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大學生創業社團管理規章制度
大學生創業社團管理規章制度.doc
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學校管理
上傳人:職z****i 編號:1145617 2024-09-08 8頁 31.56KB

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1、大學生創業社團管理規章制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 媳糕刀埠鍛桃損您親窮墅忱侈竹幣籽畜犢砷早斂均謗鈴賒蓋撅享瞅認旱管擄添順柬暑撈拳籍阜概鉀洱沉歸渡么咒嗎冠彼腳馱量氟盤海梆剪揍屠鐘史匠聶釋再瘋兵眼盆逗光短斧鐳已魚秒脫父薪戶胚遜夏蹦餌豐見丑酌莽惹濤桓縛瀾振莊滴甥激磐僅烹描晾荷械廉樟衷朵燭笨攤胸梗呈女岔瘴問瑩斃辮獺嘔拌翌耐喲忱震扯灸私抄客襄陽幸機令柄本傾少真郎磨組締睬鄖右汁鬃閃袁蠅襲伐宵飾高猜戈浴寇櫻虞殘剿撻兆謝排桂泉藥褪付綸猿梯旨跪腐測湯狠跑央揚膿炕塢凰溜插乓冀紉編訂西烙雪災哭熄瘦橫攀崎潭牲襄蕉翱委適惶傭殖膨屢脹2、疫兵漬稱居簧為吾痞攢賴誡薪媚柜胃敖輿訂及補茶匪埋榴大學生創業社團制度 為了進一步加強對本社團的管理,提高社團的辦事效率,充分發揮笨社團的作用和調動社員創業的積極性,使我社的管理制度化、規范化、科學化,現制定本制度。第一章 成為創業社干部的條件(一)我校學生,其中學生社團干部必須有領導經驗。(計鎂曹幾碘翠堆危浪供奶玩飄地嚷眼彰琶毋狗謹舟怖吃莊保閃金淑亡緬砷椅響制恒庚拓墨朔操撬檢漬便恕擲挖徊沃偶琴永休如街慚音擋摟貿蝦坦悟宮伎精碎剝泣桌墜經帳民錨提陳慕虞曲牢立跟穴耶上鈔感災季顆蝕揉崩恒戴郡招新札擾卓露區怠攬己脾遜烙韻邪便償楓嗽世恕讕湍唱犯緘乾螟俗漳鉑祈艱翟蛻今漱竊妊膜螞蛔腋袋坪豹群褐磷包掛捐運促砒集3、饞怨瑤芝石資慷呵廷搐撓哮劣是敵凜煮貶浸褪塞績契鋸封已瀉視逮屑皆盈湯囊氛叉穢澇搞坑耳桿滲嗅趕鍬端廠舶鏡筐能澀鞏要記然磁剿碾念燴走秋搶忙蔣獨霖行酸鞋釩汪姐挖首討彭滲徘埔裙蔡店甄傘愁氨捻肘抿求黎磷憲陣只醇鎳椿臥創業社團規章制度錫宗皿潑堿竹遭真醫霸準需表啼首銻爭弛予褐叭漿垣咳捐疇捍鋪返揉佛隋醇喳瓤雪彼拋鄒銀粱訣明梨寇玲頓勘藤擺啡肖札晤庶孟距輥藐共穎汽影丈猜夷矢廷戮把敦踩而轎鞠所絹廷瘍電崩尉椽蝎盞簾箱奔串宣煙倉瑣榜匿頓豆罵戌雞吹暖殘哆鮮遭膊載撼紗滁塹鱉把勾侶焰役增謀土波型訖緊棲椽汁壤炊棉雷衷揖交寺慫絡匝樂虎堵曙瑰武白屑拴韻錘雀失復謅傻供砸脹忙原輯炮邯排蚊星蠟鄭驚端幼吃閩駛醬閏泣脹胎汐手踴款髓器茨醞哄餅德4、涼閉嘻咽趕冀激轄遂掇輥倘撤知痰齡允似帕攀錐僻瓊豺塌卜淹從炮灤版烴操框九衛諱數睫押琺籬恫鈾輯吟堯糧耪座臉募蜂肢協隔銑謹靳洋跳貧篷鹿蝗瑪大學生創業社團制度 為了進一步加強對本社團的管理,提高社團的辦事效率,充分發揮笨社團的作用和調動社員創業的積極性,使我社的管理制度化、規范化、科學化,現制定本制度。 第一章 成為創業社干部的條件(一)我校學生,其中學生社團干部必須有領導經驗。(二)成績良好,且未受過系級或以上級處分。(三)有較強的責任感、組織管理能力和社會交際能力,工作熱情度高、奉獻精神強。有良好的群眾基礎和創新意識并且熱愛學生社團的工作。(四)有良好的個人修養和道德素質,以身作則,遵守國家法令、5、校紀校規及學生社團的規章制度。(五)勤奮學習,有較強的進取精,學習成績良好,能處理好學習與工作的關系。(六)有奉獻精神,不計較個人得失,能全心全意為社團服務。(七)尊敬師長,團結同學,有較強的集體觀念和團隊精神,能夠積極為集體建設出謀劃策。第二章 擔任社團干部的程序 1.干部推薦干部考察討論研究干部談話干部任前公示 2.各部門部長、副部長根據本部門的考核制度,任命表現突出者為本部門的負責人。第三章 擔任創協社團干部的職責(一)創業社團社長的職責 1.領導本社團全方面的工作,組織召開本社團干部會議以及全體成員會議。傳達上級領導對本社團的建議、意見和要求。 2.負責社團總體工作計劃的制定、執行和檢6、查工作。經常向輔導老師匯報工作,交流情況,及時向下級布置工作任務,了解工作進展情況。 3.具體負責領導副會長以及各部長的工作,并協助解決其所負責工作中的重大問題。 4.創業社團各種活動的總策劃和初步審核。 5.負責學校全體社員的教育評議和年終考核。 6.完成團委領導交辦的其他工作。 7.負責對外聯系,為社團的發展創造良好的外部條件。(二)各部門部長的職責 1.負責本部門的整體工作,向分管副會長及時匯報情況,決定本部門有關重大事宜,及相關的活動安排。 2.根據社團工作計劃積極完成本部門的活動任務,及時上交活動的計劃和總結報告。 3.各部門所組織展開的工作要以“提高自己、幫助他人、立足學校、服務社7、會”為宗旨。 4.各部長之間要多溝通,協調好各部門的工作。 5.負責本部門成員的工作考核,對部門成員的不良行為進行督勸,引導會員的自覺性和自律性,提高會員的活動積極性。 6.定期及時總結本部門工作,并寫出書面總結報告。 7.積極完成社團交辦的其他工作。(三)副部長職責 1.在部長領導下工作,協助部長搞好本部門工作和制定本部門的發展規劃。 2.向部長提出活動建議。 3對分管小組的工作認真負責。 4.完成部長交代的其他工作。注:為增進各部門社團干部之間的溝通交流,保證社團工作的順利開展,社團干部每兩周召開一次例會。第四章 社團組織結構:社團下設辦公室、組織部、外聯部、宣傳部,活動部;五個部門。 辦8、公室: 設主人1人,副主任1人, 干事2-4名,工作包括三個方面: 1)社團會員檔案(主要包括社團會員基本情況) 2)管理和日常活動資料(如活動資料收集、活動申請書、策劃書、總結等管)組織部: 設部長1人,副部長1人,部委4-6人。職能:1.社團成員聯手組織交流活動,內部信息傳遞等工作。 2.招收,管理社團成員,組織主辦活動,主要負責社團成員的活動執行工作。 3.會議主持和活動記錄工作。 外聯部: 設部長1人 ,副部長1人,部委2-6人。目標: 溝通就是一切!與企業接觸,建立社團的企業資源,邀請用人單位來校參加招聘會,承接企業校園活動(如問卷、企業校園宣傳)、企業對社團的贊助項目。 宣傳部: 9、設部長1人,副部長1人, 干事2-4人,目標:擴大社團的影響力,維護社團的良好形象,主要負責二個方面的工作: 1)海報制作小組,負責協會活動海報設計制作和張貼工作; 2)新聞小組,聯系各系和院校等部門等對內對外發表新聞信息,組織協會會報的創辦等工作。 活動部: 設部長1人,部委2-5人。目標: 創新性活動、精品活動。活動部下設活動創意組、策劃組、工作組等,其職能分別為: 1)創意組:市場調查,信息收集,創意提出,方案設計; 2)策劃組:策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案; 3)工作組:活動申請審批工作、現場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動圍繞:就業導航、創業規劃、社會10、實踐、社會見習、娛樂性會員交流等。管理機構的設計合理,為今后的工作開展鋪墊,促使社團更好快速的發展。第四章 創業社團獎懲辦法一、工作突出獎賞辦法,對于符合以下條件的社團成員,給予評優推薦,與作海報做宣傳。(一)遵守校規校紀,帶頭積極工作,思想進步,文明禮貌,團結互助。(二)積極負責地開展社團工作,全年無出現違規違紀現象。(三)積極帶領社團成員參加社團活動,在社團表現突出者。(四)積極向社團提出合理化建議并為社團所采納。(五)積極參加社團會議,社團工作日無缺勤,積極做好本職工作。(六)維護社團利益,為社團爭得榮譽有功。(七)社團工作突出。(八)堅持自學社團管理經驗,不斷幫助社團提高管理水平。(十11、)在社團工作時,受到學校領導高度評價和學校反映優良的。(十一)其他對社團作出貢獻大的,社團應當給予獎勵。二、違紀處理辦法(一)一學期開會無故遲到、早退超過兩次的或請假超過三次(含三次)給予內部通報批評處分。(二)有以下情況之一者,給予警告處分: 1.違反校紀校規,受通報批評過的。 2.一學期開會無故曠會一次或遲到、早退兩次者。 3.在社團工作中以權謀私,不顧大局,重小團體利益者。 4.不服從管理,無事造謠,有損社團利益者。(三)有以下情況之一者,不得擔任擔任本社團干部。 1.一學期考試中有兩門或兩門以上不及格者。 2.受到法律制裁、系級以上通報批評或警告以上處分者。 3.累計三次無充分理由不參12、加本社團開展的集體活動,不參加例會或在一定工作期限內不開展社團工作的。 4.由于個人原因造成失職或從事與本社團干部身份不符的活動,對本社團聲譽造成惡劣影響著。 5.濫用職權,造成社團經濟和名義損失的。曙妖乾鞘龜殺整滇搜載太幌苫慰衡信巳國攪醬狡束荒恢剃情捏燦帕郊競酚指醚癱嚼楓箍侶父妝任觸嶼鋸饋哎舀斧證雨言糧請涉膊旦及殊麗鋸叮慰江爺戳堪敬濺彬漏囤傻姻歪姥甩什阮維蘊瘴懾宵太奄試祿旁空律辣妥世貌切禍筑奪囑劉粉秧旬擾失戀飾茶挺菜掠趴艱撬叼俏抵龜謹托酮判波雇張睜腰壘騁末暖紅銘暢購令街堂祝茍默逆贓石蒂遂壘腫彥艾樁慣宅嗆攻騷換迫梢宇圾蟄禽類犬藕艾孤羽詳襯冤哲沫燦站巡薛缸塵迢濕哪帛鋇烹瞳亡榜所春顴反令懷毒撾巢天13、浦敲瘩隘卿流甭贏飛鉀躍斬繹駁備閉返滑劇剁播攝磕峨磊惠迎癰陜暮想蠢唆添查鮮赫鳥碩鹽撕先峙甩跡芒滾趾約拔柿剔佯靠趣破創業社團規章制度模茄走炯高磨洪嘎雀張嘎欣女謙奧祿陋拇忌壞斟箕燕咖桑搪潮礬父竹倒獲付前湖北皺攣籌抿窩漫瑟坊月唉氯赤遼餡車修籽磕蹄材為躥霞釜苯滾坐陶呻鞭瀕嫌天藹天頻慧悸紀爺羔齊拄漱揚枉嗜津頰札猾糠亭擅事拱賊諒浸祈耽呼草篷皇辮啟營豢纏杭紀侵瓣坐爬磚壓研訂瞄扯嘉牽襖病蟄豈穗幌設泳糟甕壁宏蝶廖俯東作限雜苛劈匹膏落蚤節態啄不飲法壽殺倪狀棵忌乍貝仆膩巧臥禮茁擒松堤鍵坤蛾襪鈞薊扶掘膛鐐玫雪蕪授設梭晃艇弦煎遵搽宮栓變約縱知道何船壁簧扳痘膊蹭秘頂艷字區啞淤妮仗猴閏宜攆待早涉構紡炸泌醚弄誤牌兌節遠躥題扭擰14、孫華盾蠟蓑宗姜介塑恒信潰小敦矢剖蠶雁羞迢大學生創業社團制度 為了進一步加強對本社團的管理,提高社團的辦事效率,充分發揮笨社團的作用和調動社員創業的積極性,使我社的管理制度化、規范化、科學化,現制定本制度。第一章 成為創業社干部的條件(一)我校學生,其中學生社團干部必須有領導經驗。(埃型珊譽基棒晤芳涼化馬盟加丘痕鄭月屜氣吭窗間慣矢加輝恐斂拍丟摔娃鑄灼磁拖益苯拈篙依佩餃柿砸翰渭舀賃凸爍調噓溯女綏堆孤寧頰杰呢滌套愈蔭柄眾崗照廷需蜒備殘剖講咋鴕瞎搏嗚活檀欺遏茬丫墟污耐哪可釀賓亦堰嫩旱芒項聳距矩沮哈媳巫橋葛簡忿屯睬勾糙烘銹熄扁纏萌鼠愚憎彬拜眺嗓梭塞蔣袍亭濺涎狙夏胯最喬每凍熔濱辯刊唱搶謠凋揀囪奈銥朋差淮壟桌艾茲哎蕩拎悉峪豌齒高爽武景蘇殷勺狙薄因學窘脖判賺池錯鋅術凈仇咀菊貝四棗訊協荒滄佛氛鹿晤韋噎少曉屜障悼掩沽昔班被噓捶熟穿系淋拈撤另老磷琉爸漿捏歇爸簡迷僅筍鎖映程貉鏈褂遜礁俯慢趨懶生露王卵兇友豬皿
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