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1、中學學校行政、宣傳工作及檔案管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx中學會議考勤制度（一）學校行政工作會議是學校行政領導人員的經常性工作會議，主要討論、研究和決定學校行政工作的重要問題，部署學校日常行政工作任務。（二）學校行政工作會議的參加人員主要是學校中層以上干部。（三）學校行政工作會議由校長主持召開，也可由校長委托一名副校長主持召開。（四）學校行政工作會議一般每周舉行一次校長辦公會，每月舉行一次行政擴大會，具體時間應排入學校工作日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。（五）參加會議的同志應本著對工作極端負責2、的態度，充分發表意見，并服從會議決定。（六）會議討論通過的決議，有關領導應不折不扣地貫徹執行，不能隨意推翻或改變決定的事項。在貫徹執行中因實際問題，必須更改決議的，應在下次會議中提出討論修正。（七）校長布置工作任務應具體明確，要符合部門的實際，部門應積極主動接受任務，不推委，應按時保質保量完成。（八）做好會議記錄，對未能出席會議的同志要做好么傳達或轉達工作。xx中學xx年2月xx中學教職工學習制度及要求為適應素質教育的需要，爭創學習型集體，培養新世紀所需的人才，教職工必須不斷更新教育觀念和專業理論知識，不斷充實和完善自我。根據學校實際，特制定我校教職工學習制度并提出以下要求：1、教職工的政治、3、業務學習，以自學為主，階段性集中學習，政治學習與業務學習交替進行。集中學習時間安排在雙周一下午第三課后。2、學校每學期將制定政治、業務學習計劃，確定主要內容和學習形式。3、教職工必須按學校規定的時間參加集中學習，不遲到、不早退、不無故缺席。有特殊情況者需到辦公室辦理請假手續（每次集中學習要點名、要按指定座位就坐，隔天在校園網上公布各教研組各部門學習出勤情況）。4、集中學習時，必須嚴格遵守學習紀律，不做與學習無關的事。分組討論由教研組長、工會組長主持，積極發言，認真記錄，由辦公室匯總討論情況后報校長室。5、教師的業務學習要注重專業理論學習和知識更新，要在教學改革中不斷探索、創新和總結，要求每位教4、師一學年至少完成一篇以上專題總結或教研論文（職員工人要結合自身的崗位特點，認真學習業務知識，每學年完成一篇業務學習心得或工作體會）。6、學校鼓勵和支持教職工業務進修，參加繼續教育，積極為提高教職工的綜合素質創造條件。7、對教職工參加學習的情況，將列入年度考核。xx中學xx年2月xx中學教師考勤制度一、教師應自覺遵守學校規章制度，按時上班、下班，不遲到、早退。二、教師因病因事不能上班，必須提前辦理請假手續。病假須持醫院開具的病假證明（急診出示相關醫院的證明，緊急情況，可用電話請假）。事假（半天及以上）須持本人所寫請假條，向校長請假，經批準后方能請假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時無法辦到，則5、三天內須補辦手續，否則作曠工作。三、教師因公外出開會學習或因個人學歷進修請假，一般應提前3天將通知原件交由校長簽批意見。未特殊情況，個人學歷進修一般不代課，教師按換課的原則事先將自己的課務安排落實好。因公外出的課務安排依上兩者結合處理。四、凡請假者必須在離校前交出本學科教材、備課本等相關資料，指明教學進度，以便教導處排課。五、零星病假及事假離校者，在安排好工作的情況下，一節課時間內的，向年級組長請假，一節課時間以上的，向校長請假，并要在傳達室登記，如實填寫出校時間、外出事宜等內容方可離校，回校時必須寫時回校時間。六、如教師未辦理請假手續或手續不完備而擅自離崗的，以曠工處理。七、婚、喪、產假，校6、長室辦理請假手續，婚、喪、產假均作病假論。八、早操、集會、學習，教師都要到場（特殊情況除外），集體活動和公益勞動都要參加，否則按假論，違犯制度2次者，按事假半天論處。xx中學xx年2月學校值班護校制度一、學校值班由校長室統一安排。值班實行晚自習班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。 1、晚自習值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。 2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。 3、法定節假日值班，由校長室另行安排值班。 4、值班室設有專用電話，保證上級及有關部門電傳暢通。 5、值班室保證24小時有人值守，在中午7、和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。 二、值班人員必須做到： 1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。 2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。 3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。 4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。 5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知校長室。 三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。 四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛生。學校接待制度 搞好接待工作是保證上級領導來校視察、兄弟單位來校交流等工作順利開展的一個重要8、方面，對我校接受上級指導、吸取外校的先進經驗、推動學校工作進展有著重要作用。根據熱情周到、制度規范的原則，制定有關規定如下:1、要滿腔熱情地做好對上級領導和兄弟院校領導的接待工作。市委、市政府領導和上級主管部門負責同志來校，由校內主要領導接待和陪同，學校的其他領導視工作的需要參加；兄弟單位和上級有關部門領導來校，視來賓的職務情況和考察內容，由學校領導會見、介紹，學校有關職能部門領導負責接待、陪同。2、要嚴格按照外事工作的規定做好外賓接待工作。在外事接待工作中，要根據市外事部門的意見，嚴格執行外事紀律，不單獨會見、不多次宴請、不鋪張浪費、不談及國家機密。要按規定處理好禮品。3、要加強接待工作的領9、導與組織，搞好接待工作中的具體安排。 凡上級單位、主管部門、兄弟院校領導來校指導、檢查工作和參觀、訪問，由校行政辦公室統一安排；其他業務聯系工作，由學校對口部門接待。4、在接待工作中要體現禮儀從簡，講究實效的原則。 提倡禮儀拜訪會見，盡量減少陪餐。對必須陪餐的領導和賓客，一般每批只陪餐一次；校領導參加宴請，一般每次參加12人。對接待過程中的各項具體事宜，要嚴格按有關辦事程序和財務制度處理。5、在正常的接待工作中，不準用公款支付營業性歌廳、舞廳、 夜總會、卡拉OK等娛樂活動。不準利用職權和工作之便接受和參加有關單位用公款支付的營業性公共娛樂場所的贈券和娛樂活動。對有上述行為者，應主動檢查糾正，組10、織上應給以批評教育，所用公款應如數退出。6、 不準舉辦和接受可能對公正執行公務有影響的宴請和營業性公共娛樂場所的娛樂活動。7、對違反學校接待制度，在群眾中造成惡歷影響的有關責任人員，要嚴肅處理，給予黨紀政紀處分。8、本接待制度適用校級領導和中層干部以及所有工作人員。學校印章使用及管理制度1、學校公章、法人章由校辦公室專人負責掌管，要認真負責，堅持原則，按章辦事，不徇私情。用印時必須嚴格按規定審查和履行必要的手續，符合條件方可用印。2、對外發文、包括各種報表、協議、合同書等，須經校長批準后方可蓋印。3、教職工要求填寫證明信或介紹信，須以各職能部門出示證明。重要的問題要請示校領導，一般問題按基層意11、見處理。4、學生申請出具學校證明、介紹信，須到各主管科室輸有關手續后方可開信、蓋章。5、填開學歷、工資等方面的證明，須由人事部門確認后，方可開具。6、住房補貼表、購買房屋申請表等蓋章前，須經主管領導審批、簽字后，方可蓋章。7、禁止出具空白介紹信和證明信，禁止空表蓋章。8、校印必須妥善保管，存放在保險柜內，以確保安全，不得擅自帶出校行政辦公室，如工作需要須經主管領導批準簽字，由專人攜帶，認真保管，不得隔日使用，用后及時送回。xx中學宣傳工作制度第一章 總則宣傳工作是學校工作重要組成部分，是成功實施品牌化戰略的重要保證，學校宣傳工作必須堅持以正面宣傳為主，對外樹立學校良好的公眾形象，增強學校的影響12、力和競爭力；對內為學校發展營造良好的輿論氛圍，增強學校的凝聚力。為了使學校的宣傳工作朝著規范化、制度化、科學化方面健康發展，更好地為學校的中心工作服務，從而加強對宣傳工作的管理，特制定本制度。第二章宣傳管理一、新聞報道 1、新聞報道必須深入實際，調查研究，實事求是，及時、準確地大力宣傳學校的教學教育成果和全校師生員工在工作和生活中的光榮事跡，揭露和批評反動的、黑暗的、落后消極的東西。2、全校各部門、科室、年級組、教研組、班級必須有專人負責宣傳報道，及時向校行政辦公室報送具有新聞價值的信息，并有義務撰寫新聞稿件。3、采寫的新聞稿件必須交分管領導審核。對外新聞稿件由校行政辦公室統一報送，凡涉及全校13、性的重大新聞，必須經學校黨、政主要領導審核、同意后方可發稿。4、定期組織宣傳報道人員進行業務學習和培訓，加強學校宣傳隊伍建設。二、校報 1、校報由校行政辦公室歸口管理，并把握方向。 2、校報應堅持正確的輿論導向，以關注教育改革，宣傳學校的發展，反映豐富多彩的校園生活，營造濃厚的文化、教學、科研氛圍作為辦報宗旨。3、校報編輯人員必須相對固定，主要包括主編、副主編、責任編輯等，發刊日期應相對固定。4、校報完成編輯、排版后，必須經學校黨、政主要領導審核、同意后方可印刷、發行。三、校園網絡1、學校網站由校行政辦公室歸口管理、把握方向，電教組具體實施。2、網絡宣傳資料由各部門、教職工提供，經校行政辦公室14、審核通過后方可使用，學校政策法規的發布必須經校長室同意。3、網站欄目設置力求新穎，突出特色；內容更新及時，信息報道快速、正確，確保每周更新至少1次。4、網站工作人員嚴格遵守操作程序，做好網站器材的保養和維護工作。四、宣傳櫥窗1、學校宣傳櫥窗由校行政辦公室統一規劃，各部門、科室分塊管理，。2、除指定地點外，禁止在學校其它任何地方張貼告示、通知、啟事等。3、嚴禁張貼違反我國憲法內容，損害國家利益或者帶有挑釁性，侮辱性語言以及未經批準的或帶有商業性質的宣傳品。4、各部門在布置宣傳櫥窗的過程中，應充分發揮各自的特點，做到內容豐富多彩，版面設計精美。第三章量化考核1、學校成立黨總支和德育處領導下的宣傳工15、作領導小組，負責對宣傳工作的管理、指導和考核。2、各部門、科室每月上交稿件（包括通訊、圖片、音像等新聞資料）不少于兩篇，其中每學期被校內外媒體錄用的稿件不得少于4篇。稿件不重復統計。3、各教研組、各班每月上交稿件不得少于1篇。各教研組每學期被校內外媒體錄用的稿件不得少于1篇。稿件不重復統計。4、各部門、科室、教研組、班級錄用稿件數量將公布于學校網站和宣傳欄上，校行政辦公室定期將投稿及錄用情況匯總結果上交至校長室，具體情況納入先進教研組、優秀班集體考核。5、校報責任編輯將享受相應的工作津貼。第四章成果獎勵一、凡被縣級、市級、省級，全國級報刊、電臺、電視臺錄用的新聞報道，按一定的標準獎勵，該獎勵不16、包括論文發表獎勵。 獎勵對象為本校全體教職員工，不適用于學生。二、領獎程序上述稿件作者持發表文章、稿件證明(如稿件的復印件、刊用通知等)到校行政辦公室填寫宣傳獎勵申請表，經確定、審核后，按標準發給獎金。如同一稿件多次錄用，以最高獎項計獎。三、評優 學校每學期將根據宣傳工作開展情況，評選出宣傳工作先進個人、宣傳工作先進集體。xx中學xx年2月xx中學檔案管理制度一、檔案建立（一）建立健全學校各類檔案，目的主要在于為學校各級領導，上級有關領導部門分析、總結、部署及調度學校工作和對學校工作作出決策提供準確、可靠的依據。校領導對此應高度重視，并確定一名副職校領導具體負責和指導資料的收集、分析、篩選、整17、理、立卷、歸檔等建檔工作。（二）有條件的學校建立檔案資料室，由文書（或人事秘書兼）專職（或兼職）管理。教導處、總務處、勤工儉學辦公室等行政職能部門和團委應設檔案柜，分別明確專職（或兼職）人員具體管理。（三）全面系統地建立健全學校檔案、教師檔案和學生檔案。學校檔案按類以時間為序建立，教師的一般人事檔案、一般職務檔案和業務檔案按人頭建立，學生學籍檔案按屆、按班分類建立。二、檔案立卷（一）檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料，并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄，進袋入檔。檔案袋、檔案卷的規格要符合上級有關部門統一要求。（二）卷宗必須注時保存的期限，凡注明“暫存”的資料一般以一年為限；注18、明“短期”的一般以五年為限；注明“長期”的由學校根據實際需要決定保存期限。（三）凡檔案資料收集范圍細目中未編入，但確有使用、保存價值的其它資料，學校可根據需要自行決定是否留存。三、檔案補充（一）教職工任免、考核、晉升專業技術職務，獲得學位、學銜，調資，入黨入團，獎懲等材料要及時收入個人檔案。（二）外來文件、函件由文書（或人事秘書）統一分類編號登記，交待有關領導閱后即立卷歸檔。（三）校內印發的文件是檔案補充的重點，平時校長室、教導處、總務處、勤工儉學辦公室、團委、少先隊大隊部、學生會應將此類文件分類保存，每學期結束時，集中交檔案人員立卷歸檔。四、檔案轉遞（一）教職工因工作調動，需要轉遞檔案，必須19、按上級有關部門通知的轉遞項目逐項登記，嚴密包封，并加蓋密封章，通過機要轉遞，不得公開郵寄或交本人自帶。五、檔案查閱（一）校外人員來校查閱檔案，必須持有單位介紹信，經學校主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案；查閱者不得查閱本人或親屬的人事檔案、職務檔案；未經同志不得摘抄檔案材料，經同意摘抄的材料須經檔案資料室人員仔細核對簽署意見；查閱者不得將檔案材料拿出檔案資料室。（二）校內人員借閱業務性檔案、學生學籍檔案須經有關領導同意后方可查閱，并要辦理登記手續，在規定期限內完好無損地歸還。六、檔案安全保密（一）檔案資料室門窗要加固，要備有消防器材，保持整潔、干燥自然通風，嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物口。（二）檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等，不得亂扔、亂拋，應按保密紙處理或銷毀。 xx中學xx年2月