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1、小學(xué)學(xué)校民主群團(tuán)工作教代會制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 小學(xué)群團(tuán)工作制度xx第三小學(xué)工會工作制度1、在遵守憲法、法律的前提下，依照工會章程，根據(jù)廣大教職工的愿望和要求，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作。2、組織教職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮主人翁的作用，通過各種形式和途徑參與管理學(xué)校事務(wù)。3、動員教職工以主人翁態(tài)度對待本職工作，遵守職業(yè)紀(jì)律，努力完成教育、教學(xué)、管理各項(xiàng)工作任務(wù)。4、對教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育及科學(xué)、文化、技術(shù)、職業(yè)道德教育，提高教職工政治思想2、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)。5、關(guān)心教職工的勞動保護(hù)和生活福利，反映教職工的意見和要求，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極開展教學(xué)基本功競賽和文體活動。6、管好用好工會經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)，及時收繳會費(fèi)。團(tuán)支部工作制度1、加強(qiáng)對團(tuán)員和青年的思想政治工作。共青團(tuán)是一個培養(yǎng)青年的教育性組織，因此，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的思想政治工作，是團(tuán)支部的首要任務(wù)。團(tuán)支部要從團(tuán)員、青年的思想實(shí)際出發(fā)，經(jīng)常對團(tuán)員青年進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，黨的基本路線和方針政策教育，革命理想教育，共產(chǎn)主義道德教育，革命傳統(tǒng)教育，充分調(diào)動廣大青年的積極性，動員和組織他們在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉，增長才干，積極奉獻(xiàn)。2、動員和3、組織團(tuán)員青年為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)勤奮學(xué)習(xí)，全面成材，建功立業(yè)。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮先鋒和突擊隊(duì)作用。團(tuán)的支部要從本單位的實(shí)際出發(fā)，動員和組織青年在學(xué)習(xí)中奮發(fā)向上，刻苦鉆研，掌握過硬的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng)，并努力提高自己的思想、能力、身心等綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成二十一世紀(jì)的高素質(zhì)人才在本職位崗位上艱苦奮斗，爭創(chuàng)一流成績。要根據(jù)本單位學(xué)習(xí)或工作的需要，因地制宜，形式多樣地開展各種學(xué)習(xí)、科技競賽和文體活動，發(fā)揮團(tuán)組織的突擊隊(duì)作用。3、關(guān)心青年利益，密切聯(lián)系青年群眾。共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。關(guān)心青年的全面成長，反映青年的要求，維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益，努力為青年提4、供具體有效的服務(wù)，是團(tuán)支部不容推卸的責(zé)任。要圍繞黨的中心任務(wù)，經(jīng)常開展各種適合青年特點(diǎn)的活動，幫助青年建功立業(yè)、成長成材。要指導(dǎo)青年過好有益于身心健康的文化、娛樂、體育等業(yè)余生活，要關(guān)心青年的特殊利益和特殊問題。團(tuán)支部要做青年的知心朋友，傾聽青年呼聲，了解他們的意見和要求，對于青年的合理意見，要主動向上級反映，并創(chuàng)造條件，努力幫助解決。要維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益，同危害青年的行為進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭，為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。4、加強(qiáng)對團(tuán)員的教育和管理，做好團(tuán)支部的經(jīng)常性工作。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，有著嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的紀(jì)律。團(tuán)支部應(yīng)當(dāng)做到“團(tuán)要管團(tuán)”，對于本支部的所有團(tuán)員，都要做到有教育、有5、管理、有要求、有監(jiān)督。要健全團(tuán)的組織生活，是廣大團(tuán)員真正了解團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)，了解團(tuán)員的義務(wù)和權(quán)利，在社會生活的各個方面發(fā)揮模范帶頭作用。要及時地表彰優(yōu)秀團(tuán)員，宣傳他們的先進(jìn)事跡，對犯有錯誤的團(tuán)員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評，給以必要的紀(jì)律處分。要向所有愿意為社會主義和共產(chǎn)主義奮斗的青年敞開團(tuán)的大門，積極的有計(jì)劃地做好團(tuán)員發(fā)展工作。要經(jīng)常協(xié)助黨組織對團(tuán)員進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識教育，及時向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象。要認(rèn)真做好團(tuán)費(fèi)收繳工作。四、教代會工作xx三小教代會的工作職責(zé)1、教代會是學(xué)校民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。2、教代會要堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家6、法律、法規(guī)；正確處理國家、集體和教職工個人三者關(guān)系；維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。3、引導(dǎo)教職工樹立正確的教育思想，遵守教師職業(yè)道德，全面貫徹教育方針，團(tuán)結(jié)和動員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)的等各項(xiàng)任務(wù)，群策群力，辦好學(xué)校。教代會要聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計(jì)劃、教育教學(xué)和管理制度等重大改革方案，提出意見和建議。4、審議通過合同制方案、教職工聘任制和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資方案，學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施細(xì)則、教職工紀(jì)律要求、獎懲辦法以及其它重要規(guī)章制度。5、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。6、評7、議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以提出表揚(yáng)、批評和獎勵建議。7、教代會根據(jù)自身職權(quán)范圍，針對學(xué)校和教職工利益，提出意見或建議。8、教代會要支持校長行使職權(quán)，動員教職工以主人翁的態(tài)度努力完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。xx三小教代會的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)1、大會期間的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是教代會大會主席團(tuán)。主席團(tuán)成員由校級干部和2名教師代表組成，一般在46人。2、教代會代表聯(lián)席會議。2.1在教代會閉會期間，遇有某些重大問題需要協(xié)商或討論決定，可召開教代會代表組長聯(lián)席會議。2.2聯(lián)席會議在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，實(shí)行民主集中制，由教代會主席或秘書長主持。2.3聯(lián)席會成員：教職工代表組負(fù)責(zé)人、工會主席、學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、根據(jù)需要邀請8、的有關(guān)人士（列席）。2.4聯(lián)席會議的內(nèi)容主要是協(xié)商處理教代會閉會期間出現(xiàn)的急需解決的重要問題，一般每學(xué)期至少召開一次。xx三小教代會專門工作制度教代會的專門工作小組圍繞教代會相關(guān)職權(quán)的行使和落實(shí)開展工作的，對代表大會負(fù)責(zé)，接受教代會工作機(jī)構(gòu)學(xué)校工會委員會組織的指導(dǎo)。其工作制度是：1、明確各小組的工作職責(zé)范圍，制定工作實(shí)施細(xì)則。2、定期召開會議，確定本小組的工作計(jì)劃，檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。3、經(jīng)常開展活動，深入群眾聽取意見，及時同行政有關(guān)部門溝通，并參加有關(guān)會議，參與有關(guān)方案、措施的起草制定。4、平常向教代會工作機(jī)構(gòu)工會委員會匯報工作情況。xx三小教代會工作匯報和研究制度1、學(xué)校教代會主席團(tuán)，9、定期向?qū)W校黨組織匯報教代會工作的情況，重大問題和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)共同研究，協(xié)同配合；遇有重要情況和問題要隨時向黨組織請示報告。必要時提請由黨組織出面，召集黨政工的民主管理聯(lián)席會議。2、學(xué)校黨政工民主管理聯(lián)席會每學(xué)期至少召開一次，研究學(xué)校教代會和民主管理工作。遇有重要情況和問題時，由黨組織臨時召集聯(lián)席會，研究情況，采取對策，使問題得到及時、妥善的解決。xx三小提案的一般要求教代會提案是教職工代表按照規(guī)定程序和程式，提交教代會討論和決定問題的建議。提案的一般要求：提案一般由代表一人提出，兩人以上附議才能成立。提案應(yīng)包括案名、理由及整改建議或措施三部分。提案要一事一案的格式提出，內(nèi)容要實(shí)際、要求要具體。10、提案的征集工作一般在大會召開前的二周進(jìn)行。提案的征集和處理制度1、教代會代表和教職工群眾按照每次大會的議題，圍繞貫徹黨的路線、方針、政策，對學(xué)校教育教學(xué)、科研、生活等重要工作的管理、建設(shè)和發(fā)展，提交大會討論處理的書面意見和建議。提案可以由個人提出，也可以由幾個人或單位集體的名義提出。2、作為教代會的提案，它與平常的一般工作意見和建議不同。2.1它關(guān)系到學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和教職工切身利益的重大問題的解決，不是個別人的一般的具體問題的解決，也不是對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員個人的一般批評和意見。2.2它的提出應(yīng)有一定的規(guī)范性，包括提案人、提案的主題、理由、整改措施和辦法等。3、在每次教職工代表大會召開之前半個月左右11、開始進(jìn)行。要對代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，深入宣傳大會的中心議題，要求代表以主人翁姿態(tài)圍繞中心議題接著醞釀和提交提案。4、要印制統(tǒng)一的提案表，然后交提案人認(rèn)真填寫。一事一案，一人提出兩人以上附議才能成立。它要經(jīng)提案工作小組進(jìn)行初步審查和篩選。提案處理落實(shí)制度。1、提案的處理要按一定的民主程序進(jìn)行，一般都要經(jīng)過教代會進(jìn)行審核、立案討論。2、由提案工作小組具體承辦。2.1審核：分析收到的提案是否符合要求。一看是否屬于本校和教代會的職權(quán)范圍；二看是否符合國家的方針政策和法規(guī)；三看是否符合提案的技術(shù)規(guī)范。符合這三點(diǎn)要求，可以視為審核合格。不合格的提案可以退回提案人并聲名情況，由提案人收回或修改后重新提出。2.212、立案：對經(jīng)過審核的合格提案，在分析研究哪些可以立案，對符合黨和國家政策法規(guī)，學(xué)校有條件辦理，又確實(shí)需要辦理的提案，應(yīng)當(dāng)給予立案；對提出的問題正確，但一時沒有條件解決的，可向提案人作出解釋，暫不立案；說明：一些不符合立案要求但有參考價值的提案，可作為“意見和建議”，轉(zhuǎn)送有關(guān)方面，直接答復(fù)提案人。正式立案的提案，要整理分類，登記造冊。2.3落實(shí)：大會閉會后，提案工作小組要會同學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)商決定提案由哪個部門制定實(shí)施計(jì)劃和措施，做到定計(jì)劃、定人員、定進(jìn)度。提案工作小組要經(jīng)常與實(shí)施部門保持聯(lián)系，對提案的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，并努力為提案的實(shí)施創(chuàng)造條件。2.4再審：提案在實(shí)施過程中遇到困難或執(zhí)行不13、力，提案工作小組要調(diào)查研究，作出判斷。屬于應(yīng)該執(zhí)行的，要督促有關(guān)部門人嚴(yán)格執(zhí)行。屬于條件變化，不能按原計(jì)劃執(zhí)行的，允許有關(guān)部門說明情況，經(jīng)過同意暫緩或停止執(zhí)行。但同時要給提案人做合理解釋。2.5反饋：立案的提案，不論是已落實(shí)的還是沒有落實(shí)的，都要在規(guī)定的時間內(nèi)向代表匯報或張榜公布，并征求提案人對處理結(jié)果的意見。總之，提案要做到案案有著落，件件有交代。教職工代表大會制度是學(xué)校民主管理的基本形式。xx三小教代會大會工作制度教代會預(yù)備會議主要議程1、聽取工會委員會關(guān)于大會籌備工作情況匯報。2、聽取代表資格審查情況的報告，并提請通過。3、聽取有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人就提交大會發(fā)言的文件說明。414、審議通過本次代表大會的議題和議程。5、討論決定本次教代會大會的有關(guān)其他事項(xiàng)。、預(yù)備會議由學(xué)校工會主席主持。代表大會工作和活動的領(lǐng)導(dǎo)制度教職工代表大會正式會議由大會領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開。領(lǐng)導(dǎo)小組主持大會的工作和活動，領(lǐng)導(dǎo)小組成員輪流擔(dān)任大會執(zhí)行主席，并根據(jù)需要由執(zhí)行主席召開領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，討論、審議和決定有關(guān)事項(xiàng)。代表大會決議、決定形成和修改的制度。1、凡要在教代會職權(quán)范圍內(nèi)做出的有關(guān)決議和決定，必須經(jīng)過代表的充分討論，由全體代表過半數(shù)通過方可有效。2、凡代表大會通過的決議和決定，非經(jīng)過代表大會同意，學(xué)校任何組織和個人都無權(quán)修改。3、學(xué)校校長對教代會通過的決議和決定有不同意見，校長可保留自己的意15、見，報告上級教育主管機(jī)關(guān)和上級工會進(jìn)行協(xié)調(diào)。4、如代表大會做出的決議和決定在閉會期間遇有特殊情況，需要修改或變通，應(yīng)由教代會的工作機(jī)構(gòu)召集教代會代表組和專門工作小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，協(xié)商處理，并向下次代表大會報告，請求審議和確認(rèn)。必要時也可臨時代表大會討論決定。xx三小教代會代表小組制度教代會代表小組以年級組、處室為單位，由工會小組長擔(dān)任。教職工代表大會期間的任務(wù)是：1、組織本組教職工代表出席大會。2、協(xié)助行政安排好教代會期間的工作。3、組織本組代表認(rèn)真討論審議學(xué)校的重大決策，積極反映教職工對有關(guān)重大問題的意見和建議；必要時，經(jīng)教代會領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可選派代表在全體大會上發(fā)表意見。4、參與教職工代16、表大會有關(guān)決議、決定的起草和修改。5、完成教代會領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作。教職工代表大會閉會期間的任務(wù)是：1、向本組教職工傳達(dá)教代會的精神，協(xié)助行政制定貫徹落實(shí)教代會決議的措施，引導(dǎo)教職工以實(shí)際行動落實(shí)大會決議。2、選派本組人員參加全校性的民主管理活動。3、征集教代會提案，對本組教職工的提案初審，對確定的提案按期上報學(xué)校教代會領(lǐng)導(dǎo)小組，并由學(xué)校行政研究解決。4、組織本小組開展日常的民主鼓勵和民主監(jiān)督活動。 5、組織本組教職工代表學(xué)習(xí)有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和民主管理知識，不斷提高代表民主參與和民主監(jiān)督的水平。xx三小教代會專門工作小組的任務(wù)（1）審議提交教職工代表大會的有關(guān)議案。（2）檢查監(jiān)督貫徹17、教職工代表大會決議、決定。（3）根據(jù)教代會的授權(quán)，審定本專門工作小組分工范圍需要決定的問題。（4）辦理教職工代表大會交辦的其他事項(xiàng)。xx三小教代會專門工作小組制度教代會根據(jù)需要設(shè)立專門工作小組：1、教代會專門工作小組的產(chǎn)生：教代會專門工作小組成員必須經(jīng)過教職工代表大會通過，一般在教職工代表中提名，也可聘請少數(shù)有特殊專長的非教職工代表參加。2、專門工作小組根據(jù)教代會的任務(wù)和職權(quán)，學(xué)校設(shè)立女工委員會、提案工作小組、民主評議干部小組、職工生活福利社會保障小組、勞動保護(hù)小組、教育教學(xué)創(chuàng)新立功競賽小組、文體活動工作小組。（1）審議提交教職工代表大會的有關(guān)議案。（2）檢查監(jiān)督貫徹教職工代表大會決議、決定。18、（3）根據(jù)教代會的授權(quán)，審定本專門工作小組分工范圍需要決定的問題。（4）辦理教職工代表大會交辦的其他事項(xiàng)。xx三小教代會領(lǐng)導(dǎo)制度1、教代會領(lǐng)導(dǎo)小組為教代會的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，原則上由教代會大會主席團(tuán)成員組成。由校級干部和2名教師代表組成，一般在46人。2、教代會領(lǐng)導(dǎo)小組成員產(chǎn)生的程序是：(1)、工會委員會經(jīng)過廣泛聽取代表和各方面的意見，提出建議名單，報單位黨支部審核。(2)、召開教代會會議履行民主程序正式產(chǎn)生。3、教代會領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)大會期間的各種活動。包括:（1）主持大會；（2）聽取和綜合教代會對各項(xiàng)議題討論審議的意見；（3）研究大會議題需要通過和決定的事項(xiàng)，起草大會決議；（4）19、主持大會選舉,（5）處理大會期間和發(fā)生的重大問題。xx三小教代會的組織制度 1、教代會換屆時，由教代會主任主持召開大會；審議提交教代會通過的大會議程、議題以及決議和決定；起草大會決議；組織與會議有關(guān)的各項(xiàng)活動；決定其他重大問題。2、教代會每三年為一屆，定期開會，一般每年召開一次。每次會議須有三分之二以上代表出席方能召開。大會選舉和表決須有代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向教代會主席團(tuán)說明原因，取得同意。遇到重要事項(xiàng)，經(jīng)黨政提議或經(jīng)三分之一以上代表同意，可提前召開大會或召開臨時代表會議。3、教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，由工會與學(xué)校黨政協(xié)商后提出20、，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)教代會審議后，提交大會通過。4、教代會會議期間組織代表討論，收集代表提案；閉會期間，主動聯(lián)系代表和廣大教職工群眾，隨時反映各種建議；參與本單位的民主管理、重大問題的決策和監(jiān)督干部。5、教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。每次教代會對上次大會的決議和提案的執(zhí)行情況提出報告，教代會的工作向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。6、教代會根據(jù)需要對提交教代會審議的有關(guān)議案和代表提出的提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；征集、處理和落實(shí)教代會提案；檢查和督促有關(guān)部門貫徹教代會決議；提出教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案的建議并組織實(shí)施。xx三小教職工代表大會條例第一章總則第一條：為了保障教職21、工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我校的教育改革和發(fā)展，我校實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會制度，并結(jié)合我校實(shí)行情況制定本條例。第二條：我校教職工代表大會是以教師為主體的教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式。第三條：教代會應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法令，在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。要正確處理國家、集體和教職工個人三者關(guān)系，充分發(fā)揮教職工的社會主義積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、群策群力，促進(jìn)學(xué)校改革和建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量和科研水平，培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，第四條：教代會的組織原則是民主集中制。第二章22、職權(quán)第五條：在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：1、聽取校長的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)工作報告及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。2、討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配、改革的原則、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，如有不同意見，經(jīng)校長同教代會協(xié)商統(tǒng)一后，由校長頒布實(shí)施。3、審議決定有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)；與教職工切身利益有關(guān)的基本規(guī)章制度，提交校長決定。4、評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部。第六條：校長要定期向教職工代表會大會報告工作，聽取意見，接受批評；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和行政部門應(yīng)認(rèn)真對待教代會的決議和提案，尊重和支持教代會行使民主管理的職權(quán)。第七23、條：教代會要尊重和支持校長對學(xué)校的教學(xué)及其他行政管理依法行使職權(quán)，教育教職工遵守公民道德建設(shè)實(shí)施綱要中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，“教書育人、管理育人服務(wù)育人，努力做好本職工作。第三章教職工代表第八條：教職工代表以年級組為單位，由教職工直接投票選舉產(chǎn)生。凡我校教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)（依照法律被剝奪政治權(quán)利者除外）。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主的特點(diǎn)，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十左右。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉部門教職工的監(jiān)督，必要時原選舉部門可以依照規(guī)定的程序撤銷、更換或補(bǔ)選本單位的代表。第九條：教24、職工代表的權(quán)利1、按教代會規(guī)定程序提出意見、建議和提案。2、就大會議程充分發(fā)表意見，提出建議，參加表決。3、對教代會工作提出批評和建議。4、因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。第十條：教職工代表的義務(wù)：1、學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會主義方向，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不斷提高思想政治覺悟、業(yè)務(wù)水平和參加民主管理的能力。2、密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會的決議，完成好教代會交給各項(xiàng)任務(wù)，做好教職工群眾的工作。3、模范遵守公民道德建設(shè)實(shí)施綱要25、中小學(xué)教師道德規(guī)范和學(xué)校的規(guī)章制度，教書育人、管理育人、服務(wù)育人，努力做好本職工作。第十一條：大會根據(jù)需要，可邀請主任級以上干部；教研員、紀(jì)檢監(jiān)察小組成員、退休教師代表等有關(guān)人員作為特邀代表列席代表參加會議。第四章組織制度第十二條：教職工代表大會每三年一屆。教職工代表大會換屆時，選舉大會主席團(tuán)。大會主席團(tuán)成員實(shí)行常任制，任期三年。第十三條：教代會按黨支部小組覆蓋的年級組劃分組成代表團(tuán)，選舉產(chǎn)生正副團(tuán)長。代表團(tuán)的主要任務(wù)是：1、大會前，組織代表調(diào)查研究群眾意見，綜合整理提案，及時向提案工作委員會匯報。2、會議期間，組織代表開好會議。3、大會后，積極傳達(dá)大會精神，動員本單位教職工認(rèn)真貫徹大會決議26、。第十四條：全體代表會議，一般應(yīng)每年至少召開一次。“民主日”活動，嚴(yán)格按勝利教育管理中心工會通知時間召開，如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)由主席團(tuán)做出決議向勝利教育管理中心工會請示，并向代表說明。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，由主席團(tuán)做出決議可以提前召開大會或全體代表會議。第十五條：教代會的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教職工的意見，經(jīng)大會主席團(tuán)審定。第十六條：教代會的決議應(yīng)得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，代表的提案應(yīng)得到及時妥善處理；落實(shí)、處理的情況，應(yīng)向下次代表大會報告。第十七條：教代會的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。全校各部門和全體教職工對教代會通過的決定，應(yīng)認(rèn)27、真執(zhí)行。第十八條：教代會以部門為單位建立代表組，選舉組長一名，（處室主任、年級組長一般應(yīng)兼任代表組長）代表組除參與學(xué)校民主管理外還要聽取群眾意見，對本單位工作提出意見和建議，評議本單位領(lǐng)導(dǎo)干部。第十九條：教代會根據(jù)需要可以組織專門工作組，其任務(wù)是對教代會要討論的重大問題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門貫徹教代會決議和處理提案的情況，以及大會交辦的其它事項(xiàng)。第五章工作機(jī)構(gòu)第二十條：學(xué)校工會委員會承擔(dān)教代會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門做好下列工作：1、做好的工作和會務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出主席團(tuán)人選的建議名單，經(jīng)黨組織批準(zhǔn)后召開28、大會。2、會議期間收集、整理教職工代表有關(guān)的議案意見、建議，提交主席團(tuán)作為修改方案、決議、決定的依據(jù)。3、大會閉幕期間，組織代表組及各專門工作組的活動，組織代表傳達(dá)貫徹大會精神，督促、檢查大會決議及提案的落實(shí)，并經(jīng)常聽取代表及教職工群眾的意見、建議，積極向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映情況。4、向代表和教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。5、處理教代會交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。五、民 主 管 理 制 度xx三小民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)施辦法學(xué)校教代會配合校黨支部對行政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核評議，是教代會行使評議監(jiān)督權(quán)的途徑之一。教代會評議干部的對象是校級行政正、副職和學(xué)校中層干部（處29、室負(fù)責(zé)人）、年級組長。教代會民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)干部，在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由教代會民主評議小組組織實(shí)施，根據(jù)上級教育部門的安排可以與上級教育部門對校級領(lǐng)導(dǎo)班子的年終測評合并執(zhí)行。工會負(fù)責(zé)評議工作的具體事宜。評議前召開工會主席和民主評議小組會，布置評議工作；組織評議大會和小組討論；整理代表評議意見，統(tǒng)計(jì)評議結(jié)果；監(jiān)督檢查評議結(jié)果的落實(shí)情況。評議時間，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)民主日由教代會代表評議，中層干部結(jié)合聘任由全體教師評議。評議的基本方法和步驟：1、評議對象向教職工代表大會作述職報告，并提交報告的書面材料。2、教職工代表以小組為單位，對評議對象進(jìn)行背靠背評議。3、組織全體代表，采用無記名方式，對評議對象進(jìn)行30、書面評議。4、整理代表評議意見，統(tǒng)計(jì)評議結(jié)果，提交代表大會通過后，報送上級或?qū)W校歸檔。xx三小職工意見反饋制度1、教職工有意見或建議可以直接投入意見箱，由工會主席負(fù)責(zé)每周二、五開箱，然后由學(xué)校黨支部書記負(fù)責(zé)處理，涉及到全局性的交支委會討論做出決定，非全局性的由具體部門處理，一周內(nèi)做出反饋意見。2、“民主日”或“教代會”提出的意見或建議由校長當(dāng)場答復(fù)，涉及重大、全局工作納入計(jì)劃經(jīng)教代會討論通過。xx三小民主評議干部小組的主要職責(zé)1、聽取、收集教職工代表對學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，并及時向有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。2、配合工會制定民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施方案，搞好民主評議干部的工作。3、配合學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)31、干部廉潔自律的情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。xx三小民主監(jiān)督制度1、教代會對學(xué)校的重大決策，對校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制重大改革措施認(rèn)真審議討論。2、按照教代會工作規(guī)程，每學(xué)期召開一次教代會，對學(xué)校重大工作，最后通過教代會代表表決，形成決議，由學(xué)校校長抓好實(shí)施。3、黨政領(lǐng)導(dǎo)在教代會進(jìn)行述職，請教代會代表評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，由教代會代表以無記名方式評議校級領(lǐng)導(dǎo)，及時反饋評議測評結(jié)果，原則上與上級教育主管部門對校級領(lǐng)導(dǎo)班子的年終測評合并進(jìn)行，由上級主管部門根據(jù)評議結(jié)果決定對領(lǐng)導(dǎo)干部的獎懲。對學(xué)校中層干部實(shí)行民主評議，凡得到不稱職票超過一半的干部，都要主動提出辭職，由學(xué)校教代會主席團(tuán)負(fù)責(zé)落實(shí)，32、切實(shí)落實(shí)民主監(jiān)督的制度。4、教代會必須認(rèn)真落實(shí)教代會提案，對于教師代表提出的問題，要高度重視，認(rèn)真解決，辦理結(jié)果要向教師公布。5、建立校務(wù)會議制度，重要事務(wù)全面公開。學(xué)校的重要事務(wù)如辦學(xué)工作思路、學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、管理制度以及學(xué)校的重大事情都應(yīng)通過校務(wù)會討論分析、研究修改，傾聽多方面意見，進(jìn)行民主決策。校務(wù)會所確定的意見、決策要及時公布，讓教師醞釀、反饋，引導(dǎo)教師積極參與。對教師反映的合理問題加以采納，及時糾正工作決策中的偏差。6、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，收支管理詳實(shí)透明。學(xué)校加強(qiáng)財務(wù)管理，學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件及上級教育部門的統(tǒng)一規(guī)定亮牌收費(fèi)、進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督33、。對學(xué)校財務(wù)收入及開支情況均列出明細(xì)收支帳目進(jìn)行公布。對學(xué)校重大項(xiàng)目開支，特別是采購情況也要公開。教師申訴制度為了依法維護(hù)我校教師的合法權(quán)益，保障教師身心健康，根據(jù)中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)制定教師校內(nèi)申訴細(xì)則。 一、教師申訴的范圍： 我校教師認(rèn)為下列合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯的，可以提出校內(nèi)申訴。 （l）教師認(rèn)為學(xué)校侵犯其中華人民共和國教師法規(guī)定的合法權(quán)益的，可以向?qū)W校提出申訴。這里的合法權(quán)益，包括教師法規(guī)定的職務(wù)聘任、教學(xué)科研、工作條件、民主管理、培訓(xùn)進(jìn)修、考核獎懲、工資福利待遇、退休等各方面的合法權(quán)益。 （2）教師對學(xué)校的處理決定不服的，可以提出申訴34、。 （3）教師認(rèn)為校內(nèi)有關(guān)部門或其他成員侵犯其合法權(quán)益，要求學(xué)校處理的，可以提出申訴。 二、成立學(xué)校教師申訴委員會組長由學(xué)校支部書記、校長擔(dān)任，成員包括副校長、工會主席、黨支部委員、工會委員、團(tuán)支部書記、職工代表組成。 三、我校教師應(yīng)當(dāng)在其合法權(quán)益受到侵犯的30日內(nèi)向教師申訴委員會提出申訴申請（法律法規(guī)另有規(guī)定的除外）申訴申請書須寫明申訴人的自然狀況和被申訴人的自然狀況，申訴要求的事實(shí)與理由，提出申訴的日期。申訴申請書一式三份。書寫申訴申請書有困難的可以口頭申訴，由學(xué)校教師申訴委員會進(jìn)行筆錄，并告之被申訴人。 四、校內(nèi)教師申訴委員會在收到申訴申請書的5日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知35、當(dāng)事人，申訴申請書副本須同時送達(dá)被申訴人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申訴人不予受理，并說明理由。申訴人對不予受理的決定不服的可以向?qū)W校的上級教育行政主管部門申訴。 五、校內(nèi)教師申訴委員會成員參與校內(nèi)申訴案件的審理有下列情形之一，必須回避：（一）是本案當(dāng)事人的近親屬；（二）與本案申訴事項(xiàng)有利害關(guān)系；（三）與本案當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理的。 六、學(xué)校教師申訴委員會應(yīng)當(dāng)在接到申訴申請書并決定受理的30日內(nèi)，做出處理決定。 七、學(xué)校教師申訴委員會受理申訴案件后，對申訴內(nèi)容進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)并做筆錄，并交申請當(dāng)事人核對無誤后簽字或蓋章。 八、學(xué)校教師申訴委員會在處理案件過程中，如果當(dāng)事人36、自愿，可以主持調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，并由當(dāng)事人簽字，調(diào)解書與處理決定具有同等效力。 九、學(xué)校教師申訴委員會對受理的申訴案件，經(jīng)過審理，可以做出如下處理決定：（一）被申訴人的行為符合法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，未對申訴人的合法權(quán)益構(gòu)成侵犯的，駁回申訴請求。（二）被申訴人不履行法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的職責(zé)并且對申訴人的合法權(quán)益構(gòu)成侵犯的，責(zé)令其限期改正。（三）被申訴人的行為違反法律法規(guī)或規(guī)章，對申訴人合法權(quán)益構(gòu)成侵犯的視情節(jié)輕重分別給予批評教育或適當(dāng)?shù)男姓幏郑粚ι暝V人造成財產(chǎn)、人身損害的，根據(jù)民事法律的有關(guān)條款做出處理，觸犯法律，構(gòu)成犯罪的，送由司法機(jī)關(guān)依法追究其法律責(zé)任。 十、學(xué)校教師申訴委員37、會做出申訴處理決定，制出申訴處理決定書，由委員會主任署名，并加蓋學(xué)校工會委員會印章。申訴處理決定書與學(xué)校行政辦公會議做出的處理決定具有同等效力。 十一、申訴當(dāng)事人對申訴處理決定不服的，可在收到申訴處理決定書的15日內(nèi)以書面形式向上級教育行政主管部門提起申訴，逾期未向教育行政主管部門提出申訴的，申訴處理決定即發(fā)生效力。十二、申訴途徑：教師申訴，參照教師法第八條，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，采取以下形式進(jìn)行申訴：1、學(xué)校設(shè)有意見箱，教職工有意見可直接投入意見箱，意見箱由工會主席開鎖，書記、校長負(fù)責(zé)意見處理反饋，涉及書記、校長的問題本人回避。2、建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，規(guī)定每月10日、20日為接待日，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)38、接待教職工來信來訪、親訪，信訪由學(xué)校工會負(fù)責(zé)分類整理。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，就職工信訪所提出的問題進(jìn)行研究，安排相關(guān)部門落實(shí)并反饋教職工，親訪由接待領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面給與答復(fù)。3、校園網(wǎng)內(nèi)有論壇空間，建立網(wǎng)上論壇，網(wǎng)上留言制度，教職工有意見和建議，可以直接上網(wǎng)與校長論壇。 4、學(xué)校成立由黨組織代表、行政代表、工會代表、職工代表的爭議調(diào)解小組，工會主席任組長，調(diào)解小組按國家有關(guān)政策法規(guī)調(diào)解學(xué)校發(fā)生的聘任、評職、評先、晉級、勞保待遇等。教職工按規(guī)定程序提出申訴，學(xué)校組織相應(yīng)部門討論并給與書面答復(fù)，將問題在最短時間，以最快方式給與解決，充分化解矛盾。 十三、附則 （1）學(xué)校職員、工人及其他在聘人員適用本規(guī)定。 （2）本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)歸學(xué)校教師申訴委員會或教代會。 （3）本規(guī)定自年4月1日執(zhí)行。xx市xx第三小學(xué)教代會