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1、學(xué)院學(xué)生會(huì)成員日常考核實(shí)施和獎(jiǎng)懲辦法制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): XX 學(xué)院學(xué)生會(huì)日常考核制度（系學(xué)生會(huì)參考制度）為提高XX學(xué)院學(xué)生會(huì)工作效率、成員的素質(zhì)，促進(jìn)xx學(xué)生會(huì)及各系學(xué)生會(huì)工作的開展，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，特制定XX學(xué)院學(xué)生會(huì)成員日常考核制度，全體學(xué)生會(huì)成員須遵照?qǐng)?zhí)行。第一章 考核原則考核本著公平客觀、公正民主、德才并重和注重實(shí)際原則、職務(wù)和人事結(jié)合的原則。第二章 實(shí)施和操作的辦法第一條 考核對(duì)象為xx學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員。第二條 院學(xué)生會(huì)各部門干事考核工作由院學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人（部長、副部2、長）負(fù)責(zé)，各系部門干事由部門負(fù)責(zé)人考核，各系部長由系主席團(tuán)進(jìn)行考核，各系主席團(tuán)成員由院學(xué)生會(huì)進(jìn)行考核，院和各系秘書處都要做好統(tǒng)計(jì)工作并及時(shí)上報(bào)院學(xué)生會(huì)。考核工作受院主席團(tuán)監(jiān)督。院學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人的考核工作由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)完成。第三條 各系主席團(tuán)負(fù)責(zé)各系的日常考核工作，每兩周向院學(xué)生會(huì)秘書處上交前兩周考核記錄。院學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)將平時(shí)的考核結(jié)果及時(shí)記錄，作為學(xué)期末對(duì)系部考核的依據(jù)之一。包括會(huì)議考勤、獎(jiǎng)懲、工作業(yè)績（自愿性活動(dòng)除外）、校園活動(dòng)等方面。第四條 學(xué)期考核。成績由自評(píng)與秘書處相應(yīng)項(xiàng)目兩部分組成。第五條 學(xué)期考核分?jǐn)?shù)由學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績，綜合素質(zhì)和思想品德四部分組成，并附個(gè)人總結(jié)。第六條3、 干部學(xué)期考核總評(píng)120150分者為優(yōu)秀，105119分者為良好，90104分者為合格，低于90分為差。第七條 每學(xué)期末由院主席團(tuán)根據(jù)各系部本學(xué)期工作表現(xiàn)和其本人述職報(bào)告進(jìn)行考核，各系主席團(tuán)成員對(duì)本系成員進(jìn)行考核，考核分為四個(gè)等級(jí)，分別是優(yōu)秀、良好、合格、差，被評(píng)為差的干部經(jīng)系主席團(tuán)全體討論通過作自動(dòng)辭退處理。第八條 全體學(xué)生會(huì)成員為了更好的工作，更有效率的工作，不得同時(shí)任職于兩個(gè)或兩個(gè)以上部門。第九條 具體獎(jiǎng)懲方法一、學(xué)習(xí)情況n 榮獲獎(jiǎng)學(xué)金情況：一等加10分，二等加7分，三等加4分，進(jìn)步獎(jiǎng)和鼓勵(lì)獎(jiǎng)加2分。n 學(xué)校舉行的期末考試，有兩門以上不及格者，予以勸退。（能力較強(qiáng)者可適當(dāng)考慮）。二、工作4、業(yè)績n 工作業(yè)績由工作態(tài)度、工作能力和工作效果三部分組成。n 工作業(yè)績（只針對(duì)各系主席團(tuán)成員），滿分60分，起評(píng)分30。工作態(tài)度滿分15分，起評(píng)分15分；工作能力滿分25分，起評(píng)分10分；工作效果滿分20分，起評(píng)分5分。n 工作態(tài)度（評(píng)分由院秘書處完成，只對(duì)各系主席團(tuán)成員進(jìn)行評(píng)定）依據(jù)各次例會(huì)、活動(dòng)、和日常考核相應(yīng)內(nèi)容記錄為依據(jù)。例會(huì)、活動(dòng)請(qǐng)假（提前正式請(qǐng)假）一次減3分；遲到一次減2分；缺勤一次減5分。n 工作能力：（1）活動(dòng)主辦系部每次加5分。（2）活動(dòng)協(xié)助系部每參與一次加2分，其中外聯(lián)部每支持一次活動(dòng)的贊助加2分。有突出成績者（由院主席團(tuán)評(píng)定）時(shí)加5分，單次取最高不重復(fù)加分。（3）各系部需5、要按時(shí)上交活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，要求寫明主辦和協(xié)辦部門。逾期5天以內(nèi)減4分，逾期5天以上視為缺交，減7分。（4）工作效果。此分?jǐn)?shù)由內(nèi)部評(píng)定和外部評(píng)定兩部分組成。外部評(píng)定（院主席團(tuán)聽取學(xué)生及其他系部反饋意見）滿分10分，起評(píng)分3分；內(nèi)部評(píng)定（院主席團(tuán)評(píng)定）滿分10分，起評(píng)分2分。三、綜合素質(zhì)1 滿分30分，起評(píng)分10分。學(xué)科競賽、校園活動(dòng)：國家級(jí) 任 何獎(jiǎng)項(xiàng)8分，選拔6分，參加3分；省級(jí) 一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，選拔2分，參加1分；校級(jí) 一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分，參加1分。2 學(xué)術(shù)論文：國家級(jí)正式刊物：獨(dú)撰10分，第一作者5分，第二作者2分3 文學(xué)作品：省級(jí)性刊物加5分，市級(jí)性加6、3分，校極（校報(bào)）加2分（必須有原件）四、思想品德1 滿分20分，起評(píng)分10分。2 分思想和品行兩方面：思想：（自評(píng)）以下各項(xiàng)1分，滿分4分。（1）自覺加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和時(shí)事政策學(xué)習(xí)，積極參加黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，樹立崇高理想，具有科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，積極上進(jìn)。積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請(qǐng)、思想?yún)R報(bào)。（2）堅(jiān)持真理，主持正義，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，具有良好的社會(huì)公德。（3）遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)。不參加任何反動(dòng)，組織，無任何反動(dòng)行為。（4）積極參加學(xué)校、學(xué)院及班級(jí)的各項(xiàng)活動(dòng)，熱心公益事業(yè)，受到好評(píng)。 品行：（打分）以下各項(xiàng)2分，滿分6分。（1）尊敬師長，文7、明禮貌，團(tuán)結(jié)同學(xué)，誠實(shí)守信，樂于助人。（2）工作態(tài)度積極，能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)。工作中有創(chuàng)新精神。（3）個(gè)人形象良好，穿戴整潔，儀表端莊，姿態(tài)良好，精神振作。五、獎(jiǎng)懲1、此項(xiàng)加分或減分直接計(jì)入學(xué)期考核成績。2、分懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)兩方面：懲罰：（1）在院系學(xué)生會(huì)工作、活動(dòng)過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學(xué)生會(huì)形象者，一次扣5分；（2）故意欺騙院系主席團(tuán)者,每人次扣10分；（3）違反學(xué)校規(guī)章制度者，一律予以辭退。（4）宿舍衛(wèi)生不過關(guān)者每通報(bào)批評(píng)一次扣10分。獎(jiǎng)勵(lì)：（以下獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目由個(gè)人提請(qǐng)，經(jīng)院系主席團(tuán)討論一致通過后生效）（1）工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)者加6分；（2）一學(xué)期都有參加學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)8、者，加6分；（2）對(duì)本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，并有一定突出成績者，加6分；（3）為學(xué)生會(huì)制訂計(jì)劃或獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者，每人每次加3分；（4）一學(xué)期例會(huì)無缺勤者加6分；（5）幫助他人解決困難，拾金不昧者加3分；（6）職能部門在工作中有突出表現(xiàn)，全部成員各加5分；（7）發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，助人為樂，為同學(xué)辦好事，積極維護(hù)宿舍，學(xué)校秩序，聲張正義的系部或個(gè)人都予以表揚(yáng)和加分（加分視情節(jié)而定）。第三章備注第一條 各系部根據(jù)本制度制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，考核最終結(jié)果交院主席團(tuán)批準(zhǔn)并由秘書處備案。考核結(jié)果公開，如有質(zhì)疑，由相關(guān)部門做出解釋。第二條 院系主席團(tuán)將根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合院系學(xué)生會(huì)實(shí)際情況和各成員的個(gè)人實(shí)際情況決定系部學(xué)生會(huì)干部的職位安排。第三條 本制度自二零零七年九月一號(hào)起實(shí)施。本制度的解釋權(quán)歸XX學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)所有。XX學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)日期