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1、中學學生會各部門管理規章制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx中學學生會規章制度 第一章總則 xx中學學生會是校團委領導下的全心全意為同學服務的學生組織。主席團是學生會的領導機構,學生會下設辦公室、學習部、生活部、文體部、宣傳部。為了確保各部門的正常工作、對學生會成員科學管理、保障學生會成員的優化、提高績效,同時使學生會各部有一個完善的工作管理制度和良好的工作環境,根據學校的相關規定,制定該制度。 第二章人事制度 一、成員在學生會正式工作的所有同學,包括主席、副主席、各部部長、副部長以及干事均為我校學生會的成員。2、 二、權利和義務 1、學生會成員享有下列權利: (1) 如無正當事由,或未違反規章條例,不可被免職,降職,辭退或受到其他處分; (2)獲得履行職責所需的權力; 2、學生會成員應履行下列義務 (1)遵守法律法規,遵守校紀校規,遵從上級組織安排。 (2)努力學習,積極工作,把學習和工作合理的協調好,在學習和工作上均成為表率。 (3)密切聯系同學,聽取同學意見,接受同學監督,全心全意為同學服務; 三、錄用 (1) 學生會成員必須經過選拔進入學生會工作; (2)每學年初依照公開,公正的原則,面向全體新生吸取品學兼優的學生進入學生會。該項工作由主席、副主席具體負責; 四、考核和任免 1、學生會考核由辦公3、室依照該制度第七章之規定具體負責實施; 2、即時評定; 3、學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結合; 4、一般情況下,學生會主席和副主席通過競聘,結合競聘成績由組織任命。各部門部長和副部長通過競聘并由組織討論通過后任命,部門內其他成員通過海選、筆試、面試后經過組織篩選、試用,最終確立; 五、工作調動和退出 1、在擔任學生會的工作期間,確須調整工作部門的,可直接向主席提出申請,經批準后,由主席轉交辦公室具體操作;在工作期限內,確有原因須終止學生會工作的成員,要向所在部門部長提出書面申請,并說明具體原因,最終經主席團批準后方可終止離職。 第三章會議制度 一、會議通知 1、各部例會:各部例會時間為4、每周一晚上八點四十;地點由各部于學期初確定,報辦公室備案。例會一經確定,如無變故,一般不另行通知,各相關人員按時到會; 2、全體例會及非例行會議:全體例會及非例行會議由辦公室負責通知到部長,再由部長負責通知各部成員; 二、會議簽到 會議開始前由會議記錄員負責與會人員的簽到,于部長點名。 三、會議進行 1、與會人員應當嚴肅認真,不得大聲喧嘩及談論與會議無關的內容; 四、請假及處罰 1、確有原因不能與會者,應在會前做出書面請假,不得會后請假或口頭請假; 2、如出現會議應到人員無故缺席,將由辦公室追究相關責任人; 第四章財務制度 一、采購 1、各部門需要購買物品前,先寫申請,并由主管老師簽字后,由需5、要采購部門的負責人采購; 第五章考核制度 一、總則 1、學生會各成員的日常考核由各部負責執行; 2、各部可針對具體情況,根據以下細則做適當調整; 3、每學期初為一個結點,記初始分,各學期分數不累加。 “每周之星”評選標準 標準如下: 本周對待工作是否(認真、積極、踏實) 本周內是否有吸煙、酗酒現象(在校期間) 本周內是否有染發(較夸張)、戴耳釘(男生) 本周內是否有奇裝異服 一、思想、行為方面(40%) 1、想上積極要求上進,積極向團組織靠攏,定期向團組織作思想匯報。對自己嚴格要求,自身素質高,樹立為同學服務的思想。(10%) 2、模范遵守學校的各種規章制度,在德、智、體、美、勞諸方面做出表率6、,在同學中樹立較高的威信和良好的學生干部形象。(10%) 二、工作方面(60%) 1、工作時要堅持原則,不回避問題,研究工作方法,注意工作方式,提高工作效率,要求以理服人,以情動人,不盲目武斷,更不能與同學發生沖突。(10%) 2、工作認真負責,積極主動,要始終保持較高的工作熱情和責任 心。(10%) 3、有較強的組織性、紀律性,時間觀念強,每次例會準時參加,開會時積極發言,不做與會議無關的事情,有事請假。(10%) 第六章檔案管理制度 為了加強學生會工作的系統性和科學性,總結經驗教訓,為今后的學生會工作提供必須的依據,學生會將以加強學生會工作檔案的管理,作為實現干部個人資料和工作資料管理合理7、化、制度化的必要手段。 1、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責,對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。為學生會的大型活動提供咨詢,保障各項決策的科學性。 2、各部門的工作檔案應由專人保管,凡活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔還須送一份辦公室存檔。 第七章獎懲制度 為了進一步調動學生會成員的工作積極性,充分發揮各成員才能,特制定獎懲措施如下: 一、獎勵措施: 1、開展每學年“優秀學生干部”的評比,主要從干事中選出,各部部長要實事求是地推薦,根據不同情況限定名額,寧缺勿濫,經審查批準后,在學生集體例會上給予公開表揚,年終評獎優先。 第八章海報管理制度8、 一、海報由宣傳部負責制作和管理。 二、制作:需要出海報的部門,負責人首先填寫“海報制作申請表”。申請通過方可制作。 三、提出時間:一般海報以及通知類型的海報請于張貼前24 小時向宣傳部提出;有特殊要求的海報請提前2-3天提出。 辦公室 1、在學生會管理決策過程中,發揮著咨詢、建議,參謀的作用,協助主席考慮復雜的各類問題,進行正確的決策。 2、依照有關的規定制度,解釋學生會各項規章制度。 3、負責學生會各部門活動計劃,總結,學生會成員考勤,獎懲情況的備案。 4、負責學生會每月工作和學生會成員的考評統計。 5、負責學生會工作報告的整理、制定。 6、監督,跟蹤了解學生會各部門的工作,各項活動進展落9、實情況,并及時向主席匯報。 學習部 通過組織多種形式的系列活動,營造良好的學術氛圍,提高學生學習的積極性和主動性,加強學生的專業技能,為全院學生創造一個優良的學習環境。 其工作主要包括以下幾個方面: 1、配合校學生會、各系學生會開展有關學術、技能訓練方面的活動。 2、通過不同形式,組織開展各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論賽等活動,促進我院良好的學術氛圍的營造。 3、加強我院學生專業技能的訓練,舉辦文化和學術專題講座和培訓活動。 生活部 1、不定期地對團學干部宿舍進行宿舍衛生檢查,創造良好的學習生活環境,培養同學們的自理能力; 2、監督食堂伙食,及時反饋同學們對膳食工作的意見和建議,切實為廣大同學們服務。定期組織伙食檢查,促進食堂伙食質量的改善; 3、每周三下午和紀檢部一起開展便民服務; 文體部