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初中教師教學教研工作考評獎懲制度
初中教師教學教研工作考評獎懲制度.doc
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學校管理
上傳人:職z****i 編號:1145089 2024-09-08 5頁 27KB

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1、初中教師教學教研工作考評獎懲制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 初中教師教學教研工作考評獎懲實施方案(執(zhí)行稿)為了促使廣大教師積極投身教學教研工作,促進我校教學教研工作管理制度化,確保教學質(zhì)量的進一步提高,根據(jù)xx縣教育局關于加強教學常規(guī)管理的意見,依據(jù)本校2006年修訂的橫水鎮(zhèn)初中教學常規(guī)管理制度和橫水鎮(zhèn)初中校本教研制度等有關規(guī)定,結(jié)合學校實際,制定本制度及獎懲辦法。第一部分:教學常規(guī)一、教學計劃教師學期初要對照大綱通讀全冊教材,了解全冊教材內(nèi)容和各章節(jié)在全冊教材中的地位,明確重點章節(jié)或課文,并結(jié)合學生實際,制定2、出切實可行的授課計劃,安排好教學進度表。符合要求的記3分;若所安排的進度與實際上課時間、內(nèi)容不相符的,扣1至2分,沒有按時送交的扣0.5分,不交的扣1分且扣款5元。二、備課(教案或?qū)W案 ) 1、檢查結(jié)果為A類的記3分,B類記2分,C類記0分; 2、不交者(D類)扣1分,且扣款5元;3、不按時送交的每次扣0.5分;4、10年教齡以下的教師只寫簡案的,每查到一次扣0.5分;5、每半學期統(tǒng)計一次備課總數(shù),每少一課時扣0.5分;三、上課1、不按“學案導學交流展示鞏固提升”課堂教學模式上課的,每節(jié)扣1分;2、沒有學案上課的,每節(jié)扣1分;3、每曠課一節(jié)扣1分,且扣款5元;4、上課時間穿拖鞋、抽煙、看報紙雜3、志、接打手機的,每違反一項扣0.5分;5、拖堂每次扣0.5分;6、遲到、早退、中途離開教室者每次扣0.5分,四、自習1、每曠自習一節(jié)扣1分,且扣款3元;2、自習時間穿拖鞋、抽煙、看報紙雜志、接打手機的,每違反一項扣0.5分;3、拖堂每次扣0.5分;4、遲到、早退、中途離開教室者每次扣0.5分,五、作業(yè)批改(一)作業(yè)(學案)批改1、不按時送交的每次扣0.5分;2、檢查結(jié)果為A類的記3分,B類記2分,C類記0分;3、不交者(D類)扣1分,且扣款5元。4、作業(yè)批改手冊不交者扣1分,且扣款5元。(二)作業(yè)數(shù)量及批改量(每半學期統(tǒng)計一次)1、語文的作文每學期16篇(八大八小),期中前后各8篇,不包括期中4、期末考的作文,每少作一篇扣0.5分,每少批改一次扣0.5分;語文的書面作業(yè)每周1次,每少作一次扣0.5分,每少批改一次扣0.5分;2、數(shù)學、英語書面作業(yè)每周各3次,每少作一次扣0.5分,每少批改一次扣0.5分;3、物理、化學書面作業(yè)每周2次,每少作一次扣0.5分,每少批改一次扣0.5分;4、政治、歷史、地理、生物書面作業(yè)每周各1次,每少作一次扣0.5分,每少批改一次扣0.5分。六、考試1、凡是學校、年級組組織的各種考試,監(jiān)考每無故缺席一節(jié)扣1分,扣款3元;評卷每無故缺席一次,扣3分,扣款10元。2、遲到、中途隨意離崗者每次扣1分,扣款1元。3、請假一次扣1分。4、不服從工作分配者,扣3分。七5、其他(一)周周清1、每命題1次記1分;2、有記錄、過關措施等,記1分;3、無記錄、不及時交回,扣1分;4、缺一次扣1分。5、備課組長(教研員)每安排周周清一次,記1分。(二)史地生早讀1、按時到崗,記1分;2、遲到、早退及不檢查過關者記0分;3、無故缺席扣1分且扣款2元。(三)學校、年級及班級學情分析會1、按時、按要求參加,記1分;2、遲到、早退記0分;3、無故缺席扣1分且扣3元。第二部分:校本教研一、集體備課1、按時參加,積極發(fā)言、發(fā)表意見者,記3分;2、遲到、早退、中途離開者每次扣0.5分;3、說閑話者扣0.5分;4、請假者扣1分;無故缺席者扣1分,且扣款3元。5、集體備課記錄、三小研究6、記錄表每缺少一次,扣組長1分。6、備課組長(教研員)每組織1次集體備課,記1分。二、學案的編寫1、主備一個課時的學案,記1分;2、每半學期統(tǒng)計一次,每缺少一個課時的學案,扣備課組長1分。三、聽課 1、每周至少聽課兩節(jié),記1分; 2、每缺席聽課、評課1次,各扣0.5分;3、不按要求交回聽課本的,扣1分,且扣款3元;4、有記錄沒評議的,每節(jié)扣0.5分;記錄不詳?shù)模抗?jié)扣0.5分。5、備課組長(教研員)每組織1次評課,記1分。四、教研(一)公開課。教師每承擔校示范公開課一節(jié),記1分;參加片、縣的公開課及評議,記2分;到外校講課,每次記2分;到外縣講課,每次記3分。(二)課題研究及論文撰寫1、能夠承擔7、學校、縣級、市級、省級及國家級課題研究的教師,分別記1分、2分、3分、4分、5分。2、學校要求撰寫的案例研究、教學反思、教育隨筆等文章,按時完成(發(fā)表在xx縣教育信息網(wǎng)上的橫水鎮(zhèn)初中教師教研論壇之上),每次記1分,能夠選編在我校校刊教師教研論壇之上的再記1分。不能按時完成的記0分;不完成者扣1分,扣款2元。3、按時交學習筆記本,記1分,筆記認真,內(nèi)容具體完整記1分,書寫潦草、不認真記0分;不交者扣1分。第三部分:各類會議、培訓及升國旗各類會議指例會、教研會、各種臨時會議、緊急會議,培訓包括校本培訓、信息技術培訓等。1、每參加一次記1分;2、每請假一次扣1分;3、無故缺席一次扣1分,扣款3元。第四部分:班主任1、班主任缺席講評一次扣1分。2、班主任晚上檢查宿舍缺席一次扣1分。第五部分:附加分年級主任或包級領導每檢查常規(guī)一次,記1分。第六部分:獎懲辦法1、每周周六前為各年級組檢查常規(guī)時間,教師兼代副科的備課、批改的記分,均為兩科檢查之和的平均分。2、教務處采用定期與不定期抽查,每學期期中、期末學校考核組考核兩次,統(tǒng)計分數(shù)。3、學校每學期拿出12000元,分期中、期末兩次對教師進行獎勵。4、獎金總數(shù)與年級教師得分總和之比為每分的獎金數(shù),每個教師的得分乘以每分獎金數(shù),即為教師應得獎金。5、教師得分為教師年度業(yè)務考核評優(yōu)、評模、晉升職稱等主要依據(jù)。本制度解釋權屬校委會。xx年2月
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