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1、學(xué)校圖行政管理工作規(guī)章制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 圖書館行政管理工作規(guī)章制度一、圖書館工作人員守則 1堅(jiān)持正確的政治方向。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛黨，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛圖書館事業(yè)，有敬業(yè)和創(chuàng)新 精神，能為發(fā)展高等教育學(xué)業(yè)。培養(yǎng)祖國現(xiàn)代化化建設(shè)需要的又紅又專的高級人才而努力工作。2具有高尚的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的精神。牢固樹立“讀者第一，服務(wù)至上”的思想，對待讀者熱情主動，態(tài)度誠懇，認(rèn)真聽取讀者意見，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，積極為我校教學(xué)、科研和管理工作提供書刊資料信息服務(wù)。3具2、有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，勇于探索，勇于實(shí)踐，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。4具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。工作專心致志，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)則和操作程序，一絲不茍地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。5具有勤奮刻苦的學(xué)習(xí)精神。努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，刻苦鉆研圖書情報(bào)業(yè)務(wù)，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，注意理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。 6具有艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的精神。奉行勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，反對浪費(fèi)，注重節(jié)約水電、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、愛護(hù)公物，注意設(shè)備的維護(hù)保修。7具有自覺嚴(yán)格的紀(jì)律觀念。自覺遵守黨和國家的法律，3、制度和政策，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和本館的規(guī)章制度，服從組織安排，遵守勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，堅(jiān)守工作崗位。8具有團(tuán)結(jié)友愛的精神。同志間以誠相待，互相尊重，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，樹立全局觀念。9具有文明禮貌的道德風(fēng)尚。遵守社會公德，講究文明禮貌，衣著整潔，儀表端莊，舉止有禮，不高聲喧嘩，不在禁煙場所吸煙，工作時(shí)間不吃零食、不做私事，樹立良好的館風(fēng)館紀(jì)。附：師生文明用語請。您好，您早。請，請問。請簽名。請幫我.。同學(xué)，（老師）謝謝您！對不起，請?jiān)彙＠蠋煟僖姟Ｕ埵褂米约旱囊豢ㄍāＵ埳院颉Ｕ堄么鷷濉Ｕ埿÷曇稽c(diǎn)，請保持安靜。請按規(guī)定辦理。對不起，稍等一下。請配合、支持我們的工作。請不要帶食物進(jìn)入4、圖書館（期刊室）。請保持室內(nèi)整潔。對不起，現(xiàn)刊不外借，請復(fù)印。對不起，本室圖書不外借，只供室內(nèi)閱覽。對不起，所借圖書超期，請按規(guī)定交逾期費(fèi)。您提的意見很好，我們一定改進(jìn)。謝謝合作，歡迎下次再來。文明忌用語喂-。喂！拿證件出來。喂，借書！喂，還書！沒帶證卡。喂！檢查一下你的書包。這不關(guān)我的事，你自己去找吧。為什么不可以？怎么搞的。這都不懂，怎么回事！錯了就錯了，怎么樣。什么態(tài)度！到點(diǎn)了，快點(diǎn)走.。怎么用計(jì)算機(jī)的？沒學(xué)過啊！喂，書（雜志）不要亂放。叫（喊）你沒聽見嗎？你問我，我問誰？等著，沒看見人多嗎？這都不知道（清楚）？二、圖書館正、副館長守則為了帶動全館人員嚴(yán)格履行職責(zé)，出色完成學(xué)校交付的任務(wù)5、，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高自己的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)，起好表率作用，圖書館正、副館長應(yīng)遵守以下行為規(guī)范：1努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，愛國愛校，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有為圖書館事業(yè)獻(xiàn)身的精神。2加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力改造世界觀，認(rèn)真貫徹普通高等學(xué)校圖書館規(guī)程，做勤政廉政的模范。3發(fā)揚(yáng)“孺子牛”精神，顧全大局，盡職盡責(zé)，不計(jì)名利，為振興圖書館事業(yè)作貢獻(xiàn)。4團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，大事講原則，小事講團(tuán)結(jié)，正確開展批評和自我批評，要光明正大，把問題擺到桌面上講，不搞自由主義。5為人正派，處事公正，知人善用，任人唯賢，能充分調(diào)動全館職工的積極性6、和創(chuàng)造性。6要深入員工，多調(diào)查研究和思想政治工作，要耐心傾聽員工們的意見，隨時(shí)關(guān)心他們的困難并盡量幫助解決。三、圖書館職工考勤制度為了嚴(yán)格勞動紀(jì)律，加強(qiáng)考勤管理，根據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合圖書館實(shí)際情況，特制定如下考勤制度。（一）各類假期及其規(guī)定1法定假凡屬國家規(guī)定的法定假，按有關(guān)規(guī)定需由個(gè)人報(bào)知圖書館有關(guān)部門后，再向校人事處提出申請。1.1 婚假凡本館工作人員依法結(jié)婚可給婚假3天，晚婚者（男25周歲以上，女23周歲以上）增加婚假12天。雙方不在一地工作，一方須去對方單位結(jié)婚者，可準(zhǔn)予相應(yīng)的路程假。再婚夫婦（包括一方為初婚）只能享受國家規(guī)定的三天婚假。1.2 節(jié)育假放節(jié)育環(huán)，自手術(shù)之日起休息7、2天。取節(jié)育環(huán)，當(dāng)日休息1天。結(jié)扎，女職工休息21天，男職工休息7天。人工流產(chǎn)假：已婚未生育的女職工，避孕失敗做第一次人工流產(chǎn)手術(shù)，可享受計(jì)劃生育假14天，從第二次開始不得享受計(jì)劃生育假。已生育過的女職工，因節(jié)育措施失敗而采取補(bǔ)救措施者，可享受一次計(jì)劃生育假14天，從第二次開始不得享受計(jì)劃生育假。1.3 產(chǎn)假女職工產(chǎn)假為90天（其中產(chǎn)前休息15天），難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天。懷孕4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予30天產(chǎn)假。產(chǎn)假期滿，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)醫(yī)院證明，館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可按病假處理。領(lǐng)取獨(dú)生子女證的母親，增加產(chǎn)假1個(gè)月，晚育者再增加產(chǎn)假1個(gè)月。在產(chǎn)假中，一般不得請休其他假。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。領(lǐng)取獨(dú)生8、子女證的嬰兒母親在產(chǎn)假期滿以后上班確有特殊困難的且崗位工作可暫作調(diào)整的，經(jīng)本人書面申請、館領(lǐng)導(dǎo)及人事處批準(zhǔn)，可請假一年（含產(chǎn)假）。有關(guān)待遇按學(xué)校規(guī)定處理。1.4 哺乳假哺乳未滿12個(gè)月嬰兒的女職工，給哺乳假。每天哺乳2次，每次半小時(shí)（多胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒加半小時(shí)）。1.5 喪假直系親屬（祖父母，父母，配偶，子女，岳父母，公婆）死亡，給喪假3天。1.6 工傷假因公負(fù)傷者，治療期間工資、獎金照發(fā)，勞務(wù)費(fèi)不發(fā)。1.7 法定節(jié)假日，工資照發(fā)。2病假因病不能出勤，憑醫(yī)院證明，可請病假。病假按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定扣發(fā)校內(nèi)津貼。長期病休者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。3事假職工因私事請假的，應(yīng)事先向所在部門主任9、請假并領(lǐng)取請假單，以便協(xié)調(diào)工作。請事假一天，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定扣發(fā)校內(nèi)津貼。4遲到、早退、中途離崗、曠工4.1 除哺乳期（一般為一年）外，所有職工均應(yīng)按學(xué)校規(guī)定和館內(nèi)倒班的規(guī)定時(shí)間按時(shí)上下班，經(jīng)常遲到、早退應(yīng)視其情節(jié)給予通報(bào)批評。月累計(jì)遲到、早退、中途離崗達(dá)三次，每次均在10分鐘以上兩小時(shí)以內(nèi)者，按半天事假處理；月累計(jì)遲到、早退、中途離崗達(dá)六次者，按一天事假處理，依此類推；遲到、早退兩小時(shí)以上者按曠工半天處理；因遲到、早退引起事故的，按事故處理。4.2 未經(jīng)批準(zhǔn)，且無特殊情況不上班者，視為曠工。4.3 以上規(guī)定如有變動，依國家標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)定）執(zhí)行。（二）假期的計(jì)算職工到外地結(jié)婚、探親、奔喪，可根據(jù)實(shí)際10、需要給予路程假，路程假不計(jì)入事假；病假、生育假、路程假、婚假、產(chǎn)假、探親假、工傷假均包括公休假和法定假日在內(nèi)；事假、喪假、未享受晚婚獎勵的婚假均不包括公休假日和法定假日在內(nèi)；產(chǎn)假期間逢寒暑假期應(yīng)包括寒暑假而連續(xù)計(jì)算。（三）請、銷假手續(xù)和審批權(quán)限1婚假由本人申請，由館領(lǐng)導(dǎo)審批，到人事處辦理請假、銷假手續(xù)。2請病假一周以上者，由館領(lǐng)導(dǎo)審批，到人事處備案，并按規(guī)定辦理請假、銷假手續(xù)。急診病人由親屬請假或補(bǔ)辦手續(xù)。3事假由本人填寫“請假單”，一天以內(nèi)由部主任審批，并報(bào)辦公室備案；三天以內(nèi)（含三天）由分管館領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上、七天以內(nèi)由館長審批。所有事假均到人事處備案，登記請假、銷假手續(xù)。4如遇特殊原因11、需延長假期者，應(yīng)提前報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假，續(xù)假作事假處理（除病假外）。5未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)擅離職守、超假未續(xù)或虛假未準(zhǔn)，均以曠工論處。6一天以上的假條，一律交辦公室存查。（四）考勤辦法和要求1考勤由各部室主任負(fù)責(zé)。各部、室主任應(yīng)做好崗位日常考勤登記，于下月2號前以部、室為單位，將出勤情況填表，報(bào)館辦公室。2時(shí)間內(nèi)的病假、遲到、早退、中途離崗等均應(yīng)在考勤表內(nèi)記錄在案。3法定假、公假均應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。4辦公室協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查全館考勤情況。5職工的出勤情況與年度考核掛鉤，具體實(shí)施辦法按學(xué)校規(guī)定實(shí)行。四、 圖書館會議制度1圖書館設(shè)立館務(wù)委員會、館長辦公會。館務(wù)委員會成員由館黨政領(lǐng)導(dǎo)及各部、室12、主任組成；館長辦公會主要由館領(lǐng)導(dǎo)組成，可邀請辦公室主任參加。2館務(wù)委員會原則上一個(gè)月召開一次，根據(jù)學(xué)校工作和館內(nèi)工作需要，館長可隨時(shí)召開館務(wù)委員會；館長辦公會原則上一星期召開一次，也可隨時(shí)召開。3館務(wù)委員會是館長的決策咨詢機(jī)構(gòu)，所論問題最后的決策權(quán)在館長；館長辦公會由館長主持，館長不在時(shí)由一名主持工作的副館長主持，主要研究館內(nèi)重大問題，解決館內(nèi)重大事件，做出重大決策。4館務(wù)委員會的主要內(nèi)容是：聽取館領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告館內(nèi)工作計(jì)劃與工作總結(jié)，聽取各部、室主任報(bào)告工作計(jì)劃與工作總結(jié)，討論館內(nèi)重大工作，就館內(nèi)工作提出改進(jìn)意見，對館內(nèi)職工進(jìn)行考核、評先評優(yōu)等。5館務(wù)委員會討論通過的議案，經(jīng)館長批準(zhǔn)確認(rèn)后執(zhí)行。五13、圖書館衛(wèi)生管理制度（一）職工衛(wèi)生守則1職工應(yīng)保持所在廳室地面干凈、整潔，做到室內(nèi)無雜物、痰跡，墻面無積塵、蜘蛛網(wǎng)，門窗潔凈，窗臺不堆放雜物。2家具、設(shè)備、書籍、衛(wèi)生用具及辦公用品等放置整齊，保持干凈整潔。3不得向窗外拋物、倒水，不得向窗外、水池中倒茶葉等。4要定期打掃本部門的衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。5發(fā)現(xiàn)讀者有不衛(wèi)生、不文明行為時(shí)應(yīng)主動出面批評、制止。（二）檢查與評估辦法衛(wèi)生安排由館辦公室負(fù)責(zé)，包括衛(wèi)生用具的發(fā)放等；各部門主任負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的督促檢查。由館領(lǐng)導(dǎo)、館辦公室、各部室主任組成檢查小組，不定期對各部門衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，每月檢查不少于一次，及時(shí)公布檢查結(jié)果。六、圖書館館舍、設(shè)備和家具管理制度14、1圖書館館舍由館長決定分配，調(diào)配使用，各室在使用時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即報(bào)告。2圖書館的設(shè)備和家具是保證圖書館為學(xué)校教學(xué)、科研服務(wù)的物質(zhì)條件。要加強(qiáng)設(shè)備和家具管理，貫徹勤儉節(jié)約方針，逐步改善條件，提高設(shè)備和家具的利用率。3圖書館的設(shè)備和家具應(yīng)由辦公室統(tǒng)一管理，根據(jù)學(xué)校有關(guān)部門要求統(tǒng)一建帳。4館內(nèi)設(shè)備和家具應(yīng)妥善保管、使用，倍加愛護(hù)，未經(jīng)辦公室同意，不得任意互換，概不外借。5嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度。6圖書館的固定資產(chǎn)（如桌、椅、書架、設(shè)備、儀器等）按學(xué)校要求，定期清查（原則上每年進(jìn)行一次）。7教育讀者愛護(hù)和正確使用有關(guān)設(shè)施，經(jīng)常進(jìn)行檢修，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告和處理。8不得將館內(nèi)設(shè)施據(jù)為己有或私自供15、給他人使用，要愛護(hù)和妥善保管，如有損壞，要分清責(zé)任。七、圖書館安全保衛(wèi)制度1加強(qiáng)對工作人員和讀者的法制、道德教育及防火、防盜等安全知識教育，做到人人重視安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。2建立由館長負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制，實(shí)行館長對學(xué)校負(fù)，部、室主任對館長負(fù)責(zé)，工作人員對部、室主任負(fù)責(zé)的責(zé)任制管理。3圖書館是特級防火單位，館內(nèi)杜絕各種火源：嚴(yán)禁吸煙；嚴(yán)禁用明火取暖，燒烤食品；嚴(yán)禁在館內(nèi)及圖書館周圍燃燒煙花爆竹。4妥善保管好消防設(shè)施，不得損壞、遺失。5安全通道上禁止堆放物品，確保通道暢通無阻。6發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患要及時(shí)處理和報(bào)告，發(fā)現(xiàn)火情要迅速組織撲救，并立即撥打119火警臺電話報(bào)警，同時(shí)注意保護(hù)現(xiàn)場。7嚴(yán)防16、盜竊，發(fā)現(xiàn)盜竊書刊、設(shè)備等情況時(shí)要組織處理，并及時(shí)報(bào)告館領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門處理。8注意防水、防潮，確保書刊資料及電氣設(shè)備安全。9下班前認(rèn)真檢查，關(guān)窗鎖門，切斷水源、電源后，方可離開。八、館務(wù)公開制度（一）館務(wù)會制度1每學(xué)期定期召開全館大會(一般在學(xué)期初或?qū)W期末)。2正、副館長每周至少召開一次碰頭會。3每月至少召開一次部、室主任會。4如遇重大事件或緊急情況，可召開臨時(shí)館務(wù)會或全館大會。5如有決議需討論通過，按組織原則執(zhí)行。（二）公開的內(nèi)容1涉及圖書館發(fā)展的規(guī)劃、計(jì)劃、方案及總結(jié)等應(yīng)提交館務(wù)會討論，會后以簡報(bào)形式向全館人員公開。2涉及重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、干部的任免和大額度資金的使用應(yīng)提17、交館務(wù)會討論，通過后方可實(shí)施。 3涉及某一部門或某一崗位的規(guī)章制度的確立、修改、撤消等須先征求有關(guān)部門或現(xiàn)崗位人員的意見，文本修改后提交館務(wù)會討論，通過后方可實(shí)施。 4涉及兩個(gè)以上部門的規(guī)章制度的確立、修改、撤消等須先征求全館人員意見，文本修改后提交館務(wù)會討論，通過后方可實(shí)施. 5因情況緊急或狀況特殊，館長可簽發(fā)臨時(shí)性的規(guī)定，并在館務(wù)會上通報(bào)。臨時(shí)性規(guī)定的有效期一般不超過1個(gè)月，否則應(yīng)起草正式的文件對其進(jìn)行規(guī)范。 6涉及獎金、津貼的發(fā)放辦法以及其他福利制度須在館務(wù)會上公開征求意見，討論通過后方可實(shí)施。 7對工作人員給予通報(bào)批評以上的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰金額在500元以上的處罰的決定應(yīng)先在館務(wù)會上征求意見，討論通過后方可實(shí)施。 8對工作人員給予通報(bào)表揚(yáng)以上的行政獎勵、獎金金額在500元以上的獎勵的決定應(yīng)先在館務(wù)會上征求意見，討論通過后方可實(shí)施。 9對讀者嚴(yán)重違反圖書館規(guī)章制度處罰（通報(bào)批評或罰金超過500元）的決定，應(yīng)經(jīng)過館務(wù)會討論通過。 10辦公室每月向館務(wù)會匯報(bào)館內(nèi)財(cái)務(wù)狀況。 11各部、室主任認(rèn)為有必要匯報(bào)或說明的問題可在館務(wù)會上匯報(bào)或說明。(三)公開的辦法 1辦公室負(fù)責(zé)將館務(wù)會的內(nèi)容整理為簡報(bào)。簡報(bào)呈送院長、主管副院長，并發(fā)至各業(yè)務(wù)部門，在學(xué)校的有關(guān)網(wǎng)站上公布。 2所有需公開的信息同時(shí)在圖書館的網(wǎng)站及三樓公布欄張貼。