上傳人:職z****i
編號:1144806
2024-09-08
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1、學校教師備課規范制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 備課規范制度 備好課是上好課的前提和基礎,是提高課堂教學效率的重要保證,也是教師提高自身素質的有效途徑。為了有效提高學校課堂教學質量,充分發揮教研組和備課組團隊的集體智慧,特制定本制度。一、備課所含內容:1制訂教學計劃:在開學前,認真制訂教學計劃,并完成對教材的分析和總體設想、重點輔導學生計劃。由于教材遲到等客觀原因,在教務處的同意下可行當延長時間。2每章(單元)之前進行詳盡的章節(單元)分析。在調整教學進度時,對教學計劃執行情況進行分析說明。3學生平時練習題、測2、試卷和成績。4課時教案。二、個人備課要求:1備課程標準:認真鉆研課程標準,明確教學目的要求、教學原則及各年級的具體教學要求和任務,把握各年級教學內容之間的銜接。2備教材:根據課標和教材制定好授課教學計劃和教學進度計劃,教師必須熟練掌握教材全部內容和組織結構,掌握三基(基本理論、基本知識、基本技能),三性(思想性、科學性、系統性),三點(重點、難點、疑點)。明確各章節的內在聯系;備課中,結合教材內容,滲透以美益智和教育思想;根據學科特點進行民族精神教育和生命教育。3備學生:通過課前了解,課中接觸,課后談話,批改作業,開座談會等形式,了解學生思想狀況、學習目的、學習態度、知識基礎、掌握情況、各層次3、能力特點、學習方法等,準確預見教學中可能出現的問題,研究引導學生學習的步驟和方法,既要面向全體學生又要根據不同層次學生的特點,分層次提出要求,努力使教學切合學生實際。4備教法:必須根據教學三維目標的要求、教材內容和學生的認知程度確定教法。要從實際出發,講求實效,靈活運用各種教學方法,調動學生的積極性、主動性,要堅持啟發式與情景式,逐步培養他們獲取知識的能力、整合信息的能力、拓展遷移的能力。5備作業:有質、有量、科學性的布置作業(層次要鮮明,能滿足好、中、差三類學生的不同要求),平時在布置作業時可分成A、B(A提高,B基礎)兩類作業,供學生選做。6平時備課提前1周的量,開學初達2周的提前量。教案4、有鮮明的個人風格,嚴禁抄襲他人教案,做到一課時一教案,杜絕無教案進入課堂,一經發現,作教學事故處理。7倡導教師手寫教案,教師必須按要求備完整教案,即詳案。教齡在15年以上(含15年)或高級教師可備簡案(僅限教學過程)。電子稿的內容需打印,內容僅限知識點、補充材料、例題等內容。教師和學生活動手寫補充。教案要注重個性特色,講究實效。8為了形成以備課組為學科教學的核心,倡導集體備課,教學內容、例題等內容備課組要統一,但教師活動和學生活動不能統一。三、集體備課要求:1在個人初步備課的基礎上進行集體備課。2在學期初認真制訂備課組活動計劃,集體備課每2周一次,做到“三定”,即定時間,定內容,定中心發言人。5、中心發言人要有說課稿,并做好集體備課記錄。3備課組主要研討上階段教學上存在的問題和下階段所教的教材,在同一備課組內達到五個“統一”,即:統一進度(劃分課時);統一學習目標;統一思考題和檢測題;統一課堂基礎性作業;統一教學內容。4備課組活動要重點討論,如何突破難點、突出重點;對教材如何補充、糾正、拓展,即:用好教材,并能走出教材;提醒可能出現的錯誤等。四、撰寫教案的格式要求:1課時教案一般包括:教材分析(章節或單元第一課時);學情分析(章節或單元第一課時);教學準備;教學目標(包括知識與技能;過程與方法;情感態度與價值觀等方面);教學重點、難點;教法、學法;教學手段;每課時教學過程(要清晰、具體6、完整)和作業練習、板書設計。課后反思。2單元小結、練習、復習、作文指導都需備詳細教案。3各學科也可根據各自學科特點與教學內容特點靈活進行設計。4建議備課格式采用學校推薦格式。五、檢查制度1開學前或第一周內,期末教務處各檢查教案一次,期初檢查主要內容:教學計劃、教材的分析和總體設想、重點輔導學生計劃和教案量。期末檢查主要內容:課后反思、備課量和備課規范。2開學后,每四周檢查教案一次。教案檢查上交截止時間:第四、八、十二和十六周的星期五3:00以前(期末上交日期另行通知);上交地點:教務處。3教導處、教研組和年級主任每次檢查要加蓋檢查章,簽上檢查日期。4在檢查時,對每位任課教師的教案進行成績評定,并且計算完整、合格的教案數;對存在問題的和比較突出教案形成書面報告,一并存入教師教學業務檔案。對在備課中存在一般傾向問題的,及時與相關老師交換意見,問題嚴重的向校長室匯報。5校長室和教導處隨時可單獨抽查教師教案。六、考核、獎懲辦法:1教師備課考評情況作為教師教學業務考核的主要內容之一,所有教案檢查情況存入教師業務檔案。2合格的教案數作為教案費的計算依據。3.在學期末結合教案成績評定和教研組優秀教案的推薦,評定校優秀教案獲得者,進行適當的獎勵。4對違反本制度的教師,依據情節由校長室給予警示談話、教學失誤和教學事故等處理。七、本制度的解釋權屬校長室。