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1、小學(xué)學(xué)校班主任考核方法分值權(quán)重獎(jiǎng)懲制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 班主任考核獎(jiǎng)懲制度 為了加強(qiáng)學(xué)校管理，充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)班主任的奉獻(xiàn)精神，以教育促教學(xué)，抓管理見成效，真正體現(xiàn)“按勞分配，獎(jiǎng)勤罰懶”的原則，給班主作的工作態(tài)度、工作方法、管理質(zhì)效、班集體創(chuàng)優(yōu)等作一個(gè)較為合理、公正的評(píng)價(jià)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定本考核獎(jiǎng)懲制度： 一、 考核方法： 主要從教師民意測(cè)驗(yàn)（20），學(xué)生民意測(cè)驗(yàn)（20），班級(jí)日況管 理（30），領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定（30）四個(gè)方面進(jìn)行量化評(píng)分。 二、 權(quán)重： （1） 教師民意測(cè)驗(yàn)按得票2、多少分80、85、90、95四等，并以20記入總分。 （2）學(xué)生民意測(cè)驗(yàn)（抽樣）按信任率高低分80、85、90、95四等，并以20記入總分。 （3） 班主任日況管理學(xué)期總評(píng)為年級(jí)段第一名者得80分，每降低一個(gè)名次減2分，并以30記入總分。 （4）領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)定按領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)的平均分高低分70、75、80、85、90、95六等，并以30記入總分。 三，、獎(jiǎng)懲： （1） 校組織的活動(dòng)中（班主任為主要組織者）獲年級(jí)段前三名的，分別獎(jiǎng)3分、2分、1分。 （2） 班級(jí)管理有特色，學(xué)生做好事蔚然成風(fēng)，造成較好社會(huì)影響的酌情獎(jiǎng)24分。 （3） 所任班級(jí)學(xué)生受學(xué)校處分或處分以上者每人次減2分。 （4） 學(xué)校將從高分到低分評(píng)出八名校優(yōu)秀班主任，給予一定的物質(zhì)鼓勵(lì)，并作為推選市級(jí)先進(jìn)班主任的重要依據(jù)。 有下列情形者取消評(píng)優(yōu)資格： 流生率超出2的（一學(xué)年內(nèi)超出1人次的）。 強(qiáng)行向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品，并弁取私利，造成惡劣影響的。 體罰學(xué)生，造成不良影響的。 重大安全事故的責(zé)任人。