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小學(xué)班主任工作評(píng)價(jià)考核管理制度
小學(xué)班主任工作評(píng)價(jià)考核管理制度.doc
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學(xué)校管理
上傳人:職z****i 編號(hào):1145585 2024-09-08 16頁(yè) 64.04KB

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1、小學(xué)班主任工作評(píng)價(jià)考核管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 為了充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使學(xué)生工作落到實(shí)處,特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想班主任工作評(píng)價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以人為本,以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理,促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺(tái)階。二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容(一)班主任自身建設(shè)1、出勤(1)午休、晚休班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)日2、常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。(2)課間操、眼保健操班主任可抽查跟操,做操質(zhì)量差且班主任不到者批評(píng)。2、班主任工作(1)每周一舉行班會(huì),總結(jié)、布置工作,解決問(wèn)題,并有會(huì)議記錄。(2)班主任開(kāi)會(huì)不得遲到;班主任不得曠會(huì)。(二)學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級(jí)。對(duì)班級(jí)的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。第一條 常規(guī)管理1、結(jié)合班級(jí)實(shí)際,制定班主任工作計(jì)劃,交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。2、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件,或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件,或無(wú)偶發(fā)事件。3、對(duì)問(wèn)題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排,教育方法3、得當(dāng),效果顯著,或無(wú)后進(jìn)學(xué)生,有記錄。4、班、隊(duì)組織健全,學(xué)生干部職責(zé)明確。5、能經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系密切,方法對(duì)頭,效果顯著,獲家長(zhǎng)好評(píng),有記錄。6、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。7、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊,服裝干凈,按時(shí)到場(chǎng),人數(shù)齊全,紀(jì)律始終良好。8、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī),貫徹小學(xué)生守則小學(xué)生日常行為規(guī)范,認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。第二條 衛(wèi)生要求(1)教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體好。(2)不得亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等。(3)個(gè)人衛(wèi)生好,不影響班級(jí)形象。第三條 體育活動(dòng)(1)不得無(wú)故不出操、做操不認(rèn)真。(2)出操進(jìn)退場(chǎng)不能亂不能拖拉,進(jìn)退場(chǎng)要整齊。(3)跑操4、整齊、喊口號(hào)且口號(hào)響亮,學(xué)生精神面貌好。第四條 公物管理(1)晴白天教室不得亮燈。(2)不得損害公物者,如有損壞按規(guī)定賠償。(3)學(xué)生教室不得私拉電線(xiàn),亂用電器。第五條 安全責(zé)任事故1、凡偶發(fā)事件,造成意外事故或影響較大的,有關(guān)學(xué)生所在班級(jí)班主任必須在當(dāng)天報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。2、班主任要經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園。3、班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故,追究當(dāng)事人責(zé)任。4、學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高,由于班級(jí)教育不力,出現(xiàn)意外事故的,追究班主任的責(zé)任。5、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法,若教育不力,造成學(xué)生敲詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會(huì)上不法小青年等,5、導(dǎo)致意外事故的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。6、在集體活動(dòng)中,由于班主任未在場(chǎng),學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故,要追究班主任的責(zé)任。7、教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài),班主任要及時(shí)報(bào)告,以便采取有效措施。否則所造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、班主任每天下班時(shí)檢查門(mén)、窗、鎖的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,若因疏忽造成的責(zé)任事故,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。班主任工作獎(jiǎng)懲制度 為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理,增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感,提高班主任工作積極性,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,對(duì)班主任工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。一 班主任工作職責(zé): 1 開(kāi)學(xué)初制定好班工作計(jì)劃,期末做好學(xué)生操行評(píng)定工作。2 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。36、 關(guān)心學(xué)生的身心健康,組織學(xué)生開(kāi)展各種課外活動(dòng)。4 與各科科任老師、學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)調(diào),努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習(xí)成績(jī)。5 早讀、午休到班、中餐、兩操到場(chǎng),維持紀(jì)律,組織學(xué)生搞好衛(wèi)生。6 加強(qiáng)班級(jí)管理,管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律,一般矛盾不上交。7 完成好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作,準(zhǔn)時(shí)上交各種資料。二 班主任工作獎(jiǎng)懲辦法:獎(jiǎng)勵(lì):1、 班級(jí)管理獎(jiǎng):a.學(xué)生基數(shù),按班上學(xué)生人數(shù),每人1.5元計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。b.班級(jí)管理獎(jiǎng):按班級(jí)工作管理職責(zé)實(shí)行。 2、 班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理:按照班級(jí)財(cái)產(chǎn)登記數(shù),學(xué)期結(jié)束時(shí)交與后勤管理員。處罰:班主任如果因班級(jí)管理工作不到位,造成學(xué)生嚴(yán)重意外傷害事故而導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的,班主任要7、負(fù)擔(dān)學(xué)校總損失的50%,如果學(xué)校損失超過(guò)500元以上的班主任年度考核為不稱(chēng)職。年度評(píng)優(yōu):1、總分=班級(jí)考核年度總分+財(cái)產(chǎn)管理分+領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)分+學(xué)生安全分2、 總分前3名者為優(yōu)秀班主任。班主任工作評(píng)價(jià)制度為了充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使學(xué)生工作落到實(shí)處,特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想班主任工作評(píng)價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以人為本,以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理,促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺(tái)階。二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容(一)8、班主任自身建設(shè)1、出勤(1)午休、晚休班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。(2)課間操、眼保健操班主任可抽查跟操,做操質(zhì)量差且班主任不到者批評(píng)。2、班主任工作(1)每周一舉行班會(huì),總結(jié)、布置工作,解決問(wèn)題,并有會(huì)議記錄。(2)班主任開(kāi)會(huì)不得遲到;班主任不得曠會(huì)。(二)學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級(jí)。對(duì)班級(jí)的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。第一條 常規(guī)管理1、結(jié)合班級(jí)實(shí)際,制定班主任工作計(jì)劃,交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。2、能及時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件,或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件,或9、無(wú)偶發(fā)事件。3、對(duì)問(wèn)題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排,教育方法得當(dāng),效果顯著,或無(wú)后進(jìn)學(xué)生,有記錄。4、班、隊(duì)組織健全,學(xué)生干部職責(zé)明確。5、能經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系密切,方法對(duì)頭,效果顯著,獲家長(zhǎng)好評(píng),有記錄。6、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。7、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊,服裝干凈,按時(shí)到場(chǎng),人數(shù)齊全,紀(jì)律始終良好。8、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī),貫徹小學(xué)生守則小學(xué)生日常行為規(guī)范,認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。第二條 衛(wèi)生要求(1)教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體好。(2)不得亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等。(3)個(gè)人衛(wèi)生好,不影響班級(jí)形象。第三條 體育活動(dòng)(1)不得無(wú)故不出操、做操不認(rèn)真10、。(2)出操進(jìn)退場(chǎng)不能亂不能拖拉,進(jìn)退場(chǎng)要整齊。(3)跑操整齊、喊口號(hào)且口號(hào)響亮,學(xué)生精神面貌好。第四條 公物管理(1)晴白天教室不得亮燈。(2)不得損害公物者,如有損壞按規(guī)定賠償。(3)學(xué)生教室不得私拉電線(xiàn),亂用電器。第五條 安全責(zé)任事故1、凡偶發(fā)事件,造成意外事故或影響較大的,有關(guān)學(xué)生所在班級(jí)班主任必須在當(dāng)天報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。2、班主任要經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園。3、班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故,追究當(dāng)事人責(zé)任。4、學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高,由于班級(jí)教育不力,出現(xiàn)意外事故的,追究班主任的責(zé)任。5、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法,若教育不力,11、造成學(xué)生敲詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會(huì)上不法小青年等,導(dǎo)致意外事故的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。6、在集體活動(dòng)中,由于班主任未在場(chǎng),學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故,要追究班主任的責(zé)任。7、教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài),班主任要及時(shí)報(bào)告,以便采取有效措施。否則所造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、班主任每天下班時(shí)檢查門(mén)、窗、鎖的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,若因疏忽造成的責(zé)任事故,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。班主任工作獎(jiǎng)懲制度 為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理,增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感,提高班主任工作積極性,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,對(duì)班主任工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。一 班主任工作職責(zé): 1 開(kāi)學(xué)初制定好班工作計(jì)劃,期末做好學(xué)生操行評(píng)12、定工作。2 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。3 關(guān)心學(xué)生的身心健康,組織學(xué)生開(kāi)展各種課外活動(dòng)。4 與各科科任老師、學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)調(diào),努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習(xí)成績(jī)。5 早讀、午休到班、中餐、兩操到場(chǎng),維持紀(jì)律,組織學(xué)生搞好衛(wèi)生。6 加強(qiáng)班級(jí)管理,管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律,一般矛盾不上交。7 完成好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作,準(zhǔn)時(shí)上交各種資料。二 班主任工作獎(jiǎng)懲辦法:獎(jiǎng)勵(lì):1、 班級(jí)管理獎(jiǎng):a.學(xué)生基數(shù),按班上學(xué)生人數(shù),每人1.5元計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。b.班級(jí)管理獎(jiǎng):按班級(jí)工作管理職責(zé)實(shí)行。 2、 班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理:按照班級(jí)財(cái)產(chǎn)登記數(shù),學(xué)期結(jié)束時(shí)交與后勤管理員。處罰:班主任如果因班級(jí)管理工作不到13、位,造成學(xué)生嚴(yán)重意外傷害事故而導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的,班主任要負(fù)擔(dān)學(xué)校總損失的50%,如果學(xué)校損失超過(guò)500元以上的班主任年度考核為不稱(chēng)職。年度評(píng)優(yōu):1、總分=班級(jí)考核年度總分+財(cái)產(chǎn)管理分+領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)分+學(xué)生安全分2、 總分前3名者為優(yōu)秀班主任。班主任工作評(píng)價(jià)制度為了充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,使學(xué)生工作落到實(shí)處,特制定本考核辦法。一、指導(dǎo)思想班主任工作評(píng)價(jià)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持以人為本,以促進(jìn)素質(zhì)教育全面實(shí)施、學(xué)生全面發(fā)展為宗旨,遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)班主任工作的力度,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、精細(xì)化的管理,14、促進(jìn)班主任工作水平不斷邁上新臺(tái)階。二、評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容(一)班主任自身建設(shè)1、出勤(1)午休、晚休班主任全面負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理和突發(fā)事件的匯報(bào)、處理工作。(2)課間操、眼保健操班主任可抽查跟操,做操質(zhì)量差且班主任不到者批評(píng)。2、班主任工作(1)每周一舉行班會(huì),總結(jié)、布置工作,解決問(wèn)題,并有會(huì)議記錄。(2)班主任開(kāi)會(huì)不得遲到;班主任不得曠會(huì)。(二)學(xué)生日常行為管理方面班主任有責(zé)任也有義務(wù)維持、管理好班級(jí)。對(duì)班級(jí)的日常常規(guī)檢查記入班主任量化得分。第一條 常規(guī)管理1、結(jié)合班級(jí)實(shí)際,制定班主任工作計(jì)劃,交教導(dǎo)處。學(xué)期結(jié)束前一周交班主任工作總結(jié)。平時(shí)能按時(shí)完成學(xué)校布置的臨時(shí)性任務(wù)并及時(shí)上報(bào)相關(guān)材料。2、能及15、時(shí)恰當(dāng)處理好偶發(fā)事件,或積極支持配合學(xué)校處理好偶發(fā)事件,或無(wú)偶發(fā)事件。3、對(duì)問(wèn)題學(xué)生、學(xué)困生教育有具體安排,教育方法得當(dāng),效果顯著,或無(wú)后進(jìn)學(xué)生,有記錄。4、班、隊(duì)組織健全,學(xué)生干部職責(zé)明確。5、能經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系密切,方法對(duì)頭,效果顯著,獲家長(zhǎng)好評(píng),有記錄。6、班級(jí)學(xué)生在一月內(nèi)出勤率達(dá)95%以上。7、集會(huì)、升旗、活動(dòng)隊(duì)伍整齊,服裝干凈,按時(shí)到場(chǎng),人數(shù)齊全,紀(jì)律始終良好。8、教育學(xué)生遵紀(jì)守規(guī),貫徹小學(xué)生守則小學(xué)生日常行為規(guī)范,認(rèn)真組織本班學(xué)生搞好各項(xiàng)活動(dòng)。第二條 衛(wèi)生要求(1)教室及環(huán)境衛(wèi)生區(qū)和其他所負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生整體好。(2)不得亂倒垃圾、隨地吐痰或隨手扔紙屑、果皮等。(3)個(gè)人衛(wèi)生好,不影響16、班級(jí)形象。第三條 體育活動(dòng)(1)不得無(wú)故不出操、做操不認(rèn)真。(2)出操進(jìn)退場(chǎng)不能亂不能拖拉,進(jìn)退場(chǎng)要整齊。(3)跑操整齊、喊口號(hào)且口號(hào)響亮,學(xué)生精神面貌好。第四條 公物管理(1)晴白天教室不得亮燈。(2)不得損害公物者,如有損壞按規(guī)定賠償。(3)學(xué)生教室不得私拉電線(xiàn),亂用電器。第五條 安全責(zé)任事故1、凡偶發(fā)事件,造成意外事故或影響較大的,有關(guān)學(xué)生所在班級(jí)班主任必須在當(dāng)天報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。2、班主任要經(jīng)常檢查本班學(xué)生是否把刀具、彈弓、玩具槍和其他器械帶入校園。3、班主任體罰、變相體罰等人為造成的教育事故,追究當(dāng)事人責(zé)任。4、學(xué)生在做不正當(dāng)游戲或追逐打鬧或爬高,由于班級(jí)教育不力,出現(xiàn)意外事故的,追究班17、主任的責(zé)任。5、班主任要經(jīng)常教育學(xué)生遵紀(jì)守法,若教育不力,造成學(xué)生敲詐勒索、偷竊、打架斗毆、勾結(jié)社會(huì)上不法小青年等,導(dǎo)致意外事故的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。6、在集體活動(dòng)中,由于班主任未在場(chǎng),學(xué)生出現(xiàn)偶發(fā)事故,要追究班主任的責(zé)任。7、教育設(shè)施一旦出現(xiàn)危險(xiǎn)狀態(tài),班主任要及時(shí)報(bào)告,以便采取有效措施。否則所造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。8、班主任每天下班時(shí)檢查門(mén)、窗、鎖的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,若因疏忽造成的責(zé)任事故,要追究當(dāng)事人的責(zé)任。班主任工作獎(jiǎng)懲制度 為了加強(qiáng)學(xué)校班主任工作管理,增強(qiáng)班主任工作責(zé)任感,提高班主任工作積極性,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,對(duì)班主任工作實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。一 班主任18、工作職責(zé): 1 開(kāi)學(xué)初制定好班工作計(jì)劃,期末做好學(xué)生操行評(píng)定工作。2 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,做好差生的思想轉(zhuǎn)化工作。3 關(guān)心學(xué)生的身心健康,組織學(xué)生開(kāi)展各種課外活動(dòng)。4 與各科科任老師、學(xué)生家長(zhǎng)協(xié)調(diào),努力提高學(xué)生的思想水平和學(xué)習(xí)成績(jī)。5 早讀、午休到班、中餐、兩操到場(chǎng),維持紀(jì)律,組織學(xué)生搞好衛(wèi)生。6 加強(qiáng)班級(jí)管理,管好班上財(cái)物及班上紀(jì)律,一般矛盾不上交。7 完成好學(xué)校臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作,準(zhǔn)時(shí)上交各種資料。二 班主任工作獎(jiǎng)懲辦法:獎(jiǎng)勵(lì):1、 班級(jí)管理獎(jiǎng):a.學(xué)生基數(shù),按班上學(xué)生人數(shù),每人1.5元計(jì)入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。b.班級(jí)管理獎(jiǎng):按班級(jí)工作管理職責(zé)實(shí)行。 2、 班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理:按照班級(jí)財(cái)產(chǎn)登記數(shù),學(xué)期結(jié)束時(shí)交與后勤管理員。處罰:班主任如果因班級(jí)管理工作不到位,造成學(xué)生嚴(yán)重意外傷害事故而導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的,班主任要負(fù)擔(dān)學(xué)校總損失的50%,如果學(xué)校損失超過(guò)500元以上的班主任年度考核為不稱(chēng)職。年度評(píng)優(yōu):1、總分=班級(jí)考核年度總分+財(cái)產(chǎn)管理分+領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)分+學(xué)生安全分2、 總分前3名者為優(yōu)秀班主任。
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