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學(xué)校教職工管理制度任用道德
學(xué)校教職工管理制度任用道德.doc
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學(xué)校管理
上傳人:職z****i 編號(hào):1144904 2024-09-08 8頁(yè) 31.04KB

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1、學(xué)校教職工管理制度(任用、道德)編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 第一條 教職工任用要求一、全體教職工實(shí)行招聘,聘任制。二、聘用標(biāo)準(zhǔn):1、全面考查教師教育教學(xué)能力和師德表現(xiàn)。2、考查教師的敬業(yè)精神和是否有良好的溝通表達(dá)能力、招生能力。3、師范類專科以上畢業(yè),有教師資格證,教育教學(xué)能力強(qiáng),有特點(diǎn)。4、講學(xué)歷,不唯學(xué)歷,重在教育教學(xué)能力和良好的表達(dá)交際能力。優(yōu)先聘用標(biāo)準(zhǔn):(1)、省級(jí)以上的優(yōu)秀教師,優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。 (2)、縣、區(qū)級(jí)以上教學(xué)能手,學(xué)科帶頭人,中青年骨干教師。(3)、在縣、區(qū)級(jí)以上獲課堂教學(xué)比2、武,說課比賽獲獎(jiǎng)教師。(4)、長(zhǎng)期從事教育、教學(xué)研究的,有全新的教學(xué)思想,教學(xué)觀念,縣、區(qū)級(jí)以上教學(xué)專業(yè)委員會(huì)會(huì)員。(5)、能組織、指揮、指導(dǎo)大型合唱隊(duì),舞蹈隊(duì),管樂隊(duì),民族樂器隊(duì)以及大型團(tuán)體操,大型運(yùn)動(dòng)會(huì),大型武術(shù)表演的音樂、體育、武術(shù)老師或具有豐富組織經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)干部。(6)、有豐富的科技教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在指導(dǎo)學(xué)生觀察、研究、實(shí)踐“四小”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小制作、小論文),“生物百項(xiàng)”活動(dòng)、書法、美術(shù)、工藝有豐富的實(shí)際指導(dǎo)能力,出成果并獲獎(jiǎng)的。(7)、在周邊民辦學(xué)校任教,且教育教學(xué)招生成績(jī)突出的。三、聘用辦法:1、資格審查。2、審查資格合格者通知面試、試講。(教務(wù)處組織)3、根據(jù)試講,評(píng)定考核,校3、長(zhǎng)決定是否錄用。4、錄用教師試用期1個(gè)月,試用期間,只發(fā)試用期規(guī)定的工資。四、聘用原則:1、精心選聘,基本穩(wěn)定,適當(dāng)流動(dòng),堅(jiān)持培訓(xùn),整體優(yōu)化。2、適者生存,優(yōu)勝劣汰,任人唯賢。五、優(yōu)勝劣汰原則:(根據(jù)聘用協(xié)議書,校規(guī)校紀(jì)中規(guī)定的)A類:有良好的師德,有過硬的專業(yè)能力,有突出的工作績(jī)效和學(xué)校價(jià)值觀,任勞任怨,始終與校領(lǐng)導(dǎo)保持一致,愉快合作。-留用。B類:有良好的師德,有學(xué)校價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),但能力不夠強(qiáng),績(jī)效不明顯。給一次機(jī)會(huì),再不能勝任。-辭退。C類:業(yè)務(wù)能力強(qiáng),績(jī)效明顯,但沒有良好的工作表現(xiàn),沒有學(xué)校價(jià)值觀。不服從分工安排,不能與校領(lǐng)導(dǎo)步調(diào)一致。-辭退。D類:沒有良好的表現(xiàn),沒有學(xué)校價(jià)值觀,4、沒有能力,沒有績(jī)效.-辭退。E類:學(xué)年度末教職工民意測(cè)評(píng)有5人投“不滿意”票的。六、有下列情形之一的在崗教師不能留用。(可以隨時(shí)辭退)1、不能和家長(zhǎng)溝通,與家長(zhǎng)鬧矛盾的。2、所任學(xué)科落后學(xué)生沒有明顯進(jìn)步。3、同一個(gè)班級(jí),五個(gè)以上家長(zhǎng)不滿意或投訴的。4、組織課堂教學(xué)能力弱,教育教學(xué)效果差,學(xué)生家長(zhǎng)普遍意見極大。5、教育教學(xué)思想觀念老化,因循守舊,不易接受新教育思想。6、不適合學(xué)校管理對(duì)學(xué)校管理體制不滿,對(duì)學(xué)校管理制度有意見,老愛在背后講怪話發(fā)牢騷的。7、熱衷于搞不團(tuán)結(jié),拉幫結(jié)派,背后指責(zé)領(lǐng)導(dǎo),指責(zé)同事,經(jīng)常說三道四。8、在學(xué)校、在集體中打架,斗毆,或不顧教師形象相互吵罵,影響很壞的。9、違法亂紀(jì)5、,影響很壞的。10、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、不接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定的任務(wù)和工作。頂撞領(lǐng)導(dǎo),可以隨時(shí)辭退。(辭退時(shí)只發(fā)給辭退之日止的月工資,教學(xué)保證金不退。)11、本班學(xué)生預(yù)定下學(xué)期學(xué)位的人數(shù)與學(xué)校達(dá)標(biāo)數(shù)相差太大,校方很不滿意的。12、既不能做班主任,又不能跟車的,也不能值日的。13、教師期末綜合評(píng)估為“差”的。14、出現(xiàn)大的責(zé)任事故的。15、違反校規(guī)、校紀(jì)的。16、工作態(tài)度消極、工作表現(xiàn)不好,領(lǐng)導(dǎo)很不滿意的。17、上課組織教學(xué)能力差,課堂紀(jì)律亂。18、帶雙班主學(xué)科的老師,重視一個(gè)班,輕視另一個(gè)班,教學(xué)整體效果出現(xiàn)兩極分化。19、帶多班主學(xué)科的老師,在教學(xué)過程中不能同等對(duì)待,出現(xiàn)五個(gè)以上學(xué)生投訴或五個(gè)以上家6、長(zhǎng)投訴的。20、區(qū)統(tǒng)考在本區(qū)民辦學(xué)校同年級(jí)中排名倒數(shù)第1名的。七、留用教師原則:事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。八、教師辭職、辭退要求:1、教師單方面中途辭職屬違約,違約者按合同規(guī)定賠償損失。2、校方對(duì)教師工作表現(xiàn)及實(shí)際能力,認(rèn)為不適合本校工作,有權(quán)終止其工作,予以辭退。3、自動(dòng)辭職和被辭退的教職工,必須辦離校手續(xù),填好離校清單,由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方能由財(cái)務(wù)室結(jié)算工資。出校門前由保安驗(yàn)收離校申請(qǐng)單,各部門領(lǐng)導(dǎo)和主管人員未簽字不得出校門。第二條 教師職業(yè)道德要求一、全面實(shí)施素質(zhì)教育,要有創(chuàng)新精神,有現(xiàn)代化教育理念。培養(yǎng)全面發(fā)展,個(gè)性特長(zhǎng)的優(yōu)秀學(xué)生。二、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,要有主人翁意識(shí),7、有校榮俱榮,校損俱損,校衰我恥的責(zé)任感。全身心地投入到學(xué)校工作中去。三、主動(dòng)加強(qiáng)自身修養(yǎng),積極主動(dòng)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力以及教育自身綜合素質(zhì)。把自己培養(yǎng)成專家型、科研型、復(fù)合型的優(yōu)秀教師。四、勤奮工作,克盡職守,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)制度,堅(jiān)守崗位,主動(dòng)積極,按時(shí)按質(zhì)按量地完成本職工作。五、熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,以全體學(xué)生的利益為重,盡心盡力地為學(xué)生服務(wù),樂于奉獻(xiàn)。六、品行端正,為人師表,遵守社會(huì)公德和校紀(jì)校規(guī)。衣著整潔,儀容端莊,穿戴符合身份,語言文明,待人謙和,舉止得體。不體罰和變相體罰學(xué)生,不諷刺、嘲笑、挖苦學(xué)生,不托家長(zhǎng)和學(xué)生辦理不合政策或十分為難的事8、情。不做任何有損教育工作者形象的事情。七、維護(hù)團(tuán)結(jié),珍惜聲譽(yù),關(guān)心學(xué)校,尊重同事,真誠(chéng)合作,珍惜學(xué)校和集體的聲譽(yù),不鬧無原則的糾紛,不傳播流言,不搬弄是非,不惡語傷害別人,不講損害同事、損害團(tuán)結(jié),損害學(xué)校聲譽(yù)的話;不做損害同事,損害團(tuán)結(jié),損害學(xué)校聲譽(yù)的事。八、當(dāng)發(fā)生關(guān)系到學(xué)校利益,關(guān)系到學(xué)生安危和利益的事情的時(shí)候,應(yīng)該挺身而出,維護(hù)學(xué)校利益,保護(hù)學(xué)校,保護(hù)學(xué)生,履行教育工作者的職責(zé)和義務(wù)。第三條 校園禮貌要求一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),注意職業(yè)身份,講究?jī)x表禮節(jié),處處為人師表。二、穿戴整潔,上班不化濃妝,佩戴首飾要適度、符合身份。三、使用禮貌用語,使用職業(yè)語言,講普通話,說話注意身份,注意場(chǎng)合,切忌粗言惡語,傷害他人,傷害學(xué)生。四、校園內(nèi)正面遇到本校教職工,應(yīng)點(diǎn)頭致意,以示問候。遇到學(xué)生行禮問候時(shí)要熱情答理,遇到參觀人員要以禮相待。五、保持校園和辦公室的安靜。說話聲音輕,走路腳步輕,做事動(dòng)作快,不打擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息,無事不隨便進(jìn)出他人辦公室。六、參加會(huì)議、講座、活動(dòng)時(shí),不遲到,不早退,不隨意進(jìn)出。必須進(jìn)出時(shí)動(dòng)作要輕。出外參加會(huì)議、講座、演出結(jié)束后要熱情鼓掌。參加學(xué)校禮儀活動(dòng),應(yīng)從各方面表現(xiàn)。

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  11. 2023珠海城市主干道道路升級(jí)改造工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告305頁(yè).pdf
  12. 2023城鎮(zhèn)老舊小區(qū)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(163頁(yè)).pdf
  13. 城市主供水管及備用原水管工程管道安裝施工組織設(shè)計(jì)方案105頁(yè).doc
  14. 2022城市更新改造補(bǔ)短板老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(206頁(yè)).docx
  15. 2023年城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(84頁(yè)).pdf
  16. 2023生活區(qū)城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(附圖)(121頁(yè)).pdf
  17. 縣城配電網(wǎng)110kV輸變電工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告266頁(yè).doc
  18. 水天苑小區(qū)地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案(149頁(yè)).doc
  19. 2023城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(122頁(yè)).pdf
  20. 田螺山河姆渡文化遺址生活館室內(nèi)設(shè)計(jì)方案(247頁(yè)).pdf
  21. 淮南礦業(yè)集團(tuán)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設(shè)計(jì)方案(92頁(yè)).doc
  22. 建筑工程公司資料員取證培訓(xùn)課件(307頁(yè)).ppt
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