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大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干事量化考核細(xì)則
大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干事量化考核細(xì)則.doc
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學(xué)校管理
上傳人:職z****i 編號:1145706 2024-09-08 5頁 23KB

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1、大學(xué)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干事量化考核細(xì)則編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干事量化考核細(xì)則一、 考核意義 團(tuán)委學(xué)生會作為全院同學(xué)的核心組織,為適應(yīng)新時期的工作要求,加強(qiáng)管理力度,進(jìn)一步提高學(xué)生干事的素質(zhì),嚴(yán)肅組織紀(jì)律性,充分調(diào)動學(xué)生干事工作中的積極性、主動性、創(chuàng)造性,努力提高工作效率,使學(xué)生會工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向邁進(jìn),現(xiàn)依據(jù)管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會干部、干事考核制度的有關(guān)規(guī)定,制定本條例。 二、考核和評比原則 民主集中制原則 , 客觀公正原則,實(shí)事求是原則,注重成效原則 ,獎懲結(jié)合原則。三、考2、核辦法 1、實(shí)行各部干事自我考評和院團(tuán)委學(xué)生會各部干部考評相結(jié)合的考核辦法。 2、實(shí)行日常考核,活動組織,工作表現(xiàn),部門職責(zé)四方面考核成績相加的考核方式進(jìn)行考核。 四、考核機(jī)構(gòu)由學(xué)生會主席團(tuán)牽頭,辦公室、組織部負(fù)責(zé),各部干部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。五、考核程序 學(xué)生會干事考核和評比程序: 1、每月月末各部干事需準(zhǔn)備個人總結(jié)一份,內(nèi)容包括一個月內(nèi)所作的工作和自我評議。并及時交于辦公室備案。 2、由各部干部組成考核小組對各部干事進(jìn)行評議并記錄在案。 3、每月量化成績將在各部門例會上進(jìn)行公示,如有異議可向各部部長提出申訴。4、公示后若各部干事均無異議,則該考核生效。由各部部長報給組織部備案。六、考核標(biāo)準(zhǔn) 每位3、學(xué)生干事原始分為70分,按以下條例相應(yīng)加減分?jǐn)?shù),每一個月進(jìn)行一次總結(jié),到學(xué)期期末將評分結(jié)果記錄上報。積分在60分以上者為合格,可繼任為學(xué)生干事;積分80分以上者為優(yōu)秀,可作為評優(yōu)或升職的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,積分60分以下者,為不合格,免去相應(yīng)的學(xué)生干事職務(wù)。由表現(xiàn)積極的同學(xué)接任。(一)日常考核1、無故(包括請假未準(zhǔn),下同)缺席各部門例會扣2分,無故遲到、早退扣0.5分,請假扣0.5分,無故缺席三次者加扣2分。2、個人工作總結(jié)未及時上交辦公室或敷衍了事每次扣2分 。3、對所安排的日常具體工作不能按時完成,或在工作中有互相推諉,扯皮現(xiàn)象,導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成一定后果和不良影響的酌情扣 3-5 分。 (4、二)工作表現(xiàn)1 、各部門干事每協(xié)助部長向團(tuán)委學(xué)生會遞交一份合格的活動策劃或文件加2分,該策劃或文件得到認(rèn)可并成功實(shí)施再加2分。 2 、各部門干事積極協(xié)助其他部門活動的,將記錄備案,在每學(xué)期末加至德育量化中。3 、未及時協(xié)助各部干部傳達(dá)落實(shí)校、院文件精神或未按時落實(shí)各項(xiàng)工作要求扣 2 分 / 次。 (三)工作態(tài)度能做到以下要求者,每月加2分。1、在職期間,工作積極進(jìn)取,表現(xiàn)良好且無不良記錄;2、在工作中能發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題,使工作能圓滿成功;3、能經(jīng)常與學(xué)生會指導(dǎo)老師、學(xué)生會主席團(tuán)和各部干部交流思想。五、其他1、從制度生效之日起,學(xué)生會各部會議都要做具體會議記錄,會議記錄在會議結(jié)束后由出勤全部人員簽字則為生效,辦公室負(fù)責(zé)收取、整理,最后交到主席團(tuán),以便更好了解學(xué)生會具體進(jìn)展情況;2、主席團(tuán)對各部情況進(jìn)行不定期的抽查,如出現(xiàn)違紀(jì)情況給予記載并在例會中進(jìn)行通報;3、主席團(tuán)將嚴(yán)查各種考核、杜絕人情帳,嚴(yán)厲打擊個人主義、小團(tuán)體主義。以便公平公正的完成各項(xiàng)工作。 管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會 xx年10月29日
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