發現人為破壞飲水設備及供奶盒者照價賠償。 四、專職管-理-員必須定時對飲水設備進行衛生清理和消毒。每月進行一次清洗，并做好清洗記載。每周進行一次消毒。經常觀察飲水設施內外部的衛生和水質情況，及時清除污垢，保證師生飲用水的干凈和衛生。 五、消毒工作須請專業人員7、指導并做好消毒記載。 六、專職管-理-員須做好責任區內環境衛生，保持整潔的衛生環境。 七、桶裝飲用水、學生奶由專職管-理-員統一管理，任何個人都不得自行經營桶裝飲用水和學生奶。 八、專職管-理-員上班時間與學校其他教師時間一致，不得遲到早退，病事假必須準假后方可出行，嚴格執行我校后勤人員考勤制度，確保師生飲用水及時。 九、教職工拿水做到及時登記，提倡節約用水。嚴禁與教學無關人員到校取水。學生用水憑票供應。 十、每學期結算一次，入出流水賬面清晰一致，多退少補。 以上各條敬請遵照執行。 中學 總務處 中學綠化管理制度 為了推動校園綠化工作的開展，加強校區綠化管理，保護和改善校園環境，根據本校實際情8、況，特作如下規定。 一、本制度所稱的校園綠化是指校園范圍內: 1(各種樹木花草。 2(學校蔬菜基地。 二、校區綠化作為學校建設的重要組成部分，按照市有關綠化規定設計方案，保證綠化比例，投入綠化資金，注重綠化效果，加強綠化工作的領導和管理。 1(成立以校長為首，總務主任、生化教師，綠化管-理-員在內的校園綠化美化工作領導小組，由總務處具體實施校園綠化美化工作。 2(根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃。綠化美化是校園建設的藍圖，應包括綠化美化的平面布局。樹木花草配置，花壇的設置和安排，以及人力、物力、財力的配置等。 三、綠化管-理-員職責 1.搞好校園花木的維護保養，勞動工具全部9、由總務處提供并登記造冊，集中存放于學校指定辦公室，不得私自帶離校園，適時更換及補充。工具外借必須經學校許可辦理相關手續后出庫及確保回收。 2.做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保。適時對樹木移栽、修剪、除雜;操場及周邊除草;白蟻治理上報等，從而達到綠化美化校園的目的。 3.蔬菜基地制定規劃時應集思廣益、科學論證、精心設計，力求做到實用性與藝術性、經濟效益與社會效益完美結合，不得隨心所欲、擅自做主造成校園綠化整體布局的破壞。 4.綠化管-理-員要不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤于培植，還要搞好科學管理。 5.監督對損壞花草樹木的相關人員，無論師生一經發現故意破10、壞者有權執行我校賠償相關政策。 四、綠化管-理-員出勤 綠化管-理-員上班時間與學校其他教師時間一致，不得遲到早退，病事假必須準假后方可出行，嚴格執行我校后勤人員考勤制度。上班時間聽從學校統一安排，確保校園時時美觀整潔，閑時坐班，嚴格考勤紀律。 學院后勤服務中心員工考勤制度 為正規考勤管理，嚴肅工作紀律，維護工作秩序，提高工作效率，保障中心各項工作正常開展，特制定本制度。 一、全中心工作人員應嚴格遵守學校統一規定的作息時間，按時上下班，不遲到、不早退，不擅自離開工作崗位。 二、員工請假應嚴格執行請假程序和規定，除急病、重病、急事等特殊情況外，均須本人提前辦理請休假及審批手續，并送達中心辦公室備案。 三、員工請事假，須提前一天向部門領導提出申請，部門領導的批準權限為1天以內;1天以上須經部門領導同意后報中心領導審批。 四、各種假期不論長短，一律填寫假條，按規定的批準權限報批生效。 五、各種假期休滿后應及時到中心辦公室銷假，超過規定時間，又未經請示同意的，一律按曠工處理。 六、未請假或未經批準擅自不上班者，一律按曠工處理。 七、員工的出勤情況與崗位津貼、補助發放及年度考核掛鉤。 八、由中心辦公室負責中心的考勤管理工作，進行定期、不定期檢查，并做好考勤登記。