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1、小學(xué)教師師德教育制度和考核辦法編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 教師師德教育制度和考核辦法 為進(jìn)一步深化教師師德教育制度和獎(jiǎng)懲辦法，落實(shí)我校教職員工師德教育制度，激發(fā)教職員工奮發(fā)進(jìn)取、教書(shū)育人的積極性，客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)教職工的師德、師風(fēng)方面實(shí)績(jī)。依據(jù)教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī)以及結(jié)合本次我州教育系統(tǒng)教師師德教育整頓活動(dòng)的成績(jī)，根據(jù)我州實(shí)際，制定出教師師德教育制度和獎(jiǎng)懲辦法： 一、制度和獎(jiǎng)懲對(duì)象 全體在崗教職員工。 二、制度和獎(jiǎng)懲的考核原則 1、堅(jiān)持實(shí)事求是，公開(kāi)、公平、公正的原則。2、堅(jiān)持教育為主2、，重在規(guī)范的原則，力求教職員工們通過(guò)不斷的自我教育、自我學(xué)習(xí)提高自己的道德素質(zhì)。 三、制度和獎(jiǎng)懲的考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和等次 (一) 考核內(nèi)容：具體分為愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生；刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取；淡泊名利、志存高遠(yuǎn)等四個(gè)部分。1、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生方面熱愛(ài)教育、熱愛(ài)學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書(shū)育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教育。尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生2、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)方面樹(shù)立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教3、學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。具備良好的學(xué)術(shù)道德，不弄虛作假、不投機(jī)取巧和剽竊他人成果。3、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取方面關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極投入教育教學(xué)研究和教學(xué)改革中，大膽改進(jìn)教學(xué)方法，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和把握教學(xué)規(guī)律，并及時(shí)將研究成果運(yùn)用到教學(xué)中。具有良好的的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，勇于探索，追求創(chuàng)新，孜孜不倦，精益求精，深入實(shí)踐。4、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)方面具有高尚的道德情操，樹(shù)立崇高的思想境界。具備良好的職業(yè)道德、個(gè)人生活道德和行為規(guī)范，并以自己認(rèn)真的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高尚的道德行為等特有的人格魅力成為學(xué)生的楷模。以良好的教風(fēng)和師德風(fēng)范，言傳身教、為人師表；以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、高4、度的事業(yè)心和責(zé)任感來(lái)教育和影響學(xué)生，寓教育于教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。 (二) 考核等次：1、學(xué)年度考核結(jié)果分優(yōu)職、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)檔次。考核總分不滿60分應(yīng)確定為不稱職；6069分為基本稱職；70以上的根據(jù)從高分到低分差額評(píng)優(yōu)原則確定優(yōu)職和稱職等次，其中優(yōu)職等次的比例，掌握在參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)、職工（含行政人員）四個(gè)層次的優(yōu)職比例一般不低于每個(gè)層次參加考核人數(shù)的10%。優(yōu)職總比例按四舍五入方法取整數(shù)。2、年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。其中優(yōu)秀等次的比例，必須掌握在參加考核人數(shù)的12%以內(nèi)，年度考核優(yōu)秀人員應(yīng)在學(xué)年度優(yōu)職人員中產(chǎn)生，學(xué)年度考核為基本稱職和不稱5、職的人員，年度考核定為不合格。3、年度考核各等次的標(biāo)準(zhǔn)： 優(yōu)秀（優(yōu)職）：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，教育教學(xué)科研能力強(qiáng)，敬業(yè)愛(ài)崗、工作勤奮，熱愛(ài)學(xué)生，有創(chuàng)新精神，教書(shū)育人，業(yè)績(jī)突出。 合格（稱職）：正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，專(zhuān)業(yè)技術(shù)比較熟練，愛(ài)護(hù)學(xué)生，工作積極，能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。 不合格（基本稱職、不稱職）：政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，對(duì)學(xué)生關(guān)心不夠，難以適應(yīng)專(zhuān)業(yè)工作要求，或工作責(zé)任心不強(qiáng)，而不能完成本專(zhuān)業(yè)工作任務(wù)，或工作中造成嚴(yán)重失誤。四、考核結(jié)果的使用 考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、聘任、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。對(duì)評(píng)定為優(yōu)職6、（優(yōu)秀）的教職工，按有關(guān)規(guī)定優(yōu)先推薦教師職務(wù)的晉升和聘任。考核結(jié)果定為基本稱職、不稱職的人員當(dāng)年不得推薦教師職務(wù)晉升和正常晉資。年度考核定為不合格者停發(fā)當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)工資和年終獎(jiǎng)金，對(duì)其予以試聘或待聘或按評(píng)聘分離原則實(shí)行降級(jí)聘任的處理；連續(xù)兩年確定為不合格等次的應(yīng)予以解聘或調(diào)離教師工作崗位。教師師德教育制度和獎(jiǎng)懲辦法一、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生方面1、不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)。 （扣2-5分）2、上課不說(shuō)普通話，書(shū)寫(xiě)板書(shū)不規(guī)范。 （扣1-2分）3、經(jīng)常遲到、早退、曠課。 （扣1-5分）4、上課時(shí)無(wú)故離開(kāi)課堂。 （每次扣1分）5、上課時(shí)接聽(tīng)手機(jī)的。 （每次扣1分）6、排擠、歧視、諷刺、挖苦學(xué)生。 7、（每次扣1分）7、體罰或變相體罰學(xué)生。 （每次扣5分）8、隨意辱罵、羞辱學(xué)生。 （每次扣1-3分）9、對(duì)有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為制止不力，因此而造成不良影響的。 （扣5-10分）10、帶領(lǐng)學(xué)生參加有損身心健康的活動(dòng)。 （每次扣5分）二、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)方面1、教學(xué)成果和論文弄虛作假。 （扣10分）2、不認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，不積極參加各項(xiàng)進(jìn)修和教研活動(dòng)。 （扣2-5分）3、不重視和學(xué)生家長(zhǎng)之間的交流，不尊重學(xué)生家長(zhǎng)。 （扣1-2分）4、對(duì)后進(jìn)學(xué)生或貧困學(xué)生漠不關(guān)心，和學(xué)生交流溝通過(guò)少。 （扣1-3分）5、布置家庭作業(yè)不當(dāng)，造成學(xué)生學(xué)習(xí)壓力過(guò)重或未達(dá)到復(fù)習(xí)鞏固目的。（扣1-2分8、）6、青年教師和老教師之間要相互學(xué)習(xí)，搞好以老帶新的工作，不積極參與或拒絕參與的。 （扣2-5分）7、暗示或慫恿學(xué)生考試舞弊，甚至發(fā)生集體舞弊行為。 （扣10分）三、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取方面1、不認(rèn)真專(zhuān)研業(yè)務(wù)，造成教育教學(xué)水平下滑。 （扣5分）2、不積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，造成教育教學(xué)或教學(xué)紀(jì)律低下。（扣5分）3、對(duì)自身存在的教育教學(xué)或教學(xué)持續(xù)上的問(wèn)題不及時(shí)改進(jìn)。 （扣5分）4、不積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)新時(shí)期下出現(xiàn)的新的教學(xué)及管理方面的知識(shí)匱乏，造成和學(xué)生、社會(huì)溝通不暢。 （扣3分）5、不積極參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，在教長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)教學(xué)水平差，甚至不能勝任本職工作的。 （扣5-20分）四、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)方面9、1、在校內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償家教。 （扣20分）2、強(qiáng)迫學(xué)生訂購(gòu)或制定學(xué)生購(gòu)買(mǎi)各種教學(xué)輔助讀物、測(cè)試卷。（扣5分）3、向?qū)W生和學(xué)生家長(zhǎng)索要或接受禮物的。 （每次扣3分）4、因私事要求或接受學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)幫助的。 （每次扣5分）5、學(xué)校教職員工在校內(nèi)向?qū)W生硬性推銷(xiāo)物品或食物的。 （每次3分）6、語(yǔ)言粗俗，穿著怪異，與教師身份不相符，在學(xué)生中造成反面影響的。 （扣1-3分）7、向?qū)W生傳播不健康書(shū)籍和音像制品。 （每次扣10分）8、參加封建迷信活動(dòng)或非法集會(huì)的。 （扣5-10分）9、在校園內(nèi)聚眾猜拳行令、酗酒鬧事或進(jìn)行賭博性質(zhì)的各種活動(dòng)。 （每次扣5-10分）10、利用職責(zé)之便貪占公共財(cái)產(chǎn)，謀取私利 10、（扣10分）如有下列嚴(yán)重問(wèn)題出現(xiàn)將實(shí)行一票否決制度當(dāng)年考核不合格，特別嚴(yán)重的給予開(kāi)除公職和移交司法部門(mén)處理。1、道德敗壞，猥褻、侮辱學(xué)生。2、體罰或變相體罰學(xué)生使學(xué)生身心受到嚴(yán)重傷害，造成惡劣影響。3、違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，或有失職、瀆職，釀成嚴(yán)重責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的。4、利用職責(zé)之便貪占公共財(cái)產(chǎn)，謀取私利數(shù)額構(gòu)成犯罪的。5、不安心教育教學(xué)工作，對(duì)本職工作極不負(fù)責(zé)任，紀(jì)律松散連續(xù)曠工超過(guò)10天，或一年累計(jì)礦工20天的。6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生或社會(huì)群眾從事迷信活動(dòng)或非法集會(huì)。7、課堂或課后在思想政治、道德品質(zhì)上誤導(dǎo)學(xué)生，造成學(xué)生有反社會(huì)言行的。有以下優(yōu)異表現(xiàn)的可以酌情加分1、教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔11、導(dǎo)、批改作業(yè)，教案詳實(shí)具體，評(píng)語(yǔ)鮮明透徹。 （加1-3分）2、對(duì)有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為進(jìn)行堅(jiān)決制止，學(xué)生合法敢于和損害權(quán)益的社會(huì)人員做斗爭(zhēng)，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。（加5-10分）3、教學(xué)成果和論文獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、州級(jí)、市/縣級(jí)學(xué)術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)的。 （加2-5分）4、重視和學(xué)生家長(zhǎng)之間的交流，尊重學(xué)生家長(zhǎng)，每學(xué)期將所教學(xué)生家庭平均家訪一次，并有家訪紀(jì)錄和家長(zhǎng)簽名。 （加5分）5、重視與后進(jìn)學(xué)生或貧困學(xué)生的交流，并且每學(xué)期有8人以上的幫扶紀(jì)錄（形式不一定是錢(qián)物幫扶，有時(shí)多一些關(guān)懷會(huì)比錢(qián)物的幫助更大）。 （加5分）6、認(rèn)真專(zhuān)研業(yè)務(wù)，積極進(jìn)行課堂教學(xué)改革，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，對(duì)新時(shí)期下出現(xiàn)的新的教學(xué)及管理方面的知識(shí)掌握得當(dāng)，并將學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到教育教學(xué)上取得良好效果的。 （加5分）7、儀態(tài)端莊，衣飾整潔得體，拘執(zhí)文明大方，以自己的優(yōu)良道德品行和形象熏陶和感染學(xué)生。 （加5分）8、為國(guó)家和集體挽回重大損失或通過(guò)自身能力為國(guó)家和集體節(jié)約資金數(shù)較大的。 （加5-10分）10、幫助他人，見(jiàn)義勇為為學(xué)生或社會(huì)做出行動(dòng)表率。 （10-20分）