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1、學(xué)校教師招生獎勵管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 教師招生獎制度生源是學(xué)校賴以生存的基礎(chǔ)，只有保持與擴(kuò)大學(xué)校生源數(shù)量，才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。而生源的擴(kuò)大是學(xué)校每位教師的責(zé)任和義務(wù)，為了更好地鼓勵教師立足崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)質(zhì)教學(xué)，以教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量來拓展和穩(wěn)定生源，特制定教師招生獎勵制度。一、 評獎細(xì)則1、 個人以發(fā)放宣傳單、聽課證或推薦等形式招收的交納全額學(xué)費(fèi)的新生，按A元/人獎勵。2、 教師上招生示范課招收的新生，按以下標(biāo)準(zhǔn)獎勵：班級性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)獎金（B人/班）超額獎金業(yè)余班C元/班D元/人實驗班E元/班F2、元/人3、對于聯(lián)合辦學(xué)的整班或整園新參與學(xué)習(xí)的學(xué)生，對授課教師按_元/人給予獎勵。4、實驗班示范課后報名人數(shù)未達(dá)到20人，但合班正式上課達(dá)到20人，對示范課授課教師按_元/人給予獎勵。5、教師從聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)校或幼兒園的畢業(yè)生中，在停止合作的學(xué)?；蛴變簣@的學(xué)生中，招收到各校區(qū)的學(xué)生，按_元/人獎勵。 6、教師推薦報名參加寒暑假短期強(qiáng)化班的學(xué)生，實驗班按_元/人獎勵，業(yè)余班按_元/人獎勵。二、 特別說明1、插班新生的獎勵已在鞏固獎中體現(xiàn)，不在招生獎中重復(fù)計算。2、教師推薦的學(xué)生可由學(xué)生本人或教師自行申報，學(xué)校前臺查實，在一個月以內(nèi)有效 3、寒暑假短期強(qiáng)化班由本班教師授課，既參照評獎細(xì)則的第6條評獎，又按照評獎細(xì)則的第2條進(jìn)行獎勵。4、招生示范課由幾位教師前后授課，該班招生獎按教師授課次數(shù)按比例進(jìn)行核算。5、招生人數(shù)不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，實際收入達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)收入，可按照以上評獎細(xì)則評獎。三、招生獎的發(fā)放1、招生獎按照班級每月核算，招生獎由學(xué)校于4月（去年寒假招生獎）、7月（春季招生獎）、10月（暑假招生獎）和次年1月（秋季招生獎）發(fā)薪日發(fā)放。每次發(fā)放實際獎金總量的50%，余額（50%）年終統(tǒng)一發(fā)放。2、特殊情況，學(xué)校可提前發(fā)放3、在合同期內(nèi)，未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，取消招生獎。